46岁的it工程师如何应对即将到来的50岁？

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：

①心理准备

一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

②了解方向

IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

③了解学习方式

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

积累了医生教师的经验，使人感到年龄更大的职业中年危机与职业有一定关系，但影响因素是多方面的，全方位的，这主要是心理问题，焦虑不是一整天都这样，大部分不是职业造成的。大部分工作只要你的学识和技能在这个行业的顶端，比如以建筑业、学历、职称为基础，手里拿着几证执业证书，有现场丰富的经验，你会担心失业吗？

似乎没有这样的工作，国家总统也没有长期做。根据个人的意思，想做什么就做什么，好像想做什么就做什么。我认为，有没有中年危机，不能等同于任何职业或职位。危机，特别是中年危机，与职业发展的好坏有很大关系。俗话说，同事，其他利益，什么职业，别人，一年100万收入，你，一年10万收入，他到中年已经超过亿，你到中年还不到除夕。同样是中年。你有危机。他没有危机。有钱什么都不怕，但你最害怕的是没有钱。

因此，无论是青年还是中年，如果某个职业做得不好，就会有危机。努力吧，选择适合自己的工作，竭尽全力，尽快实现财务自由，摆脱中年危机。如果可以选择，为什么不选择可以一辈子从事的工作呢？是的，选择可以一辈子从事的职业是一件非常幸福的事。随着时间和经验的重叠，你会越来越老，成为一个值钱的人！行业深耕后将得到丰厚的回报。

很多人在选择职业的时候，如果很多人能不自觉地找到稳定的工作，那就已经是阿弥陀佛了。这件事不怪你，但事先没有准备的不是你的。超级头脑金融行业、计算机、互联网等高收入产业在年轻时自己就是印钞机。者以后从事可以被智能机器人代替的体力行业时，年轻的时候不能提前做好准备，到了中年，发现赚钱能力不行，已经晚了。人不应该有远大的忧虑。

在国内46岁能继续从事IT工程师岗位的人确实很少。为啥这么说呢？

我所认识的it工程师一般在软件领域做开发的比较多。每天工作都比较忙。开发这个岗位，最损伤脑细胞。因为这是个脑力密集型工作。不仅要学习新的技术知识，同时还要用现有的技术去整合来实现一个产品，确实需要花很多精力。但是随着年龄的增加，还在做底层工程师的确实已经不多了。因为每个人都有家庭，40多岁，孩子都差不多上初中了。精力会比较分散。工作难免会分神，同时精力也大不如前。因为这不能和刚毕业的小伙子去比了。不管从精力上、体力上还是学习能力上都会有所减弱。这个是自然规律，不用怀疑。那么这个阶段的人该如何应对下一个5年呢？

其实，处在这个年龄段与阶段的人，一定要有一种突破。意思就是想办法要上位。要实现岗位的提升。不能老是在做基础性的工作。而应该转型为管理下面一帮人。成为高级管理者。思维要转变。要学会如何利用别人的力量，实现整体团队目标的完成。而我们要做的是对目标工作的检测与考核。这需要你持续不断的学习。学习如何管理，如何搞好人员关系，如何分配工作任务及如何 与领导打好关系。

人的精力是有限的，我们需要把主要的精力放在重要的事情上面。而不要每天漫无目标的去做 一件或一些事情。这样只会适得其反。反而啥也没做成。

记住，这个阶段目标很重要，每天朝着自己设定的目标前进。

80后的年龄都已经不小了，最大的80后已经四十多了，是真正的中年人了，最小的80后也已经近35了，也即将进入中年了。在招聘上，有一种奇怪的35岁现象，就是35岁之后很难能找到称心如意的工作，很多单位招聘年龄都限制在35岁以下。那么，步入中年的80后，一旦失业了，该何去何从呢？

