加拿大计算机程序员中年以后失业率不高。在加拿大做软件工程师,不用担心加班,不用担心过了40岁被老板炒鱿鱼,更不用担心长期伏案导致颈椎腰椎病。加拿大公司不主张加班,更不存在国内那种吃喝睡都在公司的睡袋文化或者找个酒店“封闭”开发的情况。
由于疫情和邻居美国大量科技公司的人才挖掘,加拿大的IT人才不断地流失。加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法,对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从海外引入大量的IT人才。
1 加拿大信息技术产业概况
在过去十年中,加拿大信息技术产业的增长速度是其他经济部门的两倍,现在占加拿大整个GDP的5%。疫情导致了加拿大经济下滑,但信息技术产业并未经历与其他行业的相同的下滑。相反地,对技术人才的需求还在不断地增加。
行业内共有约44,000家企业,其中约有35,500家公司的雇员少于10人。拥有超过500名员工的大公司数量大约有100家,其中包括外国跨国公司的子公司。众多美国和国际高科技巨头公司都在加拿大设立分公司。
IT技术行业的人才需求量就算是在疫情期间也是在稳定的增长中。
2 加拿大IT/互联网行业的就业优势
1低失业率,高薪水
相对加拿大其他行业来说,IT行业失业率一直处在低位,远低于社会平均水平。
薪水也是大幅领先其他行业,入门级软件工程师可到6万加币左右。高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。
2移民政策非常优惠
加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。
3工作时间地点灵活
相当多的IT工程师可以在家办公,兼顾家庭生活,特别疫情期间很多公司变成居家办公,不影响工作的还能兼顾家庭。
4工作强度低
IT发开人员几乎不加班,节奏慢,周末双休,不同于国内码农996工作模式。
5职业寿命长
程序员、软件工程师不再是“青春饭”,而是一分能够干到退休的工作,没有国内人认知的35岁门槛,不会面临淘汰压力。干到退休是常态。
1、趁着45岁之前就锻炼身体,养成习惯,您可以工作到75岁的,一定行。您看看李嘉诚!
2、这是靠脑子和经验吃饭的,脑子越用越好用,这是规律。但前提是,健康必须保持住。
3、中华民族正在崛起的重要时刻,全球资源的整合,百废待兴,算法工程师(精算师)的社会地位不可撼动,有能力和资源您就再努把力,做好承接人生巅峰挑战的准备吧。
体力层面:不要看学计算机的只不过一天到晚在电脑跟前,但实际上也是要非常大的体力的,动脑筋性耗费的体力实际上一点儿都不会比这些到处跑的人要少,次之计算机专业常常要熬夜的,许多女孩子实际上是吃不了这一苦的,由于人体生理上的缘故。这也怪不得别人说程序员脱发快了。IT业向来是男生的天地,男生在学习电脑技术技术方面有着天然的优势,男生对编程代码类的东西也比较容易理解,加上男生一般都比女生更喜欢电脑类的东西,逻辑思维能力也比较强。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。
如果你的孩子未来从事和IT计算机技术相关的工作,毕业后的薪资待遇是会非常高的,远超出其他技术。并且未来的个人发展空间也比较大,不会说干了很多年,还是在一个职位上。毕竟IT互联网行业已经形成成熟的技术岗位晋升体系。千锋教育是一家拥有核心教研能力,以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基,截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区,培育了众多IT行业的人才。
网络工程师就业前景良好。
网络工程师的就业机会相对比软件工程师多,可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。随着社会生活高度信息化,使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。随着社会生活高度信息化,使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。
电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。而这一切,都需要大量的网络人才来支撑,网络工程师已成为现在最热门的职业之一。
1、工作起点高,发展空间大。
网络工程师现在缺口非常的大,一项来自中华英才网的统计数据显示:网络工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增。因为网络工程师这么紧缺,所以合格的网络工程师的待遇非常的好。据中国IT行业协会公布的调查数据显示,目前有两年工作经验的网络工程师人员的月薪一般都能够达到4000-5000元,一些高级网络工程师年薪普遍高达10万元。在培训学校网络工程师相关培训中心也了解到,其第一学期学员毕业后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。网络工程师起点很高,在企业里处于两高地位(薪水高、地位高)。另外,电脑培训>
2、职业寿命长,越老越吃香。
网络工程职业寿命比较长,而且网络工程师的待遇会随着你经验的积累不断的增加。一开始我们可能是普通网络工程师随着经验的积累我们可以选择好多方面的职位比如:网络系统设计师、网络存储工程师、网络安全工程师、综合布线工程师、技术专家、项目经理、技术主管。网络工程师的发展路线可以参考一下:第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。
3工作最稳定,不用频繁跳。
网络工程师属于技术性比较强的职业,你只要技术过硬。工资会越来越高,而且也会得到公司的重视,在公司里一般地位比较的高。公司会看重你的技术和经验,不会随便的辞退。网络工程师这个职位缺口比较大,网络工程师人才非常的缺乏,工作比较的安稳,不用频繁的为换工作而波。
4基础要求低,学习时间短。
很多同学会问学网络工程师对学员的基础要求怎么样,其实网络工程师对学员的基础要求不是很高,一般初、高中学历或中专都没有问题。学习网络工程师最主要的是需要的你的兴趣和勤奋,并没有像软件工程师对基础要求那么高,学软件一般要求你要有计算机相关数学、逻辑思维能力、英语等基础。另外,网络工程师学习的时间也相对较短。网络工程师前景总的来说,是非常广阔的,初、高中生学网络工程师绝对是一个非常好的选择。当然,最后学什么也要结合你自己的兴趣。
网络工程师的就业前景
1、起点高,发展空间大:网络工程师的起点很高,处于薪资高、地位高的地位。根据中国IT行业协会公布的调查数据显示,目前一年工作经验的月薪一般能够达到6000-8000元,一些高级网络工程师年薪普遍高达10万。网络工程师的发展空间非常的大,可以做数据库工程师、网络安全 工程师、网络管理员等;随着经验的积累可以做高级网络工程师、项目主管、项目经理还可以自己创业!
2、职业寿命长,越老越吃香:网络工程师职业寿命较长,而且网络工程师的待遇会随着您的经验不断的增加,随着经验的积累可以选择多方面的职位。
3、性别无偏好,就业歧视小:一般人认为IT行业是男性的天地,这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上,很多女性表现出来的能力都超过男性,如在学校,很多学生会主席很多奖学金获得者都是女学生,而在社会上,在各行各业也涌现出很多女强人。对于网络工程工作而言,也是如此,而且女性更为细致,在排错、纠错方面有优于男性的性质。
4、需求量大,工作稳定:网络工程师属于技术比较强的职业,公司看中的是技术和经验,不会随便的辞退。加上网络工程师这个职位缺口比较大,人才非常的却反,一项来自中华英才网的统计数据显示:网络工程师每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增!
一、工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和 *** 作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。企业(或政府)信息化过程需要以下四种人:
1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究
2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设
3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发
4、 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作
二、一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为:
1、管理岗位:企业信息化主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;
2、工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据工程师等;
3、运行维护岗:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;
4、 *** 作岗:办公室文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等;
5、根据企业规模大小,规模较小的企业一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
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