IT培训分享Java开发要掌握哪些工具

日本it公司招聘要求有开网店知识。根据查询知乎网得知，去日本做IT工作有三个必要条件。其一就是学历：要具备大专以上学历，学习网可以查到。其二就是日语：日语要求2级以上，能够口语做到基本交流。其三就是技术：技术上的积累当然是最多越好，目前在日本比较流行的技术方向是，java前后端技术栈，go语言，python，net。前端技术主要是react，vue框架，jquery，angluar，javascript等。嵌入式开发比较少，还有就是运维方向linuxkubernetes，云计算方向aws，azure。

现在不要来。现在日本IT非常不景气，到处都在裁员，如果是中国人的小公司更混不下去。已经有很多人没了工作回国了，其中很多是有比较好的工作经验的。没有日本工作经验基本上是派遣不出去的。

可以等到经济好转的时候再过来，你也可以趁此段时间好好学习日语。日语没有达到二级以上的话，即便在经济形势良好的情形下来日本也很难马上找到工作。

如果能拿到日语二级水平，在3年开发经验的情况下，第一年大概会拿每月25--30万日元左右（看你水平）。年轻人的话大概会和别人合租住房，分担租金每月4、5万日元，每月吃饭水电煤气电话如果节省一点大概6、7万日元，余下的就可以存下了。这样算下来第一年大概能存150万到250万日元左右，加班多的话还可以再多赚些。

第二年以后，如果本人努力，日语和技术水平上去，和日本人交流能力变强，也知道了日本企业文化，可以要求加薪，年收入再增加几十万到一两百万都是有可能的。后来就每个人都有分别了，因为每个人表现出来的能力和适应性不一样，也许可以拿到年收500万以上，一个人中等生活一年150万差不多了，剩下的都可以存下。汇率总变，换成RMB大概十五到二十多万？

这是对第一第二两个问题的回答

第三个问题，一般来说，语言不通兼职搞开发基本没可能，日本绝对不缺开发人才。没有日语基础基本上很难找到开发工作。所以还是先学好一些再来。语言关看个人努力情况，努力的话一年应该可以了，日本政府也有免费的外国人日语学习班，可以利用。但不努力的话10年也难说。

Java开发中有一些常见的开发工具，你掌握了多少呢今天IT培训整理一些常见的开发工具，希望对你有所帮助，赶紧搬回家吧。

一、JAVA核心扩展

JAVA的标准库虽然提供了那些最基本的数据类型 *** 作方法，但仍然对一些常见的需求场景，缺少实用的工具类。而另一些则是JAVA标准库本身不够完善，需要第三方库去加以补充的。

1、ApacheCommonsLang

ApacheCommonsLang是Apache最著名的JAVA库，它是对javalang的很好扩展，包含了大量非常实用的工具类，其中用的最多的有StringUtils，DateUtils，NumberUtils等。

除了ApacheCommonsLang，还有一些其他的Apache库也是对JAVA本身的很好补充，如ApacheCommonsCollection，ApacheCommonsIO，ApacheCommonsMath。

2、GoogleGuava

GoogleGuava包含了Google在自己的JAVA项目中所使用的一些核心JAVA库。包含了对：集合,缓存,并发库,字符串处理,I/O等各个方面的支持。另外Google开发的库总是以性能著称。

3、Joda-Time

JavaSE8之前的JAVA版本中对日期的支持是比较差的，Joda-Time被经常被使用来替换原有的日期系统，它能够支持更多的日历体系，并提供了很多非常方便的日期处理方法，而且它的性能也是非常出色的。

二、Web框架

Web框架是一个应用最核心的部分，因此我总是推荐使用那些最标准的，并且有良好社区支持的框架，比如Spring和Struts。

1、Spring

Spring是一个开源的应用框架，它包含很多子项目比如SpringMVC,SpringSecurity,SpringData，SpingBoot等等，几乎可以满足你项目上的所有需要。它也是我开发Web项目的首选后端框架。

2、Struts2

Struts2是Apache最有名的Web框架，它也是一个免费开源的MVC框架。Struts也能很好地支持REST，SOAP，AJAX等最新技术。

除了上面提到的两个最常见的Web框架之外，还有如GoogleWebToolkit,Tapestry,Strips等一些优秀的框架可供选择。

日本在IT界是属于实力雄厚一类的。

但是日本在IT方面却不显山露水。

这是因为日本在IT方面，技术积累雄厚，比如很多IT标准和专利，日本都是有份的，也是重要的参与方，但是日本本身的创新有限，所以并没有很多以IT而著名的公司，也没有很多著名的IT产品，属于默默无闻的牛人级别。

工作内容这家公司主要的业务跟淘宝比较相似，也是做电商平台，基本上阿里做的它都会做。一些阿里不做它也做，金融旅游平板等等，比较杂，赚钱的也不多。

曾有人问过manager一个问题：你觉得这家公司是business company还是technique company，他比较肯定的说business company。公司的各个项目都是大多是由business主导，不太注重自己的技术发展和积累，技术什么的只要够用就行。

许多项目在国内听听已经不是什么新鲜事了，但在这里还只是起步阶段，所以如果真的要跟阿里比起技术积累，那真是天差地别，不可同日而语。

总的来说，这家公司正很积极地，却很艰难地走在国际化的道路上。艰难主要体现在以下几个方面：语言公司“英语化”是近几年才开始，公司里并不是所有人都具有流畅的英语对话的能力，日本人自身也有口音问题，所以跟一部分日本人用英语交流会有较大的障碍。

很多人也谈到了日本企业的管理文化，这家公司的一部分日本领导也是逃不开那样的程序繁琐，事无巨细，形式主义日式管理风格。这对外国人尤其是欧美人来说会很不适应。跟语言水平一样，管理文化也是根据部门甚至team有较大差异，全看leader个人喜好：比如leader是个外国人，那管理会非常的简单松散；如果是个很传统日本官僚，那有可能会偏日式一些。我现在部门虽然manager是日本人，team leader也是日本人但管理很宽松，也许是因为领导都是搞技术出身，做事比较实在。我对这点比较满意。

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