摩根大通期货公司总部IT待遇大概有多少？在上海。

摩根士丹利的裁员补偿标准因地区和职位不同而有所不同，同时也取决于员工的工作年限和表现。一般来说，裁员补偿包括基本薪资、奖金、股票、离职金和其他福利离职金。根据不同情况，摩根士丹利的补偿标准可能在数千美元到数一万美元不等。具体的补偿金额需要具体情况具体分析。

IT待遇一般指招聘IT类职位的薪酬待遇，具体待遇要取决于职位类别、工作经验、专业能力以及市场行情等因素。一般来说，IT行业的薪酬福利比较丰厚，职位待遇也比较高。

比如，程序员的薪酬待遇也是比较高的，根据不同的职位类别，其年薪可以达到30-50万元，更高的可以达到上百万甚至上千万元不等。此外，IT行业还可以提供丰厚的福利，比如五险一金、带薪年假、办公环境优越、职位晋升机会等，可以满足员工的多方面需求，使得员工更有动力在IT行业发展。

差不多上万

工作职责：

客户远程电子交易上线和方案设计

客户电子交易培训

客户远程电子交易支持服务

客户远程交易系统接入及FIX协议接入

客户后台数据系统开发及维护

协调集团内部资源服务本地业务

技能和经验要求：

计算机类本科或以上学历

中英文流利，听说读写能力较强

较强的学习能力和努力的工作精神

二年以上技术工作经验

最好具有期货从业资格

最好具有期货信息技术工作经验

最好具有金融行业背景工作经验

Responsibilities:

Client DMA(Direct market access) solution design and implement

Client DMA training

Client DMA trade support

FIX interface support and outside trade platform connection maintenance

Data report developing and maintenance

Leverage corporate recourse to serve local business

Skills/Experience:

Computer science or technology related major, bachelor

Fluent in English and Mandarin

Good learning ability and hard-working attitude

Minimum 2 years client facing experience

Nice to have futures qualification

Nice to have experience of futures business system

Nice to have experience of finance industry

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员工稳定性强。

香港银河集团员工稳定性强，员工薪酬高，福利多，待遇好，员工升值加薪的机会多。

香港银河集团有限公司是一家集多产业投资、多元化经营的大型综合性企业集团，长期积极参与基础设施建设及民生紧密相关的社会项目投资、建设与运营，真正做到以投资扶持产业，以投资壮大实业，以投资回报社会。

摩根士丹利瑞信中国研究部的待遇与其他部门的待遇是一样的，取决于员工的职位、经验和能力。摩根士丹利瑞信中国研究部为员工提供丰厚的薪酬待遇，包括市场竞争的薪酬、市场竞争的福利、定期的职业发展培训和机会、完善的安全保障等。此外，摩根士丹利瑞信中国研究部还为每位员工提供一定数量的股票期权，以及其他形式的补偿，以激励员工为公司做出更多的贡献。

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