随着科技的发展,it行业也是一片火热,许多都看中了it编程这块“肥肉”,都想过来分一杯羹,但是并不是你看上了就能马上进入的。所以很多人都想转行来学it编程,那么0基础学软件开发可以吗电脑培训认为难不难就是人们所关注的人们话题了。
1、0基础可以学it编程吗
现在很多0基础的人想要学it编程,但是也担心能不能学的问题。小编告诉你,0基础可以学it编程,it编程的学习要求并不是很高,只要你想学,肯学就能学习。
2、0基础要去哪儿学it编程
学it编程的方法有很多,但是如果是0基础的,小编建议去培训机构学习,在培训机构学习才能把基础打好,基础是最重要,没打好基础后面的学习会更难进行下去。比如昌平北大青鸟,真正的0基础入学,保证学员的学习质量。2020it编程0基础可以学吗难吗
3、0基础学it编程难吗
如果你是自学的,那么小编告诉你,很难。在你什么都不了解的情况要自己摸索着去学习,而且学习的方向也不一定对。如果在找培训机构学习的,那么就容易很多了,当然一个培训机构的好坏,专业度也事决定你学it编程难不难的关键。
说一下我的经历吧,我去年毕业,毕业进了一家智能电力设备公司,国内行业前三。做架构工程师,收入还可以,是家民营企业。就是不太稳定。要经常世界各地到处飞。干了几个月后很不适应,身体扛不住,就辞职了。
辞职后,我只有一个打算,一定要进国企。
可是那个时候都快11月份了,秋招过了,春招还没开始,但是就是想进国企。于是把深圳市的所有国企,百度搜出来,去他们官网的招聘邮箱里投简历,包括地铁集团,公交公司这种貌似和IT不相关的,只要是国企就投简历。全部石沉大海。
期间去网络招聘平台,投过大厂,菊厂的offer拿到了,鹅厂的拿到一个全资子公司的。但是想了一下,加班跟倒时差我应该都受不了,就没去。
某一天,收到一个保险公司的电话,我想都没想就挂了,我以为是推销保险的。
第二天我在去别的公司面试的路上又接到那个电话,我就接了,他们邀我去面试,可是我都不记得什么时候投过保险公司。
然后很顺利,甚至有点水,技术问题都很简单。就拿到offer了,正式成为中国四大保险央企公司总部的IT技术岗内勤员工。
入职后我才知道,和我同一批入职的人里,就我一个是社招,剩下的几个人都是内推进来的。
所以,可能真的是走运了吧。运气占了很大的因素。
我有个闺蜜就是国企的HR,她很明确的说过:
这个口子是不能开的。
一旦开了,关系户铺天盖地的就找来了,她这个HR就成摆设了……
假如放开社招,随便一个什么中层主管都有权力放一个两个进来,没几下,一个部门就算“招满”了,招进来的,可能还都是光吃饭不干活的“公主病”和“王子病”……
那这不是又回到从前了么,所以,干脆一个都不招,要招就是走校招。
你说校招难道就不能走后门?就没有黑幕?
或许有吧,但是,校招最起码的有学历门槛啊,假如说规定了今年就招985,或者211的,关系户没考上那不也没办法么。至少这里有一道文凭的门槛,就凭这一点也算是公平一些了。
而且现在好国企校招都是硕士起步的,有些甚至只要博士,这就是人力资源方面的优胜劣汰,世界上没有绝对的公平,但做到相对公平就很好了。
应届生的身份,对于所有接受了高等教育的人来说这辈子只有一次,毕业第二年或第三年之后,就不再是应届生了,所以,应届生朋友们一定要好好把握毕业后这一年求职的黄金时段,不要浪费掉了,这个身份会带给你一些求职上的便利,用人单位也会更多的用一种培养人才的心态来对待你在工作上的失误。
一旦毕业两年,三年后,人家不管你有没有工作经验,都不会再把你当做应届生来对待,也没有很多特殊待遇了,那时候如果前两年没打好职场方面的基础,以后的职场生涯可能会吃很多苦头。
再一个,大家也不需要那么妖魔化国企,说什么“国企里一定都是关系户”之类的,现在不是那样的年代了,可能top级别的有你我不了解的事情在 *** 作,但国企里的普通员工大多都是经过正常的学历筛选,正常的面试,以及正常的竞争进去的,人家能进国企说明人家有这个真本事,没必要酸。
尤其是那些涉及地产、零售等等竞争性领域的国企公司,人家企业也要靠赚钱来生存的,自然是招聘学历高能力强的员工,员工跟公司也是正常的劳动雇佣关系,并非像很多人想象的那种关系户。
年轻的小伙伴们如果将来想进国企,最方便快捷的道路就是好好学习,考个重点大学,然后充分利用应届生的身份优势,争取进入自己心仪的企业。
我大学毕业后一直在大型国企人力资源部门工作,至今已有14年了,主要负责人才招聘、干部人事工作。14年来,先后参与 社会 招聘、校园招聘近100次,对这个问题可以说有一定的发言权,下面简单谈一下我的观点。
总体来说,不管是校园招聘,还是 社会 招聘,进国企的难度都非常大,尤其是对平台大、收入高、发展前景好的国企来说,大家更是挤破头想进去,由此带来的就是竞争激烈甚至是惨烈。 因此,如果想进国企需要提前从各方面做好准备,机会总是留给有准备的人。
社会 招聘进国企难度不小,体现在诸多方面当然,在招聘过程中,还会有其他因素影响录用,比如查体是否过关、廉洁从业方面是否存在问题等等,都会直接影响招聘的结果。
