现在的it行业怎么样？

EMC简介

EMC是全球信息存储及管理产品、服务和解决方案方面的领先公司。EMC是每一种主要计算平台的信息存储标准，而且，世界上最重要信息中的 2/3 以上都是通过EMC的解决方案管理的。EMC目前在全球超过50个国家有100个以上的分公司及经销伙伴，拥有全球最大且最专业的储存销售与服务之团队，全球拥有约4万员工的科技巨头。

EMC福利介绍

20天年假，10天带薪病假

可以参加员工股票购买项目（ESPP），每半年一次，可以以15%的折扣购买公司股票的收盘价，最多15%的工资比例参与。

应届毕业生12薪，普通工程师13薪，Senior工程师14薪，以此类推。高级职位的offer会有一些股票的期权。（不是干股）

公司负责缴纳员工个人部分的三金，所以员工只要缴纳个人部分的公积金就行了。

公司给员工买了商业保险，员工，员工配偶以及子女可以享受100%的公费医疗报销。

上海的据点在五角场和新梅广场。北京在中关村清华园等。

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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IT行业的发展前景非常不错，具体表现为：

一、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。比如通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的，因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

二、技术的专业性

IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的青睐的。

三、工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

四、充满成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

五、就业前景一片光明

IT行业不断的发展，因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。

六、学习机会多

IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到新的资讯，了解到新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。

在大连，IT行业的待遇还是不错的。本人曾经和现在都接触过在大连从事IT行业的外地朋友，从他们的状态看，他们的待遇还是蛮不错的。

我在2005年在网络上认识了一位在大连搞IT的营口的朋友，她带我认识了她的团队的那些朋友。那阵子我还在外地上大学，赶上放暑假，我就周末和这群朋友在某个场所去搞集体活动。在活动前，参加活动的每个人都会做自我介绍，从他们的自我介绍我得知，大多数是外地人，而且，有不少在大连“简柏特”工作，从事IT行业的。

每次参加这样的活动我都不用花钱，而且，每次活动我都能吃到些东西，认识些新朋友。最主要的是，每次参加这样的活动，感觉是这些人中有的人包的场地，这样看，他们的生活还是很不错的，挣得应该不少。

而且，我在参加活动时也问过某些人，反正一个月五六千都算少，七八千的大有人在，一个月一万的也有。那阵子正好的是大连软件外包行业非常红火的时期，要知道，那可是2005年，大连泉水地区的房价还没到5000一平呢。

在2019年，我又在参加某次公益活动时认识了一位朋友，他把我带到了一个每周都有活动的团队，有天正好遇到个在大连从事IT工作的来自黑龙江的人，岁数比我小，我也侧面问了一下，可能他太年轻，加上工作时间不长吧，人家一个月也就七八千吧。

说了这么多，只是想告诉你，在大连，IT行业的工资收入大都属于中等偏上的，甚至可以说是上等的，这个是实际情况。

但是，如果您想转行的话，建议你慎重，因为，这个行业也是不容易的。

首先，你的脑子得够用；

在大连，从事IT工作的这些人平均学历都很高，脑子真得够用才行，说白了，这行是很烧脑的。

其次，你得能忍受加班和劳累，所谓的工资多也是高强度劳动换来的；

全国的IT行业都一样，大连也不例外。挣得多除了因为行业本身的特点外，其实，也是强度劳动换来的。IT行业加班也是常事。我去年认识的那位从事IT行业的朋友，有时就无法参加活动，据他说基本都是在加班，我比他挣得少，但是，我基本每次活动都能参加，因为我基本很少加班啊。

不要说我认识的那位了，我有一年大年初一去我大姨家拜年（我大姨家在沙河口区绘春街那边住，也就是东软信息学院道对面），她家附近有不少软件公司的办公楼，有的办公楼在大年初一下午还亮灯办公呢。可见，高薪的工作也是以牺牲休息时间为代价的。

最后，IT行业对于年龄有高要求，岁数大了肯定是不行的。至于工作前的培训费用，那更是价格不菲，而且，大连不少IT行业属于外包行业，没有自身的技术，如出现问题，很容易会导致你失业。

IT行业更新换代速度快，对于岁数较大的人十分不友好，甚至，很多公司都会把岁数大的员工毫不留情地裁掉，这点你必须要警惕，你要考虑考虑你自己的年龄，千万别学了几年毕业后你自己岁数也大了，很多公司也不要你了。