首先，我们必须承认这个年龄段在求职上已经没有什么优势了，相反，很多单位是不愿意招聘35岁以上的员工的。我们一定要明白为什么企业不愿意招聘超过35岁以上的员工，然后我们尽量想办法把这种劣势弱化。企业之所以不愿意用年龄大的员工主要有以下几个原因：1、人到中年，经过这么多年的职场考验，大多数人已经形成固定的思维方式，而这种思维方式是很难改变的；2、人到中年，上有老下有小，要分出很大的精力照顾家庭，自然不能全身心放在本职工作上；3、人到中年，不但思维固化，精力也会跟不上，毕竟不服老是不现实的；4、人到中年，有一定的经济基础后，上进心就会不足；5、经过这么长时间职场的磨练，不少人已经成为职场“老油子”，而公司最讨厌这种“老油子”。针对这些劣势，想办法向用人单位证明自己能克服。

其次，多突出自己的优势，让企业感觉到你确实能给公司带来更大的效益。人到中年，最大的优势就是有丰富的经验，这里的经验不单指工作经验也指处事经验，这些都是年轻人最欠缺的。另外，人到中年，人脉关系应该也是有一些的，梳理一下自己的人脉，然后好好地利用，说不定会起到特别的作用的。人到中年，和年轻人相比，有一些定性，他们不会轻易给你提离职，而年轻人却缺少这种定性，动不动就喜欢换工作。以上这些都是中年人的优势，利用好这些优势有的时候求职时可以起到事半功倍的效果。

最后，如果你不但管理经验丰富，还有一定的人脉和渠道的话，自己创业也是一种不错的选择。但是自己创业一定要提前想好，创业不一定都能挣钱，也有赔钱的可能。所以一定要结合自己的资源和经验，选择自己擅长的行业，这样才能减少失败的可能。另外，可以选择一些投入少见效快的行业，这样即使失败了，对自己的压力还不算大。

人到中年，如果失业了，最好的选择还是继续寻找一份稳定的工作，毕竟，对于大多数人来说，做生意并不适合，再加上最近几年社会大环境不太好，不太推荐自己创业，如果你能力比较突出的话，也是可以试一下的。亲爱的朋友们，你们怎么看待中年人失业问题？欢迎大家留言说一下你的想法！

首先要对自己当前的工作重新审视，其次要有利结合自己已建立的基础，即自己的优势与资源，最后要有坚定的信念与良好的心态。

重新审视工作并不是单纯的看自己以前做的事，而是看看当前工作是否是自己的“理想爱情”，以及是否与自己的人生理想与生命意义吻合。

人每天做同一件事的时候总会感觉到特别乏味，何况是已经做同一工作许多年的中年人呢，中年人工作了许多年，在职场也应该到了中场休息的时间，这个中场休息不是单纯意义上的休息，而是利用这个中场休息认真的思考一下，自己是否真正喜欢做了多年的这份工作 它是否可以能帮助我实现自己的人生理想与意义？如果你所思考到的答案是肯定的，那么应该恭喜你，你已经找到了自己的真爱；如果答案是否定的，那么就要考虑换个工作，毕竟人生在世，快乐是最重要的。

在转型时，自己以前建立起来的资源一定要利用得当，做出详尽的规划，切不可一时脑热做出冲动的决定，在这时候的每项决定都十分重要，每项决定都是生死攸关，如果稍有不慎，不仅自己有可能转型不成功，而且会挫败人的心理，使人陷入深深的痛苦中，从此一蹶不振。

转型时一定要注重心态的疗养，如果有一个不好的心态，那就会使人产生焦躁的心理，这样的话有可能导致转型的失败，保持积极良好的心态，遇到任何事时都临危不惧，处理得井然有序，面对事情的成与败都能够坦然处之，这样要想转型不成功也是很难的了。

