如果40多岁的时候,IT男失业了怎么办

如果40多岁的时候,IT男失业了怎么办,第1张

我所在的行业是吃青春饭,因为平时要进行大量的写作,耗费非常大的精力,必须有足够的体力和想象力做支撑,如果哪天没有了这些,我也就不能再继续这个行业了。

首先我要说一说这个行业的难处,因为随着科技的进展,现在写作对于写手们而言已经不是难事,想要吸引读者就得不断创新,这和拍摄**是一样的,如果你的**没有新意,就会失去观众,而想做到这点,你不但要在文笔和写作请解上下功夫,还得在平时多进行历练,其实这样也好,如果你总在一个地方闷着写作,很可能会黔驴技穷,但如果你总做一些比较惊险,具有刺激的事,反而能够给你灵感。而在这个过程中,你还可以不断的加强身体锻炼。

但理论是一回事,真正实时又是另外一回事,你想长期坚持下去,就要不断的动笔,并保证自己的效率,而为了延迟职业生涯,你还要懂得保养,在健身的同时多吃一些有营养的东西,与此同时还要合理的控制时间和欲望,在控制时间方面,最主要的就是保证休息,因为有很多作者到了晚上会灵感焕发,总忍不住熬夜,长此以往下来,虽然取得了成绩,但身体最终也累垮了,所以我的方法就是把一些灵感记录下来,等到第二天再写,这样也能有一个更清晰的概括。而在控制欲望方面也非常困难,因为你在写作的时候思路焕发,有时候会把自己带入到人物中,有时候你会根据人物的一些事情,联想到现实生活,这样一来,你就很可能放下了写作的初衷,被一些俗事所烦恼,所以你必须得有一颗坚定的心。

当然从长远来看,如果你能够把自己的文笔练出来,并有一本属于自己的代表作,那么你在未来就有了保障,你可以凭借着自己的作品获得尊重,甚至得到一份有保障的工作,有很多作家,最初并不是这个专业,却凭借着非凡的毅力硬生生杀出了一条血路,而在这之后,他们就把精力放在了其他事情上,这并非是黔驴技穷,而是当一个人奋斗到了一定程度之后,就很难再更进一步,所以有很多作家会进行转行,也有很多会改为作品评论员,总之,只要你热爱这份工作,总能将以前学到的东西运用到生活中的其他事情上。

没有年龄限制。

因为在国外程序员是把编程当做一种爱好来看待的,不会像中国这样把他当做吃饭的工具,需要面临各种各样的加班还有业绩等考评,也没有说是职业危机,40多岁甚至是50岁的人都可以还在编程,而在中国这个阶段早就被淘汰了。

虽然我没有类似的经历,但是我毕竟在人力资源岗位做了十年,我想还是可以给您提供一点建议的。

人到40岁,确实比较尴尬,其实目前的职场,不要说四十岁,就是三十五岁,在很多岗位已然不招聘了,包括中高管,如今的社会已经过了越老越吃香的年代,除了个别的岗位,现在都趋向于年轻化。

而看您的经历和目前市场的发展,创业一家网络科技公司也是一个不错的选择,或者直接以股东的形式入股一家网络科技公司,毕竟现在做线上营销的人太多,只要有人想销售,就不可避免会用到线上推广,想做大,就必须需要运营。

而您拥有十几年的IT经验,比较符合这类型公司的创业与工作,我在一家贸易公司上班,算是半个局内人,基本上周边有成千上万家在用到网络推广,这还仅是一个三线城市,可以说潜力巨大,而且没有饱和,关键是要有自己的产品推广优势。

如果没有资金,就找注资合伙人,在传统行业借助互联网发家的很多老板们,无不想去扩展自己的业务,进行多元化发展,有太多人会想成立网络科技公司,服务好本公司的同时,去拓展外面的业务。

这也是一种现状与趋势,但是不知道能保持多久,总的来讲,充分发掘自己的优势(IT和创业),然后去找到适合自己优势发挥的项目。

其实说上班或者创业,都一样,毕竟这个年龄,不可能再去跟其他小年轻一样敲代码了,您说呢?

40岁以后,体力会慢慢下降,精力会逐渐下降随时面临被淘汰的风险。中年人还承受着巨大的经济压力,不仅要抚养孩子,还要赡养老人,同时,他们也可能有抵押贷款和汽车贷款。像连日加班一天24小时高强度工作这样的事情基本上已经做不到了。

老担心如果我错过了自己的工作,就会永远失业了。因此,他们在工作中可能过于保守,不敢打破常规,不敢创新。在身边有一些中年人,由于房贷和汽车贷款的压力,他们不敢轻易换工作,也没有信心去做高消费,尝试新事物和发展方向,这是不可能的。中年人往往养成一些固定的工作习惯和思维习惯,如果他们不认同企业的价值观,他们会在工作和日常交流中无意识地影响身边的年轻人,带来不好的影响。

此外,中年人通常很难突破固有的思维,没有会年轻人的创新。工作经验的中年人固化的经验肯定会把规章制度的约束,有了丰富的经验和日常工作,必要的动力就不会太高。人们只有在年轻的时候,有很多精力去拼去闯。如果企业没有良好的制度约束,由于中年人的经验、年龄、经济实力和资历,他们很容易让年轻人感到困惑,渐渐地给公司的年轻人带来不好的影响。

当今社会是一个信息爆炸的社会,随着互联网的发展,信息传播的速度是非常快的。人们可以通过互联网获取各种知识,信息获取的成本正在下降。因此,在工作中,步入40岁的中年职场人们必须不断学习,不断更新知识和技能,以便在职场站稳脚跟。

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