高分急求英语翻译（内附中文）

金丝雀资本。箱子175

金丝雀资本合伙人的特别说明。万美元的藩篱。730

基金爱德华船尾活跃在共同基金的时机。这贴回报率投保

1999年,在2000年,有29%的50%在2001年和2002年的15%。如何控制金丝雀吗

这样的回报,尽管强有力的熊市吗由斯皮策在申诉中提到迟到

交易(晚9:00点。)与多家基金从三月在每日的生活中

2000年到2003年7月。其中的一些是未知的,而是一种交易基金

一些无耻的公司都意识到他们,甚至鼓励他们作为“斯必择”

也相当可观的投资基金管理他们。美国银行(宝儿),

例如,提供与交易能力的金丝雀在自己国家的相互影响

基金。在交流中,其现金停放的金融工具控制的蟒蛇

和它的会员。即使安装其自营商蟒蛇金丝雀的办公室系统

使对冲基金更有效地进入它的迟到的交易。好像这是不够的,

这些活动的金丝雀杠杆融资融券交易借用了蟒蛇。实际上,蟒蛇

其实借入资金必须金丝雀非法交易在自身的资金。Unfortunately金丝雀的活动(盒,仅175)是冰山的一角,和范围

这桩丑闻和震级变成更深远比原来认为

(见表172)。检察官的调查发现什么形容为“斯必择”

“异乎寻常的“行为”非常高级人民”的共同基金行业损害

长线投资者。他们在刑事侦查,几个民事诉讼、多

高级解雇的刑事和民事收费和政府强制关机几

共同基金的中介。

2004年12月31日的证券交易委员会和几个州首席检察官已经正式起诉

或者至少25个研究基金的家庭。出于这些费用结算

总计超过$ 31亿美元的罚款和赔偿的,超过80高管失去了

工作,包括普特南的前任首席执行官,劳伦斯Lasser。更重要的是,投资者'

信心是1993年的严重干扰,他们把290亿美元的资金,普

投资管理公司之一,并添加异端分子360亿到前卫,没有

资金被污染的75岁。这也许会花费数年的时间来恢复信心。

banker可不是给你办理贷款的人，银行里的高管才是banker银行家。

办理贷款的可以是bank representative或 broker

至于为什么可以说speak to a bank， 这应该是英语习惯吧

以下截图可以看到，talk to a bank是很常见的用法。

但英文不能直接说“找中介”，不能说talk to a real-estate,

可以说talk to a realtor或a real-estate agent (房地产经纪人)

原话也可以改成这样，一个意思：

Ellen: And a broker/ a bank manager about a mortgage

available 确实是修饰room

Would you happen to have a [room for two] (that is) available this weekend

请问有没有周末能入住的一间双人房？

依依どっして ，你好：

楼上的翻译也不地道，我的翻译如下：

When a top manager suddenly resigns, I believe that the top management can tackle the resultant crisis well by adoptting the means as follows:

1 The senior managers should keep calm

At this moment, all staff will subconsciously focus on the chief leader of the institution If the staff are allowed to detect that even the management has lost confidence, it will be difficult to keep the former mentality balanced whatever additional measure the management takes

2 The senior managers should show concern and care

If the managers behave nonchalantly as if nothing has happened, it will exacerbate the staff’s suspicion rather than reduce the panic Some employees may fell that their managers lack a human touch and consequently will lose more confidence in the enterprise

3 Be sensitive to details and attentive to the staff’s needs

The company’s top managers should go to the frontline in time to realize the staff’s sentiments and circumstances while trying to retain those staff members who are about to depart by following the resigned senior manager’s footstep

4 Step up a succession planning

In addition to selecting a successor to fill the vacated position, the company in question should also reinforce its planning for core successors to avoid any possible impact on the company by potential departure of key personnel

5 Improve knowledge management

This means that the continuous effort to accumulate the experience of company personal and turn it into company’s business culture and knowledge so that when a talented employee leaves the enterprise, his experience, mode of operation and way of thinking will be left behind

希望楼主明签，楼上的有很多地方仍然有中式英语的意味。

决策支持系统（决策支持系统）

密切相关的管理信息系统是决策支持系统（ DSS ），计算机系统，使管理人员能够调用任何具体信息，他们需要在何时何地需要它。这些系统允许管理人员在获取信息的方式较少结构比传统的MIS系统。他们协助经理制定的问题和收集的答案，而不是正式的报告产生了相同的问题回答的每个时期。

人为错误越来越多的个人电脑与决策支持软件已证明是喜忧参半。在某些情况下，经理们取得了巨大的错误，因为他们预测忘记输入一些克莱门特或没有检查他们的工作。电脑无法弥补人为错误，这个事实的人谁依赖电脑很容易学习的艰苦道路。

执行信息系统的一种新型的决策支持系统被称为执行信息系统（或行政支持系统）。这种类型的电脑化信息系统易于使用，并且专为主管谁可能不熟悉电脑，但谁需要调用信息迅速。我们的目标是克服计算机阻力（见体验业务）之间的高层管理人员。令人惊讶的是，据专家估计，不到百分之十的高层管理人员目前使用的个人电脑。首长一般都不愿花时间进行计算机培训，并考虑使用一台打字机一样的键盘作为一种侮辱他们的地位。因此，执行信息系统是易于使用的按键式电话，因为仅仅按键带来了刺激显示信息整齐地总结认为在屏幕上。这是可能的，因为系统的编程，以适应每一个执行的独特的信息需求。颜色编码的图形进行比较，并对比部门，产品，人员等等，很容易，从而使这些新系统吸引更多的计算机抗高管。

当关注有关多样化讨论的发生地点时，我们会得到一个有趣的发现。它最初始于政治圈。在大学基金会里，我们同公司高管有很多接触，这些高管没人说要消除多样化因素。实际上，他们都认为多样化是应对地球村和全球市场的核心竞争力。他们还认为，对美国人才的需求意味着要扩大优秀员工队伍。对出生率的增长和人口变化观察后，美国团体明白到扩大优秀人才意味着提供更好的政策来帮助更多少数民族，妇女，以及移民获得技能。公司领导们明白，如果不这么做，我们的社会就无法满足对工程师、科学家、律师以及商业管理人员的需求。

同样的，我也没有听到那个学院人士说，“让我们回到从前精英时代的好时光，”（而且我们也从来没有出现过这样的精英时代，尽管最近30年很接近）。我最近拜访了一个了不起的纽约小型大学，在最近的六年里他们的少数民族人口得以倍增。我跟一位在那已工作多年的非裔教授进行了交谈，她记得刚加入其社区时，该校少数民族人员寥寥无几。如今，我们都感受到了多样化让大学变的更好。因此，多样化的最初讨论始于政治圈和媒体而不是大学董事会（意思是大学后来才开始讨论并变化）

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