1、互联网是当今社会的主流,所以IT技术人员是不可或缺的。
2、IT工作比较辛苦,要经常加班、熬夜写代码,找BUG,改BUG,所以也是在用生命赚钱。
3、IT技术相对来讲比较难,如果一个优秀的IT技术人员是能抵得过10个普通的IT技术人员的,所以前期的培训也是很重要,这样在岗位上才有不可替代性。
近几年程序员工资越来越高,我们都看在眼里,这确实也离不开IT行业近两年越来越火的趋势,那么为什么程序员工资如此之高呢?昌平IT培训带你详细了解一下吧。
我们知道Java经历了几十年依然是很好的开发语言,热度不减,由Java衍生出了大数据,后来又出来python人工智能以及现在应用非常广的VR/AR等等,IT行业火爆发展给我们的生活带来方便,所以程序员的工资自然很高了,随着互联网技术的不断发展,越来越多的人都涉足于此。
虽然大家印象里的程序员从业者都是宅男形象气质没特别的好,有时还被戏称为“IT民工”,但IT行业以它特有的薪资、福利、待遇、发展等优势,吸引这一批批人员的注入。也正是IT行业这么火所以程序员的工资高,IT行业这么火,你想过原因没?IT行业到底有多大的吸引力值得大家去追随呢?一起来看看吧。
IT行业是一个新型朝阳行业,高速增加。现在是信息社会,发展最快的就是IT行业。
传统行业,自然发展缓慢。全国GDP平均增长是9%,就已经是二环内快的了,而IT行业的发展是30%,最近几年,甚至是达到了40%。能够利用最少的成本创造最大的价值,是传统行业的4倍,也就是IT行业的从业人员要比传统行业的从业人员高4倍。
IT行业市场巨大
目前各行各业都离不开IT网络,银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,涉及的范围很广,这也就意味着人才的需求量很大。而高校每年毕业的计算机专业学员才20万,而市场的需求是60万,这也就意味着市场人才的缺口是40万。所以与此同时也有很多非计算机专业的人员通过培训进入IT行业的。
IT行业就是需要不断学习的行业
该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。
现在学生都往计算机专业发展,为何程序员的工资那么高?
这是因为在大多数实体行业,硬件(书店租金、装修、税收)是很大一部分支出,无法避免;单在软件行业,硬件(服务器、站点)相对便宜,而人力很贵,很容易扩展。所以创业的资本家更关心的是扩张:如何从1000用户增加到10000用户,因为用户越多成本越低,这也是创业“烧钱”的原则。
换句话说,用户数与利润成线性比例,但用户数与支出的关系只是类似于对数。一个创业公司现在有100万用户,收入100万,但是开发维护需要300万,每年亏损200万——不过没关系,如果用户能扩大到500万,收入就500万,开发维护可能只需要400万,每年就有净利润,用户扩大到5000万。
恭喜,公司上市了,里面很多人财务都很自由。在这个梦想的驱使下,资本家有必要省下300万人力的钱吗?用户数量自然是由产品质量决定的,产品质量是由程序员和其他岗位决定的。这就决定了资本家更看重用户和产品质量,而不是程序员拿多少钱。他们愿意开更多的钱来换取程序员的忠诚和努力。程序员是普通的技术人员,工人阶级。但我个人最大的感受是,这可能是人类文明中技术人员中第一个需要热情和士气的工种。换句话说,以前的工人士气、技能熟练程度、创新精神对整个行业水平影响不大,因为大家的工作都是比较固定简单的,比如银行出纳、扫街;但是程序员不一样。
如果说一流的程序员士气高昂,精力充沛,那么一个排名前五、十的二流程序员也很正常。至于九流的程序员,他们只是害人没贡献,是汪达尔人,完全否定海战术。所以,这就颠覆了传统对工人的鄙视,即“谁都行,要么你滚蛋”。
就美国而言,高级程序员比底层经理更容易找到工作,收入往往比底层经理好。当然有人说搞科研的人和政府官员不是这样,问题人不是工人吧?我说的是普通的产业工人。这是其中之一。其他原因大部分答案都提到了:比如成长太快,训练跟不上。有人说不对。培训班遍地都是。问题是训练本身的质量有多高,这是值得怀疑的。在一个新兴的行业,懂的人很容易找到好工作,那为什么要当老师呢?
