谁能告诉我IT技术男是怎样一类人(性格、外貌……)据说都是闷骚型的 是这样么

谁能告诉我IT技术男是怎样一类人(性格、外貌……)据说都是闷骚型的 是这样么,第1张

IT是信息技术的简称,Information Technology,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是,IT有以下三部分组成:

-----传感技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展,最明显的例子是条码阅读器;

-----通信技术 这是人的神经系统的延伸与拓展,承担传递信息的功能;

-----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展,承担对信息进行处理的功能。

所谓信息化是用信息技术来改造其他产业与行业,从而提高企业的效益。在这个过程中信息技术承担了一个得力工具的角色。

顺便说一句何谓IT产业,有一个大致的分类,可以供大家参考:

IT基础技术的提供 IC研发、软件编写 如INTEL、MS等

IT技术产品化 元器件、部件、组件制造 如精英、大众等

IT产品集成化 计算机及外设制造商 如联想、IBM

IT产品系统化 解决方案、信息系统 如华为、HP

IT产品流通 渠道、销售 如神州数码

IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车

IT产业舆论支持 IT类媒体 如CCW、CCID

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业

IT产业合作组织 各种协会、集会

你说对人们生活有什么影响

IT的英文是Information Technology,即信息产业的意思,较为广泛:目前IT业的划分方法有各式各样,其中以美国商业部的定义较为清楚和合理,它将国民经济的所有行业分成IT业和非IT生产业。其中IT业又进一步划分为IT生产业和IT使用业。IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT使用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。由此可见,IT行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是IT业的全部

IT= information technology 信息技术实际上有三个层次:

第一层是硬件,主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备;

第二层是指软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件,也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等;

第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)。

it人就是从事以上工作的人

我觉得像geek一样,geek在美国俚语中原指沉迷于技术或某一专业领域,智力超群却拙于人情世故的一类人。但近几年这个词已经由贬到褒,如果用geek们最擅长的闷骚风格解读,它应该指智商高过体重的一群人。

geek的队伍大多由科研人员、IT狂人、建筑师、设计师、工程师等构成,他们的主要特征是宅家、智商高情商低、高度依赖电脑和网络。如今的年代是geek们史无前例的好时光。geek们不仅出现在世界首富或者诺贝尔奖获得者名单上了,他们开始代表一种价值观,越来越多地登上杂志封面,甚至成为**里的男主角。

geek男感情专一不花心,理智癫狂有成就,冷知识聪明又好玩。

呵呵。

IT男:是指从事IT行业的男性工作者,这类人长时间坐在电脑前面工作,由于工作的特殊性需要经常久坐不起,很少喝水和上厕所,健康问题随之而来:神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。

IT:就是传统的IT行业的工作职位,主要是计算机类的男性比较多在从事。

扩展资料:

IT行业分析:

首先,在中国这么一个人口众多的国家,尤其是在北京、上海这种一线城市,脱颖而出是每个人追求的目标,本科学历,四级证书已经成了最基本的标志。

努力学习工作几年后,薪水可以由3500上升到13000,远远高于在公司初期时的薪资水平,因为拥有一个好学历,并且多学习英语,就可以有更多的机遇。

其次,应该确立一个良好的职业发展方向,很多人,包括应届毕业生和工作了两三年的工作者,甚至有的人都工作了快5年的时间,仍然拿很低的薪水,勉强维持生计,感觉自己很迷茫,不知道能做什么,也不知道该做什么,IT已经不是曾经的泡沫经济时代了;

