中国电信待遇工资怎么样？

电信广州研究院的待遇还不错，薪酬区间：15K - 50K,最多人拿：20K-30K。

有位985研究生入职电信工作，现在获得了16万的月薪，而且年底有4个月的工资作为奖金，他觉得在进入电信公司工作之后，自己能够和身边的同事在一起配合取得成功，因为公司的工作待遇和福利还是非常让他满意的。

虽然在单位里非常忙碌，但是他渴望通过这份工作让自己的能力不断地提升，也有不少同事在进入一些互联网公司工作后确实能够获得高薪，但是也有一些同事都在抱怨互联网公司的工作压力大，但是他在中国电信公司工作之后，其实会认为自己的工作或者收入情况都比较知足。

找准定位：

这位研究生其实家庭也是农村家庭，他想要获得成功，希望自己通过独立思考能力来在一线城市里稳定立足，只是在工作的时候他也是看到了自己会有很多的缺点，有的时候就是很容易被外界因素所干扰，最后什么都做不成。

因此他在和同事一起合作的时候，也都渴望跟同事一起互相帮助，只是有些时候一些同事的为人处世的方式却截然相反，让这位研究生觉得比较无奈。

其实现在有很多的员工在进入行业工作之后，为了满足虚荣心，他们选择进入一些高薪的工作岗位，但是最后却发现无法适应环境，那么在公司里如果没有真实的能力是不可能被领导所看重的，所以大家一定要找准定位。

中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：

1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。

薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

②中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

③另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C，象征着中国电信国际业务的布局，而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。

中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

5000元到6000元。

虽然电信西安分公司的基本工资只有不到2000元，但是加上五险一金，各种电话餐饮补贴之后，可以拿到5000元到6000元左右，所以待遇还是比较好的。

中国电信集团有限公司西安分公司成立于1997年12月11日，所属行业为电信行业。

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