IT行业项目经理，考PMP认证还是信息系统项目管理师？

要想考取华为认证网络工程师证书，就要先具备一定的网络工程师知识，这是最基础的。若没有扎实的基础知识，则需要到专业的华为授权培训机构去进行华为认证培训的学习。

当你有足够的扎实的基础知识后，那你就可以直接去考取华为认证的证书，证书包括HCNA（初级）、HNCP（中级）和HCIE（高级）。

在这其中，HCIE的考取是相对比较难的，而且历时较长，但是，HCIE的证书含金量比较高。拿到这个证书的人在工作中月薪都可以在15K以上。

特别提醒：华为认证HCIE是相对比较难考的，因为考取的过程时间长，需要进行笔试、实 *** 和面试。但这个证书含金量很高，月薪基本都是在15k以上。

1、首先你要完成HCIE笔试考试的预约，你可以通过以下三种方式预约考试：

1）通过Prometric网站在线预约考试。

2）到Prometric

考试中心报名。

3）到就近的Prometric授权考试中心进行报名预约考试。

2、然后，你要支付你的考试费用，你可以通过xyk、考试券或现金支付xyk或考试券支付。

3、其次，你要购买你的考试券。在Prometric指定考试中心购买考试券或向HALP购买考试券。

特别提醒：HCIE考试劵类型分为三种：笔试考试劵（用于笔试），Lab+面试考试劵（用于第一次Lab通过后参加第一次面试），面试考试劵（用于第一次面试未通过且Lab成绩有效期内参加面试补考）。

4、上述步骤做完之后，你就应去参加考试了。你应在预约时间前到预约考点参加考试，考试结束后由考试中心现场给出考试成绩。

笔试成绩的有效期：笔试成绩在考试成绩单输出后的18个月内有效，在有效期内可以报名参加LAB考试。

5、进行你的证书申请。请你在完成考试3个工作日后，到华为网站申请证书。而华为公司在收到申请后，将在7个工作日内完成证书的制作和邮寄工作，并将速递号邮件发送至申请邮箱。

注意：如果您对证书申请还有其它疑问，可以发邮件进行询问。

华为是本土企业，产品的市场占有率是非常高的，你考取了华为认证的证书到手后，是不愁找工作的。

扩展资料：

华为认证体系：

华为认证覆盖路由交换、无线局域网、无线、传送网、安全、统一通信、视讯、云计算、服务器、存储以及ICT融合设计等11个技术领域。 

名词介绍：

HCNA：Huawei

Certified

Network

Associate华为认证网络工程师。

HCNP：Huawei

Certified

Network

Professional华为认证网络资深工程师。

HCIE：Huawei

Certified

Internetwork

Expert华为认证互联网专家。

大学生考华为认证的优势：

华为认证考试是理论加实验 *** 作可以提升个人能力，对于想从事ICT行业工作的童鞋来说，考这个证还是比较适合的，在校大学生获取华为认证证书，是进入ICT行业的资质证明，考了以后能够深入学习网络技术知识，获得晋升的途径，对以后就业很在帮助，职业发展都很有帮助。 

另外，华为校招有一个规定，即拥有华为认证HCIE的毕业生将优先录取。

网络工程师的工作职责：

1、

负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

2、

负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

3、

负责机房线路的布置和协议的规范工作。

4、

负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。

5、

负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。

参考资料：

百度百科-华为认证

参考资料：

华为官网-HCIE认证

基本信息

杭州华三通信技术有限公司(简称华三通信)， 主要提供IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务。华三通信在中国设有38个分支机构，目前公司有员工5000人，其中研发人员占55%。

主要服务

H3C不但拥有全线路由器和乙太网交换机产品，还在网路安全、云存储、云桌面、硬体伺服器、WLAN、SOHO及软体管理系统等领域稳健成长。据知名调研机构IDC发布报告显示，2010年中国WLAN市场增长迅速，同时，市场份额也逐渐向少数厂商集中。其中，H3C作为全球领先的有线无线一体化网路解决方案提供商，在2009年中国WLAN市场份额第一的基础上，2010年在行业及运营商市场优势继续扩大，综合份额达到了27%，在行业、运营商两类市场中综合排名第一。安全产品中国市场份额居首位，IP存储亚太市场份额第一，IP监控技术全球领先，H3C已经从单一网路设备供应商转变为多产品IToIP解决方案供应商。