如果中年人能对自己有一个全新的认识，并且合理利用自己的优势，保持良好心态，那么，中年就不是危机的开始，而是人生再一次举步翱翔的起点。

诸位对上面4位才俊有印象么？

他们是曾经大名鼎鼎的“京城IT四少”，从左至右依次是戴志康、李想、茅侃侃、高燃。

他们都是“80后”，在2006年被媒体推崇为“80后创业代表人物”，从而名闻全国，成为众多有志青年的事业偶像。

转眼十多年过来，戴志康、李想、高燃目前依然是行业标杆人物，唯独茅侃侃己经在几年前自杀辞世。

“IT狂人”茅侃侃的人生经历堪称传奇，他的结局让人唏嘘不已！

我们下面就看看他的人生故事。

在业界，茅侃侃有“混世魔娃”的称号。

1983年5月，茅侃侃出生于北京，家境普通，父亲是一名工程师，母亲是公司普通职员。

茅侃侃是家中独生子，自然很受父母宠爱，因而在他的性格中难免有任性一面。

茅侃侃和同龄学童最大的不同是，他特别喜欢玩电脑，这是因为父亲是工程师而家里有电脑的缘故。

而且，茅侃侃痴迷电脑，父母也是持赞许、支持态度。

通常，茅侃侃都是每天下午5点半放学回家，晚饭后就一个人闷在小屋里弄电脑，往往到12点才罢手。

如此的痴迷与拚劲，茅侃侃自然是电脑高手。

他不仅网络 游戏 打得好，而且到12岁的时候，已经熟练掌握了各种软件的玩法，还能自己动手开发一些小程序，14岁开始在《大众软件》等电脑杂志上定期发表文章，这是当时很多成年人都无法达到的水平。

1995年9月30日，我国社交平台的领跑者“瀛海威时空”投入运营，还在读初一的茅侃侃就申请成了它的首批论坛版主，也是最年轻的BBS版主。

在瀛海威时空，茅侃侃犹如鱼儿得水，他热衷于他的程序论坛，总是想出各种招儿去维持论坛的发展。

在周末，他还组织联谊活动，把论坛的人招呼到一块儿聊天，探讨行业发展。

在校内（北京育英中学），茅侃侃也是电脑“大咖”，那时候，以他为主力的校代表队常常参加北京市的各种计算机比赛，难遇对手。

毫无疑问，学生的主体任务是文化学习，茅侃侃在副业（电脑）上花费时间太多，势必影响到他的学业成绩。

读到高一，茅侃侃的“麻烦”不期而至：地理会考不及格，补考，还是不及格，于是，按照相关政策，他的高考资格没有了。

这样的事在北京育英中学是史上第一次，众人愕然，他的家人同样难以接受。

茅侃侃反而心中窃喜，因为他早就想不读书，专注电脑了。

父亲通过关系安排儿子回老家（四川成都）重改学籍，重修外地课程，以图“曲线”重获高考资格。

无奈茅侃侃的去意己决，在老家学校没停留多久就返回北京，作为辍学生，正式步入IT江湖。

茅侃侃“自绝”读大学的机会，他的母亲内心难免难过与失望，但是，母亲还是给了儿子安慰与鼓励：“干什么事情，你自己选择，但只要选择干什么，就一定要干好！”