如果不喜欢从业这行,那么在还没有进入这行之前,请三思。虽然这个行业现在人数众多,但是90%还都停留在最初级的IT民工层次。

参考料:百度百科-IT男

百度百科-IT

投身IT业需具备四项基本素质IT行业是一个日新月异的行业,每时每刻都在产生新的思想、新的技术,IT技术逐渐渗透到各个行业、各个领域,并且逐渐成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。而IT人士为了适应这个行业的特点,必须具备以下四项基本素质,职业才能永葆青春。第一,逻辑思维活跃。计算机实际上就是逻辑运算,从底层的加法器到全球共享的因特网,都是逻辑运算关系。无论是做一个程序员,还是做一个网络管理员,都要深刻理解程序和网络的逻辑关系。判断自己的逻辑思维能力,可以借助于一些逻辑测试题自己先测试一下,看看自己做这些题时是不是很顺利。第二,勤于钻研。勤于钻研是IT人士的第二个基本素质。搞IT的人一般对自己所从事的技术都有执着的追求,无论是调试程序还是排除设备故障,有一种不达目的不罢休的韧劲,在计算机前一坐就是十几个小时。但有些人的性格就坐不住,觉得静静的一个人面对屏幕是一种折磨,这样的人最好去从事社会活动,如导游、营销、公关等工作。第三,善于交流。善于交流也是IT人才必须具备的素质,因为只有及时交流最新技术,迅速更新自己的知识,才能跟上技术的进步,不至于被淘汰。一个搞IT的人把自己封闭起来,死死地去钻研某一项技术,等钻研透了,这项技术也过时了。第四,善于团结协作。团队协作精神是十分重要的基本素质。在开发项目时,往往几个人甚至几十个人一组,按照项目的功能模块,每个人做一部分。互相配合比较好的组,最后完成的项目就非常出色,文档规范,结构完整,功能齐全。而配合不好的组,就会出现许多问题,甚至于整个项目都完不成。日语我以为没必要,以下情况需要学习日语:有意出国去日本,同日本客户交流或者你所在的企业是日资企业。

IT人员大多数是靠技术吃饭的,就是希望能把自己的技术最大限度的转化为有形的资产。其实无论是那个行业的人都喜欢高工资和优厚的待遇。

因为IT行业压力大所以不光要从薪水方面考虑还要考虑其他的,比如尽量的改善工作环境,管理上面多加入一点人情味。

最好能最大限度的肯定他们的能力就是最好的激励。有的时候让他们发挥自己的专业技能比多给薪水有效。这就是技术人才的特点。希望借助公司完成自己的梦想,有的人是这样想的。

不知不觉中,笼罩在IT人身上的耀眼光环已经消失。如今提起IT人,不再让人联想起高收入、高科技和高水准的生活,我们听到IT人说得最多的一个字就是――“累”,还有类似“IT就是挨踢”、“IT就是I"m tired”、“IT民工”这样的自嘲和调侃。从杨迈、孙德棣、李清平、胡新宇到张锐,一个个早逝的IT人让人感慨……

IT人的真实生活状态究竟如何?本刊历时六个月,通过纸质问卷发放和网上问卷两种形式,对IT人的工作环境、薪资状况、健康指数、婚恋生活和消费情况进行了调查,调查对象覆盖全国18个省/直辖市,发放纸质问卷2000份(不包括网络问卷),共回收有效问卷804份,同时,通过抽样选取调查对象进行面访。我们希望通过真真切切的数据来说话,展现IT人在2007年中的真实生存状况。

IT人的工作:

朝九晚无加班成习惯

晚上6点,下班时间到了,可一天的工作并没有结束。揉揉酸痛的眼睛,打电话订一份平淡无味的盒饭在桌子边草草吃完,继续在明亮如昼的格子间里埋头苦干……加班,似乎成了IT业的家常便饭。

此次调查结果显示,376%的IT人经常加班。对于加班的原因,有477%的人是由于项目时间紧不得不加班;也有294%的人是因为自己想做得更好些而主动加班;还有57%的人是为了学习和提高技能而加班。IT业加班较多的现象在一定程度上反映了IT业的工作强度较大,而且从业人员面临残酷的竞争,他们除了要因为赶进度而被公司强制要求加班以外,有时候还得通过主动加班力争把工作做得更好。

此外,IT人加班较多也和IT业年轻人多,精力比较旺盛有关。他们对自己的要求较高,对工作的态度也比较积极。他们希望能够快速地提高自己、充实自己,以跟上IT业快速发展的步伐。另一组数字也能够印证这一观点:在25岁以下的IT人中,有504%的人经常加班。在被调查者中,这一年龄段的人选择经常加班的比例最高。

与IT人经常加班比率达376%相对应的是,636%的IT人士所在公司都不给付员工加班费,“加班是常事,而且从不发加班费,管饭就不错”。值得注意的是,高强度的工作并得不到合理的回报也使一部分IT人产生了跳槽的想法。除了因为没有发展前景而跳槽的418%之外,有高达243%的IT人因为工作环境不好的缘故而跳槽,这其中就包括了劳动量大、身体吃不消、加班得不到合理回报等原因。

在工作状态问题上,有682%的IT人认为自己每天的工作状态是平平淡淡的,还有125%的人每天的工作状态是疲惫不堪的,而每天轻松愉快地工作的IT人仅占193%。

受访IT人的口述实录:

前段时间我的MSN个性签名就是“下辈子

再也不干软件了”,不仅我自己不干,肯定也不让我儿子干,太苦了!干我们这行,来了项目就得干,还必须在规定时间内干完,无论如何都要完成。而且,这个行业竞争激烈,心里的弦也每天都绷得紧紧的。有这样一句话:40岁前拿命换钱,40岁后拿钱换命。我觉得用这话来形容我们真是太贴切了。俺们也不想加班啊,可是不加班没有饭吃啊!为了生存,有时候真的别无选择。

IT人的收入:

超四成人认为薪资没有上升空间

很多人都曾经对IT业梦寐以求,其中的原因,除了社会上对IT人白领身份的认可以外,外人眼中的高薪也是吸引他们的一个重要因素。那么从事IT行业的人真的在享受着高薪吗?他们对自己的薪水状况是否满意呢?

参与此次IT人生存状况调查的人中,25~30 岁的占547%,25岁以下的占316%。调查结果显示,月收入水平在2000~4000元的IT人最多,占被调查人数的576%;其次是4000~8000元,所占比例为217%;此外,月收入水平在2000元以下的也有182%,而月收入8000元以上的仅为25%。这项数据表明,大多数年轻IT人的收入水平并不像外界想象的那么高。

在回答对自己的薪资是否满意问题时,729%的人表示基本满意,表示不太满意的占到了184%,对薪资非常满意的人仅占65%。另外一个值得关注的问题是,有410%的人表示自己的薪资没有上升空间,高于选择薪资有上升空间的362%,这表明一部分IT人对自己的工作前景感到渺茫,也与外界对IT行业的高薪印象形成了强烈的反差。

在关于培训的话题方面,533%的IT人表示自己所在的公司没有培训的机会。与此对应的是,519%的IT人有继续接受教育或培训的愿望。这或许可以解释为什么许多IT人在繁忙的工作之余还格外热衷于参加各种培训班,或者选择在高校继续深造。

此外,选择希望参加外语类和专业技术类培训的IT人最多,分别占总人数的376%和353%。这也和近年IT业国际化进程加快,对IT人的外语能力和专业技术能力要求提高有关。

受访IT人的口述实录:

IT原本是多么令人羡慕的行业,可没有入行的人又怎么能知道其中的辛酸。我是做IT产品渠道销售的,在一家著名企业工作。我的收入很大一部分是要靠销售业绩奖金来获得的。因为我参加工作的时间不长,可利用的人脉资源不多,工作经验也不足,所以销售业绩并不好,有几个月都只拿到了底薪,只有1000元多一点,勉强够交房租和吃盒饭。有时候真的觉得很累,才24岁,就感觉自己好像已经44了,根本就没有时间好好休息,即便是好不容易赶上了一个周末不用加班,自己的脑子也不能休息。

IT人的衣食住行:给我一个小小的家

曾经有一个笑话,说蜜蜂与蜘蛛结婚,蜜蜂嫌弃蜘蛛长相太差,蜜蜂妈妈便以过来人的高瞻远瞩劝慰她说,蜘蛛是搞“网络”的,有“钱”途,跟着他没错的。那婚后的蜜蜂与蜘蛛是不是过着旁人眼中的幸福生活呢?

IT业是别人眼中的高薪行业,IT人似乎也成了有车有房的代表。但实际上,通过 调查报告 显示,有427%的IT人在租房生活,自己买房子的只占204%,而且有371%的IT人认为自己起码要三年以上才可以买房,选择按揭贷款的占838%;在住房面积上,80~110平方米最受IT人欢迎,选择率达623%,也有251%的IT人选择购买80平米以内的房子,这样可以减小购房压力,购买110平米以上大户型的占127%。购车的状况也很相似,88%的IT人没有买车,538%的IT人预计三年之后才能买车,679%的IT人无法一次性付清,同样需要按揭贷款买车;在车子的价位选择上,10万以内和10~20万元两个价位几乎平分秋色,分别占调查总数的429%和474%。在对购车、购房的调查中,一些IT人直接回答“难”、“买不起”、“不可能买得起”,这多多少少有些出人意料。

在住房和汽车的品牌上,IT人的选择较为分散。对于住房的房地产开发商,万科、恒大、万达等,熟悉的人比较多,一些IT 人直接表示对此不熟悉、不了解。对于汽车,福特、雪佛兰、大众占据了50%以上的选择率。