主要产品 云计算

H3C CAS云计算管理平台是为企业数据中心量身定做的虚拟化和云计算管理软体。借助华三通信的研发与产品优势，以及以客户为中心的服务理念，H3C CAS云计算管理平台可以为企业数据中心的云计算基础架构提供业界先进的虚拟化与云业务运营解决方案。H3C CAS云计算管理平台基于业界领先的虚拟化基础架构，实现了数据中心IaaS云计算环境的中央管理控制，以简洁的管理界面，统一管理数据中心内所有的物理资源和虚拟资源，不仅能提高IT人员的管理能力、简化日常例行工作，更可降低IT环境的复杂度和管理成本。

H3C CAS云计算管理平台融合了华三通信在网路安全领域的积累，通过对IEEE 8021Qbg(EVB)标准的支持，为虚拟机在安全、可视、可监管的环境下运行奠定了基础;创新的动态资源扩展、高可用性、动态资源调度等功能为虚拟化平台提供了简单易用、成本低廉的高可用管理模式;自助式云服务通过d性的虚拟资源池为组织和用户提供了安全、隔离的逻辑资源，提高了IT业务的回响能力。

路由器

从1996年推出中国第一款窄带路由器到今天，持续18年的市场考验和研发投入，华三通信已经成为全球路由器领域产品系列最全、解决方案最完善的领先者之一。据最新统计，华三通信中低端路由器累计销售已过百万台，高端路由器累计销售达三万余台。

高端产品是一个厂商综合实力和核心竞争力的体现。华三通信公司秉承 "电信级"可靠性的传统，重要部件(主控板、交换网板、风扇、电源等)都进行冗余备份，可靠性做到了99999%。完全自主智慧财产权的通用Comware *** 作平台采用分散式的组件化灵活架构，有效地将MPLS、QoS、流量工程、组播***、可管理等诸多技术完美融合，结合创新的全分散式NP/多核架构体系，使得H3C SR系列路由器实现了业务灵活性和高性能硬体转发的有机结合，是华三通信"博大精深"多业务网路平台的有力支撑。

中低端MSR系列路由器，是业界第一台开放式多业务路由器。其N-BUS汇流排技术和OAA开放架构，业务灵活扩展，使网路兼具高性能与稳健性，深度融合路由/交换/安全/语音/无线业务，实现All in One的趋势要求，让用户深度体验网路智慧之美。

在乙太网领域，华三通信经历18年的耕耘和发展，积累了大量业界领先的智慧财产权和专利，可提供业界从核心到接入10多个系列上百款交换机产品。所有产品全部运行华三通信自主智慧财产权的Comware软体，对外提供统一的 *** 作命令接口，最大化的简化产品的配置。

为了进一步降低IT维护的工作量，用户能够更聚焦于IT战略和部署实施，华三通信不断创新，针对园区套用提出了虚拟园区网解决方案，把一套物理网路资源虚拟出多套逻辑网路，对不同的用户/业务能够使用到的资源，配置不同的安全、管理策略。针对数据中心套用，华三通信从数据中心一体化、虚拟化和自动化三个方面入手，融合安全、网路虚拟化和自动化管理方案，提供基於乙太网的统一交换架构数据中心解决方案。这些创新的解决方案提高了网路整体资源的利用率，节省用户的投资。

交换机

华三通信公司自2003年成立以来，在中国市场交换机已累计出货两百万台，2010年Q4市场占有率364%，交换机领域内综合技术实力和销售排名均达到业界第一，广泛套用于 、运营商、金融、教育、企业和医疗机构，成为网路建设的首选品牌。在国际市场经广泛进入全球近百个国家和地区，服务包括英国沃达丰、韩国三星电子、巴西机场管理局、美国夏威夷教育厅、美国麻省理工大学、美国梦工厂、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、法国欧尚集团、俄罗斯联邦储蓄银行在内的众多国际客户。

