女生学软件开发会更适合。
软件开发的升值空间大,福利要好,薪资待遇高。女学员细心、很有发掘能力。女软件工程师也是杠杠的!
比较适合女生学的语言,java是目前最流行的编程语言,容易学,就连现在最热门的安卓技术都是建立在java语言基础上的。
一、计算机科学与技术专业
女生如果能学好网站维护,软件周边,或者多媒体,好学编程语言,或者网站开发语言,或者PS、flash、3Dmax等软件,并在大学期间获得一些资格证书,毕业后一般能找到不错的工作。
优势:随着互联网行业的快速发展,计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男生还是女生,就业还都不错。
二、护理学专业
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。业内专家介绍说,护理人才又是国际紧缺的人才之一。
优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较低。而且全国各地,大小医院护士都是很重要的一个岗位。
三、行政管理学专业
毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管;在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作;在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。
优势:人事行政专业,是一个女孩子比较合适的专业,入职门槛比较低,只要通过大学四年专业系统的学习培训,就可以从事人事行政的岗位。
四、旅游管理专业
旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游行业的自主创业、任聘于乡村旅游企业等。
优势:导游专业也是一个女孩子比较热衷的专业,导游可以到处游玩,还可以获取相应的薪酬待遇,是一个比较不错的专业!
五、会计专业
会计在我国具有良好的就业前景。由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
优势:在学习期间,女生做事情认真、仔细的性格,一般优于男生。所以,做会计工作的女孩子相对多一些。
六、学前教育专业
学前教育是就业率排名最高的专业之一,目前几乎是供不应求,很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为目前的社会不是缺少幼儿教师,而是缺少高文化高素质的幼儿教师。
优势:我国高等教育已进入了国际公认的大众化教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。
七、新闻学专业
新闻学虽然是比较年轻的学科,但由于它和大众生活有着密切的相关性,有着较为明显和突出的实用效果。毕业后可从事网络编辑、影视节目制作、线下刊物编辑、企业刊物编辑、记者、传媒行业的策划、公关等工作。
优势:就读新闻专业的女生,如果性格活动好动,同时文笔比较好就比较适合这个专业。毕业后应该比较容易找工作。
八、电子商务专业
电子商务专业主要是利用现有的计算机硬件设备、软件和网络基础设施,通过一定的协议连接起来的电子网络环境进行各种各样商务活动的方式。
优势:对于女生来说,从事电子商务的网络营销编辑是个不错的就业方向,日常上班不必风吹日晒,相对工作强度不是很大。
九、动画专业
动画作为一门独立的综合艺术形式已经成为各国大力重视的创意文化产业的重要方面之一。以后可从事动画原画、动画创意设计和编导及三维电脑动画创作理论研究方面的专业人才。
优势:就业选择面宽,可到广播电视部门、影视制作公司、动画基地、广告公司、音像出版机构、电子出版、网络公司、企事业单位等工作。
十、公安管理专业
公安管理通过对公安机关的有效组织和管理,促进公安行政行为的实施。本专业的毕业生能在公安、检察、国家安全等部门从事侦查工作、刑事执法工作、预防和控制犯罪以及侦查学教学、科研等方面工作。
优势:对于女孩子来说是很基础的工作,且很轻松,容易上手,生活相对安稳。
Java在当下IT界的火爆程度简直超乎人们的想象,市场上对Java工程师的需求更是超乎人们的想象,很多男生奔着Java发展好不带一丝迟疑的开始学Java,但是很多女生却是犹豫踌躇不前,很多女生想成为一名Java工程师,但是又存在怀疑,女生当Java工程师能行吗跟北京IT培训一起来探讨下。
女生当Java工程师能行吗能行,不比男生差。那么女生为何犹豫不敢开启Java的学习呢因为当下Java界男多女少,学Java的绝大部分是男生,觉得Java行业也应该是男生的天地,很多人甚至直接发表言论:女生不适合学Java,女生学不好Java。这简直就是对女性能力的亵渎。
当下学Java的虽然大部分是男生,但是越来越多女生开始加入到Java的学习当中。就跟IT技术之初,被视为男生的天地一样,现在越来越多的女生开始进入IT行业,在IT行业中挥洒自己的热情,学Java的女生人数少并不代表女生学不好Java,当不了Java工程师。
女生学Java的人数少很大程度上还是有点受传统观念的影响的,女生对自己学Java不太自信,因而很多女生不敢轻易的开启Java的学习,追寻自己的Java工程师梦。其实女生更为细腻耐心沟通能力更佳,很适合学Java,在北大青鸟学Java的女学员完全不比难学员表现差。
并且女Java工程师在市场上更受青睐,企业需要来自女Java工程师对需求的分析,了解不同层次女性的需求,毕竟女人比较了解女人,而且中国的女性市场相当庞大。女生当Java工程师能行吗自然是能行的,关键是自信,然后让自己的Java技能过硬。
描述