出入有格调的餐厅,品尝各种漂亮的菜式,这是IT人的优雅生活吧?在本次调查中,过着如此小资生活的IT人为数很少。有327%的IT人基本不吃早饭,虽然718%的IT人每天吃三顿饭,但是有24%的IT人花在每顿饭上的时间不足15分钟。一些IT人把吃饭当作例行公事,每天不得不吃;另一些则是忙于工作,常常忘记吃饭,饿了才想起来吃。这样无规律的饮食不但会影响工作效率,对身体的危害更大。

受访IT人的口述实录:

我对IT人的“幸福生活”有种神往。抱着笔记本电脑,过着美利坚的作息规律;双手飞快地在键盘上噼里啪啦地敲打,一行行代码在屏幕上显现,接着编译、调试,再编译、再调试;最后,月底发薪能拿到厚厚一叠钞票,于是乎,便很惬意地过上小资般的生活。人们总是说,现实与理想有着很大的差距。现实中的我,基本处于温饱状态,用现有的工资买房子难度太大,所以还是和几个上大学里的哥们儿住在一起;吃饭,忙起来就忘了,常常叫外卖。我也想下班开着车回家啊,不过可能要再过几年吧。有时想想,为了几年以后,还是挺有奔头的。

IT人的健康:想说爱你不容易

健康是每个人都不容忽视的大问题。IT人是否关注自身健康,自身健康的状况又如何呢?本次调查数据显示,744%的IT人对自己的身体健康状况基本满意,145%的IT人不太满意,而有21%的IT人对自己的身体健康状况非常不满意。由于IT人工作强度大、压力大,工作时间不规律,有408%的人经常觉得很累、很想休息,178%的人经常生些小病,身体抵抗力较差。

良好的睡眠是精力充沛的重要保证,体育锻炼是增强体质的有效途径。本次对IT人的健康状况调查也围绕着睡眠与锻炼设置了相关问题。调查中,只有121%的IT人认为自己的睡眠质量好,大部分人认为自己的睡眠质量还可以,或者不好。206%的IT人经常会梦到与工作相关的事情,这表明即便在睡梦中,他们仍然精神紧张,潜意识里无法从工作中跳出来,进行自我放松。即便如此,IT人也并不是非常注意自己的身体健康状况,只有381%的人每年体检,这表明有619%的IT人无法及时了解自己的身体变化,并以此调整身体状况。

同时,忙碌的工作安排,使得IT人没有充足的时间进行体育锻炼。638%的人明确表示,无法经常做体育锻炼。有579%的IT人选择在家里进行锻炼,335%会到健身馆做些有氧训练,还有一部分IT人在体育场、足球场、公园或者人行道做些锻炼,有些人把走路上班当作体育锻炼,更有人直接表示自己不锻炼。对于工资收入相对较好的IT人,每年用在健身和锻炼上的费用却十分有限,有658%的IT人一年的健身锻炼费用在1000元以下。

受访IT人的故事:

和许多进出高档办公楼的IT人一样,刘先生过着让旁人羡慕的生活。然而,却很难想象,这个身体看似健壮的小伙竟对自己的健康很犯愁。“刚毕业我就进这样的大公司,肯定得玩命。去年每周都要加三四回班,基本上是晚上八九点才能回家吃饭。再晚就连饭也不吃了,洗个澡就睡。有时候,中午太累了,也懒得吃饭。当然饭桌上喝应酬酒也少不了。过了没几个月,我就感到经常胃疼。去医院一检查,是胃炎。”即便如此,刘先生也只能无奈地说:“健康,我也只能尽力为之。现在年轻正是打拼的时候,很多事情也身不由己。能扛就扛吧。”像刘先生这样的IT人并不是少数,做技术的小Z意识到自己要加强锻炼,便在健身中心办了一张年卡,可是一年过去了,由于工作太忙,小Z竟一次都没有去过,眼睁睁看着这张年卡作废了。

IT人的情感:圈子内的爱情

IT族有几大特点:择偶圈子小、男女比例失调、闲暇时间少、个人眼光高、工作压力大,这些特点决定了IT人在情感问题上必然遭遇的命运。

参与本次调查的IT人中,绝大多数是通过身边的人寻找到自己的另一半的。其中,亲友介绍成功的最多,占30%;其次是以前的同学发展为恋人的,占246%;同事中产生的爱情也不少,占165%。三者相加,圈子内产生的爱情比例达到711%,而通过圈子外其它活动产生的爱情只占13%,因此,IT人的情感可称得上是名副其实的“圈子内的爱情”了!此外,感觉没有什么机会能找到自己的另一半的占111%,通过其它途径找到自己的爱情的占48%。

