找工作平台哪个靠谱些?

找工作平台哪个靠谱些?,第1张

首先现在靠谱的招聘渠道很多比如:

1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通

2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的

3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择

4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高

5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试官的沟通方式,投递简历

其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息

最后想找到一份合适的工作,还需要有一个清晰的职业规划,能够清楚的认识到自己的长处及不足,这样一份工作才能是稳定的长期的

祝你成功 谢谢

找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。

1、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

2、中华英才网

中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

3、智联招聘网

智联招聘,成立于1997年,每天780万个高端职位在线,18亿白领用户、456万企业注册用户首选的职业发展平台。为求职者提供简历管理、求职指导、职业测评等服务,职位真实可靠,反馈快速及时。

4、应届生求职网

成立于2005年,为大学生提供全方位的求职服务,提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息,并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

5、国际人才网

"国际人才网"由人力资源和社会保障部国际交流服务中心主办大力支持,国际人才网面向国内外大型企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、国际外派及招聘外包等,为企业提供人力 资源服务解决方案。

找工作比较靠谱的网站有哪些

找工作的网站非常多,比如说智联招聘,前程无忧、58同城等,还有很多的网站,这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下,这个公司是什么样的,在面试的时候,最好和同伴一起去,如果给你的工资很高,其实这就是不正常的。

基本在网上找工作的时候,都会用到这个几个网站,你在这个几个网站多投一些简历,工作的机会就会大一些。

你自己的能力是什么样,值不值这个钱,你都要考虑,你的能力有多大,你的工资相应的就会有多大,我们都是需要考虑的。

有什么找工作比较正规的网站

网上找工作,网站会很多,而且用58同城的人也特别多,但是你要在里面多挑一下,看看里面发布分信息属不属实,网上的网站都是比较靠谱的,但是其中发布的内容不一定是真实的。

找工作的时候,注意事项的问题很多,你找网站的时候,一定要找有营业执照的,这样出了问题,我们也不会求助无门,像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的,都是经过审核的,但是里面的招聘信息和公司的类型比较多,很多人找工作的时候,不会太愿意用这几个网站,还是用智联招聘,前程无忧比较多。

但是无论什么样的网站,也不能保证里面发布的信息真实性,有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你,实际上他们是做培训的,所以在找工作的时候,一定要高度的警惕,学会观察公司的环境,看看到底是不是正规的公司。

随着互联网的飞速发展,互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友,还可以找工作。 现在招聘网站很多,所以在网上找工作的时候一定要注意识别。

我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。

看看各网站的具体介绍吧。

“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。

全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。

公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。

还提供了大量增值的HR服务,包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。

在武汉设立了呼叫中心,在全国25个城市设立了销售和服务网点。

“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品,由赵鹏带队创办,于2014年7月上线,隶属于科技集团,在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌

智联招聘成立于1994年,目前拥有18亿职场用户,累计合作企业数达456万。

2017年7月,智联招聘发布了《企业智胜计划》。

依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放的职场生态系统,重塑人才市场招聘服务标准。

同时,智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴,持续拓展生态边界。

用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,更有效地连接人才和机会,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构,是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台,提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上,平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁,上线求职和招聘活动,开启以用户体验为中心的交易模式

平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务,让职场人更加成功。

南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。

目前,会员企业超过100万家,个人注册简历超过1000万份,每月邮箱信息达到150万份,网站每日页面访问量超过2000万份。

应届毕业生就业网成立于2005年,是国内知名的大学生和在校生招聘网站,应届毕业生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。

中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。

2013年2月,中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员,成功与上龙集团全球资源进行战略对接,品牌、产品、服务、品牌

中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。

从2002年开始,中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手,开创了国际化发展新局面。

利用JobsDB的招聘网络,人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:>

以上就是关于招聘平台常用的有哪些全部的内容,包括:招聘平台常用的有哪些、找工作哪个网站最靠谱比较好用、找工作平台哪个靠谱些等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/langs/8775947.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-21
下一篇 2023-04-21

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存