至于培训价格，那更是高，10000那都算少的。你可以想，一个入职高薪行业的培训，价格能低么？

而且，最可怕的是大连的不少IT行业都是做外包的，没有自己的核心技术，这样的企业，遇到点儿问题基本就得歇菜，你就会面临失业，风险还是很大的。

大连的IT行业确实属于高薪行业，但是，转行要慎重啊，要看自己的能力量力而行。不是谁都能玩得转高薪行业的，千万别一失足成千古恨，选错行业，后悔莫及。

看你目前从事那个行业，工资待遇，发展前途，年龄多大，大连的IT相对一线城市和一些崛起的二线城市肯定不行，如果要做这一行去一线城市是比较好的选择。如果年龄太大就别考虑了，IT本身就是一个吃青春饭比较严重的只职业，你年龄太大，起点又低，怎么竞争。如果年龄小，现在的职业实在看不到希望可以考虑

大连的IT公司大多是给外企做外包，整个行业环境还可以，但是技术氛围一般，工资待遇相比其他行业还可以，刚入职大概六七千。

如果你真的想学IT建议你去北上广一线城市学，培训完尽量在一线城市工作几年，因为IT行业对技术要求比较高，一线城市的IT技术氛围是要比其他城市好很多，这样的氛围也会潜移默化的影响你，让你不断地精进技术。

而大连因为外包单位比较多，虽然技术上有的公司用的比较新，但是在技术深度上差了北上广企业一个层次，既然你选择大连，应该你的家就在大连或者离大连比较近，建议还是去北京看看，趁着年轻出去走走，学习学习。

大连的培训费用我不太清楚，北京的java培训费用大概在两万左右

IT行业虽然很吃香，但也是一门烧脑的行业

大连不行，IT北方除北京外，其他城市大部分都是皮包公司，建议还是去江浙沪那边

大连软件行业处于中下游水平 行业发展有提高的空间

大连的软件行业规模，在北方地区除了北京，应该来说是比较强的，尤其是外包。企业众多，中小企业、大型企业都不少，有了这个基础，提升的空间还是很多的。

至于是走自主项目，还是外包项目，还是升级，期待更大的转变。

在大林，如果是软件项目，会日语是一个比较大的优势。因为很多的项目都是以日方直接发包过来的，项目稳定，待遇好，而且收入稳定。

有很多的软件企业也会免费出资让员工学习日语，还能提升待遇。

软件培训行业鱼龙混杂

在大连，知名的，有品牌的，质量稳定的IT培训机构，就那么几家，比如北大崇德学校、达内 科技 、中软等。

但是达内基本都是招聘名义来招生，而且还是电视授课，很难达到学习效果，适合学习能力比较强的，或者是学历比较高的；中软基本全国都是以院校合作、大学生免费实习为主，传统的培训就业，这块做的并不强；大连北大青鸟实施的是软件+日语特色，面授教学，适合从零开始，一步步学习，并达到企业用人标准。

除了以上专业机构，还有100-200家不知名的软件培训机构，他们以各种名义来招生，实现结果，但是招生量不够，企业认可度也不是很高。

大连就是干外包的，百分之80还是对日的。毕业生差不多5k起步，3年能干到8左右，5年应该能过10。成手平均12左右这样子吧。混口饭吃还是可以的，如果对开发有兴趣想搞出点名堂来，还是建议北上广深[微笑]

新手4-6k，中级8k左右，高级10-15k，对日外包比较多，没什么发展前途，真正想做这行还是北京杭州广州，需要不断学习不断积累经验，这行说实话很累，如果不是真的感兴趣很难坚持下去。

对大连IT行业不太了解，我同事她姑娘就是学IT，具体工作内容不清楚，同样都是实习期，她在大连腾讯大厦工作，工资8000元，她同学去的杭州工作，工资12000元！

对于求职者来说，在TEKsystems的IT人才外包服务岗位工作，可以快速成长、提升和发展，不管是技术方面还是职业生涯上都能实现跃升。并且，TEKsystems的待遇相对优厚，你付出的越多，收获的也会越多。总得来说，有三点优势：

1、有竞争力的薪酬奖励。TEKsystems的基础薪资有相当细致的定级，配合绩效奖金和项目奖金，总体非常有行业竞争力。

2、完善的福利待遇。享受国家标准的五险一金，附加商业医疗保险、考证奖金奖励、节日生日礼品、团队活动等。

3、自由的企业文化。TEKsystems拥有完善专业的培训体系、清晰的职业发展路径、青春活力的工作伙伴、热忱积极的团队精神、交通便利的上班地点。你可以有机会结识各行业领域的优秀人才，了解最前沿的市场动态。 自己也可以去百度。

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