常熟欧立通可以外派员工到越南工作吗

这种情况我也遇到过，只能说比较麻烦，因为因工作原因在国外持的是工作签证，如果您没有其他国家的长期签证，很难在国外办理成功其他国家的签证，因为在国外，其他国家的领事馆要的材料你很难弄全，举个例子，比如你在国内想要去美国玩，需要资产证明，中国公民身份z一类的东西，但是你在越南，他们要的东西大多都是针对越南人的，你持的工作签证，很难办理其他国家签证的，耗时很长，当然，中国护照落地免签的地方除外

常熟欧立通有资格外派员工到越南工作。根据查询到的公开信息显示，常熟欧立通具有国家颁布的允许外派人员前往境外工作的许可证件，经正规审批后颁发。欧立通全称苏州华兴欧立通自动化科技有限公司，所属行业是工程和技术研究和试验发展。

可以。常熟欧立通可以外派员工到越南工作，是公司的正常人员调动员工可以选择不接受，也是员工的自由，是双向选择的。苏州欧立通自动化科技有限公司于2015年02月13日在常熟市市场监督管理局登记成立。

才外派流程一般来说大同小异，主要还是根据外派公司的效率、实力、案例等这些因素判断外派公司的好坏。一半流程如下：

IT人才外包流程

1、用人单位提出用人需求；

2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议；

3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试；

4、面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；

5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；

这种情况可能就是如果有一些工作需要交接或者是办理辞职要在国内办理的话肯定还是需要你回会过去处理这个事情的。这个具体的你其实可以去和你们公司去沟通一下看看这方面到底是怎么个安排的？基本上如果没有什么需要交接的话，应该是可以的。

8000到10000左右。

根据外派越南的工资待遇信息查询得知，外派越南在全国的平均月薪为8000到10000左右，其中7k到14k工资占比最多，约43%。

越南是亚洲的一个社会主义国家，在越南做翻译最低薪资为每月8000人民币，具体也是根据自己的个人能力来定。

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