这才是真正的网络工程师
如今由于社会生活的高度电子化,使网络已经成为人们生活不可或缺的一部分,现在的社会已经进入了网络时代。电子商务、电子政务、远程教育已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。而这一切,都需要大量的网络人才来支撑,可以说,网络人才是当今的宠儿。网络工程师已成为现在最热门的职业之一,那么,具备什么样的素质才能称之为真正的工程师呢?
网络工程师分很多种,我们就以一般的局域网设计与管理员来举例,一个合格的网络工程师,应具备如下知识:首先,要有扎实的硬件基础,包括服务器及路由、交换设备等硬件的结构、性能指标等。进行系统设计时,硬件的性能指标都是网络工程师要充分考虑的因素。进行维护就更不用讲了。其次,要掌握最常用的网络 *** 作系统,如Win2008和Linux。现在架构一个局域网可能会用到多种 *** 作系统,如果掌握到更多一些,对出现的问题就能够更好地解决。其三,要掌握路由交换设备的配置方法。可以说,Internet就是由路由器和交换机搭建而成的,合格的网络工程师必须能够单独完成局域网的架构工作,如果没有相关的知识是不敢想象的。其四,还要掌握综合布线和网络集成的相关知识。在做项目计划时,要充分考虑到设备的选型和拓朴的设计,必须对综合布线有所了解,才可能做到网络畅通,硬件匹配,不产生网络瓶颈。对这一点,有的人可能不以为然,这里举个实际的例子帮你对其更加重视。有个公司要组建一个局域网,中心骨干设备选择了Cisco的6509千兆交换机,而接入层则为了省钱,选择使用百兆的单模收发器。结果,设备买回后却怎么也调不通。原因很简单,就是因为单模收发器的光纤无法和Cisco的千兆模块相匹配。最后只能全部改用了Cisco3500系列做为接入层交换设备,实际比多投入了近20万,造成了巨大浪费。当然,以上的知识结构只是针对网络管理和维护的工程师而言,如果是专业的数据库管理员,精通SQL语句,熟悉某种数据库则是必须的了。
从知识结构的角度看,网络工程师必须有比较全面的理论架构。网络工程与网络维护者是两个完全不同的概念,后者只要求对某个 *** 作系统,或某个基于网络的软件熟悉,并能够处理这方面的问题就可以了。而网络工程师则要求对网络整体有清晰的把握,能够处理随时可能发生的问题。网络是复杂的,可能出现的问题涉及到方方面面,没有较完整的知识结构是不可能胜任这方面的工作的。举个简单的例子,网络由于调整或升级突然出现局域断网的情况,这其中的原因可能是路由模块配置问题,也可能是光纤收发故障,或者又是某个代理服务器停止服务……网络工程师只有掌握这些软硬件知识,才可能在很短的时间内找出问题所在,顺利解决问题。
网络工程师需要在实践中培养一种创新能力。网络需求是千变万化的,必须以不变应万变。同样一个网络设计需求,对于不同层次的网络工程师,其制作的解决方案也不尽相同。可以说,水平越高的越能通过特定的设计最贴切地体现用户的需求。而相反,有的网络工程师将网络设计当作了一种固定模式,已习惯了照搬方案,这样对于自己的发展是相当不利的,对于用户而言,也是一种浪费。所以,在工作和学习中多思考,才可能走上更高的台阶。
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培训机构种类繁多,水平也是参差不齐。在选择IT培训机构时,应该注意几点:
1、正式缴费前,是否有免费的试学时间
蜗牛学苑前期可以免费试学1个星期。之所以会提到“免费试学”这一点,是因为并不是每个人都适合IT行业。如果你是因为兴趣而选择做IT的话,那肯定没问题,并且也许还会事半功倍。兴趣是最好的老师,你对这个行业有着自己的情怀与热爱,那么一般来说是能够做出漂亮成绩的。
2、就业是否有保障
大多数培训机构的课程都大同小异,最大的差别无非就是在教学方式和就业服务这两部分。
大家在报名签到协议时,一定要看清就业保证、就业范围等详细信息,以及若未按照合同签定时间就业,培训机构又该如何解决。
3、先就业后付款,到底什么意思
签订贷款协议前一定要搞清楚还款方式和还款金额,咨询正规银行和平台,如果自己办理贷款利息更低,建议自己办理。
4、培训课程是否符合市场需求
对于真正要学技术,并想在IT行业长足发展的人而言,他们最在乎的会是课程。蜗牛学苑的课程几乎半年就会更新一次。因为IT行业的技术不断在更新。一家负责任的培训机构,它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代,并且如果想要让每一位学员顺利就业、获得一份较好的薪资,那么,所授的技术知识是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。
可以了解一下蜗牛学苑,开设有Java全栈、Python测试开发,Web前端,UI设计,网络安全,提供免费试读一周,合同制保障就业,没就业退全款,不满意随时退,承诸最低转正后就业薪资。
一、北大青鸟
北大青鸟,作为国内校区最多的IT培训机构,名气规模是不用多说的吧!全国各地都设有分校,从这里毕业的学员认真学习还是不错的。
二、新华电脑学校
