学历作为一张就业的通行证,确实很重要,它可以作为衡量一个人学习能力的指标之一。程序员这个行业很多人也清楚,很大一部分就是吃的青春饭,高强度的脑力劳动,岁数大了真扛不住,还有家庭要照顾。
在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条,就算没有特别指出,也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富,年龄条件适当放宽”。 人力资源专家卞秉彬先生认为,公司招聘中设立年龄限制,主要有三个方面的原因。首先,超前的技术理念还不需要应聘者具备相应的工作经验,创新能力和研发能力才是备受关注的,因此,一般在30~35岁的候选人是较合适的选择;其次,超时、超强度的工作压力需要一定的体力来支持,因此,选择合适年龄的人是应该考虑一下的。第三,人类接受新知识的能力随着年龄的增长会有一个下降,通常集中在35岁以后,因此,一个以新锐技术为企业核心价值的企业当然会顾虑聘用35岁以上的员工。当然,公司并非一味为年龄所困,如果技术过硬,或用人企业正需要相应的工作经验或者相关技术资源,公司应该不会考虑求职者的年龄限制问题。人力资源经理Muse女士认为,年龄不是惟一条件,也不会是主要的条件。但放宽年龄条件只针对某些职位,比如销售和管理方面的职位可能性比较大,放宽的年龄范围通常也不会超过五岁。 某游戏公司的HR陈女士认为,有很多跨国IT公司专门会为做技术的IT人提供发展出路,大致的发展线是:工程师→资深工程师→高级工程师→技术副总。高级工程师级别相当于管理上的总监职位,而资深工程师相当于高级经理级别。在这些公司内,很多技术人员的技术级别可能要比他的行政上司还要高,但是他仍然受自己的上司管理。其实,并不是每个人都适合做老板,做技术反而更让自己踏实。Muse女士认为:婚否也是公司招聘中的一个参考量。有观点坚持单身可以更好地、全心全意为公司工作。他们认为,家庭和事业难以两全。一旦结婚,牵制增加,加班也变得不那么尽心,因为供房、生子、费用增加,通常又要提到加薪。上班成为养家的同名词,为了赚钱而赚钱,工作不再是一种乐趣。
近几年IT行业频频爆出程序员3、4十岁后被离职、降薪的新闻,使得大家对这个行业产生了一些不好的看法。很多人觉得IT行业是个吃青春饭的行业,干不了多久就得考虑转行。事实真的是这样吗?IT行业能干到多大年龄?千锋武汉小编带你了解一下。由于IT行业技术更新快、日新异,所以需要IT行业的人不断的学习新知识不能松懈,有的时候可能你稍微一松懈就发现自己有几个技术点看不明白了。很多IT行业被淘汰的人都和入职企业之后不继续提升自己有关,要知道前段时间苹果公司还招了一位60岁的老太太呢!当然IT行业确实更倾向于招聘年轻人,这主要是因为IT行业加班比较多,而人年龄大了之后精力可能跟不上,不如年轻人精力旺盛。这种情况我们可以考虑从程序员转为项目经理或产品经理,有一定的编程经验往这两个方向转行还是比较容易的。
听说的只是听说,35岁就很难找工作,并不局限于IT业,其他行业也一样。计算机网络方面的研究生多数没有年龄限制,少数单位有年龄限制。
人到35岁,一般比较稳重、成熟,考虑的问题也会是多方面的。而35岁以下的年龄,可以说没什么负担,精力充沛,思维较单纯。所以,从18到35岁是普通工作岗位最需求的黄金期,即人力资源总效率远高于劳力成本期。因此,比较好找工作。超过35岁,大多数人的精力、体力开始走下坡路。见过的事也多,思维较复杂,加上过了“黄金期”,所以,多数普通工作单位都难以接受,不仅限于IT行业。
找工作,有民营单位,有国有单位。计算机网络方面的民营单位一般没有明确的年龄限制,讲究的是实际工作能力和综合能力。国有单位有明确的年龄要求(祥见各类各级招考简章),超过报考或录用年龄的,一般不予报考或录用。
计算机基础最低级就可以了
电脑上的问题分的细的话是极多,但粗的方向又都有关联,很多都是要自己领悟的
师傅领进门,修行靠个人嘛 追问: 我做技术员有6年了 我想更进一步的提高 所以想问下朋友们 回答: 6年了啊,你已经是个合格的技术员了,想进一步的话,学习销售吧,对你自己开店有利,帮别人做肯定不如给自己做的
我对销售没兴趣,所以从98年一直做技术员到现在,工资低的很 追问: 做了10多年了 干吗不自己做呢 我也想过 但是现在IT行业不是很警惕 我现在在做监控 想以后往这方面发展 老师傅 你觉得可以么 回答: 有路就可以做咯,自己安排吧我不喜欢自己做,帮别人做轻松,很多事情不需要去考虑
IT技术分为很多种,你说的安装那只是计算机硬件的一部分。、
IT中还有UI设计师,程序员等职位,要求有一定的职业素养,还有就是对专业技术上的要求,每个职位是不一样的,设计师要具备网站的基础理论,会设计软件,div+css,数据库还有js等技术。程序员呢,又分很多,比如PHP程序员、NET程序员、JAVA程序员等,每个程序需要具备的理论和 *** 作能力也是不同的。还有很多。
希望能对你有点帮助吧。
申报程序:各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
一、评定对象:
在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件:
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;
大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;
本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;
硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;
博士:毕业当年可以认定中级;
双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;
读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件:
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。