无线

随着移动网际网路趋势加快以及智慧型终端的快速普及，WLAN套用需求在全球保持高速增长态势。华三通信作为业界领先的一体化行动网路解决方案提供商，自产品推出以来，稳步增长。2008年至今，华三通信连续三年保持中国WLAN市场第一份额，截至2012年1月，WLAN产品(AP)出货量200万台(IDC报告)。

从2000年正式组建WLAN研发团队开始，到2008年业界率先发布万兆无线控制器WX6100，推出首款企业级80211n产品WA2600，H3C公司始终在不断丰富和完善代表业界最新套用的无线产品解决方案。推出:室内放装、室内分布、室外一体化智慧型宏基站等多款型80211n产品、国内首款450M高性能AP、最高可支持8192台AP的无线控制器(插卡)WX6100E系列，并为之配套推出数款具备千兆PoE+接入供电能力的接入交换机以及智慧型天线、美化天线系列。使得无线WiFi网路建设具备了百兆无线、千兆上行、万兆核心的能力，并且通过有线无线一体化融合，在移动网际网路风起云涌的今天，创造了更大的网路价值。

此外，华三通信是国内唯一参与IETF WLAN标准制定的厂商。其中定义无线网管MIB标准的RFC5833和RFC5834两篇RFC(Request For Comments)将进一步完善无线网路标准体系，推动WLAN套用的发展。这是华三通信在WLAN标准领域取得又一进展，充分体现了华三通信参与国际与国内标准制定方面的努力与成绩。

一直以来，华三通信始终遵循"专注品质、智慧型感知"的产品研发理念，始终保持与全球各类用户进行最充分的技术沟通和合作开展。创新性地提出了数十种无线"云-端互连"套用解决方案，已成功套用于国家大剧院、国家图书馆、国家体育馆、首都国际机场、北辰奥运酒店、上海世博会、广州国际金融中心、浙江省人民医院、杭州捷运、香港大学、清华大学、复旦大学、翠微百货、SOGO百货、海底捞餐饮、美的集团、那曲物流中心、四川电力、中石油、中石化等。华三通信正在与 、运营商合作共建北京、广州、上海、杭州、济南、长沙、拉萨等超过80个无线城市。

安全

华三通信安全产品线专注于网路安全以及套用安全，为用户提供融合网路和套用的产品与解决方案。

为保持在业界领先的产品技术和解决方案优势，华三通信安全每年将销售额的15%以上作为研发投入。经过持续投入，华三通信已开发出自主智慧财产权高性能业务处理晶片与专用核心软体作业系统，申请200件以上的网路安全相关专利，同时与微软、卡巴斯基、CVE、Commtouch、ICSA等国际安全组织和知名厂商保持长期深度合作，确保全全产品持续的套用层防护能力。

目前，华三通信开发的安全产品覆盖网路层安全、套用层安全以及安全管理三个层面，包括防火墙、***、UTM、IPS、ACG、负载均衡、安全管理中心等近百余款产品，型号涵盖百兆、千兆、万兆和超万兆套用环境，具备了2~7层全业务安全防护能力，满足未来云计算、IPv6、Web20等新业务、新套用的时代需求。

在中国市场，华三通信安全销售额和出货量均稳居第一集团。超过十万台安全设备部署于如国家电子政务外网、中国公安部、国家财政部、国家人保部、国家交通部、国家电网及省电力公司、中国国家网际网路信息中心、中国移动、中国电信、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国石油、中国石化、中国人寿、平安保险、淘宝网、南京大学、浙江大学、湖南大学等各行业和运营商用户。

SDN

SDN(Sofare Defined Neork，软体定义网路)是一种新型网路创新架构，其核心思想是将网路设备的控制层面与转发层面分离，以实现对网路流量的灵活控制，为网路及套用的创新提供良好的平台。

SDN的关键益处如下:

面向业务: 可容易地与计算功能整合，便于开展资源管理和维护。它可以更好地使网路与业务目标保持一致。

可定制: 任何一名开发人员都可编写软体，在网路的使用方式、 *** 作方式上实现灵活性;

更敏捷: 用户能够以更快的速度获得想要的功能，无需等待供应商后续提供。根据业务需要按需部署，即时上线;

更简单: 通过一个控制点就可以对整个IT 作业情况进行管理。降低管理复杂度和减少人工 *** 作可能带来的错误，从而减少网路故障时间，因为可自动进行网路配置，减少人工配置的数量;

