青岛市清欠办的电话和地址，专门负责协调拖欠农民工工资的

劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。

劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。

劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。

工地停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资，在一个工资周期内（一个月内），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工，支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。根据《工资支付暂时行规定》第十二条，具体条款如下：

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

青岛市拖欠农民工工资请及时拨打投诉举报电话：82670331，青岛市劳动保障监察局地址：青岛市贵州路69号。

区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：

市南区68896007、市北区83902705、李沧区84616606、崂山区88978673、黄岛区86116363、城阳区87868123、即墨市88531461、胶州市82205962、平度市88321809、莱西市66030151、保税区86766803。

市人社局将牵头组织协调全市农民工工资支付专项检查工作，对重点行业、重点区域及发生过严重拖欠农民工工资问题的用人单位进行检查。

进一步畅通投诉举报渠道，设立投诉举报24小时值班电话，及时受理和查处欠薪欠费案件。对拒不配合调查、拒不履行整改指令的将依法给予行政处理或行政处罚，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的将依法移送公安机关。

进一步加大对查处拒不支付劳动报酬犯罪案件的社会公布力度，对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，将建立“黑名单”并依法向社会公布。

原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

参考资料来源：大众网-拖欠农民工工资打电话举报 青岛八部门治欠薪

参考资料来源：百度百科--12333

拖欠农民工工资应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份z、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。

转包属于违法行为，合同理当无效，但为了保护农民工的权益，我国法律规定可以向组长主张债务，如果发包人没有支付相应的报酬给转包人，那么农民工可以以两者为共同被告，发包人在未支付的劳动报酬的范围内承担连带责任。望采纳。

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