摩根士丹利是什么公司

摩根士丹利（Morgan Stanley，NYSE：MS），财经界俗称「大摩」，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和xyk等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处，雇员总数达5万多人。2008年9月，更改公司注册地位为“银行控股公司”。

摩根士丹利总公司下设9个部门，包括：股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇／债券部、商品交易部、固定收益研究部、投资管理部、直接投资部和机构股票部。涉足的金融领域包括股票、债券、外汇、基金、期货、投资银行、证券包销、企业金融咨询、机构性企业营销、房地产、私人财富管理、直接投资、机构投资管理等。

[编辑本段]摩根士丹利的历史

摩根士丹利原是JP摩根中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯—斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。进入1990年代，摩根士丹利进一步扩张，于1995年收购了一家资产管理公司，1997年则又兼并了西尔斯公司下设的投资银行迪安·威特公司（Dean Witter），并更名为摩根士丹利迪安·威特公司。2001年公司改回原先的名字摩根士丹利。

1997年的合并使得美国金融界两位最具个性的银行家带到了一起：摩根士丹利的约翰·麦克（John Mack）与迪安·威特的裴熙亮（Philip Purcell），两人的冲突最终以2001年7月约翰·麦克的离职结束，从此之后裴熙亮就一直担任着摩根士丹利主席兼全球首席执行官的职务。在他的带领下摩根士丹利逐渐发展成为全方位的金融服务公司，提供一站式的多种金融产品。

在2001年的911事件中，摩根士丹利丧失了在世界贸易中心中120万平方英尺的办公空间。公司已经在曼哈顿附近新购置了75万平方英尺的办公大楼，目前是摩根士丹利的全球总部。

[编辑本段]摩根士丹利在中国

摩根士丹利在亚太区有雇员2,000余人，其中有约1,500在大中华区（中国大陆、港澳和台湾）工作，在香港、北京、上海和台北设办事处。1995年8月摩根士丹利与中国建设银行合资组建中国国际金融有限公司，公司目前控股343%。摩根士丹利也因此成为首家在中国内地建立合资投资银行的国际金融公司。通过在中国的合资银行，摩根士丹利得以为许多中国公司提供在海外上市的服务，包括中国联通、中石化和中国电信等，筹得的总资金超过100亿美元。

1995年，摩根士丹利成为首家入股中国国内合资投资银行的跨国银行。中国国际金融有限公司（简称中金公司）为摩根士丹利与中国建银投资有限责任公司和几家国内外实体联合组成的合资公司，摩根士丹利是第二大股东，持有公司343%的权益。

中金公司具有丰富的国内和国际资本市场经验、全面的行业知识、对中国国情的深入理解以及全球支持网络。中金公司重视发展长期客户关系，致力于为客户提供国际水准、高质量的、有独创精神的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。总部设于北京并以125亿美元作为资本金的中金公司，将于2005年9月庆祝其成立10周年纪念。

十年来，中金公司发展迅速，期间曾参与不少重大发行和赢得无数的国际奖项，协助客户取得成功。中金公司先后于1997年和2000年在香港和上海设立办事处。中金公司为上海证券交易所、深圳证券交易所及香港交易所的会员。

摩根士丹利和中金公司曾共同参与多个大型国企民营化的上市项目，其中包括：

2005年6月，在中国建设银行计划首次公开招股（IPO）之前，引入美国银行作为策略性投资股东

2004年5月，中国电信股份有限公司后续H股/美国预托证发行，筹得资金1725亿美元

2003年10月，中国人民财产保险股份有限公司IPO并在香港挂牌上市，筹得资金8亿美元

2002年11月，中国电信全球IPO并同步在香港和纽约两地上市，筹得资金152亿美元

2001年12月，中国铝业股份有限公司全球IPO并同步在纽约和香港挂牌上市，筹得资金486亿美元

2000年10月，中石化全球IPO并分别在纽约、伦敦和香港三地挂牌上市，筹得资金346亿美元

2000年6月中国联通股份有限公司全球 IPO并同步在纽约和香港两地上市，筹得资金565亿美元

身为中金公司的合作伙伴，摩根士丹利深感荣幸，并将继续致力于建立长期和紧密的伙伴关系，共同促进中国经济的发展，通过服务我们的国内外客户，共同繁荣，共享成功。 其实摩根士丹利公司就是一公司而已，当然为自己的利益服务。

该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第六十一。

摩根士丹利与大中华地区的多家客户建立起合作关系，协助他们实现其财务目标。而在众多客户中，最为人所熟知的当属投资银行部的客户，我们为这类客户提供重组、并购和国际资本市场融资方面的咨询。

近几年来，一些中国国有企业成功实行民营化，中国新一代企业家崛起，多家来自中国大陆和台湾的公司到国际市场上市，还有活跃的跨国并购活动。

[编辑本段]摩根士丹利的业务

摩根士丹利亚太区主要从事投资银行业务，包括企业融资和协助客户通过发行股票和/或债券筹集资金、并购咨询及房地产金融服务；销售及买卖股票和债券；证券研究；直接投资部；私人财富管理；及资产管理。

证券业务

1、股票

摩根士丹利属下的股票销售及交易部门积极地确保股票的流动性，并向全球各地客户提供专业的分析意见。我们无可比拟的全球新股发行分销能力和在股票销售及交易方面的专业实力，为业内所公认。作为股票衍生产品市场的领导者，我们不断推出创新的解决方案与专业产品，以满足客户的投资需求。

