作者:No Kidding
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技术类:
市面上所有主流ERP系统的基本原理和实现机制,包括但不限于SAP、Oracle ERP、用友、金蝶等。
所有主流的 *** 作系统和数据库的基本原理和 *** 作,包括但不限于BD2、Oracle、SQL Server、mySQL、Linux、Unix、Windows等。
审计和会计的部分知识和理论,包括但不限于不同行业的收入确认准则、成本会计、内部控制相关的所有内容、整体审计流程等。
证监会、银监会、保监会对下属企业的IT风险管理和审计指引。
国际上主流的最佳实践和标准,包括但不限于Cobit 41以后的版本、COSO、ISO 2700X、巴塞尔协议、萨班斯法案等。
不同行业的行业风险、舞弊风险以及证监会审核的重点关注点,比较重要的有游戏企业的收入确认和异常账号筛选方法、电子商务、直播、互联网广告、在线教育等新兴互联网行业的收入完整性和准确性验证方法。
不同行业的业务流程(包括但不限于采购、生产、销售、人力资源、信息系统、财务报告、固定资产、无形资产等)标准做法、风险点及常见控制方法。
ITGC、AC、Journal Entries Testing等的测试方法和内容。
随时学习更新的各种法律法规,包括但不限于审计准则、会计准则、网络安全法、各种内控相关的标准,能够从各种法律法规的更新中识别出可以提供的服务和衍生新的业务。
其他小众的业务要活学活用了。
非技术类的内容有:
商务写作能力,包括但不限于底稿、审计报告、咨询报告、管理建议书、标书、服务建议书等的编写;
演讲能力:竞标、项目启动会、项目离场会、证监会沟通等都要用到。
项目管理能力:商业谈判、竞标、业务约定书签订、人员排班、项目整体计划、测试计划、访谈计划、项目内成员沟通、重大事项解决、质量复核沟通、项目底稿和报告编写和审阅、报告出具、发票开具、客户催款等。
管理能力:能够带领团队克服各种困难开心的完成任务就是目标,这点很难。
沟通能力:理解项目需求、引导合伙人和客户的预期、难点事项沟通解决、能和券商、客户、律师、财审团队有效沟通、主动沟通了解下属员工的想法和难处、主动沟通和思考领导的需求。要能跟客户的董事长、CEO、CFO、CIO、COO等各种O和部门负责人谈笑风生。
英语读写能力:现在跟老外客户和国外同仁的电话会议非常多,在会议上能有效沟通;可以出国完成项目;级别高了以后会有各种国际会议。
逻辑思考能力:在项目和各种事情错综复杂的情况下能冷静思考、认真观察、仔细调查,寻找最优解决方案。
市场宣传能力:对咨询类项目、法务鉴证类项目会制作各种宣传资料,有能力参加各种峰会和论坛并且发言,同时要不漏声色地加入各种软文和推广自己的业务。
首先要有英语基础,能熟识常用单词即可,一般是先学C语言编程吧,毕竟这个是基础,把基础打好,可以结合一些小的项目或者做一些游戏,比如贪吃蛇,俄罗斯方块这种。然后如果有兴趣然后再学C++,JAVA,android;Linux重点在内核实现方式,线程进程管理。其实很多时候,特别是你在很牛之前,大部分的代码都是借鉴前辈们的,这样你可以学的更快一些,但是借鉴也一定要学会积累自己的代码。
1、兴趣,兴趣是最好的老师,想学计算机的话必须要对这方面真的感兴趣,要注意学计算机不是玩游戏,喜欢玩游戏和喜欢计算机是两码事。计算机IT的具体课程会分的很细,但是大多数人在没接触计算机的前提下,会误以为计算机只有一个职业,就是程序员,甚至认为IT就是敲代码的。其实不然,计算机分为很多不同专业,包括软件开发工程师、UI设计师、前端及后端等职业,各专业都是各司其职又共同合作,相辅相成的完成计算机相关工作的整个流程的。
2、耐心,这个是学任何学科都要有的品质,如果三天打鱼两天晒网那么学习都不行,何况计算机看上去很有趣,学起来肯定会有觉得枯燥无味的阶段,如果坚持不下来的话就是单纯的在浪费时间。在学习过程中要有耐心,注意劳逸结合,以最佳的状态接受各种专业知识。
3、能够直面学习中遇到的困难。作为零基础的学员对于学习IT中的专业课程时,刚开始可能就会有不自信的心态,这样的心态很容易影响他们在日常对课程的掌握,在这种时候需要及时调整心态。不管是学什么,都是从零开始的,慢慢接触了解,懂得一件事情该怎么做的,自然在其中也会遇到很多难题,这种时候一定不要吝啬找老师或者同学求教的动作,因为这非常有利于你的学习。
1、显示器:越大越好,因为需要看到很多东西,屏幕大了自然就方便了2、CPU:性能越高越好,最好在市场上选择2K左右的3、内存:越大越好,与现有硬件的上限匹配,调试东西的时候就可以保证性能了4、主板:没说的 能配得上CPU就行5、显卡,声卡:板载即可,不用单独配,调试东西时一般情况下不需要特别高的显卡性能和专业的声卡6、鼠标,键盘:尽量使用无线的,用起来会很方便PS:建议啊,最好是准备一台笔记本电脑,因为IT这行的办公环境一般都是笔记本,因为未来的工作环境基本都是笔记本。
1、所需技能:
(1)外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;
(2)Java和NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,;
(3)软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;
(4)为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
2、it工程师
IT工程师是从事IT相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括IT设计人员、IT架构人员、IT工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。
扩展资料:
IT工程师就业趋势:
互联网企业对人才的需求中,IT技术岗位的需求相对较多,人才的求职相对较易,根据数据显示,以设计类人才配额为基准,不同融资轮次的互联网公司在人才配比方面都围绕技术类人才进行配比,即技术人数≈产品人数+设计人数+市场人数+运营人数,体现出技术人才是互联网公司的核心。
融资D轮以上的互联网公司人才数量最多,其中技术人数、产品人数和运营人数都占公司人才配额的很大一部分。其他融资轮次的公司人才数量随着公司融资轮次的增加,人才整体数量也在增加。而在此次裁员潮中,技术岗占大多数。
从全栈工程师到全周期工程师再到全思维工程师,是时代的进阶,是企业的进步,是IT工程师个人意识的提升。
愿码立志打造全球最大的IT实战型多元化复合型人才生态圈,19年初,推出了“全思维IT工程师进阶集训”让每一个程序员成长成为集技术、思维、清晰长远职业规划为一体的复合型实战型技术人才,培养程序员个人职业生涯全局战略意识,打破就业局限。
参考资料来源:百度百科-it工程师
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