外贸公司业务员、助理和技术员会有出国出差的可能性。
出国会有以下原因:
1、出国参加展会。
2、因产品质量出现问题,出国去处理。
3、有的产品比较特别,国外客户不会使用,需要出国现场传授。
4、陪同老板,作为翻译而出国。
it桌面运维要出差吗
运维工程师不需要出差。运维的工作当中,除了开会、扯皮之外,最花时间的莫过于运维问题的排查和处理,作为运维平时会用些工具以提高效率,因此也一定会遇到各种小工具一堆,夹杂在一起使用未免能提高效率的场景,个人认为一体化的运维管理工具一定是广大运维人员的福音。
从从日本讲起
在日本为数不多的外国人口中,中国人的人数增加了许多,中国人比来自其他任何国家的外国人都更多。根据日本法务省的数据,日本的中国人大约是1984年的10倍。
去日本打工没有劳务签,而称之为研修生,一般多为厨师或者工厂里的工人,工人的话,技工较多,比如焊工,机床,印刷,模板,缝纫,服装等。研修生合同三年或者一年,去之前必需要经过三四个月的日语培训,回国之后不能再去日本工作了,除了普工行业之外,中高端行业内的IT和贸易等行业,中国人从事也比较多,这些行业大都是在日本留学留下来的学生。
新加坡
新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数,大部分说中文,也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有,和国内差不了太多,几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。所以新加坡是我国出国工作的首选国家。工资也是看个人条件的,比如学历,技能,英语等等,英语好的在新加坡发展空间很大。
美国的工作签证非常难办理,所以大家一般以旅游、商务、留学过去的居多,这些签证的作用是允许我们入境美国,而如果想在美国合法长期的待下去就要去做身份。做一个美国的身份费用较高,而且周期会很长很长,结果也有很大的不确定性。所以在美国打工的人员多数选择不要身份,直接打工赚钱,也就是我们所谓的打黑工。
打黑工在美国也算是是很普遍的事情,而打工者平时只要不自己到处张扬自己是黑工,没有人会认为你是黑工的。所以和普通人一样,可以逛街,可以旅游,可以完全融入美国生活。
去美国工作一般是在唐人街工作比较多,完全可以自己找工作,大都是服务员、工人、美发、美甲等普工类工作,其中华人最多的行业是厨师,据资料显示,目前美国有超过4万家中餐馆,大部分都是华人老板、厨师、服务员。所以只要别违法,别惹事,就问题不大,有技能的,能干的,英语好的挣的更多 ,大家都知道的凤姐,她在美国做美甲,一年二十万人民币应该没问题,据说现在已经申请到了绿卡。
当你觉得钱赚够了,想回国了,你只需要买张机票直接回国即可。也不用办理任何手续。
大部分人基本上是打黑工,还有一部分高技术人才是正规的工作签证,如计算机软件开发等相关领域,在美国就业人数占到82%。管理人员占51%。除此之外,也有工程师、医生助理以及大学教授。此外,对于初到美国的年轻女性华人来讲,若精通英语,且又能通过美国护士的培训。那么选择在医院当护士也不错,虽然辛苦,但薪水较高,甚至得到美国绿卡的时间比做软件工程师的要早。
英国
英国是非移民国家,没有劳务签证,如服务员、销售、美发、美甲、保姆等普工类行业,基本上是通过旅游签证或者商务签证过去,能拿到工作签证的都是高学历、有技术、或者在英国留学的人,华人在英国就业主要集中在以下3个行业:大学科研机构、市政府、中医药行业等。
在科研机构工作的有两类人,第一类人往往都有很高的学历,如博士学位 他们在大学完成学业以后顺其自然的留校做研究员或是博士后。第二类人就是博士的太太或是先生们。因为在科研单位里往往需要很多的技术人员或是研究助理,他们并不需要很高的学历,一般本科毕业就足以胜任。
除了学校,市政府也是一个对华人而言工作机会比较多的地方。首先,他本身有这个需求。市政府得和各方打交道,他们需要一些受过良好教育的少数民族。
中医药店工作机会也不少,中医还是很吃香。而从事中药行业的,主要做销售,招聘对象是一些经济类的毕业生。中药的销售和所有的销售一样,成败由人,一般药店老板不会开出很高的待遇,基本工资不会超过5位数,完成任务有提成。
近些年来,在英国吸引高技术人才有关政策的鼓励下,中国高素质人才的来英数目逐年增多,并在经理人、工程师、卫生专家等高等职业岗位上占据一席之地。如2002年,378位中国人获取“经理人和行政管理人员”工作签证,占此职业工作许可颁发总数的33%,在国别排名中位列第7,在发展中国家中仅落后于印度,排名第二。
总的来说,理科生比文科生更容易找到工作,且偏门的比热门的更容易就业。不过,英国企业在能找到本地人的情况下,一般不会考虑请外国人。所以,如果有点成本,可以在唐人街开中餐馆吧。
澳洲
澳洲跟欧洲稍有些不同,因为澳大利亚的地理面积非常大,属于世界前几名,但人口又少的可怜,工作签证相对欧洲来说,需要的比较多,但和欧洲一样,条件也是非常高的,英语雅思是必需的,真正能通过工作签证去到澳大利亚的话,是算非常成功的,因为工资确实比较高,而且可以申请移民。由于澳洲收入高,工作轻松,求职激烈程度远低于中国,所以留下来的华人可以分为以下几类:
一是有学历的打杂工;二是投靠华人企业,但待遇不好,工作时间较长,不到两三年便寻求到洋人企业工作的机会;三是求职受阻,自己开餐馆,搞清洁,做小生意等,但要熬。四是进入主流华人社会,这些人大学期间异常努力,积极参加社团活动,有过英语环境的打工或实习经历,参加求职培训班,就业后务实肯干,故很容易在职场中上位,这类人一般在会计事务所、银行等各大企业工作,底薪至少10万澳币。
当然,对于那些没有什么学历的华人而言,通过旅游签证或留学签证过去,从事辛苦、枯燥、繁琐的工作,包括电工、水管工、商场附近在烈日和暴雨下收购物推车或者在餐馆刷盘子的人等。不过,在澳大利亚,人工成本很贵,这些工作强度大、累、苦、脏,所以能赚得多。
出国劳务是指为了满足其他国家在某些领域或职业上的需求,而向其他国家提供人力资源服务的行为。出国劳务可以分为短期、长期、有偿和无偿等多种形式。主要包括以下几个方面:
建筑工人:这是出国劳务的最大类别之一。许多国家都需要建筑工人,这些工人在其他国家为建筑和基础设施项目提供技术和劳动力支持。
医疗保健:医疗保健行业需要高度专业化的技能,因此医生、护士和其他医疗专业人员也成为出国劳务的一部分。他们提供医疗保健服务,并与其他专业人员合作,以满足其他国家的需求。
教育工作者:这一领域也需要高度专业化的技能,许多国家需要外籍教师来为他们的学生提供更好的教育。这些教师通常被聘用来教授语言、科学、数学等。
技术人员:在一些技术先进的领域,一些国家需要外国技术人员的支持。这些技术人员可能是工程师、IT专业人员或其他具有技术专长的人。
出国劳务的好处包括增加外汇收入、改善国家的就业状况、提高技术水平等。但是也有一些潜在的问题,例如劳工权益问题、文化适应问题等。因此,出国劳务需要仔细考虑,并确保遵守相关的国际法律和标准。
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