2、债券

我们的债券部(或称固定收益证券部)在每日易手数十亿美元计的24小时国际债券市场上，扮演着不可或缺的角色。在瞬息万变的债市中，全球产品组为客户设计、构建和执行各种组合策略以实现他们的投资目标。此外，摩根士丹利也提供利率和货币掉期以及其他衍生产品的交易服务。

3、外汇

我们庞大的全球投资者客户群体已使摩根士丹利成功跻身世界一流的外汇交易商行列。通过分布全球的6个外汇交易中心，我们为客户提供24小时不间断的服务，包括主要和新兴市场货币的即期、远期、期权和期货交易。

4、股票金融服务

摩根士丹利向管理部分最成功的大型对冲基金的资金经理，提供专业的全球产品和服务。我们有能力作为代表对冲基金的所有执行经纪人的一级经纪商，提供综合、融资、清算和每日交易报告的服务。

5、商品交易

摩根士丹利为全球能源和金属市场的主要参与商，为客户提供石油、天然气、电力、基本金属和稀有金属的实际商品交易及相关衍生产品交易服务。自1982年以来，我们在为客户创建风险管理战略方面，一直处于领先地位。更多…

6、投资银行

在与公司企业、机构和各国政府携手合作的基础上，摩根士丹利投资银行家为客户的融资需求提供最佳的解决方案。摩根士丹利银行家与客户分享具有针对性的行业、地区和产品专业知识；成功地为最具挑战性的发行设计和执行创新的融资方案，从而进一步巩固了摩根士丹利在全球市场的领先地位。

7、企业咨询服务

摩根士丹利向世界各地客户提供全方位的策略和金融活动咨询服务。我们的顾问专家专门协助客户在股票和债券市场融资，并就合并、收购和重组向客户提供意见。房地产金融、证券化产品和在公开市场融资是摩根士丹利的专长。

8、证券包销

客户的股票及/或债券发行由摩根士丹利全球资本市场部负责构思、组织和销售。我们也参与包销公开上市或私募配售的高收益债券和市政府债券发行，并利用先进的证券化发行技术把债务和其他金融资产转换成证券。

9、机构性企业营销

我们专业的机构性企业营销团队与企业携手合作，为企业联系机构投资者，并协助机构投资者联系企业。机构性企业营销充份利用摩根士丹利过去几十年在全球资本市场累积的经验、洞察力和已建立的关系网络。凭借强大的后援实力，通过举办各类型论坛、包括财务路演、投资者考察团、午餐会和会议等，我们的团队致力于把企业客户的现有和潜在股东联系起来，提供具增值效益的投资者关系服务。

10、房地产金融

摩根士丹利房地产(Morgan Stanley Realty)向全球房地产公司和投资者提供一系列领域广泛的融资、咨询和投资服务。其对房地产行业长久以来的无间断支持，在华尔街无出其右。办事处遍及全球各地的摩根士丹利房地产由三个环球综合业务单位组成，专注负责公司房地产业务的不同领域：投资银行、直接投资和证券化产品。服务领域广泛，向客户提供客观的专业意见并凭其无人能及的创新发行结构实力，协助客户进入全球资金市场集资，从而成功实现客户的企业融资和投资的目标。摩根士丹利房地产投资银行部开发、发展和保持与全球房地产客户的业务关系。该部门在各类房地产资本市场、上市及非上市股票、有抵押债务、无抵押债务、及可转换投资产品市场上均为市场领导者。他们富有创意和丰富的咨询经验涵盖各交易范畴，包括筹资、合并、收购、重组、组合/资产出售和资本重组。

投资管理业务

1、私人财富管理

摩根士丹利私人财富管理部是一支专门为拥有高资产净值的个人、家庭及控制巨额可投资资产的信托基金提供理财建议和投资管理解决方案的咨询顾问团队。我们的私人财富管理专家向客户们提供设计精密、度身定制的财务解决方案，并让他们也能享受到一般只提供给大公司、金融机构和政府的摩根士丹利的资源。更多…

2、直接投资部

摩根士丹利直接投资部负责对经营性企业做长期的投资业务，现管理大约共100亿美元的资金。这笔资金来自于摩根士丹利、公司员工及其它机构与个人投资者。自80年代中期至今在全世界范围内已投资了100多家公司。我们的投资理念是对业绩优秀的企业做长期的投资。我们通常不参与公司的日常管理，而是通过董事会层面与管理层充分沟通配合，并有效地利用摩根士丹利在全球的资源及金融专识以帮助我们所投资的公司长期稳定发展。摩根士丹利致力于与最优秀的管理队伍精诚合作，共同努力提升投资企业的自身价值，使其拥有者及参与者都从中受益，并为企业所在地区的社会经济发展做出更大的贡献。

摩根士丹利早在80年代中期就已进入中国，并于1993年开始在中国进行长期直接投资业务。迄今，我们已在中国对多家成功的企业进行了投资，并为它们的发展提供了多方面的协助。在国内的投资企业包括平安保险、南孚电池、蒙牛乳业、恒安国际、永乐家电、山水水泥、百丽国际等多家行业龙头企业。这些企业都是在国内乃至全球同行业中业绩最优秀的佼佼者。通过我们的投资，不仅能使这些企业获得充裕的资金，更重要的是充分利用摩根士丹利的全球资源为这些企业的长远发展献力献策，帮助它们快速、全方位与国际接轨，并争取通过在海内外资本市场上市融资，利用全球资本谋求在发展上更上一层楼，成为真正具有国际水平的一流企业。

