项目经理待遇怎么样

it总监的工资是平均工资是26500每月。根据查询相关资料信息显示截止于2022年11月21日it总监的工资是平均工资是26500每月，最多人拿30000字50000。IT总监是组织内负责信息技术(IT)的高级经理，IT总监有时更常被称为首席信息官(CIO)。

截至2020年12月，项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。

职责：

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

项目经理拥有权力：

1、生产指挥权项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。

2、项目人事权项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。

百度百科-项目经理

问题一：项目经理工资大概多少？ 项目经理的薪资待遇 虽然都是项目经理，但有大有小，小的项目经理可能管理几千平方米的项目，大的项目经理可以指挥几百万平方米的工程，差别相当大。责任不同，收入水平也就不 同，小的项目经理年收入5~10万元，大的项目经理年收入可以在20万元以上。而且，一般施工单位还都配有商务车、住房等福利待遇。使项目经理这个岗位更 加抢手。 查看原帖>>

问题二：现在项目经理的工资待遇怎么样？ 呵呵！工资差距很大，主要看项目大小和项目经理管理水平。年龄不是问题，只要有管理经验和注册建造师的资格就可以。

问题三：施工项目经理待遇怎么样好不好 呵呵！工资差距很大，主要看项目大小和项目经理管理水平。年龄不是问题，只要有管理经验和注册建造师的资格就可以。

问题四：项目经理现在的工资待遇如何？做项目经理这一块好不好？ 那要看是什么项目经理了，各行业都不一样，工资待遇也取决了你这个项目的难度以及创造的收益和价值。

问题五：请问网站项目经理的平均工资大概是多少？ 项目经理的工资基本都和业绩相关，还有就是行业，是什么行业的网站项目经理。我朋友是一个软件公司项目部的，不是经理级别，年薪在20W左右，他是在上海。

问题六：土建项目经理工作怎么样？ 收入可以，环境苦逼，不是想干就能干的，要看能力，不只是业务技能，为人处事更重要，圆的一比才能干好

问题七：请问PMO项目经理的职位到底是干什么的？需要会哪些东西？待遇和前景如何？我在上海 PMO基本概念如下。据我所了解PMO需要较深的行业经验，与人脉。还需要对项目有整体的把握，以及较好的流程控制、沟通能力。

如果你还是个年轻人的话，就要具体判断你想要从事的这个行业目前的状况。以IT业为例，大型ERP系统类的PMO身价不可 ，但是年轻人也极少，相对小型的项目的话还是有机会的，还是要看个人的了。

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PMO即Project Management Office（项目管理办公室），是随着IT产业的潮流应运而生的产物，最初的目的是节约成本，提高项目成功率，以及实施标准流程，以应对越来越多的项目管理任务。虽然它在节约成本和提升项目管理质量上目前还很难有一个可量化的指标，但是越来越多的公司和企事业单位在它们的IT部门设立集中的PMO，统管所有IT项目。 PMO（项目管理办公室）是负责对所辖各项目进行集中协调管理的一个组织部门。PMO的职责可涵盖从提供项目管理支持到直接管理项目。

PMO的一个主要职能是通过各种方式支持项目经理，包括（但不限于）： 管理PMO所辖全部项目的共享资源； 识别和开发项目管理方法，最佳实践和标准； 指导、辅导、培训和监督； 通过项目审计，监督对项目管理标准、政策、程序和模板的遵守程度； 开发和管理项目政策、程序、模板和其他共享文件（组织过程资产）； 协调项目之间的沟通。 PMO的核心职能包括： 1-定义并推行可重用的项目管理流程； 2- 集中控制项目进展和资源调配。 那么，就会有两种不同侧重点的PMO：一种是顾问型的，为项目经理提供培训、指导和最佳实践；另一种是集中式管理型，将项目经理集中到PMO，然后派往不同的项目，最终由PMO统一控制所有项目和资源。 国内很多公司应该是更倾向于后者，一方面，项目管理或者说软件工程本来就是一门艺术，很难有一个定式，就算有再多的“最佳实践”，根据项目具体情况的不同，也很难保证它们就一定适用，现实中要找到真正管理经验丰富，可以向别人提供理论指导的人才，并非那么容易；另一方面，后者能够更加直接的体现出PMO存在的价值，不光是直接的具体的项目管理，也有利于确定不同项目的类型和轻重缓急，合理分配资源。 项目经理与PMO的目标不同，所需遵守的要求也就不同，但他们的所有努力都必须符合组织的战略需求。项目经理与PMO之间的角色差异可能包括： 项目经理关注特定的项目目标，而PMO管理主要的项目集范围变更，这些变更可被视为能促进业务目标实现的潜在机会； 项目经理控制分配给本项目的资源，以更好地实现项目目标，而PMO负责优化利用全部项目所共享的组织资源； 项目经理管理单个项目的制约因素（范围、进度、成本和质量等），而PMO从企业层面管理方法论、标准、整体风险/机会和项目间的依赖关系。 当然，如果一个PMO最终做成一个完全意义上的行政部门的话，它也不应该同公司的企业文化相冲突，它起到的作用也应该更多的体现在如何去将项目的失败和公司的亏损减到最低限度，如何提高公司的项目管理水平，而不是一味的、机械的通过所谓的“标准流程”处理项目的实际问题，或者仅仅是一个跟踪项目进度，通常以一种管理者的姿态去命令各个项目组的部门。它应该同公司的各个相关部门：如CIO、CAO和QAO，以及具体的项目组、公司财务和高层管>>

问题八：项目经理的工作怎么样 都做什么啊 主要是项目管理的

问题九：现场项目经理的工资是属于直接费吗 现场项目经理的工资是属于直接费用的，它是人工成本的一部分

问题十：建筑工程项目经理的工资是按什么算的 按年薪的多点，另外还有年底分红

新加坡IT薪酬范围大概如下（月薪,新加坡币对人民币为1:5）:

Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初级）：25K – 5K新币，平均值35K。

Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中级）：3K – 8K新币，平均值45K。

Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (资深) ：4K – 12K新币，平均值6K。

Tech Lead (技术组长) ：4K – 15K新币，平均值7K。

Manager (项目经理) ：5K – 15K新币，平均值8K。

Architect （架构师）：5K – 18K新币，平均值8K。

CTO （技术总监）：水太深，深不可测。

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