朝九晚五的软件公司的软件测试工程师，是青春饭吗？为什么？

IT行业的一大特点便是加班多，但是软件测试相对于开发来讲加班还是比较少的，这是由各自岗位的工作内容所决定的，可能也就在项目上线之前加班会多一点，平常阶段就还好。

开发者注重的是创造性思维，而测试相对门槛就低一些，零基础转行的人也可以胜任，所以做起来比开发要轻松一些。

在IT行业里，和其他的工作相比较，测试是算比较轻松的了，毕竟你只是对代码、软件进行测试，看看能不能用、好不好用而已，再累还能比写代码、做软件还累？不过也不能完全说一点不辛苦，IT本来就是辛苦的行业，但是如果你真的喜欢这份工作的话，那么即便很累你也是开心的。

其实不只是软件测试，很多人认为整个IT互联网行业都是吃青春饭，去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。

殊不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种因素而制约的。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。 那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？

一、企业的发展所决定。

互联网行业的特点就是迭代速度非常快，技术发展非常快，所以行内企业想要获得稳定良性的发展，就必须要有自己的特色，不断地保持创新，跟紧时代的发展趋势，不然就会被社会淘汰。

科技时代，传统行业如果不结合互联网的发展而做出改变，那么是很容易被其他同类产品所替代的，而企业的发展策略，大多决定了部分程序员的发展状况。

二、技术革新非常快。

一个项目从需求调研和分析、到产品设计和开发、再到产品实现，顺利上线的过程当中对程序员的要求非常高。同时，IT从业者之间的竞争是非常激烈的，这种竞争就要求程序员要有更扎实的基本功、要有更好的业务理解能力、要有很强的随机应变能力。

公司项目随行业发展而不断变化，前一个项目还在用这种技术，下一个项目就可能就要用到新技术去解决问题，所以这也会逼迫着很多的程序员要不断地去学习，不断去更新自己的知识体系。而对程序员来说，由于他们所在的行业比较特殊，他们工作的内容也极具有创造性，所以这也要求他们必须时刻做好改变的准备。

新技术的诞生意味着某些语言和技术的淘汰，如果你固执的只想守着自己的一亩三分地而不愿做出改变，不去主动适应新项目的需求，那么被淘汰的就只能是你。 三、随年龄增长思维被定性。

经验丰富的程序员和一些年轻程序员相比，确实有自己的优势。但年轻也意味着你更有活力，思维更敏捷，有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年轻人的主要原因就在于他们能够更快的理解一些东西，同时薪资要求还更低。而年纪大的程序在经过几年的工作以后，虽然他们工作能力更强了，但他们也会存在一定的思维惯性和惰性，工作中当遇到一些工程量比较大或是偏难的编程问题以后，很多大龄程序员不会去做相关的尝试，而是选择直接丢一边，不解决。

四、工作热情逐年减少。

不论是做程序员还是做其他行业，很多人都会有一种明显的感觉，在刚进入职场参加工作的时候，是我们最积极主动去学习、去解决问题的时候。当我们在职场上工作几年以后，我们的工作热情逐渐被消磨殆尽，虽然已经解决了很多问题，获得了一定经验，但在遇到新问题时就会形成一种惰性，不愿意跳出舒适区。

这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。

IT市场近些年十分火爆，软件测试行业也是如此，那么有很多女生都会担心从事 软件测试行业 会很累，进而在选择犹豫不决，那么女生做软件测试究竟累吗？

首先可以肯定的一点是，软件测试女生做是不累的。因为相比于软件开发行业来讲，软件测试行业不经常加班，压力较小，只要按时按量完成自己的工作就可以。另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug，并不需要太多的创造力，因此不是很费脑力。软件测试更加注重经验的积累，并不需要在专业技能上有多突破一般人的成就，所以要想升职加薪，多多积累经验就可以。

软件测试分为手工测试和自动化测试，其中手工测试又分为功能测试、性能测试、接口测试，而自动化测试则分为自动化功能测试、自动化性能测试、自动化接口测试。并不需要掌握每一个方向的测试工具和测试方法，只选择自己感兴趣或者擅长的领域就可以。而且软件测试比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位，因为软件测试工程师更有全局观，看待问题更加全面。

而且软件测试相比软件开发行业来讲对女生更加的友好，软件测试行业的男女生比例为1:1。女性有更公平的机会去争取一些项目和晋升的机会，而且行业内也有很多的管理人员为女性，也很少有女性测试工程师在职场内遭受性别歧视。

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看你做到了什么程度了

初级程序员 做的是重复性的劳动 累而且工资低

高级程序员 做的是相对轻松的工作 每天会有不少的空余时间 像我老公 三四天来一个任务 这个任务他差不多2，3个小时就能完成 剩下的时间全部由他挥霍

当然他是在外企

如果做到项目主管 技术总监的话 那就更轻松了

不过不同的企业情况也会有所不同

但有一点是肯定的 如果你的技术过硬 工作强度很大的公司你可以立马走人 因为你根本不愁找不到待遇高相对轻松的工作

如果你技术不行

只能是给你啥任务你做啥任务

任劳任怨了

当然

一个高级程序员 也是从初级程序员走过来的

资质好，勤奋好学的程序员 他会感觉到工作越来越轻松

不刻苦的，或者在IT这方面不开窍的 也许他永远都在初级 低级徘徊 永远都是最苦的抱怨最多的那一个

关键是看你自己怎么走你的IT路了

作为一名老IT人员，我可以很负责任的告诉你，累不累要看项目进度，什么类型的项目（像我现在负责的两个系统人员、组织架构、岗位的同步就很 *** 蛋的）还有就是客户是不是经常变更需求，但是一般情况做IT都比较烧脑！

以上说的都是开发人员。 做IT还有做运维的就比较轻松了，适合女孩子，没什么事，但是工资没有开发的高。

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