所以其实培训班都是比较初级的。比如工作又累又忙,对智力技能和知识结构的要求也高。你觉得美帝招一堆从南到北说英语的移民程序员是多余的吗?真的是让当地人失望。至于精疲力尽的问题,还有以命换钱的问题,中国可能存在,但是美国皇帝很少。而且我在想,这种工作其实很紧张,但是一味地增加时间不划算。比如我一天工作8小时,产出是100%,10小时,115%,14小时只有125%。而且超过10个小时,过几个月就跑路了,公司损失更大。所以我的直觉是996的效果可能不太好。还有一个重要原因:财富的转移和流通。IT和程序员的利润除了创新(比如搜索和Office)来自哪里?也来源于传统行业的挤压。
举个例子,以前你开书店,要招20个人,还要租空间。现在你开了亚马逊,只需要两个程序员和两个经理卖书,那么程序员和经理的收入自然可以更高,因为书店的收入和利润都转移到亚马逊了。这一点在美国尤为明显,美国大量传统零售和书店倒闭,亚马逊抢先一步找牙,亚马逊的市值也因此破表。这些价值观确实被编码者抢走了。所以,人在吃得多的时候不应该说“为了钱而生”。
大多数职业都是为了钱而活。警察,消防员,外军,四大都轻松。所以程序员除了创造一些产品,也在优化传统行业。那些只能坐在柜台,没有技能的重复性工作,将来会被机器人和程序取代。
大量中间渠道产生的工作和流程会逐渐消失,社会趋于更加优化和高效。这个过程会很残酷,很血腥,但也很励志,很公平。没有技能的人可以通过学习改变命运,成为机器和程序的 *** 纵者;拒绝这个过程,不寻求改变的人,会被残酷的现实打败。计算机是一个非常公平的职业,如果不是最公平的职业的话。正是因为只讲结果,不看起源。
这些年来,IT行业一直是资本的宠儿。也是创业最具活力的行业。这个行业的主力军:程序员,一直是大家追逐的职业。每年都有成千上万的毕业生拥进这个行业,但是仍然填补不了市场的缺口。优秀的程序员一直是各个公司争相追求的对象。
不同的软件公司差别很大,有的是做传统外包的,有的是互联网公司。现在一般工资很高的大多是是互联网行业。由于纯市场化运行,互联网公司能否成功的唯一因素就是开放出来的产品本身,所以程序员在这样的公司里至关重要。但是相对的,传统外包公司。项目很大程度上取决于销售,和某些特殊的关系,在这样的公司,程序员的地位就没有那么高,所以工资也就不会特别高,当然,开发出来的产品质量也就不会太高。
智联招聘官方数据
为什么程序员的工资会比其他的行业要高这么多呢
市场供求关系(供小于求)
中国会写程序的人其实并不多,大概有200来万,相对比美国的IT行业700多万,和英国的160多万,虽然绝对数不小,但是考虑到中国人口庞大的基数和全世界的IT外包给印度和中国,200万程序员是远远不够的。况且这些年中国经济的飞跃发展,强大的互联网+席卷全国,光内需这一块,就增长迅猛。
工作了几年的程序员,累积了一定技术,总能通过猎头找到一个更高薪的工作机会。因为市场稀缺啊。现在的情况是,公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。这样的市场决定了程序员的工资会水涨船高。
2工作压力大,时间长
程序员是公认的加班最多的行业之一。因为项目紧,竞争激烈,他们大多会把自己的私人时间搭进去。所以年龄较大的单身程序员在软件园比比皆是。有人算过,如果把程序员的工资除以他们工作的时间,单位时间的收入其实也搞不到哪里去。
3 IT技术更新快,需要不断学习
IT的技术变化非常大,每年多会出现很多新的技术,如果没有一个时刻学习的心态,很快就被新技术的潮流说淘汰了。这和其他行业,比如律师,医生有很大的不同。如果不是热爱技术,这样频繁的学习,会让一个人非常的疲劳,没有安全感。想想,这些年,Java更新了多少次?前段技术变化多少次?又有多少新的开源框架出来了。
IT行业薪资高,高薪资。这是所有人的普遍认知。而事实也确实如此。目前的高薪行业,除了金融领域,恐怕就是IT了。
这个互联网时代,用户对网络早已形成了依赖。随着大家会互联网的重视,IT人才的需求量也增大,IT技术涉及的领域越来越广。
还有很多人毕业后工作并不理想。对于技术又有几分热爱,所以会选择培训转行IT。这也是一种寻求突破和提升的方法。当然很多人也有了更可观的收入。
不一定科班出身才能做好专业的事情,跨领域只要有足够的热情,一样可以取得不菲的成绩。兴趣是最好的老师,但好的待遇,就需要你自己付出足够的努力。
为什么 IT 行业比机械制造业工资高很多?
对于这个问题,如果要从很直接的原因回答的话,就是因为未来IT行业会是朝阳产业,而机械制造业只是现阶段正处在的阶段,制造业正在慢慢落后,社会正在慢慢步入互联网时代,IT行业的发展会越来越快。当然具体来说,原因有以下两点:
第一,随着互联网的兴起,全民进入互联网时代,移动通信设备、虚拟计算机等先进技术的实现推动了IT行业,我们有理由相信,在未来相端长一段时间里,IT产业还会保持高速发展,完全有可能颠覆整个世界,其发展是革命性的。
而工业制造业早已发展了近三百年,已经相对比较成熟了,它的发展空间非常小,不再像刚开始一样所有都在发展制造业,现在的社会已经快处在制造业的末端了,相比起制造业来说, IT技术是非常有前景的一个行业,所以它的技术人员的工资就会比较高。
第二,IT行业和制造业同样都是使用技术的行业,但是很明显的可以看出来,IT行业技术人员需要的是更高端的技术,像微电子技术、穿越设备等的研究,都是非常人能够掌握的技术,而制造行业的技术是简单的对某一种与科技没有太大关联的技术水平,所以说,IT行业的工资比较高。
其实最重要的一点就是IT行业是未来的发展趋势,IT行业就像是现代社会的年轻人甚至可以说是孩子,而机械制造业更像是步入中年即将老年的人,所有人当然都会对于有未来的年轻人投入更多的关注,谁会去关注将要迟暮的老人家是否能够发展到怎样的高度呢?
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