如何创办一个教育培训机构？

现在少儿编程机构比较好。趋势和政策都比较支持。。

2017年7月20日，国务院印发《新一代人工智能发展规划》(简称《规划》)提出，国家对于人工智能人才的迫切需求。比如《规划》第五项保障措施中第六点明确指出：“实施全民智能教育项目，在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育，鼓励社会力量参与寓教于乐的编程教学软件、游戏的开发和推广”。这项政策为少儿编程教育行业带来了多方面利好。趣乐码应运而生，并不断发展壮大，在少儿编程行业中的影响力越来越大。

在此之后一大波政策纷纷出台，助推了编程行业的迅速发展。有很多人在为编程教育疯狂打call！在国内，共青团中央号召20多位流量明星为少儿编程发声,共同呼吁“每个孩子都应该学习编程”。2018年，教育部中学新课标方案发布，人工智能进课堂，编程技术入高考！

2017年7月20日，国务院印发《新一代人工智能发展规划》(简称《规划》)，将人工智能的话题讨论再一次推向高潮。在《规划》中有明确表示，我国将在2030年建设成为创新型国家和世界科技强国。那么少儿编程作为人工智能教育的重要组成部分，将得到大力的推广和发展。从2030年这个时间点倒推，如果以本科学历为人才的基准线，本科毕业生最起码要22岁。回到目前的时间点上，我们距离2030年还有12年，那么2030年大学毕业的人工智能人才目前应该是10岁左右——他们正是接受少儿编程教育的黄金年龄，需要有大量的孩子接受少儿编程教育，才能保证2030年有足够的人才供给。

那么在国家利好政策的助推下，各个省份也在加紧制定并出台更加切实可行的方案和政策，其中以下几个政策表现最为抢眼：

2017年，浙江宣布把编程加入高考，除了要考语文、数学、外语之外，还可从政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术这7门学科中任选3门参加高考。“编程技术入高考”真正落到了实处；

而北京、山东等教育大省也紧随其后。纷纷出台鼓励少儿编程进入课堂，并成为应试教育下的必修课。

南京教育局也已经将编程列入南京中考特招生的范畴内，这一切的一切都预示着从编程行业的爆发似乎也只是时间问题。

少儿编程即将在中小学普及，并将人工智能提升至国家战略高度，据领英近日发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年第一季度，基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，高居榜首，而中国的相关人才总数也超过5万人，位居全球第七。

然而，这些人才仍不能满足互联网行业的需求。曾在互联网培训行业有过十余年工作经验的趣乐码黄伟也观察到，目前互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才。他说:“甚至很多行业巨头会用月薪几十万招聘人工智能顶级人才。”一些业内人士认为，国内的供求比例仅为1：10，供需严重失衡。工信部教育考试中心副主任周明也曾在2016年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。

您好，分享一些经验给您——

开一个培训班最重要的几个要素：

1、合格的办学资质

合格的场地(200平米以上)、消防验收合格

办学许可证

2、生源(招生)

开一个培训机构，最重要的就是生源，要解决怎么招生？生源从哪里来？

3、优秀的老师

只有优秀的老师才能酝酿教学的口碑，家长对孩子的老师要求非常高，如何才能聘请到优秀的老师，优秀老师哪里来？

4、管理运营

开班一个培训机构事情繁琐，需要一个管理经验的校长进行管理校区，排课、招生、教务、教学、活动等等。

5、社会资源以及人脉

希望您帮到您

如何创办一个教育培训机构？这个问题应该是困扰大部分人很久了？在这里先简单从两个方面解答，如下:

一、加盟

对于一些刚进入教育行业，不是很懂的同学来说，加盟一家教育机构还是不错的。

如果，你不是老师，对这个行业一点都不了解，但是你有资金，又对教育培训行业拥有极大兴趣和热情。选择一个靠谱的品牌是教育加盟成功的第一步。现今，新冒出的热门连锁业品牌不在少数，但有不少品牌没“火”多久就消失了。因此，选择加盟品牌时，一定要选择经得起市场考验的成熟品牌。

加盟XXX品牌的精髓在于完整个性化的加盟体系和支持服务体系、完整个性化的学习系统。

XXX品牌为国内成熟的教育连锁加盟品牌，经过多年专业运作，建立了强大的运营支持团队，运用完善的系统和智能教育产品，从运营、市场、培训、网络、教学等各个方面对加盟学习中心提供一站式服务。

二、自创

1、自己擅长什么？

例如：我是某名牌大学计算机专业毕业的。后面在成都某大学任教，出来之后，开始从事10多年营销。后来到了某世界级大型教育机构任职。

现在从事教育咨询，自己根据自己的经验做了一个在线教育机构，~~~~逐步、逐步走起来。

2、自己有什么资源？

销售渠道、师资团队、高性价的场地、产品开发团队、优质的合作伙伴

3、地方、产品、客户

在几线城市，市场竞争度是否饱和？

要做书法吗？要做早托吗？

3-6岁？6~12岁？还是12~18岁？

考虑好上面的问题再出手，或许能帮助到您。

总结：

1、没有任何经验的小伙伴，可以先从加盟开始，因为可以避免一些坑？

2、有经验的小伙伴，根据自身情况，选择合适的赛道，进行办学。

我做的是硬笔练字培训，属于没经验所以直接加盟的锋格练字品牌，给师训扶持，给招生帮扶，后期还有不间断的运营服务，快速入行，课程也很体系统化，与学生小学语文课本同步教育，省力太多了。

再就是一定维护好书法班的声誉，不急功近利。不强买强卖，推销各种与办班不相关的用具。一句话，不做商业味过重的事情。只有用心专注于为学员服务，为提高书法学员技能服务，为推动国学和汉字服务，书法班才能走得更远更好。

如果公司的类型是以经营为主的那么你们想做的培训班不在你们的营业范围之内。想开班培训班建议采取培养实习生为主。面向社会招聘实习生，就像招聘员工一样。然后给他们做一些专业知识的技能培训，并从中收取培训费用。最后对于优秀的人可以选择留用、留作自己的储备人员或者推荐给自己的兄弟单位等。

公司从事的项目必须在自己的营业执照范围之内。如果不在那就不能办理。具体要看你公司的情况了。

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