IT培训机构出来有万元的工资，靠谱吗？

去年开始，很多线下培训都因为疫情受到了不同程度的冲击，这也推动了在线学习的快速发展。这种新的学习模式，也带来了很多疑问，担心学习效果？考虑是否靠谱？接下来我从以下几个方面给大家一些筛选建议。

1、课程大纲

很多培训机构都会在官网展示自己的课程大纲，课程内容等等，将心仪机构的课程大纲截图下来，对比几家的课程大纲，去判断哪家的课程大纲、课程周期安排比较合理，内容深度广度是否适当。

学习内容不是越多越好，学习的周期，就业的周期也不是越短越好。很多培训机构的课程大纲，看起来非常丰富，但结合课程时间，你会发现这么短的时间内，如何将这么多内容让学生消化吸收。所以内容和学习周期一定要匹配，不要贪图多而杂的课程体系。

2、教学力量

教学力量是衡量一家机构好坏的重要标准，一名合格的培训讲师是要在企业有多年的项目实战经验，并且不断的学习新的IT技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，从而提高学员的项目实战能力，增强学员在工作中的核心竞争力。

3、听在线免费课

很多在线培训机构会将部分课程放在腾讯课堂、B站或者自己的在线课堂等。因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以先试听，看看自己是不是真的想从事技术这个行业，或者是否适合做技术这个岗位。最重要的是看看你是否能坚持，这种学习模式是否适合你。

4、学习模式

是否有老师直播答疑，以及定期检验学习成果，比如月考，阶段考等等。在学习过程中是否有详细到每天的课程计划表？以及每门课程结束后是否有直播知识梳理和重难点讲解和答疑等等。线上课程由于管理的局限性，只有做到这样，才能全面增强学员的学习体验与老师的学习互动。

5、学习氛围

线上学习的学习氛围其实对于学员来说很重要，相对于线下学习，线上学习更多的是自主学习，那么如何去营造大家的学习氛围，这就需要培训机构有专门的人来组织，比如是否有专门的学习群，学员可以通过在群里讨论，老师批改作业等等方式来促进大家的学习积极性。好的学习氛围有约束力，能够让你不自觉地前进。

6、是否有班主任

最好是选择有班主任管理的线上学习机构，这样遇到问题也能够及时的处理。其实最主要是由于线上学习时间安排比较自由，你可能会因为朋友的聚会，公司的加班等等各种因素耽误学习进度。学习效率也会受很多因素干扰，比如周围环境，不自觉等等。如果没有班主任盯着你学习，你的学习进度，质量都会下降很多。

当然，最终还是要根据你个人情况，选择最适合你的学习模式。另外我想告诉你的是，不要以为选择了培训机构就一劳永逸了，同一个培训机构出来的人有成功的也有失败的。培训机构再好，如果你不认真学习，其结果也不会如意，教育不仅仅是“教”，更重要的是“学”，教育的最终结果是老师和学生一同决定的，所以个人的努力和学习是否成功是直接挂钩的。

正规的培训机构都有企业上面招聘，定期举办双选会推荐就业。只要完成课程项目，通过测试，找到满意高薪的工作是没问题。在业内，大多数IT培训机构是不包就业的，他们都是让学员通过自己的实力去找工作的，在IT这个行业里面，是用技术水平来说话的，技术好薪水高，毋庸置疑，所以只有学员把技术学好了，才能找到高薪的工作。培训包就业这是一个谬论，谁也不能为你自己的一辈子负责。千锋教育就有IT培训公开课，。

真实靠谱一点的就业服务也不是没有，但是需要你自己去辨别，现在的软件测试培训机构基本都有就业服务，但是像上面的不管你个人情况是怎样就敢给你打包票说包就业的，还是敬而远之吧。选择进入培训机构，毕竟是为了学到知识，获得一份谋生的技能，如果你学有所成，找工作根本不难，甚至你还要挑选公司。如果学不到东西，再好的就业服务也没用。关于IT培训的更多相关知识，建议到千锋教育进行更详细的了解，目前，千锋教育已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，等待你的随听。

应该靠谱吧，程序员的工资普遍都是高的，但刚学出来就有万元的机会还是很少的。很多企业都需要IT技术人才，所以学IT技术是很有前景的，这跟学历无关。随着社会经济的发展，现在是一个信息化，万物互联的时代，各行各业的工作岗位，都离不开互联网方面的人才，未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同，对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。掌握好技术的情况下，就业基本上不会有什么问题，薪资8000、9000起步，万元起步也是有可能的，就看自己能力是不是过硬，经验是不是足够丰富了。所以有想法就去学，现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。学互联网技术，可以是从零基础开始，互联网的课程都是成体系的，循序渐进，理论+实训，没有基础也能够学好。 所以，初中生学互联网技术，能够找到好工作，如果是有条件，还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

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