基于Openflow的SDN解决方案是一种公开的标准方式，因此可促进形成一个容纳各种供应商的开放市场，不必担心厂商锁定问题。

软体

秉承"融合、智慧型、开放"的IT管理理念，华三通信推出基于iMC智慧型管理中心统一平台的全系列产品和解决方案，为客户提供端到端的管理业务流程，实现了业务、资源和用户的深度融合管理，使客户真正做到了"精细IT、智慧型掌控"。

作为H3C NGIP战略的重要组成部分，华三通信业务软体产品依托开放架构，以业务为导向，实现智慧型融合和协同联动，将各个业务模组进行端到端整合，提供端到端的精细化业务管理:

数据中心管理领域，提供一体化、可视化的基础设施管理，虚拟化、自动化的资源管理，多纬度、新模型的套用和流量管理，规范化、可衡量的IT运维流程管理，为数据中心资源的动态调配、最最佳化利用提供了保障;

基础承载网路管理领域，提供从分级分权的基础资源管理，全面、易部署的终端准入控制，端到端的***业务部署，可视化的流量性能最佳化以及可灵活定义的业务报表展示，确保基础承载网路的高效、可靠。

凭借深厚的技术积累及每年高于销售额15%的研发投入，使华三通信业务软体产品线具备了业界领先的自主研发与创新实力，截止10年底，累计申请专利已超过200件，并在《网管员世界》、《软体世界》等专业媒体荣获多项大奖。目前，iMC智慧型管理中心已累计销售9000套，其中终端准入控制(EAD)解决方案市场份额更高达388%，排名业界第一(CCID，2009)，在税务系统、新华社、中国银行、用友软体都获得大规模套用，赢得各行业用户的广泛认可。

放眼未来，随着华三通信业务软体各解决方案精细协作，完美融合，通过架构开放，与合作伙伴紧密合作，必将令IT管理更加智慧型化、个性化、人性化，令IT管理者轻松掌握，把控未来。

主要业绩

华三通信每年将销售额的15%以上用于研发投入，在北京和杭州设有产品鉴定测试中心。截至2013年底，华三通信累计申请专利超过4700件，其中发明专利比例超过85%。截止2013年，华三通信有效发明专利申请量国内第六。

服务范围

到2013年底，华三通信已服务的范围有70%以上的中央部委、"十二金工程"中的九个全国骨干网，四大国有商业银行，500强企业中的400家，全部"211"高校和"985"高校，并规模服务于电信、移动、联通、广电等运营商市场。

杭州华三通信技术有限公司

在全球市场， 华三通信研发和生产的产品服务近百个国家和地区，客户包括惠普、梦工厂、瑞士电信、西班牙电信、英国沃达丰、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、俄罗斯联邦储蓄银行、澳大利亚昆士兰 、美国麻省理工学院、韩国三星电子、AMD、时代华纳、美国太平洋人寿保险等。

公司使命

以客户需求为核心，通过不断的组织变革与管理改进，提供让客户满意的产品和服务，保护客户投资，持续为客户创造最大价值。

管理体系

质量与可持续发展

杭州华三通信技术有限公司(华三通信)在技术领先的同时，关注产品质量的管理。华三通信通过国际标准的质量管理体系的认证，为提升产品质量和客户满意度不断努力。方针如下:

o 细致区分客户需求;

o 精心构建产品质量;

o 为客户和合作伙伴提供真诚服务;

o 对产品和服务质量承担最终责任。

关注客户

华三通信已经建立了客户需求和客户满意度监测、评估、改善机制和机构，通过对客户需求和客户满意度进行调查、评估与分析，促进产品和工作质量不断改进，提高公司的质量管理水平，为客户创造更高的价值。

完善的质量保证和流程体系

华三通信在发展过程中，不断进行管理改进和业务创新，在质量保证体系和流程体系方面不断追求完善。在集成产品开发、集成供应链、市场管理、质量管理、财务管理、人力资源管理、运作支撑等方面，引入业界实用的最佳实践，通过体系的完善保障客户长期利益。