日复一日的从公司到家两点一线的规律生活,将IT人固定在一个狭小的社交圈里,每天接触的都是固定的几个人,择偶的范围便受了局限。对于那些上学时没谈成恋爱的IT人来说,缘分的到来就显得有些困难――尽管有很多单身俱乐部、单身party,但成功率并不高,IT单身贵族们仍然需要在身边的圈子里寻找爱情。即便是幸运地在这个小圈子里成功碰撞出了火花,极有可能还会赶上公司的一条不成文的规定:不允许夫妻或恋人双方都在同一公司内工作,因此,那些幸运地在公司里找到了爱情的人,往往两人中的一个就得另寻工作了。

调查显示,有332%的IT人目前处于未婚并且没有男(女)朋友的状态,未婚但正在恋爱中的占532%,已婚者占121%,离异者占14%。

此外,IT人频繁的加班也在蚕食鲸吞着他们的业余时间。高达674%的被调查者表示,他们的业余时间不能陪家人一起度过。因此,如果你选择IT人作为你的另一半,就要做好他不能陪你上街买衣服,不能陪你看**,不能陪你打球去的心理准备。

通过本次调查还发现,有283%的IT人的家人或男(女)朋友有不满情绪,经常抱怨被调查者陪他们的时间不够多,对此,如果IT人不能很好地化解,任由这种不满情绪长期积累漫延,极有可能会直接影响到IT人的家庭幸福。

受访IT人的故事:

在高新园区某IT公司工作的小刘已经28岁了,还一直没有找到理想中的那个“她”。这些年,亲朋好友也给他介绍了不少女孩子,但都高不成低不就地没有下文,以致他在经历若干次相亲失败后,感觉有点“疲”了,有几次周末他情愿去加些并不必要的班也不去相亲,让他母亲急得不行……同样也是做开发的庆东就比小刘幸运多了:6月份时,部门来了一批新人,其中一个叫海玲的女孩非常可爱,庆东作为老员工经常有帮助指点她的机会,他感觉女孩对他似乎也有好感,“就以一种‘胆大心细脸皮厚’的精神展开了爱情攻势,结果还真是成功地升级为她的男朋友”。现在,两人已经在外面租了房子,早上一起上班,晚上一起下班,加班时也是一起加,生活在蜜罐里一样。不过他们也知道,随着两人关系的公开,再在同一个公司上班,尽管领导同事并没有明说什么,终究也是不太合适,因此两人已经商定:海玲留下,庆东则找机会离开这家他已经呆了四年之久的公司……

IT人的时尚休闲:

**、电视、阅读最受欢迎

通过本次调查发现,IT人最喜欢的休闲方式是看**,有15%的被调查者选择了**作为他们业余时间的放松方式,看电视成为IT人的第二大休闲方式,占126%;阅读在IT人的休闲排行榜上排在第三位,占103%;紧随其后的分别是听音乐94%,旅游63%,购物47%,摄影43%,聚会41%,聊天40%,卡拉OK 39%,打乒乓球38%,打篮球30%,集邮26%,养花24%,跑步24%,踢足球23%,健身23%,游泳22%,喝茶17%,跳舞15%,饮酒08%,有04%的人选择了其他休闲方式。

在回答对旅游的倾向性时,777%的被调查者选择了自然景观,选择人文景观的只占223%;而且,834%的人选择了国内旅游,选择国外旅游者只占166%。

作为IT人,电脑是他们最离不开的朋友。在本次调查中,被调查者使用品牌机的占666%,使用组装机的占334%。而且,在品牌机使用者中,有277%的人选择戴尔,270%的人选择IBM,144%的IT人选择东芝,80%的人选择了联想,67%的人选择了索尼,51%的人选择了惠普。

对于人手必备的通讯工具――手机,荣登最受欢迎的手机品牌榜首的是诺基亚,占614%,其次是索尼爱立信192%,再次是摩托罗拉117%,看来IT人在选择手机的品牌时还是倾向于选择国外的大品牌。选择国产品牌海尔手机的占20%,波导13%,其它进口手机33%,其它国产手机12%。