3、机构投资管理

我们提供种类齐全的美国和全球债券、股票以及不同资产类别的基金以供机构投资者选择，并为他们特别设计资产配置策略以满足其多元化的投资需求。

4、股票研究部

摩根士丹利股票研究团队在行业最杰出表现评选中一直名列前茅。该团队分析经济形势、市场、行业和公司数据，以提高客户全球投资组合的回报并协助公司企业制定战略方针。

5、债券

我们的全球债券(或称固定收益证券)研究团队通过对投资级和非投资级债务、衍生产品、商业按揭及有抵押证券进行的定量和定性分析，协助客户抓住机遇，实现投资回报的最大化。

[编辑本段]摩根士丹利国际银行(中国)有限公司

摩根士丹利国际银行(中国)有限公司是摩根士丹利集团的子公司摩根士丹利国际银行有限公司(Morgan Stanley Bank International Limited)的全资附属机构。

该银行的前身为珠海南通银行，其于2007年6月正式改名。原银行于1984年经中国人民银行批准成立，是首家在中国注册及总部设在内地的外资法人银行，也是珠海经济特区的第一家外资银行。二十多年来，银行本着专业、创新、灵活和务实的服务宗旨竭诚为各界客户提供全面及一流的银行服务，致力成为珠三角地区客户的财务伙伴。

自2006年9月29日起，摩根士丹利国际银行(中国)有限公司成为了摩根士丹利集团的一员。摩根士丹利是一家全球领先的国际性金融服务公司，业务范围涵盖投资银行、证券、投资管理以及财富管理。公司在全球33个国家设有超过600家办事处，公司员工竭诚为各地企业、政府机关、事业机构和个人投资者提供服务。摩根士丹利国际银行(中国)将一如既往，为已有的客户提供一流的银行服务，并希望在未来几年，凭借摩根士丹利在产品开发和客户服务上的专业资源，进一步扩大业务领域。

目前，摩根士丹利国际银行(中国)有限公司的注册资本为人民币十亿元。银行可依法经营以下外汇业务：

存款；短期、中期和长期贷款；票据承兑与贴现；政府债券、金融债券和其它除股票之外的外币证券 ；信用证服务及担保；国内外结算；外汇交易及代理交易；外币兑换；银行同业拆借；yhk服务；保险箱服务；信用调查与咨询服务；保险代理服务；其它经中国银行业监督管理委员会批准的业务 。

摩根士丹利于1994年2月在上海设立首家代表处 , 后于同年8月在北京设立第二家代表处。主要从事投资银行业务,包括企业融资和协助客户通过发行股票及债券筹集资金、并购咨询及房地产投资服务；股票研究及私募股本投资。

1995 年8月 , 摩根士丹利成为首家入股中国国内合资投资银行的跨国银行。中国国际金融有限公司 ( 简称中金公司 ) 为摩根士丹利与中国建设银行和其他几家国内外实体联合组成的合资公司 , 摩根士丹利持有 343% 的权益。

中金公司从事各类投资银行和咨询业务 , 包括融资、重组和项目融资的咨询服务。总部设于北京并拥有 1 亿美元资本金的中金公司与摩根士丹利一起在中国经济改革中发挥重要作用。

自 1995年以来 , 中金公司发展迅速。该公司于 1997 年和 2000 年先后在香港和上海设立分公司 ；中金公司同时是上海证券交易所、深圳证券交易所 , 以及香港交易所的会员。

摩根士丹利和中金公司曾共同参与多个大型国企公司化并在证券交易所挂牌上市的重大发行项目 , 其中包括 :