质量管理体系认证

华三通信成立之初就通过了第三方认证机构的认证，获得了覆盖整个产品业务范围的质量管理体系(ISO9001:2000)认证证书，并且体系得到了有效的维护。

2008年11月17-21日，H3C TL9000质量管理体系经挪威船级社(DNV)审核后，顺利通过认证，并获得ISO9001和TL9000质量管理体系证书。2009-2011年，华三通信质量管理体系保持持续有效。

2011年12月25-31日，H3C TL9000质量管理体系顺利通过香港品保局的认证，并获得ISO9001&TL9000质量管理体系证书。

2009年5月26日，H3C Comware软体平台通过QAI的评审，获得CMMI(V12) 3级认证证书。

2012年4月1日，H3C Comware软体平台通过Ritmico Progress的评审，获得CMMI(V13) 3级认证证书。

2013年3月5日，H3C Comware软体平台通过Ritmico Progress的评审，获得CMMI(V13) 4级认证证书。

质量管理体系认证证书

ISO9001&TL9000质量管理体系证书:

证书(中国认可委CNAS中文)

证书(中国认可委CNAS 英文)

CMMI(V13)证书:

CMMI L3证书

CMMI L4证书

环境保护与职业健康

华三通信坚持技术领先的同时，也十分注重环境保护和员工职业健康。华三通信通过了国际标准的环境、职业健康和安全(EHS)管理体系的认证，其EHS体系方针如下:

o 绿色设计

o 清洁生产

o 健康安全

o 全员参与

o 持续改进

o 和谐发展

绿色产品推行

为保证产品符合环境标准，符合EHS要求，华三通信实施了"绿色产品"推行计画，涵盖了研发、采购、生产及用户服务等环节。该计画的推行得到全公司的全力支持:由高层领导组织管理团队，决定公司在环保方面的总方向和策略;由中层管理者组成推行团队负责绿色产品计画(包括业务流程、研发、采购、生产、IT及产品回收等)拟定与推行;核心骨干人员组成执行团队负责该计画的具体实施。

自华三通信成立以来公司一直注重环保型产品的研发。从概念开发到产品推出的整个产品开发过程中，很重视环保设计的重要性。华三的目标是通过环保设计达到如下目标:保护环境、提高质量、合理和有效利用资源、和谐发展。

国际标准与法规

华三通信遵守相关的国际标准、环保政策及规定。

全面实施了ISO 14001:2004和OHSAS 18001:2007等环境管理和职业健康安全方面已被广泛认可的标准。

华三通信在欧洲市场的产品和产品零件执行的是RoHS(对使用某种有害物质的限制)、WEEE(来自电气和电子设备的废品)以及由欧盟颁发的旨在对电气和电子设备中某些有害物质进行回收和限制的指令要求。

员工保护

华三通信一直努力为员工提供舒适的办公环境。华三通信成立了EHS管理委员会，负责EHS管理体系的运作与维护，包括工作场所环境的监测、员工的年度体检、职业健康体检、员工权益保障等。除了内部的检查以外，华三通信还引进外部权威机构(如DNV)执行检查，确保为员工提供更好的工作环境和职业健康、安全保障。

华三通信在此方面作出的努力，得到了相关机构的认可。

EHS管理体系认证

华三通信已经通过了第三方认证机构(DNV)的认证，获得了覆盖公司整个产品业务范围的EHS管理体系(ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康与安全管理体系)认证证书，并且体系得到了有效的维护。

EHS管理体系认证证书

OHSAS18001证书

(中文)

OHSAS18001证书

(英文)

ISO14001证书

(中文)

ISO14001证书

(英文)

人力资源

华三通信，拥有4700余项专利，中国人均专利申请第一的研发团队，其人力资源管理体系包括:

培训学习 :通过系统化培训，促使员工与公司共同成长与发展，确保人力资本增值。

职业晋升 :双通道晋升机制，拓宽职业发展空间。 鼓励在专业领域做精做深，专家可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报。

福利保障 :员工根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。 中方员工，通过试用期考核转正后，公司为其办理住房公积金。

业余生活 :各部门根据部门员工需求，组织生协活动与比赛，如球类、棋类、摄影、旅游等，并组建各类生协小组，如羽毛球小组、足球小组、英语协会等，员工可尽情参与，释放才能。公司补助一定标准的生协活动经费。