在本次调查的数码相机品牌调查中,索尼成为最受IT人欢迎的品牌,多达253%的人选择了索尼,其次是尼康236%,佳能117%,柯达88%,卡西欧66%,奥林巴斯49%,三星42%,松下32%。

而在最受IT人欢迎的数码摄像机排行榜中,佳能跃居榜首,占257%,其次是松下203%,索尼176%,三星164%,JVC69%,日立35%,东芝32%。

在调查中,关于被调查者自身的生存状态的回答“好极了”的占整个调查对象的56%,回答“总的来说还不错”的占429%,回答“还凑合吧”的占441%,回答“糟透了”的占66%,其他回答占08%。从整体上看,926%的IT人对所处的回答“ 好极了” 、“ 总的来说还不错” 、“ 还凑合吧”、“糟透了”的内容包括如下:

好极了:美好的职业前景,不菲的收入,明亮的写字间,得心应手的工作,房子车子都有了,上司、同事人都不错,感情生活也美满……

总的来说还不错:尽管有些小小的不如意,但总的来说还是很不错的了,知足常乐吧……

还凑合吧:尽管现在苦点累点,但是至少前途还是美好的……

糟透了:收入紧巴巴,加班无休止,到现在还是王老五,房子车子遥不可及,身体吧也就是亚健康……

行当还是基本满意。

从被调查者的年龄看,六个年龄段(25岁以下、26~30岁、31~35岁、36~40岁、41~45岁、46岁以上)的IT人中,回答“好极了”的所在该年龄段中依次占59%、44%、69%、263%、0%、167%,回答“总的来说还不错”依次占373%、439%、493%、421%、75%、167%,回答“还凑合吧”依次占419%、451%、397%、105%、0%、50%,回答“糟透了”依次占131%、42%、27%、0%、0%、167%。

从这四组数据整体可以看出,人们在IT行业的生存幸福度是随着年龄而增长的,并非人们想象的那样年纪越大幸福度越差。其实,这四组数据也反映了IT人生活的正常发展规律――对于刚入IT行业的年轻人,只有占总人数17%的25岁以下因主观或客观因素而获得“好极了”的生活。这与社会认为IT业是“毛侃侃、李想”们的天下形成了一个反差。

从被调查者的性别看:84%的女性IT从业者认为“好极了”,高于男性IT从业者的51%;469%的女性IT从业者认为“总的来说还不错”,高于男性IT从业者的419%。451%的男性IT从业者认为“还凑合吧”,高于女性IT从业者的358%;72%的男性IT从业者认为“糟透了”,高于女性IT从业者的71%。这两组数据说明了在IT行业中,男性整体上的行业幸福感比女性差一些,生活压力大。这从另外一个侧面也反映了――男人在社会生存中的压力比女性大,IT男人更需要关爱。

从被调查者的学历看:选择了“好极了”的高职生(专科)占78%、本科占51%、双学位占33%、硕士占109%、硕士以上占0%;选择了“总的来说还不错”的高职生(专科)占31%、本科占458%、双学位占459%、硕士占413%、硕士以上占100%,选择了“还凑合吧”的高职生(专科)占483%、本科占418%、双学位占475%、硕士占435%、硕士以上占0%;选择了“糟透了”的高职生(专科)占129%、本科占61%、双学位占33%、硕士占22%、硕士以上占0%。这组数据可以表明,作为一个应用性很强、发展速度极快的IT行业,并非学历越高而从业者的生存状态就好,如高职(专科)毕业的学生在“好极了”的生活状态反倒比本科毕业、具有双学位者和硕士以上的人高一些;但在“糟透了”的这个状态却比其他都要高。

从上面的数据正好印证了如下的情况:当调查者被问及“如果从事的不是IT行业,情况是否会更好”时,只有占调查者107%的IT人认为会,489%的认为不会,404%的认为不一定。这与社会认为IT行业的工作压力大,形成了鲜明的对比。

在回答“您对目前的工作单位/岗位觉得满意吗”时,超过70%的人觉得基本满意。其中,非常满意的占65%,基本满意的占731%,不太满意的占183%,非常不满意的占21%。这些说明了压力不是IT行业所独有的,传说中的“IT就是挨踢,就是I"m tired”,其实并没有那么可怕。

(本次调查主要参与人:周智涛、阙京京、秦燕、王嘉、李丹、王飞、王星辉、赵金玲。本报告撰稿人:周智涛、阙京京、王飞、李丹。特别鸣谢:东北大学东软信息学院信息技术与商务管理系工商管理教研室)

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