茅侃侃曾经说，母亲当年的这些话后来一直在自己耳边回响，激励着他一步步地往前走。

辍学后的茅侃侃更加专注电脑！

2000年下半年，17岁的茅侃侃连续考取了微软和思科的计算机认证，这两张证书在当时含金量非常高，极少部分人才能拥有。

尤其是微软公司的认证考试，号称“全亚洲最难”。

难度极高的认证资格和中学地理会考，谁难谁易，对茅侃侃来说，关键还是在心态上。

有了牛逼认证的茅侃侃顺利在一家网站找到工作，和一大群高材生朝夕相处，月薪3600元，在那时的IT行业，这个价位属于中档水平。

接下来的3年多时间，也就是在他的同学正在课堂专心学习的时候，茅侃侃先后换了六份工作，工作不稳定。

他在网站、 游戏 公司、研发机构、电视台等地方工作过，其中，最后也是最重要的落脚点是北京市科委软件中心。

2003年，“计算机高手”茅侃侃被招聘进入北京市科委软件中心。

他参与了位于北京市石景山区的北京数字 娱乐 产业基地项目立项工作。

那个时候，正是数字 娱乐 、动漫、 游戏 概念火爆的年月。

以创意立世，极具IT天赋的茅侃侃敏锐地想到了“真人实景数字 游戏 ”概念。

所谓“真人实景数字 游戏 ”，就是把网络 游戏 搬到线下，模仿其后台数据运行，但用实景、由玩家实际扮演。

天时，地利，人和！

茅侃侃的创业构想得到林琪（中国时代远望 科技 公司副总裁）赞赏，因为这很符合他们公司的发展方向。

2004年下半年，中国时代美兆数字 科技 公司（MaJoy，取名“MaJoy”，意即“魔幻（Magic）+乐趣（Joy）”）在北京注册成立，中国时代远望 科技 公司（国企）占股75%，绝对控股，林琪出任董事长，茅侃侃以技术及智力出资，占股25%，出任首席构架师和首席运营官。

此时，茅侃侃21岁，是当时我国最年轻的CEO。

未来可期！

MaJoy概念超前、新颖、独特，很受年轻人欢迎，项目大获成功，从试运营到5年后一直处于盈利状态，带来15亿元的营收。

2006年，投资过亿的Majoy欢乐城在北京市石景山区投入运行，引起业界轰动。

茅侃侃的人生达至高峰！

MaJoy是茅侃侃一手打造的公司，公司的成功也意味着他的功成业就。

在财富方面，人们估算，占股25%的茅侃侃身家己经过亿元，他再次诠释了“点子是黄金”的财富神话。

在荣誉方面，由于登上央视的 财经 栏目《对话》和《经济半小时》，以及《中国企业家》杂志的封面报道，茅侃侃成为80后创业的****，以及网络上炙手可热的偶像，一时风光无限。

花无百日红！

IT行业历来红火，同时也意味着市场竞争惨烈。

起初，茅侃侃的Majoy一技独秀，但是不久就有大量同质化的真人CS 游戏 进入，市场份额迅速摊薄，Majoy的业绩遭受重挫。

另一方面，也正如后来茅侃侃所说的：“我的性格不适合创业。我不是一个会管理的人。”他被塑造成80后创业代表后，年少得志，难免会变自大、孤行、狂妄，而这些所为都是会得罪同事乃至顾客的，也就是要影响公司的经营。

还有，虽然Myjoy是茅侃侃创办，但是它是国企控股的企业，性格天马行空的茅侃侃越来越不适合当中的氛围，和董事会闹翻，与其他高管分歧，尤其是到了2009年，和他关系密切的Majoy董事长林琪己届60，即将退休。

基于种种不利原因，2009年底，26岁的茅侃侃辞去Majoy的所有职务，退出自己创办的企业。

茅侃侃离开后，Myjoy也随之走向没落，或许，如果茅侃侃坚持，它会撑多几年。

茅侃侃的这次创业，在财富上他取得成功，毕竟他不是大亏离场，在志向上他失败了，毕竟他的创业未能延续下去。

离开Myjoy的茅侃侃只有26岁，却己经是IT行业响当当的人物，因而不少行业大佬都向他张开欢迎的双臂，包括大名鼎鼎的腾讯公司。

茅侃侃不想打工，尤其是不想离开北京。

于是，他成了中澳凯尔 健康 服务咨询的合伙创始人兼COO。

这次经历，值得一说的地方不多，总之是一句话：不成功。

不过，由于业务关系，难得静下心来的茅侃侃抽空写了两本一度成为畅销书的作品：《在那西天取经的路上》、《像恋爱一样去工作：一个80后新贵的“成财”之道》。

茅侃侃的文笔与思路挺不错的，比如在《在那西天取经的路上》，他以自己的亲身经历与读者分享了创业路上的各种心得。书中将各种创业策略与人生道理融入年轻人最熟悉的事物中，思路飞扬跳脱，语言幽默给力，给读者以酣畅淋漓的阅读体验与关于创业和成长的生动启示。