1997 年 10 月中国电信 ( 香港 ) 首次公开招股 (IPO), 同时在香港和纽约两地上市 , 筹得资金 42 亿美元 ；

2000 年 6 月中国联通 IPO, 同时在纽约和香港两地上市 , 筹得资金 565 亿美元 ；

2000 年 10 月中石化 IPO, 同时在纽约、伦敦和香港三地挂牌上市 , 筹得资金 346 亿美元 ；

2001 年 12 月中国铝业股份有限公司 IPO, 同时在纽约和香港挂牌上市 , 筹得资金 486 亿美元 ；

2002 年 11 月中国电信 IPO, 同时在香港和纽约两地上市 ,筹得资金 152 亿美元 ；

2003 年 11 月中国财险 IPO, 在香港上市并筹得资金 696 亿美元 ；

2003 年初 , 摩根士丹利成为中国首批“合格境外机构投资者”( QFII )之一。获准参与投资国内A股和债券市场 , 经审批投资额度为 3 亿美元。

地址：中国广东省珠海市吉大景山路188号粤财大厦第28层及写字楼大堂G2单元

邮编：519015

电话：+86 (756) 321-2188

传真：+86 (756) 321-2168

摩根士丹利（Morgan Stanley，NYSE：MS），财经界俗称「大摩」，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和xyk等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个 摩根士丹利总公司下设9个部门，包括：股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇／债券部、商品交易部、固定收益研究部、投资管理部、直接投资部和机构股票部。涉足的金融领域包括股票、债券、外汇、基金、期货、投资银行、证券包销、企业金融咨询、机构性企业营销、房地产、私人财富管理、直接投资、机构投资管理等。城市设有代表处，雇员总数达5万多人。2008年9月，更改公司注册地位为“银行控股公司”。 摩根士丹利原是 JP摩根 中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯—斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。进入1990年代，摩根士丹利进一步扩张，于1995年收购了一家资产管理公司，1997年则又兼并了西尔斯公司下设的投资银行迪安·威特公司（Dean Witter），并更名为摩根士丹利迪安·威特公司。2001年公司改回原先的名字摩根士丹利。 1997年的合并使得美国金融界两位最具个性的银行家带到了一起：摩根士丹利的约翰·麦克（John Mack）与迪安·威特的裴熙亮（Philip Purcell），两人的冲突最终以2001年7月约翰·麦克的离职结束，从此之后裴熙亮就一直担任着摩根士丹利主席兼全球首席执行官的职务。在他的带领下摩根士丹利逐渐发展成为全方位的金融服务公司，提供一站式的多种金融产品。 在2001年的911事件中，摩根士丹利丧失了在世界贸易中心中120万平方英尺的办公空间。公司已经在曼哈顿附近新购置了75万平方英尺的办公大楼，目前是摩根士丹利的全球总部。 摩根士丹利在亚太区有雇员2,000余人，其中有约1,500在大中华区（中国大陆、港澳和台湾）工作，在香港、北京、上海和台北设办事处。1995年8月摩根士丹利与中国建设银行合资组建中国国际金融有限公司，公司目前控股343%。摩根士丹利也因此成为首家在中国内地建立合资投资银行的国际金融公司。通过在中国的合资银行，摩根士丹利得以为许多中国公司提供在海外上市的服务，包括中国联通、中石化和中国电信等，筹得的总资金超过100亿美元。 1995年，摩根士丹利成为首家入股中国国内合资投资银行的跨国银行。中国国际金融有限公司（简称中金公司）为摩根士丹利与中国建银投资有限责任公司和几家国内外实体联合组成的合资公司，摩根士丹利是第二大股东，持有公司343%的权益。 中金公司具有丰富的国内和国际资本市场经验、全面的行业知识、对中国国情的深入理解以及全球支持网络。中金公司重视发展长期客户关系，致力于为客户提供国际水准、高质量的、有独创精神的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。总部设于北京并以125亿美元作为资本金的中金公司，将于2005年9月庆祝其成立10周年纪念。 十年来，中金公司发展迅速，期间曾参与不少重大发行和赢得无数的国际奖项，协助客户取得成功。中金公司先后于1997年和2000年在香港和上海设立办事处。中金公司为上海证券交易所、深圳证券交易所及香港交易所的会员。 摩根士丹利和中金公司曾共同参与多个大型国企民营化的上市项目，其中包括： 2005年6月，在中国建设银行计划首次公开招股（IPO）之前，引入美国银行作为策略性投资股东 2004年5月，中国电信股份有限公司后续H股/美国预托证发行，筹得资金1725亿美元 2003年10月，中国人民财产保险股份有限公司IPO并在香港挂牌上市，筹得资金8亿美元 2002年11月，中国电信全球IPO并同步在香港和纽约两地上市，筹得资金152亿美元 2001年12月，中国铝业股份有限公司全球IPO并同步在纽约和香港挂牌上市，筹得资金486亿美元 2000年10月，中石化全球IPO并分别在纽约、伦敦和香港三地挂牌上市，筹得资金346亿美元 2000年6月中国联通股份有限公司全球 IPO并同步在纽约和香港两地上市，筹得资金565亿美元 身为中金公司的合作伙伴，摩根士丹利深感荣幸，并将继续致力于建立长期和紧密的伙伴关系，共同促进中国经济的发展，通过服务我们的国内外客户，共同繁荣，共享成功。 其实摩根士丹利公司就是一公司而已，当然为自己的利益服务。 该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第六十一。 摩根士丹利与大中华地区的多家客户建立起合作关系，协助他们实现其财务目标。而在众多客户中，最为人所熟知的当属投资银行部的客户，我们为这类客户提供重组、并购和国际资本市场融资方面的咨询。 近几年来，一些中国国有企业成功实行民营化，中国新一代企业家崛起，多家来自中国大陆和台湾的公司到国际市场上市，还有活跃的跨国并购活动。

摩根士丹利是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司。

摩根士丹利（Morgan Stanley，NYSE：MS），财经界俗称“大摩”，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和xyk等多种金融服务，在全球27个国家的600多个城市有代表处，雇员总数达6万多人。

摩根士丹利是最早进入中国发展的国际投资银行之一，多年来业绩卓越。在2019年财富世界500强排行榜中排名第218位。

摩根士丹利总公司下设9个部门，包括：股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇/债券部、商品交易部、固定收益研究部、投资管理部、直接投资部和机构股票部。

企业咨询服务：

摩根士丹利向世界各地客户提供全方位的策略和金融活动咨询服务。公司的顾问专家专门协助客户在股票和债券市场融资，并就合并、收购和重组向客户提供意见。房地产金融、证券化产品和在公开市场融资是摩根士丹利的专长。

