运维工程师需要学什么

作为IT行业中的重要职位之一，运维工程师具有广阔的就业前景和发展空间。

随着信息技术不断推陈出新，企业对于运维工程师的需求也在不断增加。以下是几个方面说明运维工程师的前途：

市场需求：随着云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，企业对于运维工程师的需求越来越大。据相关调查显示，运维工程师是IT行业中最受欢迎的职位之一。

薪资待遇：由于市场需求紧俏，运维工程师的薪资水平相对较高，尤其是在一些知名互联网企业中。

发展空间：运维工程师在工作中需要掌握多种技能，如服务器管理、数据库管理、安全管理等，同时还需要与开发、测试等其他岗位进行协同配合，因此有很大的提升空间。许多运维工程师后来也会进入IT架构师、技术总监、CTO等高级职位。

需要注意的是，随着技术的不断变化和发展，运维工程师需要不断学习和更新知识，保持自己的竞争力。

运维工程师考试流程

1、报名：根据当地招聘部门或者考试机构的通知，填写报名表并缴纳相应的报名费用。

2、考试安排：考生会收到考试时间、地点以及考试要求等信息，并需要提前做好准备工作，如准备有效证件、考试用具等。

3、考试内容：运维工程师考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试考生的理论知识、 *** 作技能和应用能力，面试则主要测试考生的综合素质和实践能力。

4、成绩公布：考试结束后，考试机构一般会在一段时间内公布成绩，并通知合格考生进行下一步的选拔和面试。

5、面试：通过笔试的考生会被邀请参加面试，面试主要测试考生的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等方面的素质。

6、最终评定：考试机构根据笔试和面试的成绩，综合评定每位考生的能力和素质，最终确定是否录用该考生，并决定录用的岗位和薪酬等相关事宜。

具体考试流程可能因地区和考试机构而有所不同，以上仅供参考。

一、判断题

1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）

2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）

3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）

4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）

5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）

6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）

7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）

8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）

9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N）

10．代码评审员一般由测试员担任。（N）

11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）

12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N）

二、选折

1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）

A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。

B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D． 验收测试工件齐全。

2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）

A．项目经理

B．SQA 负责人

C．配置负责人

D．测试组

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）

A．alpha 测试需要用户代表参加

B．alpha 测试不需要用户代表参加

C．alpha 测试是系统测试的一种

D．alpha 测试是验收测试的一种

4．测试设计员的职责有：（BC）

A．制定测试计划

B．设计测试用例

C．设计测试过程、脚本

D．评估测试活动

5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）

A．需求工件已经被基线化

B．详细设计工件已经被基线化

C．构架工件已经被基线化

D．项目阶段成果已经被基线化

三、添空

1软件验收测试包括：正式验收测试，alpha 测试，beta 测试。

2系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，

安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，

兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以合在一起，分开写只要写出15 就满分哦）

3设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。

4对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。

5（这题出的有问题哦，详细的5 步骤为~~）通过画因果图来写测试用例的步骤为：

（1）分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果

（即输出条件），并给每个原因和结果赋予一个标识符。

（2）分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关

系 根据这些关系，画出因果图。

（3）由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为

表明这些特殊情况，在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。

（4）把因果图转换成判定表。

（5）把判定表的每一列拿出来作为依据，设计测试用例。

四、简答（资料是搜集整理的，感谢前辈的解题）无

1区别阶段评审的与同行评审

同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;

阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性

同行评审人数:3-7 人人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA 指导

阶段评审人数:5 人左右评审人必须是专家具有系统评审资格

同行评审内容:内容小一般文档< 40 页, 代码< 500 行

阶段评审内容: 内容多,主要看重点

同行评审时间:一小部分工作产品完成

阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!