学院办学30年来,汇集了800多名电脑教育精英,“双师型”教师团队中,有资深计算机教授,有项目经验丰富的企业项目经理,有实训水平一流的项目导师,有经国际权威认证机构认证的教师,这批年轻有为、热爱IT教育事业的新华老师成为高质量教学的有力保障。
三、汇众教育
在新兴朝阳产业人才紧缺,人才培养缺乏成功经验与模式的情况下,汇众教育集团依靠市场定位、课程体系、教学质量管理和就业推荐服务,为中国数字娱乐职业教育行业提供了参考及标准。
在国家相关主管部委及各省市主管部门的支持下,汇众教育集团已发展成在全国拥有二十余家直营分支机构,在职员工近千人的数字娱乐职业教育品牌。
四、清华万博
成立于1999年6月,是清华大学控股的高科技企业,也是清华大学旗下唯一一家专门从事IT专业技术培训的公司,其清华万博品牌已经广为大众所熟知。
五、达内培训
2005年1月成立以来,凭借雄厚的集团实力、强大的师资力量、与国际接轨的课程设置、优秀的就业推荐团队,获得广州市政府、企业、社会和学生的高度认同支持和赞誉。先后成为广州城建职业学院、广州涉外经济学院、广州大学华软软件学院等的实践训练基地和天河软件园高级软件人才培训基地。
百度百科-北大青鸟职业教育;百度百科-新华电脑学校;百度百科-达内教育;百度百科-清华万博;百度百科-汇众教育
北京IT培训学校其实还挺多的,而且像前端开发、JAVA、UI设计这类热门的课程基本上都有。首先推荐的是网时代教育,是在线上比较知名的一所培训机构。是一家专注线上培训的机构,并以高质量教学,高就业率获得了2020年最佳线上IT培训机构的荣誉,近几年的口碑和学员就业情况一众好评。从师资力量的选择还是学生的维护做的都比较好,以及个人感觉这家机构适合众多小白报名的地方就是学费,这家机构主打UI设计 Java web前端开发 学费基本在8-9千,疫情期间我也有一些朋友在网时代报名了,目前薪资基本也在1W左右,据我的了解平均就业率保持在90%以上。性价比较高。
第二所是黑马教育,它是传智播客旗下的IT培训机构,在10年到13年期间在行业里树立口碑。成了当时以高就业率和高就业薪资闻名的培训机构,要是早个7 8年前选择IT机构 那么我一定推荐你去黑马学习,首先学员需要进行报名前的测试,通不过不要;阶段测试没通过 不要;就这样无数小白慕名报名。但之后几年对于什么报名前的测试 学习的测试以及年龄的限制也都慢慢没了,口碑也日渐下滑,但是还是可以学到有用的东西。
第三所是北大青鸟,这也是我在线下有过教学的机构,虽然知名度没有达内高但校区真的很多。不得不说北大青鸟这个名字为它起初的广告取得了不错的反响,导致很多小白认为北大青鸟就是北大开班的IT培训机构,其实是被误导了,虽说北大青鸟官网一直有说和北大有合作关系,但北大并没有出面承认过,除了在北京的母校个人感觉不错之外其他校区并不是很好,就业率是在众多线下机构不错而学费却不是很高,总的来说性价比很高。
目前在培训市场有很多的培训班,但那个培训班更好呢?说实话谁也说不清楚,因为实在是太难辨别了。
如果现在要找培训班学习的话自己尽量还是要去实地去详细地了解一下,毕竟现在的那多的培训班哪家的口碑比较好,哪家的老师厉害,哪家的课程体系更适合自己呢?这些如果不去实地感受真的很难感受到。除非是自己身边的朋友有去过的才能够了解个大概。
如果自己没有太多的时间去实地了解的话,可以先去了解一下培训机构的相关视频,可以间接的感受一下,如果这都不行的话那么实际的更加不好了。选择培训前一定要慎重,如果时间充足的话尽量选择脱产全程面授班的课程学习。
选择机构,可以多家对比,实地考察,现在很多机构均开通了三周免费试听课(通过试听课,视频课等多方面)公司资质,师资场地,离家远的话住宿这些也都需要考虑。
对比可以从课程大纲先开始!
不过,在这还是建议先自学一段时间再说培不培训的问题。毕竟费用不是一笔小的开销。
只有适合自己的才是最好的。如果需要自学的资料,可以私信“资料”。纯免费的哦~
希望能帮到您,望采纳~
比较好的IT培训机构有传智教育、达内。
1、传智教育
传智教育致力于高素质软件开发人才培养。旗下已涵盖黑马程序员、博学谷、传智汇、酷丁鱼少儿编程、传智专修学院、院校帮子品牌。现开设JavaEE、大数据、HTML&JS+前端、Python+数据分析、人工智能开发、UI/UE设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、Linux云计算+运维开发智能机器人软件开发、电商视觉运营设计等培训学科。
2、达内
达内时代科技集团有限公司,简称达内,成立于2002年。达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。
达内企业特色
1、适合不同基础的学员
教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现最大化”。
2、满足企业需求
随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
以上内容参考 百度百科—达内、百度百科—北京传智播客教育科技有限公司
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