工商银行广东省分行的科技岗待遇怎么样

好。

1、福利好。哈尔滨工商银行科技菁英员工可以享受到包括住房补贴、交通补贴、带薪年假、市商场银行补贴等等。

2、薪酬较高。哈尔滨工商银行科技菁英的薪酬水平较高，主要取决于职位的级别和工作经验，根据不同的职位，工资水平年薪可以在5万元以上。

中国工商银行软件中心的待遇，职业发展如下：

1，待遇

工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。

我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

2，职业发展

工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的（请注意两个定语）。

举个例子吧，就我了解，目前只有工行的xyk能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。

那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。

好。工商银行的科技类岗位和专业类销售类等岗位待遇是一样的，也比较受重视，科技类人员一样可以竞聘领导岗位，调换部门都是可以的，

扩展资料：

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

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