华为那么大公司为什么会将部分IT业务外包给技术人才外包公司？

华为的技术优势：

1从电信设备到企业产品，拥有多年技术积累和丰富经验。

2拥有强大的产品研发团队和高效的产品研发效率。

3有自主的软硬件平台，支撑华为网络设备持续领先。

4拥有强大的产品线，具备提供完善的解决方案能力。

华为利用自身在IPD、CMM方面的管理优势和产品开发的后发优势，在产品的系统设计、扩展能力以及业务特性等方面满足宽带城域网络和企业网络的需求，为客户提供更加高效、安全、易于扩展的解决方案。采取基于共享器件/软件系统的开发设计方法，全部数据通信产品采用统一的VRP通用 *** 作平台和iManager N2000/Quidview网管系统，保持持续的ASIC系列芯片的开发投入，不断推出性价比更优的解决方案与产品。

与国外厂商的技术研发相比，华为的优势则突出地表现在成本上，据华为工作人员介绍，以2001年为例，华为研发投入30亿人民币，产品包括交换、接入、光网络、2G/25G/3G、数据通信、BITS、STP等众多领域，国外厂商即使投入30亿美元，也难以开发这么多产品，研发成本的数量级优势是华为推动产品价格下降的关键原因。

因为请外包更省钱更省力啊！打个比方，我制作一杯豆浆，杯子要一个人做，杯盖要一个人做，吸管要一个人做，核心的豆浆也要一个人做，但是这些人都是我自己的人，我每个人都要付很高的工资才行。但是如果我只制作豆浆，杯子杯盖吸管我外包出去花点钱让别人帮我做，既省钱还省时间，而且也触及不到我的核心～豆浆！华为核心技术核心代码都不会交到外包公司的，让外包公司做的都是些繁琐的边边角角，而且偶尔出来个技术性创新的还得归华为所有，毕竟你写的所有代码都是华为资产。

亲，你能接到入职通知最低限度也应该曾经去过面试吧，在面试时多多少少也应该知道点东西的啊，如果你什么都不知道就贸贸然的跑去入职很容易被骗吧，这个完全说明你对即将进入的企业完全不了解，这种情况下你还能入职简直是个奇迹，而且还是华为的入职通知，一般大公司的招聘都是很严谨的，很多面试时都会问对公司的了解，如果不了解，面试官可能还会为你解释岗位职责。个人认为你现在这种情况最好多考虑一下，因为现在有一些是打着这种大公司的名义招人，很容易就会通知你入职，然后就开始他们的骗局了。虽然找工作不容易，但是也要保持一定的警惕性，现在这个社会的骗局太多了。

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