人到中年还是一名普通的程序员，究竟怎样才能熬出头？

升职的机会还是有的，因为升职虽与年龄有关，但影响并不大，真正有影响的是你的实力。

俗话说得好，艺不亏人，只要你自身足够优秀，可以办好领导交代给你的任务，并且做的让领导满意，那何愁不会有升职的机会，至于那些年龄、身体状况那些额外因素只是你升职的一些附庸条件，在你的能力面前根本不值一提。

我有一个朋友，也是人到中年学IT行业的，到了这个年龄可能比较多愁善感一点吧，觉得自己现在的工作怎么做都不称心如意，想要再上一层，但又缺乏自信，觉得自己年龄大了，对各种新鲜事物的掌握度不够灵敏，何况还是IT这个每日与时俱进的行业呢，觉得自己实在太差了，远比不上刚进公司的朝气蓬勃的新人，所以几乎每周就拉我出来喝酒解愁。

每次喝酒的时候我就跟他说他其实他自己很优秀，他有经验的沉淀，而且既然学了IT，就代表他很聪明，因为这种行业一般人无法掌控，他可以运用他现有的优势来充实自己，经验方面自是不必说，但是他要想赶得上IT行业的发展，就需要不断学习。

刚开始他不以为然，认为自己都到这个年龄了学那么多有什么用，但禁不住我的劝说以及他对自己事业的渴望，他开始学习起来，每天下班后就看网上视频，买了很多书，同时也经常去参加一些培训，功夫不负有心人，他的努力终于有了回报，由于在每次公司设备或者其他一些事遇到一些危机时都能够迎刃而解，老板看到了他的进步，看到了他的实力，就不断提拔他，现在他已成为他们公司的一把手了。

我这个朋友的事件并不是个例，很多人也因为努力付出了回报啊，这些人里包括年过半百的老人，残疾人，中年妇女等等，我们这个时代虽然进步很快，但是还是比较注重公平的，有实力的人往往比那些没实力的人不论在生活上还是在社会中都强了不少，而有实力的基础就是学习，不断学习，充实自己。

30岁之后就干管理方面的工作，而且计算机行当里面对人身体素质，技能素质要求都是很高的，并且需要不断的学习着，所以随着年龄的增加，身体的衰退，有些活已经都干不了了，所以就要像项目管理，人员管理方面转型了

要么提升自己的工作能力。要么走出自己目前的工作舒适区，其实还需要家人爱与陪伴，让他们给你勇气给你力量，不是你一个人在战斗。

在国内的大环境来说，很多普通程序员的生涯在35-37岁就差不多已经定型了。

下面来说两个中年程序员改变自己的案例，

第一位是男性，今年37岁， 目前在公司做软件测试的，在大学中学习的也是计算机专业。毕业后朋友给他推荐的软件测试方向，工作了10多年了，但是工资一直都很平稳。

现在的薪水稳定一个月7K左右。而且他自己慢慢发现自己现在的同事大多为女性，并且年轻化越来越严重。偶然的一个机会，他接触到公司的开发部门，聊到工资方面的情况，做开发的一个月薪资在15K左右。

自己现在的薪资相当于开发初步薪资，自己觉得自己的能力应该可以，应该考虑换换方向，不能在一直这样下去，而且随着年龄的增长，自己随时还有被裁员的风险。

所以他自己选择了换方向，不做测试，换了开发方向，这也是一种选择。

第二个是位女性同志， 41岁 目前在公司也是做开发程序员的，在2008年左右学习过一次开发，因为iT技术更新很快，技术迭代日新月异，可能在那时很火很多公司都用的技术，现在都已经被淘汰掉了。她的方向很明确，就是一直做开发。

而且作为她来说，现在在公司虽然不是领导层，但是对于公司有着举足轻重的作用，自己打算通过提升，加强自己的技术，并且自己在私下也可以接一些单子，偶尔做做。

目前觉得自己熬不出头的，你想一想自己目前在公司属于什么地步，自己有没有不断的学习，有没有去接触新的技术？

40岁的程序员不少见，但是你自己对你现在的工作各方面满意吗？

我觉得还是要相信自己，想改变有两个方向，要么提升自己，要么换工作方向。

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