为什么IT行业工资很高

计算机专业作为目前就业状况中最好的专业，受到大多数毕业生的喜爱。可以说，互联网在我们的工作、学习、生活中随处可见，互联网深入到了我们生活的每一个方面，IT行业的市场需求空缺也越来越大。那么选择进入IT行业有哪些优势呢？下面北京计算机培训学校为大家介绍IT行业的就业前景。

一、市场需求大

随着社会的发展，每年IT人才缺口高达数百万。其中，“软件开发”、“网络营销”、“计算机艺术”等人才差距最为突出。软件人才对技术的需求较高，高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才的缺乏。因此，北京北大青鸟认为具有较强技术经验的技术人才，才能成为企业竞争的对象。

二、就业范围广

一般大中型的企业都拥有独立的IT部门，企业内的信息量比较大，必然需要数据库的管理和企业的信息化管理等。

三、薪资水平高

IT行业目前是平均收入最高的行业。他的员工平均年薪超过10万元。经验丰富的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。北京北京java软件开发发现Java开发工程师、Android开发工程师、网络营销工程师、UI设计师和其他IT人才，都将成为企业人才短缺，发展前景良好，工资水平高的工作岗位。

四、工作环境好

北京、上海、广州、深圳等沿海发达城市已成为中国信息产业比较密集的地区。所以北京北京IT培训发现从事一般信息产业的企业大多集中在高级办公大楼内和软件科技园内。不仅工作环境良好，而且基础设施齐全。

在富士康做资讯设备维护工程师的话，薪资是看你刚进去时你的应聘主管给你的资位是什么，如果学历是本科生加上又有工作经验的话，一般资位都不会低于师四，《富士康资位是鉴定工资最基本的标准：从低到员一二三 高到师一至十二，其中员一工资最底每月底薪是（2300包含伙食和住宿费） 最高师十二的话每月可以上几万不等》假设资位师三 最少那么试用期过后应该最少也可以拿到四千到五千的样子（试用期3个月考核期9个月）发展前途那就要看你处理事物和应变能力怎样。谢谢！！！

IT行业的工资高，理由有以下两条：

1、市场需求：虽然说现在IT业的从业人数很多，但是熟悉的HR都知道，真正适合的工程师是很难招的。高端人才的教育投入是十分高的，IT业也是如此，再加上职业生态对于经验的要求。所以IT业的高端人才产出并不足以供应市场需求，这是高薪最根本的原因。

2、工作强度：在高薪的光环之下，IT的工作强度也是证所周知的，频繁的加班与高压的工作生态使得很多人眼中IT业甚至可以算是吃青春饭的行业。

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