2什么是软件测试

为了发现程序中的错误而执行程序的过程

3 简述集成测试的过程

系统集成测试主要包括以下过程：

1 构建的确认过程。

2 补丁的确认过程。

3 系统集成测试测试组提交过程。

4 测试用例设计过程。

5 测试代码编写过程。

6 Bug 的报告过程。

7 每周/每两周的构建过程。

8 点对点的测试过程。

9 组内培训过程。

4 怎么做好文档测试

仔细阅读，跟随每个步骤，检查每个图形，尝试每个示例。P142

检查文档的编写是否满足文档编写的目的

内容是否齐全，正确

内容是否完善

标记是否正确

5 白盒测试有几种方法

总体上分为静态方法和动态方法两大类。

静态：关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义

动态：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。

6 系统测试计划是否需要同行审批，为什么

需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。

7Alpha 测试与beta 的区别

Alpha 测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试；测试后仍然会有少量的设计变更。这种

测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序或测试员完成。

Beta 测试当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这

种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。

8 比较负载测试，容量测试和强度测试的区别

负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。

强度测试：在一定的负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值

（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能

保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或

工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试

是面向数据的，并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。

9 测试结束的标准是什么？

用例全部测试。

覆盖率达到标准。

缺陷率达到标准。

其他指标达到质量标准

10 描述软件测试活动的生命周期？

测试周期分为计划、设计、实现、执行、总结。其中：

计划：对整个测试周期中所有活动进行规划，估计工作量、风险，安排人力物力资源，安排进

度等；

设计：完成测试方案，从技术层面上对测试进行规划；

实现：进行测试用例和测试规程设计；

执行：根据前期完成的计划、方案、用例、规程等文档，执行测试用例。

总结：记录测试结果，进行测试分析，完成测试报告。

11 软件的缺陷等级应如何划分？

A 类—严重错误，包括以下各种错误： 1． 由于程序所引起的死机,非法退出2． 死循环3．

数据库发生死锁4． 因错误 *** 作导致的程序中断5． 功能错误6． 与数据库连接错误7． 数

据通讯错误

B 类—较严重错误，包括以下各种错误： 1． 程序错误2． 程序接口错误3． 数据库的表、

业务规则、缺省值未加完整性等约束条件

C 类—一般性错误，包括以下各种错误： 1． *** 作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义

是否一致） 2． 打印内容、格式错误3． 简单的输入限制未放在前台进行控制4． 删除 *** 作

未给出提示5． 数据库表中有过多的空字段

D 类—较小错误，包括以下各种错误： 1． 界面不规范2． 辅助说明描述不清楚3． 输入输

出不规范4． 长 *** 作未给用户提示5． 提示窗口文字未采用行业术语6． 可输入区域和只读

区域没有明显的区分标志

E 类—测试建议

大体是这样，还会有一些变动，同时最后一道题出的是画流程图和控制图的题，等腰三角形那

个，好了，仅供参考

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检举1软件测试工程师

随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。

为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT 企业在软件产品发布前都需要大量的质量

控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。

他的主要工作就是检测软件,就和其他商品的出厂质量检测差不多

2需要具备的能力要求

（1）熟悉计算机基础知识；

（2）熟悉 *** 作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；

（3）熟悉计算机网络基础知识；

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；

（6）熟悉软件测试标准；

（7）掌握软件测试技术及方法；

（8）掌握软件测试项目管理知识；

（9）掌握C 语言以及C++或Java 语言程序设计技术；

（10）了解信息化及信息安全基础知识；

（11）熟悉知识产权相关法律、法规；

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、

软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水

平。

问题一：想学 网络运维工程师 需要什么要求 如何入门呢？ 你是打算自学是吗？运维不仅仅是单机方面的知识哟，还涉及局域网，还有路由交换等等呢！你现在到底有什么样的基础，大家也不是很清楚哈。要不你说说自己的情况吧。

