it行业40岁以上怎么办

你已经想的很清楚了：能、不能、做别的。

个人觉得

1国内的话不认为能，除非转向业务，HR也有40

2排除自己不想做的试试

3年纪越增加越不该受气，对身体和家庭都不好

4纯赚钱和提升自己做选择，考虑孩子能继承到

5母系社会"女人的资本"了解一下

6大方向看软件测试能在经济全球化中做点什么

7自保的情况下看利益大于道德

8找方向感，迷茫继承给下一代会是噩梦

来自职Q用户：吴先生

确实再找不好找，面试机会都降低了。毕竟一堆刚毕业的小年轻都要的很少进去这个行业。 来自职Q用户：匿名用户

现在似乎流行贩卖焦虑，还没到40岁呢，就在担心40岁以后的事儿了。其实除了医生和老师，不少行业都有“青春饭”之说。比如记者（年纪大了跑不动了）、旅游（年纪大了跑不动了）、主持人（年纪大了不好看了）、销售、演员……等等，乍一看都很有道理。

不得不说，程序员需要青春、体力，还是有一定道理的，但“青春饭”这一说，我完全不同意。

35岁之后，你可能身为人夫、人父，同时还有老人要照顾。技术行业不断变化、更新，随着年龄增长，你的编程灵活性会下降，接受新技术的能力确实不如年轻人，这些都可能发生，都很正常。

但如果你如果从现在开始努力，35岁的时候，你已经拥有10年的行业从业经验，无论是在IT行业继续发展，还是像李开复一样进行投资，转战其他行业，都有很多选择。

在行业内，那时的你可以管理岗位，或者转做软件构架师、软件项目经理或新程序员指导人。但还有一些涉及硬件底层汇编、C语言、驱动程序、协议等和计算机底层相关人员可以继续深入的开发，不受年龄限制，而且越老越有经验，

转战其他行业，试想比如投资，懂技术的你，看投资项目的时候，能看懂项目技术的实力、是否解决行业痛点，是不是会天生比其他人有“护城河”？

当然，也一定会有概率，有一部分人被时代所淘汰，或者没有青春的时候那么“吃香”，这种情况就是这部分人，像流水线上的工人，完全没有思考和成长，随时可能会被替代，但这种情况每个行业都有，我反而认为，程序员行业会是概率很低的。

有没有“青春饭”这个概念，关键在于，你是不是在吃“青春"这碗饭！只要你从现在开始努力提升自己的技能，自然有路一直给你走下去。

IT行业40多岁了，如果还没有当上领导，那么就需要考虑转行了，因为你的反应能力，你的体力都跟不上年轻人了。尤其是做程序员的，据说都是吃青春饭的，如果青春已过，你就端不动这个饭碗了，比如早做打算

1：做点教育培训工作，如教授老师；2：经商，做点生意；3：退隐；4：继续干下去，至少可以混。

是男人的话，应该是黄金季节---知识和经验的积累，以及良好的素质。如果是女性，你就考虑自己下一代将来就业的方向问题了。

长江后浪推前浪，前浪拍死沙滩上。 40岁基本方向是：技术或项目管理、业务分析或咨询顾问、售前、质保等。并建议开始谋划45岁之后的职业生涯，考虑切入传统行业。

如果不是事业型的，工作环境应最好选择稳固性的大企业，倒空自己，踏踏实实做工作；否则可考虑转行或创业。

作为一名IT从业者，我来说说我的看法。

首先，对于40岁的技术研发人员来说，如果想开启自己的创业之旅，除了要有一定的技术储备之外，还需要有一定的客户资源储备，或者是已经有了一个获取客户资源的渠道，这是非常重要的。

从当前的市场环境来看，IT工程师自主创业的机会还是非常多的，随着工业互联网的发展和应用，未来产业领域会逐渐释放出大量的软件开发需求，如果能够在一个领域进行深耕和积累，那么很有可能会为自己开辟出一个较大的价值空间。

对于个体创业者来说，如果想凭借自己的力量来撬动一个市场，或者是找到自己的发展着力点，一定要借助于平台的力量，不同的平台能够为创业者带来不同的资源支撑。工业互联网本身就是平台化时代，大数据、人工智能等平台为企业的技术创新提供了支撑，也为大量创业者带来了新的舞台，所以当前的个体创业者一定要重视如何利用技术平台来为客户服务。

技术平台解决的是技术问题，但是还需要借助于行业资源整合平台来完成客户资源的积累，这是一个过程，但是一定要先找到自己进入资源平台的切入点，目前互联网有众多行业资源整合平台，不同的平台往往也有自己所专注的行业领域（装备制造、教育、医疗等），可以根据自身的发展规划来加入相应的平台，虽然早期会有一些困难，但是只要能够坚持下来，也会逐渐完成自己的初期积累。

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