2011年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易。

如果是计算机学科实力较好的院校的硕士，学的好点最起码都有10万的；下面是去年国内部分院校计算机硕士的去向和待遇，仅供参考; 我本人接触到的学计算机的很多高薪（年薪15万以上），不过都是计算机专业实力较强院校的硕士或者博士；计算机很差的学校另当别论，师资差、培养经验差，学生能力很差！如果你所在学校计算机没有国家重点学科，或者没有“一级学科博士点 + 博士后流动站 + 省部级重点学科”，基本上是学不到东西的；就看各人造化了

2011计算机研究生就业总结：

第一档： 平均年薪17万级别：

1，清华大学：今年最高的去了美林证券：15万美元，大部分同学年薪在17万左右。其他的基本上百度保底，微软亚洲研究院20多个、10多人投行IT部。

4，北京大学：最高的是新加坡10万美元，大部分平均在16万左右，最低12万。今年信息和软件学院总共去了5个高盛、7个摩根士丹利、4个Google、2个facebook美国总部，还有埃森哲、普华永道、IBM咨询部好几十人。

3，上海交大：今年最高的50万年薪，最低的12万，大部分同学的工资在17万左右。就业不愧是全国第一，信安和电院还有软件学院今年去了9个摩根士丹利

、3个高盛、4个Google总部、最差的一般都去百度、IBM、腾讯。还有一批同学成功转行到金融、会计、咨询。

4，复旦大学：今年一般在15万左右

5，南京大学：去了3个高盛IT，5个摩根士丹利、3个Google美国总部，一般年薪在15万左右。

第二档：平均年薪13万级别：

1，华中科大：今年软件+计算机一般在12万·左右，大部分去了华为中兴IBM之类的，有3个摩根士丹利IT。

2，中国科大：同上，今年一般最低10万，平均12万左右。

3，北航大学：平均14万左右，大部分实习工资都有8K每月。

3，浙江大学：毕业400人计算机学术硕士+500人软件工程硕士，平均就业比南京大学要差，但也达到了12万左右，主要是华为、阿里巴巴、中兴、网新等企业，一半左右留在杭州就业。

4，哈工大：平均11万

5，东南大学：平均11万

第三档：平均年薪10万级别：

1，中西部211或是沿海非211一本基本上都能达到10万最低工资。

冰火两重天，看你读什么学校的计算机了！！计算机A类以上高校如下：

0812 计算机科学与技术(277)

1 清华大学 A +

2 北京航空航天大学 A +

3 北京大学 A +

4 上海交通大学 A +

5 哈尔滨工业大学 A +

6 华中科技大学 A +

7 浙江大学 A +

8 吉林大学 A +

9 东南大学 A +

10 复旦大学 A +

11 北京邮电大学 A +

12 武汉大学 A +

13 东北大学 A +

14 南京大学 A +

15 中国科学技术大学 A

16 西安电子科技大学 A

17 西安交通大学 A

18 西北工业大学 A

19 北京理工大学 A

20 电子科技大学 A

21 大连理工大学 A

22 四川大学 A

23 山东大学 A

24 重庆大学 A

25 同济大学 A

26 华南理工大学 A

27 中山大学 A

28 北京交通大学 A

29 北京科技大学 A

30 哈尔滨工程大学 A

31 中南大学 A

32 北京工业大学 A

33 安徽大学 A

34 上海大学 A

35 南京理工大学 A

36 华东师范大学 A

37 湖南大学 A

38 南京航空航天大学 A

39 天津大学 A

40 新疆大学 A

41 燕山大学 A

42 厦门大学 A

43 中国人民大学 A

44 合肥工业大学 A

45 西北大学 A

46 苏州大学 A

47 大连海事大学 A

48 江南大学 A

49 云南大学 A

50 山东科技大学 A

51 西南交通大学 A

52 南开大学 A

53 华东理工大学 A

54 重庆邮电大学 A

55 南京邮电大学 A

美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约。其历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一个部门。1959年，威达信集团兼并了William M Mercer有限公司（这是一家由William Manson Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，开始采用“伟世”（William M Mercer）这个名字。1975年起，伟世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。换名话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团（MMC）的四个实体之一。MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。

美世人力资源咨询与美世管理咨询、投资咨询和领导力与组织变革咨询的内部共享机制，使我们可以为客户提供提供一体化的战略、组织、变革管理和微观经济咨询等多方面的增值服务。

美世拥有13，000多名员工，遍布全球41个国家和地区的150个城市。美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。

美世规模的持续扩大和服务能力的不断提高，依靠严格的员工甄选制度和一系列与其他顶尖咨询公司的并购合作（如1998年与Corporate Resources Group公司的合并在很大程度上提升了美世的核心竞争力）。美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。

作为全球最大的人力资源管理咨询公司，美世咨询一直致力于帮助客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性。在全球41个国家和地区的190余家分公司，拥有超过15,700名顾问。

JDPower业务的业务范围包括市场调查、预测、咨询、培训和客户满意度调查，他们所发布的产品质量和客户满意度评估报告，以独立性和客观性著称于世，在全球工商界获得了较高认同。

摩根士丹利（Morgan Stanley）是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和xyk等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处，雇员总数达5万多人。

摩根士丹利原是JP摩根中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯—斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。

