软件测试属于IT行业中容易入门的岗位,代码量较少。0基础进入IT行业,完全是ok的,IT行业分好几种有开发,测试,UI,自动化,测开,运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。
课程内容主要有:
搭建Windows测试环境,JAVA编程,软件测试基础,数据库技术,用户界面技术,高效设计测试用例,阶段项目实训,搭建 Linux 测试环境,白盒测试,WEB技术,高效使用自动测试工具,软件质量保证,流行测试基础,企业级项目实训用例等!
学完可以从事:
功能测试工程师,性能测试工程师,安全测试工程师,白盒测试工程师,自动化测试工程师,接口测试工程师,测试开发工程师等。
互联网行业目前还是最热门的行业之一,学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的,发展前景非常好,普通人也可以学习。
想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校,好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,能够在校期间取得大专或本科学历,中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的,建议实地考察对比一下。
祝你学有所成,望采纳。
在软件的相关应用中,开发跟测试的名气,当下还是软件开发比较响亮,很多人认为软件测试包括在软件开发中。其实这是个错误的认识,这也反应出一个问题,之前人们比较重视软件开发,软件测试方面的力度是不太够的,Java软件测试是做什么的你知道吗今天就跟昌平IT培训一起来关注下。
Java软件测试是做什么的近年来,软件测试行业发展迅速,企业越来越重视测试了。越来越多的人加入了Java软件测试大军中,你了解Java软件测试吗你知道Java软件测试应该学什么吗Java软件测试简而言之,就是查漏补缺,让开发出的东西,更加的完美。
学Java软件测试应该掌握什么呢掌握Java软件测试的基本概念、Java软件测试的流程,并能熟练的应用常见的用例设计方法来设计测试用例。掌握常见的测试方法和类型,并知道如何进行每个阶段的测试等等,Java软件测试也是一门需要你用心学习的内容。
来看看一家公司关于Java软件测试岗位要求:
1初步了解软件测试的基础理论;
2积极主动、踏实严谨、勤奋好学,热爱测试工作;
3简单了解oracle/mysql/sqlserver/JAVA/软件测试/白盒测试/黑盒测试/性能测试/自动化测试/游戏测试任意编程与测试者皆可。
软件测试对学历的要求不高,软件测试课程一般都从零基础讲起,能够让大部分人都学会。如果真的需要一定基础的话,那就是基本的 *** 作电脑的能力,相信几乎每个人都具备。
另外软件测试分为手工测试和自动化测试两个方向的,手工测试又分为功能测试、性能测试、接口测试等。手工测试并不需要写代码,只需要用测试工具点击进行测试即可。哪个方向掌握得好,从事哪个方向的测试工作就可以,并不需要掌握所有测试方向的技能。自动化测试可能需要借助代码来编写一些脚本,但如果你不做自动化测试的话,代码也不是必备技能。
所以软件测试的就业面可谓十分宽广,有开发的地方就有测试。在这些测试方向中,还会分行业,比如金融测试、安全测试等等。如果你有相关的行业知识那就更好了,这样你的薪资会比一般的测试工程师更高。
由此可见,软件测试并不难,不管你之前的基础如何,只要你在好的培训机构,按部就班地认真学习,找到一份满意的工作是完全能实现的。
在软件测试中UT,IT,ST,UAT指单元测试,集成测试,系统测试 ,用户接受测试。
一、UT(单元测试,Unit Test):
单元测试任务包括:
1、模块接口测试;
2、模块局部数据结构测试;
3、模块边界条件测试;
4、模块中所有独立执行通路测试;
5、模块的各条错误处理通路测试。;
二、IT(集成测试,Integration Test):
也称系统集成测试(System Integration Test)或结合测试,集成测试阶段是以黑盒法为主,在自底向上集成的早期,白盒法测试占一定的比例,随着集成测试的不断深入,这种比例在测试过程中将越来越少,渐渐地,黑盒法测试占据主导地位。
三、ST(系统测试,System Test):
从技术角度看,系统测试是整个测试阶段的最后一步,所有的开发和测试在这一点上集中表现为生成一个具有一定功能的软件系统。
该阶段主要对系统的准确性及完整性等方面进行测试。
主要进行:
功能确认测试、运行测试、强度测试、恢复测试、安全性测试等。
系统测试的测试人员由测试组成员(或质量保证人员)或测试组成员与用户共同测试。在整个系统开发完成,即将交付用户使用前进行。在这一阶段,完全采用黑盒法对整个系统进行测试。
四、UAT(验收测试,User Acceptance Test):
验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。
经集成测试后,已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统,接口错误也已经基本排除了,接着就应该进一步验证软件的有效性,这就是验收测试的任务,即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。
扩展资料
软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低,软件开发的过程混乱无序、相当随意,测试的含义比较狭窄,开发人员将测试等同于“调试”,目的是纠正软件中已经知道的故障,常常由开发人员自己完成这部分的工作。
对测试的投入极少,测试介入也晚,常常是等到形成代码,产品已经基本完成时才进行测试。
到了上世纪80年代初期,软件和IT行业进入了大发展,软件趋向大型化、高复杂度,软件的质量越来越重要。
这个时候,一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成,并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法,软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程,以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。
参考资料:
软件测试的工作内容主要有哪些?
测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”,他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷,从而让开发者更好的优化产品,让用户更加安全顺畅的使用。具体点包括:
1、根据软件设计需求制定测试计划,测试数据和测试用例。
通过测试计划来确定测试产品所需资源,确定测试策略、测试系统、测试任务,评估和确定测试工作量。测试数据和用例是对产品进行任务描述,通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。
2、搭建测试环境、执行测试用例。
测试用例执行的第一步就是要先搭建软件测试环境,要给出软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等等。测试执行中,要全方位观察软件产品的问题,以及确认是否和预期测试用例结果是一致的。
3、提交测试报告。
在测试完成后,测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。测试报告是测试阶段最后的文档产出物。优秀的测试经理或测试人员应该具备良好的文档编写能力,一份详细的测试报告包含足够的信息,包括产品质量和测试过程的评价,测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。
4、跟踪Bug修改情况,不断测试完善产品。
5、产品的其他方面测试。
在单元测试基础上,将测试模块组装成系统,完成对产品的集成测试。以及对整个产品进行系统测试,找出需求规格等问题。可以过程中利用测试工具TestWriter对产品进行功能测试、还有一些性能及其它方面的测试,也可以选择正确的工具进行选择。
当然这还不算最后的完结工作,因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的,所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等,这样才算是比较完整的一个最终结束。
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