程序员真的是拿命换钱么？

累但是工资高今天开始放暑假了。暑假到了，但是暑假要干什么呢？觉得是想做一些不同的事情，但是不知道从哪里开始，又从哪里结束……或许本来就没有开始，没有结束。暑假是这样，生活也是这样。

在孩子们的眼里，社会总是充满着真善美，生活是甜蜜而多彩的。在大人们的眼中，社会是有两面性的，既有真善美，又有假丑恶，生活具有酸甜苦辣。为何大人与孩子的思想有那么大的差别结论只有一个：这是成熟与稚嫩最根本的区别。

大千世界中，任何事物都具有双面性。大人们的阅历丰富，决定了他们看东西比较全面。而孩子要走向成熟，就必定需要经历一些事情。有人说：“生活是一个大练兵场，是磨砺人的舞台。”在这个特殊的舞台上，每个人将会遇到开心的事情与悲哀的事情。悲哀的事情会使人承受巨大痛苦，开心的事物会让人拥有美好的心情。如果整日面对悲事，人容易丧失信心进而自暴自弃、颓废沉沦；而整日面对喜事，人又会被眼前的事物所迷惑，缺乏社会经验，容易上当受骗。正如植物不能缺少阳光与雨水一样，人的经历中不能缺少快乐和悲伤。

作为一个Java程序员，总会有感到迷茫的时候，你曾经遭遇过迷茫吗又是在什么样的情况下感觉到迷茫呢或者是不是正处于迷茫的时期呢作为一个Java程序员，总是或多或少的会感觉到迷茫，Java程序员感到迷茫怎么办呢今天就跟昌平IT培训一起来解决下这个问题吧。

Java程序员感到迷茫怎么办呢你是为什么感到迷茫呢比如Java选择发展的方向太多，但是不知道哪个是自己该选择的，还有的Java程序员迷茫的原因是过早的为自己贴上标签，把自己限定在一个狭小的发展空间当中，觉得现在的工作是真的很没有意思，工作每日每日的做，反反复复都是同样的内容。

当下的工作完全是为了某个生活，技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫，特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。该怎么办呢随着时间的推移，自己的年龄慢慢的变大，不可能一辈子在一家公司混日子，过一天算一天，薪资、职位很难晋升是个问题，更多是指不定什么时候就失业了。

Java程序员感到迷茫怎么办呢首先，你找到你迷茫的根源了吗大部分的根源，是源于当下的自己从事的工作和自己的期望太不一样了，并没有实现自己当初的鸿鹄之志，换而言之，就是过得不太如意。如果找到了不如意的原因，迷茫的原因，不要置之不理，如果你觉得日复一日的敲代码烦了，那么你可以考虑向管理方向过渡，那么你就得储集向管理转变的知识技能，你不可能一辈子的追求就是一个低级的Java程序员，说到这其实迷茫不可怕，可怕的是你放自己的任迷茫。

当然不是， 程序员每天都与电脑为伴，长期缺乏运动，生活上并不规律，而且，程序员一般都缺少健康意识，对身体出现的一些警报也不会在意，导致一些小问题演变成了大问题。 我们经常会听说“某位IT工作者猝死”的消息，这些消息无疑也加深了大家对“程序员拿命换钱”的认知，其实很多问题都是可以预防和治疗的，关键是要提高健康意识。程序员的工作强度大是公认的，尤其是当出现紧急任务或者bug的时候，需要程序员在短时间内解决问题，熬夜通宵基本上都是难免的。 国内很多IT公司都存在着很明显的加班文化，就拿三巨头来说。百度鼓励狼性文化，被业界亲切地称为“狼厂”，如此称呼与百度半d性的加班不无联系；在阿里巴巴每天工作10小时是很正常的，员工也总是抱怨工作效率低下；腾讯也和百度相似，工作忙的时候，周末都无法休息。

当把工作仅当作是为了生存而不得不做的事情时，就会有这种情绪产生，这是每个行业都会有的职业倦怠症。

当把平凡的工作努力做好，当成一份事业时，你会发现每天面对的工作是那样的有成就感，你是在不断的创造着，欣赏你自己的新作品时，你会发现每分钟都是兴奋与幸福的。

在人们的印象中，程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发，人到中年就无人问津了。

事实上，上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中，年纪大的程序员确实更容易失业。

之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：

1，程序员这份工作需要最新的知识结构。

程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。

因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。

这样一来，年轻人因为刚刚毕业，从而拥有得天独厚的优势。

而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势。

2，做程序员需要充沛精力。

程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。

年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员体力下降，精力也相对不足，在这个行业工作就力不从心了。