1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。

进入1990年代，摩根士丹利进一步扩张，于1995年收购了一家资产管理公司，1997年则又兼并了西尔斯公司下设的投资银行迪安·威特公司（Dean Witter），并更名为摩根士丹利迪安·威特公司。2001年公司改回原先的名字摩根士丹利。 1997年的合并使得美国金融界两位最具个性的银行家带到了一起：摩根士丹利的约翰·麦克（John Mack）与迪安·威特的裴熙亮（Philip Purcell），两人的冲突最终以2001年7月约翰·麦克的离职结束，从此之后裴熙亮就一直担任着摩根士丹利主席兼全球首席执行官的职务。在他的带领下摩根士丹利逐渐发展成为全方位的金融服务公司，提供一站式的多种金融产品。 在2001年的911事件中，摩根士丹利丧失了在世界贸易中心中120万平方英尺的办公空间。公司已经在曼哈顿附近新购置了75万平方英尺的办公大楼，目前是摩根士丹利的全球总部。

摩根士丹利总公司下设9个部门，包括：股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇／债券部、商品交易部、固定收益研究部、投资管理部、直接投资部和机构股票部。涉足的金融领域包括股票、债券、外汇、基金、期货、投资银行、证券包销、企业金融咨询、机构性企业营销、房地产、私人财富管理、直接投资、机构投资管理等。

在未来20年，做什么工作最挣钱？最有前途？

分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业。如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然，还可以选择网络开店 实说真的 要做生意赚钱，先去多多磨练，实践工作，或是去帮别人打打工什么的，这样自己有了经验，有了信心你就有了创业的动力了！那时 船到了桥头就会直的。 在互联网飞速发展的今天，传统的生意之道也必须随着时代的变化而改变：

以我个人的经验来看，创业需要弄清下面两个问题：

1、 你想做的是什么？

2、 你能做的是什么？

你想做的最好是你喜欢的，这样你才会有源源不断的动力推动你前进。大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。如果你每天都硬着头皮去做自己不喜欢的事，恐怕结果不会太乐观。

所谓你能做的是结合你的天赋、能力、经验和资金来考虑的。不着边际的或超出你个人能力的事最好别做，因为我们是小本创业，经不起太大的风险。虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来，无奈之下只得又给别人打工。无论何时都不要忘记结合市场需求及相应的消费群体，否则只能是纸上谈兵，出师未捷身先死。

在我们选项前，下列的几点是我选择行业的若干原则：

1、 必须是喜欢的产品，能够不断保持 ；产品及所在行业 有广阔的前景，产品是不断增值的

2、 所选行业及产品要有个性，只与一部分人群做生意即可；可以复制并可以做大

3、 能发挥自己的天赋和特长

4、 现款交易

5、 少和 部门打交道，少接触饭局、歌舞厅

6、 穿休闲装的时间更多

7 朝阳产业，成长性高 ，能长期发展

8．受人尊敬，有行业成就感

9．有一定区域垄断性，我的地盘我做主，避免低层次的竞争

10．苦点累点没关系，但投资不能太大，滚动发展

以上所列的条件未免太过完美，但我们要知道，老板是这个世界上风险最高的职业，如果你要选择这个职业，一定要先由己出发，缜密思考精心筹划，这样胜算比较高，存活的几率也比较大。活下来才有可能赢，才有可能一步步朝着大老板、大生意的目标努力、前进。 兄弟，你这个问题，每个人都在想，每个人都想知道。但是你知道么，。一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。这个世界上这么多人，这个中国这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：吃得苦中苦，方为人上人！

中国是农业大国。很多食品需要加工，如果你有钱，推荐去，要有创新。要健康。再次强调不要违法。````

这些都是我个人的想法，最吃香的行业就是吃苦的行业。

做什么工作最有前途

什么工作都有前途，就看你怎么去做了，你可以根据 你的性格爱好找一个你适合的。

做你喜欢的而且你有能力做的而且能赚钱养家的工作。 在工作中锻炼头脑思维，开拓你的思维后也许你想做的就会很多了。

未来十年最有前途的职业

可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示06年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了

在人才竞争日趋激烈的形势下，四年之后的2010年，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势：

同声传译：年进账三四十万元。

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。

据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

精算师：年收入在12万元至15万元。

中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

环境工程师：年收入将在8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师：年收入将在10万元左右。

物流师：现在1年就能挣10万元。

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型但却没看到另外一个事情的另外一个方面

在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些

中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。

在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样：

1、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可 。

投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

3、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边

看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势

个人观点:我认为选择什么方向作为以后的发展方向应该有四方面来决定而不是从上面2种从每种行业的潜力和能挣多少钱出发的合理的选择专业方向出发点应该是从哪一种更符合自己的发展出发的

第一就是自己的兴趣

从事自己有兴趣的研究或工作方向你会去很乐意的去挖掘去开拓,建立自己的资源会更快依靠对这个行业的熟悉程度,不断了解它的历史和自己的理解,能更好的对未来进行预测现在是信息时代,新的东西更新很快,很可能在你感兴趣相关的地方突然出现的一个新鲜事物你只要能把握能抓住,一下子就可以上个台阶而不是象传统工作那样靠岁月来累积经验 做普通的工作可能通过长时间的工作或者一些靠好的机遇被动的成长,而做自己有兴趣的更能去寻找新事物主动的提高这就是两者最大的区别