PMP（Project Management Professional）指项目管理专业人士资格认证。美国项目管理协会（PMI）举办的项目管理专业人员（PMP）认证考试在全球190多个国家和地区推广，是目前项目管理领域含金量最高的认证。

信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（即软考）高级资格考试里面的一项考试。这个证书是国家认可的，终身有效。对于事业单位或者国企，这个证书对于评职称十分有帮助，高级项目管理师，意味着你就具备高级职称的能力，因此可以作为申请中高级职称的官方认可材料。

比较起来国家比较认可软考，而企业比较认可PMP，可以两个认证都尝试下，而且在学习PMP后再考软考会更加容易。

互联网类专业

不管是就业率，还是月收入，互联网专业都轻松占据了第一的位置。互联网作为一种新型的高科技产业，有着广阔的发展市场，随着信息技术的持续革新，互联网+的发酵，我国互联网业态发展越来越元化，发展动力和速度远远超过其他行业。

计算机类专业

计算机专业平均起步的收入较高，尤其是技术类人才。几乎所有大型公司或企业都需要计算机专业的技术人才，尤其是在珠三角地区和沿海城市。但软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。

新媒体运营类专业

网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。

人工智能类专业

人工智能近几年在国家政策的引导下，在各大企业的参与和应用下，燃烧得是越来越“旺”，它肥沃的发展土壤，也造就了如今的大热。我们可以从国家、企业和人才方面一窥全貌。

个人职业能力提升计划书

个人职业能力提升计划书。在职场上，我们每个人都需要提升自己的个人能力，这样才能力争上游，实现自己的人生价值。下面为大家分享个人职业能力提升计划书的相关内容。

个人职业能力提升计划书1

篇1

没有计划生活是盲目，凡事都务必有计划，只有那样事情才能够做得得心应手，井井有条。很有必要给自我制定一个个人发展计划，以使自我能更好适应自身主角。作为人事专员，我主要负责薪酬核算，结合目前工作特点，从以下几方面来谈我个人提升计划、

一、自身现状分析

（一）优势分析

1、做事有耐心，有恒心，能够有序处理繁琐事情。

2、用心上进、学习潜力较强。

3、遇事沉着冷静、抗压潜力较强。

（二）不足剖析

1、时间管理潜力较差。

2、EXCEL办公软件熟练程度一般。

3、逻辑思维潜力较差。

4、表达潜力较差，文笔一般。

二、个人 潜力提升具体方案实施

（一）、合理安排利用时间，提高工作效率。

1、学会列清单，把自我要做每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确自我手头上任务。不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住，而当你看到自我长长list时，也会产生紧迫感。

2、根据帕累托原则，就应对每一天要做事情分清轻重缓急，对每一天要做事情做如下排序、A重要且紧急——务必立刻做。B紧急但不重要——只有在优先思考重要事情后，再来思考这类事。C重要但不紧急——只要是没有前一类事压力，就应当成紧急事去做，而不是拖延。D既不紧急也不重要——有闲工夫再说。

3、每一天工作结束后对工作清单进行回顾与检查，透过回顾及检查所有清单并进行更新。

（二）关于EXCEL应用技能提升。

1、每一天花1—2个小时在网上下载视频学习。

2、学习资料有以下几点、快捷 *** 作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。

3、在工作中进行实践，不断检验学习成果。

（三）关于逻辑思维潜力提升

1、在记忆方面提升

（1）在工作学习中，将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存（将短时记忆转为长时记忆），经常性地对知识进行系统化地整理，使知识记忆牢固，知识有序储存，在具体思维过程中所需问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。

（2）在对材料分析基础上，用列表、提纲树状图方式把知识条理化、系统化，从而强化对知识理解与记忆。

2、在思维程序与策略方面提升、

熟练掌握思维程序化策略，在工作生活中，把自我置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。

（四）强化表达潜力，提高文笔水平

1、在工作生活中，自信、大胆、用心、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构，将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。