IT工程师是一个认证考试,具体地说是从事软体职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。IT工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的程式语言(C语言/C++/JAVA等)、资料库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网路工程和软体测试的其他技术也要有所涉猎。
职业功能1、负责研发公司套用软体的模组设计、开发和交付
2、负责编码,单元测试
3、按照功能组件的详细设计
4、对其他软体工程师的代码进行审核
5、参与新知识的学习和培训
6、修复程式BUG
7、参与与其业务相关的需求变更评审
8、完成上级交办的其他事宜
9、编写技术设计文档
考试科目考试的题目包括了计算机体系结构、软体工程、资料库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。
职业需求1 外包开发行业快速发展,对"人才"在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高; 2 Java和NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在套用层面上的技术差异越来越少;
3 软体开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程式设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;
4 为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
5 MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软体工程师需求最大的业务领域。
就业职位主要有资料库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师、VB程式设计师、VB高级程式设计师、C++程式设计师;网页开发人员;非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护岗位,JAVA程式设计师;测试工程师;文档编写工程师 JAVA工程师;NET工程师;初级分析、设计人员等。
技能认证java方向:scjp和scjd认证培训;方向中美IT、美国IEEE计算机学会培训 《软体工程》《图论与数理逻辑》
微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证
薪资待遇IT工程师城市之间差异比较大,一级城市(如深圳、上海等)初-高级IT工程师的待遇年薪在50000-100000之间;内地其他省会城市年薪一般在30000-80000之间,但工作量大,繁琐枯燥。
计算机专业出来,从本专业的职业出发,搞硬件的最高层次是ic设计;搞软件的最高层次是当程序员。 但是这两样工作的压力都特别巨大。竞争激烈,知识更新速度快,工作时间长。在早先的时候,从事ic设计或程序设计可以拿到高薪,但是经过中国地主资本家几年的摸索和基于中国人力资源价格便宜的根本国情,工资被压的超低。4000-5000是平均的工资。而且从事年限不会太长,在中国,你能找到一个30岁还在从事程序设计或者ic设计的人么?少,太少了,大部分的原从业者都被迫转行。官方的公布的年龄是35岁,但是实际只有30岁。这意味着什么?如果你不能在30岁前挣足退休的钱,那么30岁以后你就要转行,不然就得挨饿。 这就是中国的IT为什么挨踢的原因了。我不太了解ic设计,但是对于程序设计方面我有一点经验,并且因为工作关系曾经和东软等国内知名大公司的从业人员有过接触,所以有一点了解。首先要被提出的就是软件危机的问题。软件危机是建立在软件需求专业化的基础上的,你的公司需要这个软件,那么这个软件就只能满足你公司的需求,别的公司其他需求满足不了,因此别的公司要是需要设计软件的话,就不能使用这个软件,需要从新设计。但是这个市场的需求被彻底颠倒了,做的应用软件基本上都是大而全,一个公司的软件,甚至可以不加移植就可以被另外一个公司使用,甚至有个别软件产商开发的产品打着可以涵盖市场流行软件98%的功能。那么就意味着什么?专业化的需求开发被搁置到一边,只需要有一个模型,大家都照这个模型套,甚至个别公司需要软件可以不请软件公司进行设计,直接到市场上花上几百块就可以买到。 再就是知识产权的问题,中国的知识产权向来不被保护已经是一个不争的事实,就算上文中提出的那些软件,被盗版的搞那么一下,连几百都卖不到,几块钱就可以买到,软件公司没有一点利润,相反还要支付相应的营业税和人员工资,逼着这些经营者压低从业人员工资。 三就是系统软件的问题,搞软件的都知道中国的软件其实就是陪着人家玩, *** 作系统用人家的,数据库用人家的,网络协议用人家的,光使用费用就占去了很大一笔开支,一个软件能被开发出来,就要被国外的产商剥夺40%以上的利润,剩下的还要用来交税,还要被老板克扣,被营销人员贪污,真正到软件工程师手里的又能有多少? 并不是说对于这个行业前景悲观,而是事实就不能不让我悲观。在上海,一个软件工程师的薪水大概是5000左右,而一个人力资源管理师的薪水就是3500,成为一个合格的软件工程师必须要学习5门以上的数学、3门以上的程序设计语言、3门以上的数据库技术,还要一定的英文基础、还要相应的系统知识和实践经验。而成为一个企业的人力资源助理只需要培训3个月就可以发证,就可以上岗。工作量上,一个程序员一天的工作量可能超过8小时,多出的时间不算加班,工作压力大,可能大脑8小时就转个不停。而一个人力资源助理每个月的工作也就是招聘、考核、计算薪资和福利,想偷懒的时候什么时候都可以偷懒。这个不仅是量变,积累成为了质变。这样一个就业前景,请问一下哪个人还愿意从事这个该死IT业?怎么能让学习计算机的人不去转行?怎么能让中国的IT不走入低谷?
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