退出中澳凯尔 健康 ，茅侃侃和郭洁清推出了提供实时路况信息的APP“哪儿堵”，同样没能取得成功，当然也没有大败。

到了2014年，茅侃侃年逾30，不再是青葱年华，他涉足电竞行业，加入GTV( 游戏 竞技频道)，出任副总裁，负责视频等业务。

作为高级打工仔的茅侃侃取得不俗的业绩，把GTV的净利润翻了4倍，成为当时市场上最赚钱的电竞公司。

与此同时，电竞行业的发展潜力让茅侃侃兴奋不己，再次创业之心呼之欲出。

2015年9月30日，北京万好万家电子竞技传媒有限公司（万家电竞）注册成立。

这是32岁的茅侃侃联手上市公司“万家文化”的实际控制人孔德永创办的，万家文化出资460万，占46%股份，孔德永任法人代表，茅侃侃出资340万元，占34%股份，出任CEO，另三位股东分别出资50万元（这150万元也由茅侃侃代出）。

大股东“万家文化”只是履行出资义务（340万元），万家电竞的全部业务由茅侃侃及其经营团队 *** 办。

从万家电竞成立到上市公司“万家文化”换主，两年多时间，身为法人代表兼董事长的孔德永只来过万家电竞两次，而且每次不到半个小时，虽然这个可以理解为彼此间的信任，但是这样的合作关系也注定了茅侃侃的前路势必难行。

再次创业的茅侃侃激情高涨、信心满满！

万家电竞成立伊始，茅侃侃就定下了公司发展战略： 游戏 发行、网络综艺传媒两块业务

11月18日，也就是万家电竞成立不到2个月，它就和优酷在北京签署合作协议，双方计划共同打造电子竞技和 游戏 文化IP，并围绕打造的IP开展经纪业务、电子商务等业务。