3、用心收集素材，将优美文章或段落摘录下来，不断积累，多思考，多想象，多观察，勤写作，不断提升自身文化修养水平。

总而言之，在以后工作生活中，严格要求自我，把计划落到实处，不断提升个人潜力！

篇2

20xx年已经悄然远去，20xx年缓缓到来。在过去一年，时而奋进向上，偶尔陷入迷茫，有时自信满满，有时却身陷怀疑，很想淡然应对，更多时候是束手无策，梳理凌乱思绪与情感，准备什么时候再度奋发或者什么时候继续沉沦，不明白自我将来是什么样貌，目前能做就是整装待发迎接新一年。

为不断地提高自我，作为单位出纳兼统计，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽职责，在不断改善工作方式方法同时，适应当前工作需要，用心更新自我知识层次，特制订计划如下、

一、工作上

1、严格执行现金、银行管理和结算制度，定期核对现金、银行帐，做到账账相符。

2、根据考勤及时编制工资表，与银行相关部门联系，每个月井然有序地完成职工工资发放工作。

3、坚持财务手续，严格审核（凭证上务必有经手人及相关领导签字才能给予支付），对不符手续凭证不付款。

4、完成20xx年度职工公积金申报及缴纳工作。

5、根据办公室带给依据，及时缴纳20xx年度养老、失业保险等费用。

6、以各项目部报表为依据，按照要求及时报送省、市、区三级统计报表。

7、根据经营科带给保证金缴纳申请书，协助办理保证金收、付、退工作。

8、完成领导零时交办各项工作。

二、学习上

1、认真学习业务知识，不断更新知识结构，坚持干与学相结合，以贴合当前岗位要求为基本目标，到达业务潜力全面提升。

2、结合工作实际，用心为晋升高级职称做准备。

三、生活上

1、加强身体锻炼，因为有一个健康身体才能更好地工作。

2、尊师守纪、严格把控时间观念，做到上班不迟到、下班不早退。

3、团结互助，相互协作。

4、持续良好心态、懂得知足者常乐。

5、善于观察生活中细节问题，不断进行总结从而充实自我

四、学习要求

1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高自身综合素质迫切需要，务必时刻提醒自我，把业务学习视为义不容辞职责。

2、合理安排好学习与工作关系，做到学习与工作有机统一，结合工作实际，灵活分配学习时间，保证各项学习任务得到落实。

3、透过不断学习业务知识来提高自身业务水平，丰富自我工作经验，把知识和经验积累结合，进而转化为工作创新源泉和动力。透过学习，有效解决在工作中存在问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。

在新一年里，我还需要在工作上更加用心主动，态度上更加认真负责，尽力为公司进一步发展和壮大发挥自我应有作用。

个人职业能力提升计划书2

在未来的岁月中，个人职业能力技能将会是人才竞争中起决定作用的核心竞争力。现在所谓发展能力，实际上是以发展个人职业能力为主线，学习技能与交往技能等技能作为辅助的路线。

我认为，发展职业技术能力，应该密切结合当下职场现状，并且认真分析市场数据，以市场调研为主要手段，首先确定自己的职业发展方向；并根据个人所倾向职业发展动向，用心制作出自己的《职业生涯规划书》；如果条件允许的话，我们还可以请教专业导师，方便自己及时更新对自己的规划。

根据自己对职业技能以及职场规则的了解，我个人坚持能力必须“活学多用”的原则。生活中每个人都可以是别人学习的榜样，或许许多人认为发展什么什么技能就应该是在学校中进行的事，而我想说，学校的学习氛围确实足够好，而且锻炼机会也着实不少，但是，学校在真正的社会中却仿佛一个庇护所。我们大多数人生活在大学中，过着衣食无忧的生活，根本无法体验自己养活自己的艰辛和困苦。学校只能帮助我们充分发挥我们学生的优势技能——学习技能，而如果我们如果以为依靠理论知识的强悍便可以驰骋职场的话，那就是非常片面的认识了，所以，我认为我们在择业就业之前，社会实践的重要性是不言而喻的。

通过自身对此次实践的心感总结，我得到以下几点认识、

一、学生在接到实践任务或调查任务时，第一感觉，不是看到了其潜在的机会和价值，而首先看到的是其表面的些许困难，以及很难迈出的第一步。所以，我们首先要做的、是避免知难而退；

