如果我想去银行工作应该怎么做

在银行IT部门工作如果是从事软件开发的话，首要当然要掌握一门语言，比如Java、C、C++什么的，语言没有优劣差别，不过应用领域不同，另外一些东西学理论是没用的，要在实践中体会。

一般软件公司都对具体一定的领域进行开发，所以了解相关领域的业务知识也很有帮助，Excel还要学就不要做软件开发了吧。

1、校园招聘

时间：固定秋招和春招(秋招的补招)。

特殊：中国人民银行、政策性银行、建行只有一次招聘，不在补招。

编制：中国人民银行总部有公务员编制，其他都是银行正式工编制。

数量：秋招是成批量的招聘，春招相对规模会小一些，但是也有一定量。

岗位：秋招一般招聘岗位较多，春招较少。

专业：至于专业的话要求不是很严格的，很多银行都没有专业限制的。

职位：基层(柜员一类的)

2、社会招聘

时间：不固定的公告

数量：一般较少。

岗位：管理岗位

专业：至于专业的话要求不是很严格的，更多的银行比较注重工作经验。

转正：银行正式工

扩展资料

具体分类

银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。

通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

参考资料来源：百度百科-银行编制

1首先是学校，最低要求是本科，但是现在的银行一般在招聘的时候已经将底线提升至一类本科，也就是说211、985的高校，由于银行招聘需要你填写他们制式的申请表格，所以学校是非一本的话，可能被直接筛除掉，一类以下的本科生，建议你将重点转移到劳务派遣的员工或是地方性小银行的招聘上。

2英语CET的证书时必须的，一般中资银行的要求是CET4，但是由于最近几年报考的人太多，银行方面要通过一个要求的提升来择优，所以实际上要求CET6的425分以上，这和上面的那个学校的要求是一样，如果没有的话，可能被系统直接筛掉简历。

3专业。金融专业或是国际金融专业是最对口的，不过整个经济大类都是在考虑范围之内，比如会计、统计、国际经济与贸易等等、还有市场营销专业也可以 其他的专业就并不占优势了，如果是人力资源或是IT类或是行政的话，其实申请我说的第4类银行岗位的话，也是能接受的。

4有银行业实习经验。尤其是你应聘的那家银行的实习经历优先，这点没什么好说，尤其是银行这种地方，纯理论是觉得行不通的。

5有相关证书的优先，证书主要分3个大类：一方面是英语类的，除了CET6，雅思托福都是很好的加分项目。当然了，FECT和BEC就不是那么硬了，第二方面是金融类，包括银行，会计，基金等等的从业资格，也包括CFA、FRM这些高等级的证书。其他的比如CPA之类的，我就不列举了，第三个大类不定，你有更多的证书肯定是不亏的。

6校园活动积极者 在学校当干部的优先 比如社团、学生会什么的、至少应该有东西可说。

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