同时，万家电竞还向优酷出售了一款 游戏 《余烬战争》的版权，获得了约700万元的收入（这成为万家电竞史上最大的一笔收入）。

初战告捷，振奋人心！

但是，接下来挫折不断出现！

随后万家电竞和腾讯视频合作出品综艺栏目《213 星座 编辑室》，但只播出五期就结束了，另一档节目《铁屋 游戏 》也只到了出样片的阶段，最终没有上线播出。

万家电竞在2016年初发行的《心跳战姬》《九州无双》两款 游戏 新产品也在开启内测后不足1年就相继停运。

随着SNH48、1931等国内女团的融资风口出现，众多资金争相效仿。

在母公司“万家文化”的旨意下，2015年底，万家电竞也开始打造号称是中国首个 星座 女子偶像团体的Astro12。

女团项目是烧钱的，单是团队（女团成员12个人和3个工作人员）在日本的三个月集训、生活，以及音乐和MV的制作等费用，就超过700万元人民币。

公司运营成本大，不到一年，账面上的1000万很快就用完，另一边，成立以来，万家电竞一直处于亏损之中。

大股东“万家文化”的资金支持极其有限，资本市场就是如此的现实、自私、趋利。

为了创业理想（谁也不想半途而废），也为了美好明天（但愿风雨过后是彩虹），茅侃侃咬咬牙，艰难前行，不惜自筹资金投入。

自2015年11月起，茅侃侃通过抵押房产等方式凑出2000万元左右的资金，支撑公司运营。

于是，茅侃侃越陷越深，也越来越难自拔。

公司能否融到资金因而变得至关重要。

融资，也是万家电竞成立伊始的发展战略，然而，折腾了一年也没有融到什么资金。

2016年底，影视明星赵薇旗下的龙薇传媒宣布收购万家文化，而且，赵薇团队也表现出对电竞行业的巨大热情，这些无疑给茅侃侃送去非常大的期盼。

谁知道3个月后，眼看收购就要成功，高达50倍杠杆的这次收购被证监会立案调查，收购方案被否决。

这对茅侃侃是当头一棒！

虽然如此，希望还没有破灭，赵薇团队离开没多久，祥源集团又如约而至。

在2017年8月，双方达成交易，万家文化卖身于祥源集团，更名为“祥源文化”。

然而，祥源集团不愿接手万家电竞和背后的负债。

已经苟延残喘的万家电竞，再次遭受了致命打击。

当时，茅侃侃正商谈一笔5000万元的融资，投资方要作为大股东的祥源文化要先在此次融资中投资2000万元，投资方再投资3000万元。

这一方案被祥源文化断然拒绝。

10月8日，祥源文化新团队告知茅侃侃，称万家电竞不符合祥源文化发展战略，且持续亏损，不利于上市公司年度利润目标的实现，计划在十月中旬左右完成万家电竞从上市公司剥离。

这就是资本市场的残酷！

这意味着，万家电竞彻底没救了，内心失望至极的茅侃侃在10月9日就决定对公司进行破产清算。

虽然作为大股东的祥源文化己决定抛弃万家电竞，但是在破产清算上却有自己的“小算盘”，就是希望万家电竞破产清算前，先让祥源文化从公司退出。

大股东的这个举动致使万家电竞没能及时进入破产清算程序。

创业失败都会对创始人带来沉重打击，尤其是这次，对茅侃侃的打击更大！

首先是精神上的挫折，满腔的激情与期望转眼就没有了，而且，此时他己34岁，不能和20来岁时相比了；

其次是财富上的损失，以前的创业都只是伤及皮毛，这次伤及筋骨了，他负上了过千万元的债务。

公司拖延破产清算，对茅侃侃而言，犹如往伤口上撤盐，因为此时的万家电竞己是哀鸿遍野，如此“惨状”无疑不时震撼他的内心世界。

这状况越早结束越好，但是事与愿违。

进入11月，万家电竞因为无法支付相关房租、电费等费用，办公场所被物业进行断电，万家电竞进入“暂停经营”的状态。

另一方面，万家电竞60多位员工己经欠薪2个多月，他们提起了仲裁（朝阳区劳动局）。据估算，在不包含离职补偿的情况下，万家电竞欠薪220万元，如果算上离职补偿就不止这个数。

对员工的欠薪，茅侃侃是很在意的，他曾多次表示：“拉到投资后要首先还欠员工的钱”，无奈有心无力。

2018年1月24日凌晨，没有任何先兆，35岁的茅侃侃在家中开煤气自杀。

这天，原本也是法院开庭审理万家电竞欠薪案的日子（随后延后开庭）。

23日晚，茅侃侃发了最后一条朋友圈：“嗯，我爱你不后悔，也尊重故事的结尾。”

茅侃侃一走百了！

他还没成家，父亲2006年离世了。

他留给母亲的遗产是一套房子，更多的是债务，而且债务远超于遗产。

茅侃侃的20多位生前好友（包括“京城IT四少”中的高燃、李想、戴志康）集资583万元为茅母办了一家公司（北京因侃而聚 科技 有限公司），来保障老人今后的生活。然而，募集资金中的457万元被法院作为债务强制执行，从而又引起法律纠纷。

茅母后来在搬家时才发现茅侃侃自杀前留下的遗书。

茅侃侃在遗书中记录了创业的艰难与过程，创业热情无人支持的心情。

遗书显示，他的自杀与万家电竞资金链断裂有关。

唉，只有深深的叹息！

以上就是关于36岁了现在转行it行业还行么全部的内容，包括:36岁了现在转行it行业还行么、IT行业常见的中年危机是什么意思还有哪些行业有中年危机、46岁的it工程师如何应对即将到来的50岁等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！