大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。
本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料:
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
A 计算机一级属于初级专业技术资格吗
不属于,计算机证书类别有很多,包括等级考试和技术资格考试。计算机一级属于等级考试认证,与计算机初级专业技术资格认证不属于同一范畴,后者相对较难。
如果你想从事非IT专业岗位,一般公司对计算机等级认证没有要求,有的公司会要求计算机水平,但一般在二级以上。如果想从事IT专业岗位,建议考软考或者微软、思科认证。
B 计算机专业应该考什么证
可以考全国计算机技术与软件专业技术资格考试(简称计算机软件资格考试)的程序员证,网络管理员证。
初级程序员是指通过初级程序员考试认证的计算机从业者。初级程序员考试属于中国计算机软件专业技术资格和水平考试的一个初级考试。
网络管理员考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试(简称计算机软件资格考试)中的一个初级考试。
考试不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格,考试采用笔试形式。
(2)计算机类专业技术资格扩展阅读:
计算机技术与软件专业技术资格考试
通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。报名人员可在网上报名。报名人员登录各地报名官网,点击考生报名入口,进行网上报名。网上报名后,登录考生的邮箱,等待报名审核结果;确认交费时间具体安排以各地报名官网公布的为准。
C 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是什么意思
你好!
我认为,复“全国计算制机等级考试”与“软件专业技术资格考试”是不一样的,“全国计算机技术考试”应该就是软件考试吧。
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机软件资格考试)是由国家人事部和信息产业部组织的国家考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
考试每年组织两次,5月和11月考。初级与中级资格考试分上下午两场(分别考基础知识和应用技术两个科目),高级资格考试分上午一场(综合知识科目)和下午两场(案例分析科目和论文科目)。
报考任何级别不限学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考。
考试分五个专业类别:计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务。每个专业又分三个层次:高级资格(高级工程师)、中级资格(工程师)、初级资格(助理工程师、技术员)。对每个专业、每个层次,设置了若干种资格考试。
考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部共同用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国有效。
祝你好运!
D 问题:计算机专业的高级职称有什么呀
计算机专业的高级职称有信息系统项目管理师。
信息系统项目管理师是全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的高级水平测试,考查范围广、难度系数大、通过率低。
计算机软件资格考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,该考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。计算机软件资格考试部分专业岗位的考试标准与日本、韩国相关考试标准实现了互认,中国信息技术人员在这些国家还可以享受相应的待遇。
考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国范围内有效。
E 计算机类的职业资格证书有哪些
计算机类的职业资格证书有:全国计算机一级,二级,三级,四级证书。中(高)级网络管理员职业资格证、中(高)级计算机 *** 作职业资格证、中(高)级计算机维修员职业资格证、中(高)级图形图象设计员职业资格证、中(高)级多媒体作品制作员职业资格证。
F 计算机专业证书有哪些
1、Cisco证书
Cisco证书注重网络知识的普遍性及与实际 *** 作的紧密结合,教材由浅入深,教授方式灵活生动。
CCNA 认证课程内容:包括网络 *** 作、不同联网产品间的区别、如何设计网络并排除故障及其它一般性知识等。
2、Adobe
Adobe认证考试和认证证书是Adobe中国教育认证计划的核心内容之一。遵循“国际品质、中国制定”的一贯开发理念和原则,在品质控制和规范管理下,Adobe认证逐渐获得社会的认可并深入人心,已经成为中国数字艺术教育市场主流的行业认证标准。
3、Linux
Linux认证指获得专业Linux培训后通过考试得到的资格。
2013年国际上广泛承认的Linux认证有LinuxProfessionalInstitute(简称为LPI)、SairLinux和GNU、Linux+和RedHatCertifiedEngineer。
4、计算机等级考试
计算机等级考试,教育部旗下的考试,分1-4级。最高级是4级,对应的是计算机专业本科毕业的水平。考试分理论考试(笔试)和上机考试两部分
5、计算机软件水平与资格考试
由信息产业部和国家人事部共同举办。分多个方向,每个方向三个级别。不过不是每个方向都设置了最高级。以程序开发方向为例,有程序员,软件设计师,系统分析师( 最高级)。
G 计算机职业资格证书
1、目前教育部考试中心主办的,计算机的职业资格考试证书,有两种,您学校组织的四级证书,是“全国计算机等级考试”中的四级。