去年年底的时候我认识一个深圳的朋友,是一家软件公司的UI经理,30多了,但他今年年底不会在干那个了而很可能要过来我们一起从事互联网方面工作按他自己的话就是做了那么就的设计,现在想投奔自己的爱好了

第二是预测与创新

这里的预测不是象上面一样的预测很多人预测一件东西好的时候,总有一大批人冲上去,冲在前面的的确可能得到很大的益处,但冲在后面的不见得那么好了这个时候需要的就是冷静的思考,要另劈奇境

由于每个行业的不同,所以每个行业是否能另劈奇境的情况也不同比如一些科技行业的分支可能比较容易就可以走出更多的新路子,而一些传统行业就没那么多机会另劈奇境所以在选择方向的同时这些也是可以考虑进去的

第三是和自己的性格与态度

事业上有野心敢于冒险的人和喜欢平静生活的人选择的工作和行业是肯定不一样的所以在以后的职业发展中应该充分考虑到这个因素另外由于性别的原因,男女之间的职业选择也会有所不同,比如我认为女孩比男孩当老师要好很多

第四是机遇与转折等不可预测因素

有的时候人会遇到很多意外的因素,比如兴趣的转移,遇到一个重要的人,机遇的出现等等这些东西出现的时候可能会导致自己以后关注的变化在这些因素出现的时候,我们应该要学会做到心里有数,把握好全局,又要小心谨慎

2010年做什么工作最有前途？

在家能赚钱，轻松月入一万元：

2013做什么工作最有前途

随着电子时代的来临，电脑早已成为人们生活、学习、工作、娱乐不可或缺的工具。电脑办公、手机上网、聊天娱乐、网上购物、用网银办理各种付费手续……计算机技术已经渗透到了我们生活的方方面面。？在以网络科技为主导的新型科技时代，答案肯定是IT行业。 当然，兴趣也起到的至关重要的作用。如果你的兴趣能顺应时代的发展趋势，在行业的成长期进入这个行业，你将会前途不可 。 事实上，关于IT行业的高薪就业和良好的从业环境都是有目共睹的。很多学生都是冲着这两点在报考大学志愿的时候，毫不犹豫的选择了IT行业。因为他们都看到了这个工作的光明的前途，他们对这个行业有自信。可以这么说从事IT行业的工作最有前途。 新华25年，专业教育 诚信天下 学什么专业好，由于IT行业自身的特点，作为一个新兴的产业，IT业内的技术更新是十分迅速的，这就需要我们的从业人员不断地学习，在实际工作中不断地积累自己的实践经验。如果不知道学习新技术，那么你就会很快被淘汰，其实任何一项工作只要你做到完美都是很有前途的。只是有些过于机械，往往会弱化人们的主管能动性。所以我们说从事IT工作室最有前途的，但是这个有前途是以你能不断的自我完善，自我提高为前提的。 四川新华电脑学校是专业的电脑学校。学校的老师都是双师型教师，都是在IT行业有着丰富经验的专家。四川新华电脑学校办学至今已经有25年的历史了，已为社会输送了7万余名具备专业技能的优秀IT学子。一直以来学校都秉着对爱与责任教育，做到对每一位学生负责的原则办学，提供最接近用人单位需求的项目实训。同时四川新华与50000家用人单位签订了就业协议，保证学子就业有保障。八维校企合一的建校模式，也使得学生有更多的机会参加实践，有更多的项目经验。

目前做什么工作最有前途

笔者建议你考虑一下高薪产业：例如动漫行业与游戏行••••••广州漫游项目中心现招聘动漫学徒20名，招聘对象为应届毕业生或者是在职从事动漫游戏边缘人想通过学习专业知识而成为核心人员，只要通过公司面试即可参与拥有工资的试用期与午餐补贴与住房补贴！结束试用期起薪达到3500至5000以上！

在武汉做什么工作最有前途

很多人就要问了，为什么说现在从事化妆师工作最有前途的呢？首先，爱美不会过时。随着现代生活水平的不断提高，人们对美的追求也越来越高，审美意识也在同步提升。化妆造型师逐步从舞台走向生活、从艺术表现演变为时尚生活。而化妆造型师又以其时尚、收入高、社会需求量大、易就业、受人尊敬甚至崇拜的职业特点，受到时尚人士尤其是年轻人的热烈追捧，相信随着市场的不断扩大，化妆造型师专业人才的需求量也必将越来越大。

现在做什么工作最有前途？

考公务员。

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国外著名科技博客TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿（Michael Arrington）今日刊文表示，2011年的IT行业已经出现类似千禧年网络泡沫经济的现象，他们的不同之处仅在于表现方式不同而已，望广大投资者不要人云亦云，谨慎投资IT业。

TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿（Michael Arrington）

以下是原文：

如果你是一个早期风险投资人或是天使投资家（Angel investor，指投资于非常年轻的公司以帮助这些公司迅速启动的投资人），那么现在就是你对外宣称2011互联网泡沫已到来的时候。你可以说IT公 司的市场估值已经处于失控状态，并预测IT业的末日即将到来。因为你的职责就是低买高卖，那么任何属于这类范畴的交易都应该应令你欢欣鼓舞。