二、无计划。我们很多人都并没有把实践当成自己的事情来对待，也许对于这类有这种思想的实践人来说，实践只是学校派放的一个任务，因此，如何完成任务便成了实践的'实质和核心。我也因此断定，在这种情况下，实践不再具有提升个人职业职业技能的作用，实际上，它已经变成了作业或负担；

三、斤斤计较。打工，实践，这两者之间究竟有什么关系？嗯，我们可以将打工描述为“带薪实践”。诚然，绝大部分大学生迈出校门后只有给别人打工来开始筹措自己的梦想，其实很苦。虽然仅仅开始自己的在校生活一年，但是我也有过曾今打工的经历。说实话，要是打工不对口，那才叫真正的煎熬和浪费时间。对于还未真正开始职业生涯的我们来说，若是能在自己喜欢或擅长的领域内打工或是开展实践，那是幸福的一件事。现阶段的我们，不应该为了打工所得的那点报酬而去“无私”地奉献自己。提高自己的路径不一定只有殷切地去打工赚小钱。可以去其粗取其精，我这样认为。在我们真正有能力承担起眼下工作之前，不要太计较所得。

还有一点，就是我们必须时时牢记自己的职业规划。而且这种规划不必动不动便搬出来，因为职业离我们的距离忽远忽近。和朋友们一起“大话未来”时，未来很近，职业前景很闪耀；自己内心斗法时，未来同样很近，但职业前景茫茫一片。从来不喜欢说、我能做什么，什么能帮我做什么。很所时候，我甚至不知道应该怎么做，应该做什么。但是，经过多年的点点滴滴的磨练和耳濡目染，我不断地增加信心，不断地为了强化自己而努力。

在做职业规划时，大家肯定都对自己所掌握或希望掌握的技能进行过分析，起码对技能的重要性有了一定的认识。毫无疑问，学校是为我们增长技能提供条件的重要场所，但是其局限性也是显而易见的。因为我们的学校充其量只是一个小社会，我们的社交面不广，同为大学生，纵然人与人之间存在差距，但实质上也都位于社会人之下。只有通过社会实践，我们才会获得更加自然地机会去面对社会，去结交社会人，去了解社会事。争做社会人。通过自身实践，我们也可以从侧面更加深入地了解我们的长辈以及前辈在社会上打拼的不易，并认清我们与社会人之间的差距，以便能在实践中保持一颗平常心。以学习和成长的心态去看待实践，而不是居高临下以要求实践给予回报。以上是我个人对实践的看法，并且我也是这样做的。

鉴于对自己，对职业环境，对未来职业前景的分析，我作出个人职业能力提升计划

一、在学校认真提升学习技能，把学好专业作为第一要任，同时注重其他专业能力的提升和职业素质的自我培养。

二、利用一切可利用的时间通过实践来提升能力和增强信心，包括认知实践和岗位实践。

三、利用多方关系深入市场调研，尤其联系自身专业与兴趣爱好进行多方面开拓创新。

四、抓住一切机会，不断进修，人往高处走，永不回头停滞堕落。

五、长久拥有迎接失败的觉悟，利用自己强化锻炼的心态和不懈努力克服挫折。男人，不可以有挫败感。

六、及其需要重视的一点,培养人脉。人脉永远是个人发展的命脉，这一点，说起来最简单，但是真正做到却很难。我们必须充分发现自己和他人的优势，建立自己的人脉网络。

提升自己！It’s on my way!

个人职业能力提升计划书3

到公司已有一年时间，在此期间为适应本岗位的需要，我不断学习新的知识及技能，力求将工作做得更好更出色。经过这段时间的不懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，同时，也收获了不少的经验和教训，在此基础之上从而使每一项工作都能完成得还算可以吧。

一眨眼我们又踏进20____年了。新的一年，每个人都有新理想、新目标，为能逐一实现它们，现将新年工作做如下计划：

1、 适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。

2、 网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化。

4、 网站服务方面多做回访跟踪计划，多了解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。

5、 日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导吩咐，学会管理自己的情绪，及时调整自己的工作态度，及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。

6、 网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我计划每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动，挑动网站人气。

在网络不断发展的今天，我将立足实际，认真做好信息的收集及编整，采编更具新闻点的信息，提高可读性，使我的工作有所开拓，有所进取，有所创新。为公司的发展奉献自己的一份力量。

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