2、您已经考试取得的, *** 作员和维修工的证书,证书是否可以使用,需要查看是由哪个机构颁发的证书,还有证书的使用范围为哪些。目前教育部考试中心没有此类资格认证。
3、教育部考试中心主办的计算机类资格考试有两类:
(1)全国计算机应用水平考试:
英文全称是“National Applied Information Level Test”,简称NIT。NIT考试是教育部考试中心主办,各省级考试机构和系统承办的。目的在于更好地促进我国信息技术的普及和发展,科学、系统地培养应用型信息技术人才。
(2)全国计算机等级考试:
英文全称是“National Computer Rank Examination”,简称NCRE。是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。考试设置四个级别:一级、二级、三级、四级。
(7)计算机类专业技术资格扩展阅读:
全国计算机等级考试_级别介绍:
1、一级: *** 作技能级。
考核计算机基础知识及计算机基本 *** 作能力,包括Office办公软件、图形图像软件、网络安全素质教育。
2、二级:程序设计/办公软件高级应用级。
考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力,要求参试者掌握一门计算机语言,可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类等;二级还包括办公软件高级应用能力,要求参试者具有计算机应用知识及MS Office办公软件的高级应用能力,能够在实际办公环境中开展具体应用。
3、三级:工程师预备级。
三级证书考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。
4、四级:工程师级。
四级证书面向已持有三级相关证书的考生,考核计算机专业课程,是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。
H 计算机专业都有什么证书
计算机硬件工程师、计算机软件工程师、计算机二级三级、计算机国家二级三级、LINUX管理、平面设计师、网页设计师、程序师等。
计算机等级证书可通过全国计算机等级考试获取,全国计算机等级考试全名National Computer Rank Examination,简称 NCRE。
NCRE成绩在及格以上者,由教育部考试中心颁发合格证书。一至三级证书获得条件:单科合格即可获证。四级证书获得条件:通过四级科目的考试,并已经(或同时)获得三级相关证书。
考后 45 个工作日教育部考试中心将证书发给各省级承办机构,然后由各省级承办机构逐级转发给考生。
亦或在成绩公布后在规定时间内申请证书直邮,考试中心将在申请直邮时间结束后15天内通过EMS直接将合格证书邮寄到考生指定地点,一次性通过多级考试的同时寄出,不单独收费。
证书直邮需邮费20元,缴费成功后不得取消直邮。
考生证书若丢失,可登录教育部考试中心综合查询网补办合格证明书。补办合格证明书收费 21 元,其中制证、邮寄费用 20 元,银行收取手续费 1 元。
(8)计算机类专业技术资格扩展阅读:
证书效力
一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力,掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件(MS Office、WPS Office)的使用及因特网(Inter)应用的基本技能,具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。
二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力,能够使用计算机高级语言编写程序,可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。
三级证书表明持有人初步掌握与信息技术有关岗位的基本技能,能够参与软硬件系统的开发、运维、管理和服务工作。
四级证书表明持有人掌握从事信息技术工作的专业技能,并有系统的计算机理论知识和综合应用能力。
注:NCRE 所有证书均无时效限制。
I 计算机专业高级职称的评定需要什么条件
1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;
2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;
3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;
4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;
5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。
(9)计算机类专业技术资格扩展阅读
作用意义
职称指对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
J (计算机)中级(含)以上专业技术职称都包括什么
我想知道中级以上专业技术职称是什么意思??我是一名计算机专业在校生
我来回答:
从字面上讲,职称的意思是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。一个人评上了职称,就意味着他即受聘了相应的职务,可以享受相应职务的待遇。因此,职称成了千军万马争相通过的独木桥,成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀,不得不采取指标控制的办法,于是职称的数量指标也成了职称管理部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。职改后,原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格,以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格,表明其具有该层次职务所要求的水平与能力,是对其专业水平与能力的认可与评价,是受聘担任相应职务的必备条件,但不与任何待遇挂钩。专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则,结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人,即享受相应的待遇。换言之,职务与待遇相关,资格只是其专业技术水平的标志。职称改革后,资格的获得不再受指标控制,获得资格的人员会超过职务(岗位)数量,这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可(获得相应资格)。加之所获资格在全国范围内有效,这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。
中级以上专业技术职称就是说你必须有国家人事部认可的技术职称证书才可以计算机类包括:初级助理工程师(程序员,网络管理员之类的)。中级工程师(软件设计师,网络工程师)。高级工程师(系统分析师)。是你计算机类的在校学生想要获得技术职称,那你必须参加的就是:全国计算机软件水平和资格考试来获取技术职称~~我想你是计算机专业的在校学生应该听说过这个证书。这个证书是由信息产业部和人事部联合颁发的所以具有职称能力~~你要想取得中级技术职称就要考取网络工程师或者软件设计师之类的,具体你们当地的考试你可以去你们当地的人事厅的职称改革办公室咨询一下~~你会得到满意的答复的希望你能取得中级职称~
它是教育部考试中心推出的以全体公民为对象的非学历性的计算机考试。这个考试注重培养学员使用计算机及外围设备的实际 *** 作经验,使用计算机解决实际问题和执行日常事务的能力及自我开发和自我提高的能力。该证书是持有人计算机应用能力的证明,也供用人部门录用和考核工作人员时参考。获得该证书的学员可根据有关规定向英国剑桥大学考试委员会申请相应的剑桥信息技术证书。该考试周期为每两月一次。--全国计算机等级考试。该考试由原国家教委考试中心于1994年推出,是测试应试者计算机应用知识和能力的等级水平考试。考试目前分四个等级,考试合格者由教育部考试中心颁发合格证书。四级考试与美国合作,其合格证书由教育部考试中心颁发,美国教育考试服务处(ETS)认可。考试报名时间由各省、市考试承办机构确定。每次考试只能选报一个等级。--国家计算机软件专业技术资格和水平考试。这种考试面向社会各行各业人员,以软件专业水平为测试标准,是中国软件专业的权威性考试。考试分为资格考试和水平考试两种。资格考试是对符合报考条件的在职人员的水平、能力的认定,分为初级程序员(技术员)、程序员(助理工程师)、高级程序员(工程师)三个级别。报考初级程序员要求是在职人员;报考程序员要求本科毕业或担任技术员两年以上;报考高级程序员要求研究生毕业或担任助工两年以上。考试合格由国家人事部颁发相应的计算机软件专业技术资格证书。水平考试对应考者没有报考条件的限制。水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员和系统分析员四个级别。考试合格者由国家考委会颁发水平证书。资格考试与水平考试是相结合的,资格考试如达到相应的水平标准,也颁发水平证书。--全国计算机信息高新技术考试。该考试是由劳动部授权劳动部职业技能鉴定中心,在全国范围内统一组织实施的社会化职业技能考试。考试采用了国际通用的专项职业技能鉴定方式。已经推出8个模块,即办公软件应用模块、数据库应用模块、因特网应用模块、计算机图形图像处理模块、计算机速记模块、专业排版模块、微型计算机安装调试与维修模块和计算机辅助设计模块。这些模块相对独立,应试者可根据自己的实际需要选择考试模块和参加培训。考试合格者由劳动部职业技能鉴定中心统一核发"计算机信息高新技术考试合格证书"。该证书可作为反映计算机 *** 作技能水平的基础性职业资格证书,在其他就业和职位评聘领域中可作为计算机相应 *** 作能力的证明。--微软认证专家(Microsoft Certified Professionals,简称MCP)考试。MCP证书是全球公认的计算机软件高级人才认证,是计算机软件领域个人全面能力的证明,同时也获得了微软产品使用者的最大信任。该证书分为微软认证产品专家(MCP)、微软认证系统工程师(MCSE)和微软认证软件开发专家(MCSD)等证书。获得每一种证书要参加每种不同的考试。--美国Adobe考试。此考试由美国Adobe公司在中国授权的考试单位组织进行。通过该考试可获得该公司颁发的Adobe(中国)认证平面设计师证书。考试周期为每月一次。--美国Aotudesk认证考试。参加这种全球认证考试成绩合格者由美国Autodesk颁发全球认证证书。该证书分初、中、高级。开考的科目包括: AutoCAD、 3DS、3DSMAX、3DSVIZ、GIS、MDT等。
程序员的年龄一般都是在35岁以下,超过这个年龄的一线码农占比是比较少的。
导致这个的原因其实也是很简单的,一般到30岁左右,基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位,或者是已经做了架构等等,30多岁还在一线的码农的确是很少。
在各大公司招聘的时候,的确也不喜欢招聘30多岁的一线码农,毕竟你的技术已经相对较好了,肯定想要更好的薪资,但是这个职位年轻的人可以更少的薪资就可以做到,那肯定不会需要你这种已经工作很多年的了。但是你要是往上走的话,你的能力就能配得上薪资,这样儿就完全没有问题了。
以上就是关于为什么IT找人要看学历和年龄全部的内容,包括:为什么IT找人要看学历和年龄、听说IT人过了35岁就很难找工作,请问计算机网络方面的研究生找工作也有年龄限制吗、问一下 IT电脑技术员需要什么条件等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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