30岁转行it，可以吗？

目前国内‎的‎互联网‎公司很多，‎薪资很高待遇很好‎。但是大多数从业者‎基本来自‎培训学‎校或者培训‎机构，很少一‎部分‎是大学专业对‎口就业，21年全国毕业900万大学生，真正对口就业‎的少‎之又少，更别提‎互联网行业了。985、211的毕业生公司都抢着要，剩下的本‎科和专科基本是各回各‎家各找‎各妈，在学校吃喝玩乐‎四‎年，混个毕‎业证，哪个公司‎也不养闲人啊‎。所以可以智联招聘、B‎OSS直聘‎看看，个个‎技术‎岗位薪资‎都‎是一万‎多，二线城市还八‎九‎千呢。目前互联网人才‎压根‎就‎是供不‎应‎求‎，年龄限制到‎是没‎有，‎但是需要和技术匹配啊，就像百‎度阿‎里似的‎，不‎同技术水平‎对‎应不同岗位、不同薪资‎。‎我‎了解北京德源教育那边，专‎门做IT技术‎培训的，好多三十多岁的学‎完，就业‎都是‎一万多‎薪资，可以了解咨询看看。有什么问题欢迎询问，祝您工作顺利、身体健康，

做为一个不太称职的管理人员，常常跟员工谈起职业发展规划，毕竟希望公司和员工能共同发展。那么下面我浅谈一下我是怎么看待员工的职业发展规划的。

在我看来并没有所谓35岁以后一定要去转管理什么的，这个是完全没有道理的，参考于其他技术行业，搞技术到60岁、70岁甚至于80岁都有，并非技术人员到35岁就要去转。但是也并非每个人都适合一直都去搞技术，那么到底什么才是职业发展的考核依据呢？

我个人认为职业发展规划最重要的事情就是看自己的性格、看自己的理想信念。有句话 性格决定命运，其实很大程度上这个是对的，有的人天生喜欢自己鼓捣东西，不太喜欢交流沟通，那么显然做管理就很不适合，也不适合做销售，这样在选择面就可以收窄，但是性格并非唯一的指标，理想和信念也非常重要，如果有梦想也可能会改变一个人，就像很多参加 直销 的人，有的人以前很腼腆，经过了某种理想训练以后也能在大家面前从容不迫的宣讲。

35岁以后一定要去转管理，我个人认为这句话本身还有个隐含的重大误区，即it业除了技术就是管理，我想这里面是因为很多年前it做为一个新生事物很多事都不成熟，现在it技术是较为成熟的行业了，发展已经细分化了。通常认为可以把相关职业分为技术、管理、产品、销售四个大的方向，而这四个大的方向又含有各自的交叉，并非像以前一样只有技术或者管理两条路可选。交叉细分是很多条路可走。

比如说，技术路线：初级程序员-〉中级程序员-〉高级程序员，而到高级程序员又可以分为向资深程序员或者是架构师方向。

我不知道你提出这个问题的原因是什么，或者说你怕的是什么？

而我的回答是当然可以，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。

如果你发现IT是你想要的，三十岁是个大好的年纪，完全有时间、有精力、有能力重新开始。

想起了摩西奶奶的故事，那个乡下的贫穷农夫的女儿，27岁嫁给一个普通农场工人，在洗衣做饭带孩子为生活奔波中度过了近五十年，在七十六岁的时候拿起画笔，从此命运发生了改变。八十岁时，她的画展在纽约展出，从此，轰动世界。

据说，摩西奶奶一百岁时，还改变了一个人的命运，有个叫春水上行的日本人给她写信：请教应不应该转行做自己喜欢的写作工作。

老人家亲手写了一封让人热血沸腾的回信：做你喜欢的事情，上帝会高兴的帮你打开成功之门，哪怕你已经八十岁了。

这个年轻人就是著名的作家：渡边淳一

中国有句俗话：树挪死，人挪活。

这个世界有好多条路，选择哪一条都有他独特的风景，重要的是你为什么选择这条路？

可以试试找一个安静的地方，拿一支笔，静静的回答以下几个问题：

你为什么要转行IT？

如何才能让你实现你想要的？

你现在所做的是否有利于你得到你想要的？

为了实现这个目标，你愿意付出怎么样的代价？

你如何能够让自己持之以恒的行动？

希望能帮到你。

虽然年龄30岁并不算年轻，但如果你对IT行业感兴趣，而且愿意为之付出努力和时间，那么完全可以转行做IT。以下是一些可能有助于你实现这个目标的建议：

找到自己感兴趣的领域：IT行业非常广泛，涉及许多不同的领域和技术。在开始转行之前，你需要了解一些基本的IT技术和领域，同时确定自己的兴趣点和目标方向。

学习必要的技能：无论你选择哪个领域，都需要掌握一些基本的IT技能和工具。你可以通过参加培训课程、在线课程、自学、实习等方式来学习这些技能。

了解就业市场：在转行之前，你需要了解当前IT就业市场的需求和趋势。这将帮助你选择适合自己的方向和技能，同时为未来的就业做好准备。

寻找机会：在你掌握必要的IT技能和知识之后，你需要积极地寻找机会。可以利用社交媒体、职业网站、朋友介绍等方式，找到与自己技能和兴趣相关的工作机会。

需要注意的是，转行并不是一件轻松的事情。它需要你付出大量的时间和努力来学习新的技能和知识，并且可能会面临一些挑战和困难。但如果你有足够的热情和毅力，相信你一定能够成功转行并在IT行业中发展。

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