3，程序员需要创新意识。

程序员工作的最重要内容之一，就是开发新系统。

这就需要程序员具备更强的创新能力。

年轻人思维活跃，更具创新意识，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员因为思维相对固化，创新能力下降，因此在程序员这个领域就处于解劣势了。

以上几方面原因，就是程序员越老越容易失业的根本原因。

先回答一下主楼的问题，我可以非常坚定的回答你：

不会！！！！！！！！

低代码的出现，绝不会导致程序员的失业，更不会导致程序员职业的消失，只会提高程序员行业的入行门槛，提高程序员的职业地位，颠覆传统的开发模式。

所谓“低代码”（Low-Code），从字面理解应该是指代码量的减少。低代码是指一种开发方法，更确切的说是指一种开发平台，称之为“低代码开发平台”，具体是指无需编码或通过少量代码就可以快速生成应用程序的开发平台，是一种通过可视化进行应用程序开发的方法，使具有不同经验水平的开发人员可以通过图形化的用户界面，使用拖拽组件和模型驱动的逻辑来创建网页和移动应用程序。

从这个定义来看，这几年突然异军突起的“少儿编程”教育，从某种程度上来说就是低代码的一种应用，重在培养孩子的逻辑思维能力，提高孩子对代码编程的兴趣。当然，本文所述的“低代码”必然不是指某种教育。

低代码开发平台(LCDP)英文全称为Low-Code Development Platform，最早可追溯到20世纪90年代至21世纪初的编程语言和工具，与先前的开发环境类似，低代码开发平台基于模型驱动，创建了自动代码生成和可视化编程的原理。

其一个显著的特点是，更多的人可以参与到应用程序开发当中，不仅是具有专业编程能力的程序员，非技术背景的业务人员同样可以构建应用；对于大型企业来讲，低代码开发平台还可以降低IT团队培训、技术部署的初始成本。

从上述所述的低代码定义级其特点来看，所谓的低代码开发，实际上是将软件开发更加明确的进行了划分，针对某些应用类开发，彻底的降低了其进入门槛，向某些行业的业务专家普及了软件编程，使其可以简单的通过低代码开发平台来实现自己所熟悉行业的业务，减少了对专业软件工程师的依赖，降低了企业的研发成本。

而针对专业的软件开发，则更加突出了其技术层面的要求，而不仅仅是编码能力，比如数据库、 *** 作系统、算法、图像识别、语音识别、大数据处理、自然语言等等方面，使用低代码开发平台来实现是不现实的或者说不完全的。

理论上，低代码开发能够很好地避免定制化开发和买现成产品的弊端。一方面可以降低企业应用开发人力成本，另一方面，在当下技术和应用快速进步的互联网时代，可以将原有数月甚至数年的开发时间成倍缩短，从而帮助企业高效实现降本增效、灵活迭代的价值。

鉴于此优势，目前低代码在国内也开始逐渐流行，就如深受用户喜爱的低代码平台：JNPF。

通过在线开发、流程引擎、代码生成等核心功能快速构建相关业务系统，可以帮助开发者实现5分钟配置一张业务表单、5小时搭建一个专属应用、5天落地一个管理方案，并且易于维护、易于扩展、安全稳定，助力企业打通数字化的“最后一公里”。

全程可视化 *** 作，平台拥有丰富的交互控件和图表组件，开发人员只需进行“拖拽式 *** 作”可灵活构建业务管理系统。大量数据组件让数据分析更全面，数据实时更新功能让业务更清晰，为企业节省大量的重复开发工作。

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利用JNPF的流程引擎，用户通过拖、拉、点、拽即可快速实现流程设计，快速降低业务逻辑、业务流程梳理的再造成本。提供平台全源码交付，基于代码生成器，代码自动生成后可以下载本地，可以根据实际功能需求及业务逻辑在平台内自定义搭建，用户没有后顾之忧。

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