女生学软件测试还是前端好？

零基础学软件测试主要学以下四方面：

一、软件的结构和组成

既然是做软件测试，势必要对测试对象有充分的了解。大体方向如下：

1、 前端和后端

前端：用户直接使用的地方我们称之为前端，前端处于用户直接能用的东西，对于用户而言是最靠“前”的。

后端：用户看不见的东西，用于做数据处理和交换。举个例子，知乎的登录，我们在网页(前端)上输入用户名和密码，那知乎咋个晓得我们是不是当前这个用户登录成功的？这个判断 *** 作就是由后端来完成的。

接口：前端和后端进行数据传输的通道，同样的例子，知乎登录，用户在前端输入了账号密码，点击登录后，我们输入的账号和密码就通过登录接口传给后端，后端拿到账号和密码后，再进行判断。

如果判断通过，则通过登录接口把登录成功的信息返回给前端，前端再让我们去访问有权限的功能，反之，就提示登录失败。

2 、数据库SQL

数据库是整个软件必备的知识点，主要是关于sql语句的应用，尤其是多表联查。在面试中，通常出现的笔试环节，这部分要不就是很简单的sql查询，要不就是很复杂的多表查询，零基础的小伙伴推荐大家从这里开始。

3、 Linux学习

Linux是测试也要掌握的技能之一。

二、功能测试用例设计（重中之重）

功能测试用例太重要了，软件测试工程师80%的工作都跟这个相关，而且面试100%必出的问题。搭建测试环境，查看日志，定位BUG，所以需要掌握其中的一些基础用法。

三、 实战练习项目（重点）

说实话，这块自学真的有点难受，实际的项目怎么可能这么容易就找到了。自学的小伙伴可以去找一些开源项目来练习。

四、 接口测试和接口用例设计

接口测试是对系统接口级别的测试。

1、抓包工具和前后端Bug定位。

2、Postman。

3、Jmeter。

以上，应该是最最最精简的学习路线了。

　　对于小白我首先推荐软件测试。

为什么呢简单易上手、代码少、入门快、人才需求量大、职业寿命长、不限男女。是不是有想了解的冲动啊!

那我们具体的看一下吧!

首先我们可以看一下软件测试是做什么的。

软件测试就是在现有软件中寻找缺陷的过程。在规定的条件下对程序进行 *** 作，目的是在用户使用之前发现错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。有软件开发的地方就需要软件测试，所以目前软件测试人才还是很稀缺的。

目前软件测试工程师工作时主要用到的测试技术有五种，分别是：功能测试、web自动化测试、移动自动化测试、接口测试以及性能测试。

功能测试就是对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能。想做好功能测试首先要学好linux与数据库知识。

Web自动化测试和移动自动化测试一般是指软件测试自动化，就是把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。想做好自动化测试需要你掌握一定的编程知识，所以需要学习python。

接口测试是测试系统组件间接口的一种测试。接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。想做好接口测试需要对接口测试工具Jmeter、接口测试工具Postman及抓包工具Fiddler有所了解。

最后性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。在系统上线前都会进行性能测试。性能测试的相关知识点主要包括：性能测试理论、虚拟脚本生成器及 *** 作场景设计。

其次我们肯定需要关心一下软测的发展前景和职业发展

软件测试人才缺口大，国内测试人才缺口达到30万之多，且仍在逐年递增，薪资待遇好，一般刚培训出来的软件测试工程师起步薪资都在8千左右，优秀学员年薪达到二十万的都有，发展方向广，软件测试基本各行各业都需要，尤其是IT互联网行业、金融等很吃香的行业。

因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据职友集数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。

软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。

软件测试行业的职业发展也会比较好，一般有两条路。一是走管理路线最后能达到产品经理的高度;一条是走技术路线朝着测试专家发展。不论走哪条路线，晋升都会比较快，最后薪资都不会太低。

最后我们肯定需要看一下软件测试的就业方向

学软件测试可以多方位发展，广阔的发展前景也是吸引众多人员从业的原因。学完软件测试可以走管理路线，也可以走技术路线，管理路线从初级软件测试工程师到测试组长，随着工作年限以及工作经验的增长，一路晋升为测试经理、项目经理产品经理，直到产品总监，这就是完整的管理路线晋升通道。

软件测试还有技术路线，可以从事功能测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师相关工作，也可以做测试专家之类的技术型工作。不过无论是走技术路线还是管理路线，都可以从业很长时间，因为在软件测试行业越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

说到选择的问题，那软件测试这些就业方向该如何选择呢，其实主要还是看个人意愿，通常情况下可以先从技术路线开始，功能测试工程师、自动化测试工程师等都可以，等到技术练好了，相关经验也攒够了，可以走管理路线。

综合来看，作为小白你说值得选择不！

女生比较合适学软件测试。软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合女生的，而且软件测试主要考察的还是耐心细致，女生在这方面有先天性的优势，前端技术层面要求相对会高一点。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。

而且薪资也是非常可观的，一般上岗薪资是在7000以上的，工作一年，工作基本是在万元以上的。当然，如果只会简单的手工测试（俗称的“点点点”）是不太好达到这个水平的。不管是做什么规模的项目，不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大，并有日渐扩张的趋向。女生在学习软件测试方面有很大的优势，因为软件测试的主要工作是发现错误。女孩子自然更专心、细心、耐心。这些优势满足了企业的需求。而且女孩子做软件测试也比较受软件测试公司的欢迎，所以做软件测试的女生还是蛮多的；另外。零基础转行做软件测试当更容易上手，基础差或者没有行业背景都能转行。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。

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