问题二：我想做运维工程师，应该学些什么 linux的各种服务器，还有就是各种路由交换的协议，以及会脚本的制作，网络结构规划，等等。

问题三：运维工程师需要什么技能？ 最好的方法就是去看一些招聘网站的招聘简介了 已经很全了

岗位职责：

1、负责公司网络总体系统及子系统的维护；

2、负责网络整体架构规划、实施、优化、安全；

3、负责整体网络的 *** 作规范文档编写，整合系激资源；

4、负责整体网络的风险评估与备份系统实现；

5、研究主流的互联网应用技术，并负责将此是现在公司业务系统测试及应用；

6、公司整体网络架构规划，实施及维护；

7、主动发现问题，提出合理化建设，积极提出优化手段和建议。

任职资格：

1、大专学历，3年以上工作经验；

2、能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力及突发事件单独处理能力；

3、熟悉unix/linux *** 作系统；

4、熟悉Linux下不同数据库的安装和调试，熟练使用shell脚步语言；

5、精通LAMP架构，对LAMP架构的部署、搭建、优化、排错等方面有丰富的经验。对高负载、大访问量 情况下的LAMP架构有运维经验者优先。

6、熟悉Linux下不同的存储解决方案，同时管理超过50太以上的linux服务器组，有整体管理经验者优先；

7、利用syslong收集各个关键出口设备情况，充分利用snmp协议，规划并架设一整套网络监控系统；

8、具备独立的工作能力，良好的沟通能力和团队精神，高度的责任心，工作积极主动

问题四：运维工程师需要学习哪些课程 *** 作系统概述、文件系统管理、unix作业管理、网络模型、UDP协议、网络层协议、各类局域网。

Linux基础知识、Vim使用、Shell编程、软件包管理、常用Server、容量分析、性能优化等。

AIX系统管理概述、系统管理工具、软件安装与维护、备份与恢复、网络管理基础、故障诊断、案例分析等。

powerHA概念和实施规划、VIO搭建和部署、日常检查、Oracle体系结构、客户机连接SQL语句、OracleRAC搭建等。

问题五：运维工程师必须掌握的基础技能有哪些 技能：

1 Linux基础

包括对Linux整体的理解/使用和基本命令：

了解Linux FHS : Filesystem Hierarchy Standard，国人写的这本书不错 Linux系统架构与目录解析 (豆瓣)

入门Linux：鸟哥的Linux私房菜基础学习篇（第三版） (豆瓣) 个人认为鸟哥的这本书是一本非常好的入门书

基本 *** 作命令：Google，如Linux mand cheat sheet

熟悉至少一个内置编辑器: vi, nano

至少熟悉一个发行版(或系列)，建议作为服务器常用的如Centos, Debian, Ubuntu，可以了解多个常用发行版

2 运维的命令：

运维相关的工具(命令)，了解它能解决很多问题。

前几天刚回答了一个问题：如何才能更深入的学习linux？

里面的图在这里也可以用到：

可以对着图对学习了解这些命令。

另外我个人也会对平时用到的这些工具做一个整理和记录，总结到我的个人维基上：Wiki ・ Tanky Woo

3 基础服务：

LAMP或LNMP ：Apache/Nginx，MySQL，PHP/Python/Perl LAMP (software bundle)

FTP

DNS

SAMBA

EMAIL

NTP

DHCP

可以本地搭建练练手

这里推荐鸟哥另外一本书 服务器架设篇： 鸟哥的Linux私房菜 (豆瓣)

4 运维平台工具:

也在这个问题 如何才能更深入的学习linux？ 里提到了：

Nagios

Puppet

Zabbix

Cacti

SaltStack

可以选择性的折腾下，因为这个涉及到业务，没有实际环境，很难去理解他们的功能和特点。

5 脚本:

必备：Shell

额外：Python，Perl

6 底层:

Linux C，内核

7 网络:

网络是非常重要的一块

把《TCP/IP协议详解》多看几遍，理解。

熟练使用tcpdump等抓包工具

8 安全:

防火墙配置，如 iptables

9 硬件：

接口类型

查看硬件信息

知道各类型服务器，如塔式、机架式、刀片式

10 其它：

了解更多特定技能要求的方式：

Google搜Linux运维工程师 招聘，看看他们的需求。

最后推荐一本书：Unix/Linux系统管理技术手册 UNIX/Linux 系统管理技术手册 (豆瓣)

后续想到再做补充

素养/处理方式：

除了技能，我觉得素养(态度)也可以谈谈

这个正好看到右边相关问题：运维工程师需要具备哪些性格特质？

1 安全

运维人员的权限很大，所以一定要保证帐号/私钥的安全。

最好使用加密工具存储。比如truecrypt，1password

基于本地存储。切勿用网盘，也不建议用lastpass等

ssh私钥添加密码

以上任何一点都很重要，否则弄丢了，风险会非常大。

2 责任心

如上面那个帖子里 @山大 提到的 Owner 意识

遇到报警，第一时间处理，而不要等着他人去处理

如果无法处理，应该第一时间让同事协助帮忙，而不要禁止报警，让问题掩盖

3 细心

你的任何一个 *** 作，都可能造成系统的损坏、业务出问题。所以敲命令时一定要细心、再三确认。你敲的再快，也就节省那么一点时间，出了问题才是大事。

4 推进/改善

如果代码有问题，导致系统开销很大，比如负载，io等。应该第一时间和开发部门确认，要求优化代码。

5 进取心/不断学习

运维的知识范围很广>>

问题六：运维工程师必须掌握的基础技能有哪些 1，网络工程师的工作

你至少要能配置CISCO 6509以下的设备，熟悉各种网络协议，否则网络出问题的时候你会傻掉。

2，系统工程师的工作

你至少要理解各种系统服务，在出问题的情况下要迅速解决问题，而不是等系统工程师来解决。

3，安全工程师的工作

我不要求你一定要会各种网络编程，但是在服务器收攻击的情况下，没有防火墙的情况下，做一些简单的处理工作。

4，存储工程师的工作

至少要熟悉各个厂商的设备，各种备份和还原的办法

5，测试工程师的工作

在新版本上线之前，你至少要协同测试工程师做测试工作，因为你是运维人员，不了解程序架构导致无法解决故障，你也有一份责任。

6，研发人员的工作

运维工具都需要自已开发，熟悉开发语言，需要有过实际开发经验，否则工作会非常痛苦，我深有体会。

7，英语

不想说了，我的最大痛苦就在这里

8，好的沟通者

不出问题时候你可以打游戏睡觉，出问题的时候要能和项目人员沟通，快速解决问题，而不是推；我知道有很多人能推责任，你可以做替死鬼，但是离开这个工作你还能找到更好的；把责任推到别人身上的人，下次出问题的时候，绝对没人帮你。你要能和各个兄弟部门关系非常的密切，出了问题有兄弟帮你担责任；也要能非常扯皮，没事在会议上把别人都搞定。

