现在参加大数据培训的话，需要自己带电脑吗？

你说的这种情况我没有经历过，但是我个人觉得这样的公司不是很可靠。

下面我针对你说的情况说一下自己的想法。

一、首先，我工作了将近十年了，找工作也是无数回，有商业管理公司、教育培训、房地产公司，同时比较小的私企也做过，找的工作就是再小的公司也会配备电脑这种基础设施。哪怕是两个人的公司，我都去过，就这么普通的私人企业也都配备电脑了。因为正规不正规，咱们先不说，你一个公司如果连最基本的设施都不配备，都要工作人员自己提供，可想而知，这样的公司首先给工作人员的心态上就是不太安稳的感觉，那如果电脑都不配备，是不是代表着这家公司可以随时倒闭，不给员工结算工资就跑路呢。

二、还有你所说的，你面试的时候，让你自行带电脑，那好吧，这个条件假设咱么可以同意，但是有一个条件啊，电脑上一些列补助也没有过多的给与你或者根本不给你，那么从这点来看，待遇上就已经没有什么保障了。因为现在很多公司，即使你在工作的过程中产生了花费，可是最后也会给与一定的补助，当然了补助不一定很多，但是得有啊。我就曾经见过，开自己车上班，公司还给予车补的。单从这点来讲，我觉得这个公司很不可靠，因为最基本的都不能满足，那么其他的你想再去争取，估计也很难。

三、最后你说的就是你亲眼看见公司环境还是不错的，那我想说的是，现在很多公司都是空壳公司，你看到的公司地址是否真实都不一定，有很多公司在招聘的时候经常说自己实力很强，可最后总经理加上员工一共两个人的，也大有人在。而且，你在面试的时候应该能看到他们的员工，他们具体有什么部门，给你面试的部门的工作人员素质如何，这些都是可以值得你去思考和判断的。

所以，你去面试的时候，还是要多参考参考，多去经历一些公司，多积累一些经验比较好。

那么，我们去一家公司，应该多方面的观察这个公司的情况

1、这个公司必须遵守劳动法，这样双方的权益才有保障，这是最基本的。

2、管理比较健全，奖罚分明，这样工作起来才有动力 。

3、效益比较好，如果效益不好的话容易倒闭，就算是想给你好点的福利也是心有余而力不足。

4、不会有职业歧视，上级比较体贴员工 但是主要是要靠自己的工作能力，如果工作能力好的话，在这种公司老板必会重用。

5、工资和待遇都能够有保障，这个也是最重要的一点，我们打工人在选择工作的时候一定要将这个放在首位考量公司。

以上这些方面都满足了，那么你就可以长期的考虑这家公司了，因为只有这样的公司才能够让员工安心的去工作，在这里我们才能够真正的发挥出自己的水平和能力，最后，希望我自己的经历能够帮助到你。

我觉得这种要求并不合适。因为大部分公司都会给员工提供电脑进行工作。

我们每一个人在进行面试的过程中，基本上都会和面试官进行相关的聊天。而且需要从聊天的内容中表达自己对薪资待遇的要求，而且面试官也会给予一些相关的答复。从而在面试的过程中，如果能够拥有比较顺利的状态就可以在公司进行上班。

我觉得这是一种不合适的要求。

首先我个人觉得公司主管说让上班需要带自己的电脑进行工作，是一种特别不合适的要求。因为在正常情况下，大部分公司都需要给员工提供电脑进行工作。而且员工携带自己的电脑进行工作的过程中，很有可能会让电脑发生一些不同程度的损坏。所以在这个过程中所拥有的费用不应该由员工进行承担。所以总体上来说，公司主管不应该要求员工带自己的电脑进行工作。

可以提出自己的意见。

其实我个人觉得在面对公司主管提出这种要求之后，可以直接选择提出自己的意见。也就是说直接通过语言的方式表达自己对这种要求不满意的状态，而且也应该明确表示公司应该给自己提供工作的电脑。而且当自己提出这些意见之后，公司主管一般都会通过沟通的方式进行达成共识。

我个人的看法。

最后我个人觉得在工作的过程中要求自己带电脑进行工作，本身就是一种不合理的要求。而且当自己提出意见无法改变这种要求的时候，可以直接选择重新考虑是否进入公司进行工作。因为使用自己的电脑进行工作并不是一种合理的现象。而且大部分公司都会比较注重员工的福利待遇，通常给员工分配办公电脑是一件比较常见的事情。

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