机会总是留给有准备的人,想跳槽需要提前做好各种准备最后总结一下,通过 社会 招聘进入国企虽然很难,但只要提前努力,做好准备,还是会有机会的,因为机会永远只留给有准备的人。
我曾经担任多年的国企招聘负责人,第一次社招一个特殊专业岗位,接受我们部门经理收到129张批条,总经理想了三天三夜,哪个都不敢得罪,发布公告取消这次招聘了。我举这个例子,你就知道社招进国企有多难了?难的是人情关难过呀。所以,那家国企从此永不社招,把门彻底堵死,总经理和人力资源部门经理轻松多了。
第一,难度大的核心因素,招聘数量小。
国企尤其是央企,主要招聘渠道是校园招聘,这是因为校园招聘可以批量进行,程序严格,监督多,易于评价,弄虚作假的余地相对较小。社招的难度是,招聘量小,人情关系太多。比如,校招可以规定985是门槛,社招可能会说招聘专业人才,但这个人才怎么界定标准?人才的标准就模糊,你说发表论文多,他说发表论文多不代表他有实践能力,于是就产生了混乱,上级塞一个关系户进来,就说他是人才,你也没有办法否定他。
第二,难度大的主要因素,竞争压力大。
刚才说了,校园招聘有三个硬条件,就卡掉了99%的关系户:一是应届毕业生;二是学历;三是专业。所以,最公平的招聘还是校园招聘,大学生一张白纸,评价标准相对客观,正如三条硬条件。 社会 招聘,难点是人才的评价。往往是评委说了算,这就造成了关系户走人情的空间。 社会 招聘,报名的特别多,条件千奇百怪,五花八门,你竞争压力大,压力大在面试关。内定的可能性还是比较大的。所以,很多国企不社招,就是杜绝人情风。
第三,国企社招,除了偏远施工单位、一线 *** 作岗位、劳务派遣岗位大量社招外,好岗位一般不社招,即使要社招,要求的门槛很硬很高,杜绝走后门现象。比如,最近某石化央企搞社招,招的都是内部没有的特殊人才,因为他们新成立了金融风险部 ,这方面的人才,企业内部确实没有。面向全球招聘,条件高的吓人,一般人根本不够条件。招来的人才,都是国际化的高端人才。这些岗位走后门的不多,因为你来了也干不了。
我在央企做了多年人事工作,从我的职业经验看,社招进国企没有想象的那么难、也没有传说的那么“黑暗”,实际上还是有很多机会的。
我在原来工作的公司做人力总监,我们公司就是央企,未来发展和福利待遇都很好。
我们几乎每年都有几个社招岗位(内部确实没有胜任的富余人员、所以决定公开社招),绝大部分是凭借真实能力应聘进来的,而且是正式的合同制员工哦
只要找到合适自己的学习方式成功转行IT是不难的。
一、首先确定目标,清楚了解IT行业,确定自己今后的发展方向。可以在网上查资料,或者找一家专业的培训机构的咨询老师帮你做一个职业规划。
二、确定适合自己的学习方式,常见学习方式就两种:自学和培训。
自学这条路对于大多零基础转行的人是不合适的。自我评估一下学习能力如何。自控力强吗。遇到问题时的解决能力够吗。并且自学缺乏项目实战经验,这点也是很重要的。
如果做不到这几点,又想提升技能顺利转行的话。建议找个靠谱的培训机构,跟着老师系统性的学习。零基础也不用担心。在蜗牛学院历届线下学员中,有大部分都是零基础或者非本专业转行过来的。所以我们的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进,科学完善,系统全面。最重要的是,蜗牛学苑有自己一套完整的就业流程,保证你在学好的基础上,有更好更快的就业去向。
好的机构能带你快速入行,给你技术开智,加上你的努力,那最后找到一份高薪的工作就是水到渠成的事啦。
只要有兴趣,就可以学会。同时要有步骤,注意学习方法。
学习电脑的四个阶段 :
1、鼠标和键盘的 *** 作 :
鼠标的 *** 作主要是:移动、拖动、单击、双击和右击。掌握键盘的 *** 作可以通过打字练习来完成。
2、 *** 作系统基础知识的学习 :
首先是Windows98的学习。找一本相关的书或者相关的学习光盘系统地学习。并且一定要做到边学习边 *** 作。其次,学习一些基本地DOS命令。
3、学习系统工具、简单应用软件 :
系统学习一下Word。当掌握了Word以后,在学习其他应用软件方面,会有触类旁通的感觉。
4、学习并能熟练掌握一些与你的工作有密切关系的软件 :
如果你是一名教师,那么应该学会如下软件:文字处理软件如word、表格处理软件如Excel、课件制作的相关软件如Powerpoint、Flash、Authorware等。
其实零基础学百IT入门并不难,难的是坚持有部分学生刚开始学的还不错,随着知识的深入,感觉越来越难,就没有坚持努力下去,结果半途而废度还有同学以为报个培训班,就可以高枕无忧了,上课不认真听课,课下又不努力练习,结果只是学到皮毛,等就业的时候后悔不已殊不知不管是高等院校还是培训机构,老师教的是一种学习基础和学习思维,真正的技能还是要靠自己去掌握而且现在有很多程序员并非版科班出身,他们也是零基础半路出家,随着时间的积累,不断总结工作经验,才有了今天的成权功因此零基础学IT,并不难,只要我们坚定信念,脚踏实地的去努力学习,不断积累经验,相信我们的未来一定不会差
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