9，库房管理员

数万台服务器让你来管理，任何丢失或者损坏都是不负责任和失职的表现。

问题七：it运维工程师需要了解哪些知识点 推荐看一些该职位的招聘信息。

另外百度百科有介绍如下：

baikebaidu/view/3118292

问题八：初学运维工程师需要学习那些重点 linux基础-->基础服务器-->mysql数据库-->shell脚本-->负载均衡-->高可用-->监控等

问题九：服务器运维工程师应该掌握哪些知识 运维工程师 熟悉tcpip系列协议，熟练配置思科和华为网络 能参考手册配置其他厂商设备 包括安全设备

熟悉服务器硬件系统配置 *** 作系统 unix linux windows等安装配置 检测其运行等

熟悉常见的应用如web ftp 邮件等服务搭建 及排查

熟悉常见的系统安全设置，以及整个安全体系架构

会安装及配置维护常见数据库oracle mysql sql-server等

有一定的存储方面的知识

郸 。。。。。。。

要熟悉你服务器的环境相关的东西 特别是网络相关

熟悉服务器的硬件配置 熟悉服务器上的 *** 作系统及各种常见的应用系统

熟悉发生故障的时候处理流程等

不强求你精通内核调优等 但是你知识要全面 而且有一两手是拿手的

问题十：IT运维工程师主要是什么的啊？ 负责机房IT系统核心设备的日常巡检与维护工作，能按要求对其进行配置，保障系统的正常、安全运行；

2、负责服务器系统的安全管理，做好数据安全和病毒的防范工作；

3、负责现场的技术支持，及时解决出现的各类技术故障；

4、负责数据库管理，及相关系统测试；

5、负责制定各服务器的数据备份计划，并且确保备份数据可用性；

6、必要时，协助Helpdesk做一些桌面技术支持工作；

7、负责与相关部门的的交流，及时反馈用户使用信息；

8、运维文档的撰写与归档工作。

桌面运维需要掌握知识有对设备的分配调动进行管理并妥善记录；对终端进行软件安装和策略应用。

IT桌面运维工程师的工作内容：

1、IT桌面运维工程师是对电脑桌面的一些软件进行运行维护的IT人员，要利用IT手段对桌面软件进行维护和修理，要求会编程，设计和软件管理等基本 *** 作。

2、桌面运维工程师，即负责用户终端的管理及日常维护的人员。

3、桌面运维需要熟练AD域控服务器环境，防病毒系统，统一打印系统，网络部署 *** 作系统环境， *** 作系统定制，桌面虚拟化系统等等，需要深入的去理解这些系统的原理概念，很多问题，已经不像小公司那样靠重装系统就可以解决，一些软件故障，需要真正找到问题的原因，才能解决。

桌面运维职能概况：

1、桌面运维的工作非常繁杂，在完成日程工作以外还要应对各种突发事件。

2、该职业要求具有极高的响应能力，以便快速的解决故障以保证它人的工作可以顺利进行。

3、对于从事桌面运维的工程师来说，具备高度的计算机理论知识和熟练的 *** 作是必不可少的，通过自己的工作节约他人在计算机 *** 作方面所耗费的时间就是桌面运维的核心价值。

4、在千人以上的企业，桌面运维工程师所发挥的作用是非常重要的。计算机院校毕业的学生，对计算机 *** 作系统 *** 作熟练均能担任此职位。微软相关认证有助于你在岗位竞争中取得优势。

公司会给你什么福利待遇，你在公司能学到什么，你在工作环境中能不能快乐？

从这几点：

首先，你的待遇问题，五险一金怎么上，有没有相应的补助，有没有年终奖，有没有加班，如果有，要怎么算；

如果你进了公司，负责什么职位，每天主要做什么工作，你的工作伙伴是谁，你的直属上司是谁；

既然让你提问了，一定要问些问题，问属于你自己利益的问题，这样面试你的人会觉的你对自己负责任，只有先对自己负责任，才可能对其他的工作或事情负责。

不是很难。

逻辑清晰就好，先是在网上做完在线笔试，笔试是行测，技术题和心理测试，总体不难。总共两面，技术面和综合面都是在一个上午进行的。

运维工程师，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时保障服务的高可用性，是运维工程师面临的最大挑战。

判断一家公司是用高大上的职位诈骗廉价劳动力，还是从基础岗位培养人才梯队，就看他给的薪资。

如果开1800一个月告诉你我们公司都是这样的进来先给网线做水晶头以后再升你去做erp系统运维，那就别信了。除非这家公司是联通移动电信，还得是编制内才行。

如果按照运维工程师的市场价定薪，然后从装宽带开始轮岗，那我认为是有诚意的，毕竟哪家公司都不是傻子，会长期允许员工拿着高薪做着廉价工作。

以上，祝题主职业顺利，如有帮助，请采纳。 来自职Q用户：梨花与虎