现在的IT培训，真的只要三到四个月就能就业拿高薪吗？

大学生转行IT行业工作还是很有必要参加系统培训的，具体原因如下：

1、节约时间

对于大学生来说，如果转行选择自学的话，由于没有编程基础，所以学习起来时间比较长，也并不能系统的学习，并且现在互联网技术变化很快，为了能够尽早进入java市场，选择java培训机构学习还是很有必要的，Java培训机构的学校时间普遍在五个月左右，大大节约了时间，实现提前就业的目标。

2、有正确的学习路径

想要学习一门编程语言，最好是有系统的学习路线，这样你就知道在什么时候应该学什么技能，学到什么时候可以学习下一个知识点。IT培训认为培训机构作为专业培训机构，其学习路线除了帮助大家学会IT开发外，也会兼顾企业用人需求，毕竟学习和就业是两个概念。而且如果选择自学，虽然有路径，但是很难得到一套成体系的学习资料。

3、有专业讲师疑难解答

既然是学习，那么无论是谁，在学习过程中都会遇到问题。而如果是自学，遇到问题就只能在网络上搜索答案，然后在从众多答案中找到正确的答案。而如果是在培训机构，你可以直接咨询讲师，获取答案。

4、相互鼓励前进

学习，其实是一件非常枯燥的事情，如果没有同伴，越学到最后，越感觉孤单。而且在学习中肯定会遇到问题，如果这些这些问题得不到及时解答，那么就会让你感到怀疑，怀疑能不能成功转行Java开发，长期怀疑，就很容易让人放弃。而培训机构都是班级化教学，一个班十来个人，大家相互鼓励，更容易坚持到最后。

一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，169%月入2万及以上。培训出来，年薪一般是7-20W，也就是说，月薪差不多是6K-15K的居多，当然，跟你的学的IT的课程也有关系，开发的一般如java，9K居多，测试的，8K居多。其他的，自己看情况。当然，如果是非一线城市，会适当减少，当然，培训出来，看你的学到的情况，是不是学到真的，一般来说，能找到工作，都是不错的，后期，可以慢慢发展，工资还是可以涨起来的，找到工作，不建议挑，先上班，又学习的心态。

有的机构更加会教你一些实在的东西，会在面试上面看重，培训你面试的注意点和技巧，还有职场的一些东西，可能工资会相对的高上1-2K，因为你跟有经验的一样。

选择北大青鸟职业教育，更好的学习就业。北大青鸟成立于2001年，地处北京市中心，位于大学校园内。经过十多年的发展成为两大知名教育品牌“北大青鸟职业教育”和“课工场”的线下实训基地，以符合IT行业企业需求的人才培养方法为核心，提供全方位IT专业人才培养解决方案，一直秉承“用良心做教育，打造行业金领”的理念，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。在新的机遇与挑战面前，北大青鸟将秉承着“教育改变生活”的初心，承担起更多的社会责任，与您携手并进，共同推动中国职业教育事业的发展，共创IT职业教育事业新辉煌。

不能说的太绝对，通过培训拿到高薪的人，有，但没有拿到高薪的人，也有，找不到工作的，也有。

绝大部分通过培训出来，能拿到比之前更高的薪资，这个是肯定的。具体的就业率和高薪率那就是区分机构实力的地方了。

选择一个好的培训机构，然后学、一心一意的学，是能有一个好的结果都。

培训一个月工资4000，太假了！首先，学习一个月软件测试你能掌握熟练吗？能学精通吗？教学机构能全部教完所需要的知识点吗？从分析上看不现实，公司的钱不是那么好拿的，在理性的状态下，如果你要是资金充足，你可以去学一下，能不能学的到就要看你的运气了，碰到忽悠公司就只有认倒霉，如果真的学到了你就要找一家公司去做实习生，工资你就别指望一上来就拿4000，慢慢实践着来吧！

补充一点，不建议你去，培训机构大多是忽悠人的！信不信在于你。我建议你利用工作业余时间自学。

IT行业作为一个新型朝阳行业，仍在高速发展。这也就意味着IT行业人才的需求量也在逐年扩大，根据统计，未来几年，我国信息化人才缺口高达1500万—2000万人。而面对如此庞大的市场需求，仅靠每年大学的科班毕业生是远远不够的，所以非计算机专业的朋友通过好好培训进入IT行业是可行的。

IT培训出来能够顺利找到工作，满意就业，这应该是目前培训市场上的大多数情况，一般靠谱的IT培训机构学出来的学员对于学习和就业都是挺满意的。如果毕业后暂时找不到工作，先要思考分析一下自身的优势和特长以及不足之处，找出短板，看能不能提高提高。然后放低要求，从底层做起，去应聘那些不需要太高学历和工作经验的工作，比如商场销售员，房地产或汽车推销员之类的。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

很多人都对外包公司的理解都存在误区，首先说外包公司不是贬义词，外包公司更不是皮包公司，也是一样的有正规手续和营业许可的，同时外包公司也分人力外包和项目外包，项目外包比起人力外包稍微要好点。人力外包公司赚的是差价，而项目外包公司是靠完成项目来挣钱，前者可以说是劳动密集型企业，后者是知识密集型企业。并且工资也是会保证你一个最低薪资的（特别是在公司没有接到项目的时候，依然会按照合同规定的底薪发放工资）。

如果是IT新人，进外包公司的好处就是虽说每天干的事情可能会很多很杂但是可以迅速的累积工作上的相关经验，而不好的地方就是外包公司一般对员工压榨较为严重，短期类不会有升职加薪的可能， 并且外包公司人员变动性大经常会以各种借口所辞退员工。

所以孰轻孰重还望楼主自己考量，确实对于IT新人来讲第一份工作都会很不容易，但这也是通往更高平台的必经之路，或许布满荆棘但只要挺过了这些艰难险阻，迎接自己的将会是更好的未来。

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