如果说现在已有确切证据表明新一轮的IT泡沫已经存在，我相信所有媒体都会将这些证据封杀。他们之所以这么做主要还是因为他们在2000年的时候大量购买了新兴科技股，而非从事本职工作去报道纳 斯达克即将崩盘的消息。而现在，甚至连新闻媒体也参与了这场IT泡沫盛宴，那么关于这个话题的消息自然也不会见诸报端。

但事实是，关于新一轮IT泡沫的证据已比比皆是。目前，一部分私有IT创业公司估值明显过高，投资者对初进入市场的创业公司估值已突破了400万美元这个重要分水岭，现在的平均估值都达到了600万 至800万美元之间，这可不是什么令人振奋的消息。

现在，许多学者认为如今IT业的现状同千禧年的IT泡沫毫无相似之处，但事实真是如此吗？

如果你是圈外人，那么你对Facebook在私人市场估值达到700亿美元感到些许担忧还可以理解。说实话，甚至我都对费利克斯投资公司（Felix Investments)对退休富商大量买入Twitter股票的建议感到 担忧，因为这样的做法在目前看来已不明智。

在千禧年互联网泡沫最大的问题在于没人明白究竟该如何对这些科技公司进行准确估值，在那个时代，似乎所有人都希望从这场所谓的互联网盛宴中分一杯羹。因为在当时，互联网行业正蓬勃发展 ，人们纷纷涌向硅谷从事像业务开发经理（Business Development Manag）这样的虚职。事实上，似乎每个人都能成为所谓的业务开发经理，它不要求特定的技能，甚至不像一个传统意义上销 售人员，因为这个职务没有指标，只要负责签订合同而已，不论无论盈利与否。

业务开发、市场营销和销售这样的工作岗位呈现了次方级增长。如果你拥有一定的销售经验，并愿意尝试全新领域，那么就一定有大把的互联网初创公司聘请你，且薪酬在10万美元以上，还会向你提供 大量股票期权作为奖金。更有甚者会贷款给你去购买这些股权，让你看到长期投资收益的美好前景。

在千禧年时，我才刚满29岁，离开此前工作的律师事务所后，我到一家创业公司担任负责业务开发部的副总裁，尽管当时我从未有过这方面的工作经验。但令人兴奋的是，几个月后摩根士丹利（Morgan Stanley）便告知我，我在那家创业公司的股权价值已经高达4000万美元。当然，让我们也别得意的太早了，因为这是一个悲剧故事。

故事的结局是，在2001年时我已变得身无分文，无奈搬到伦敦后整天只能借酒浇愁，这就是我在那个时期的真实故事。

对此，我始终认为，千禧年互联网泡沫的根本原因在于，所有人只关心营收数字，但对用户和页面浏览量却从不重视，想盈利自然也成为了天方夜谭。更令人咋舌的是，当时似乎整条华尔街的分析师都 将营收作为判断一切的标准，并以此对IT公司估值，他们丝毫不会考虑这家公司是否亏损，或者亏所有多严重，他们始终认为股价仅与营收挂钩。

而当时我任职的那家律师事务所也是同样的情况，风险投资人积极建议这些公司将大量资金在最短的时间内进行投资，即使你获得的收益仅是投资额的10%也在所不惜。

以我曾经工作的另一家初创公司RealNames为例。当时，我主要负责销售部门工作的时候，我被告知公司要在一定时间内将营收从每财季零利润提高到100万美元。我们的确做到了，我们通过努力工作和 作假帐达成了这一目标。而就在此时，摩根士丹利便建议我们计划进行IPO。在第一次讨论IPO的内部会议上，摩根士丹利告诉我们，RealNames将能以10亿美元的估值上市纳斯达克，并能在短期内估值上 升到90亿美元。要知道，这个数目可是当时Ask Jeeves（Ask Jeeves，是一种人工 *** 作目录索引的美国著名搜索引擎）的市值,删除负面。那时，我大概持有RealNames05%的股权，所以如果一切顺利的话我的净资 产也将会达到4000万美元。

可结果呢，RealNames的IPO梦想从未实现，纳斯达克也在那年全面崩盘，在2000年4月3至4日两日内纳斯达克指数暴跌924点，跌幅超过20％，创造了纳斯达克历史上的跌幅之最。在短短的一个多月时间 里，纳指从5084点狂泻至1300多点。此后三年内，又连续跌至8258的历史最低点。新IT经济点石成金的神话转眼间灰飞烟灭，纳斯达克股市成了千百万投资者的炼狱，千百亿美元的金融资产在泡沫 破灭中化为乌有，广大投资者也蒙受了巨大的经济损失。

究其原因，最明显的例子就在于似乎当时所有公司都在不择手段从事以提升营收业绩为唯一目的的交易。如，A公司从B公司购买广告或其他产品，签订价值500万美元，时长24个月的合同。而B公司再从A 公司购买一批产品，签订价值400万美元，时长18个月的合同的合约。股票经纪人对这种交易尤为开心，无论利润情况如何，只要交易达成他们便会击掌庆祝一番。但请注意，在这个例子中我对利润情况 只字未提，甚至有人因为从事此类交易而锒铛入狱。

更具体一些的例子就是：美国检查机构曾指控Homestore（房地产信息服务商）从事此类交易。该公司从第三方厂商购买产品，第三方厂家再从第四厂商那购买此类产品，第四厂商会接着将其客户公司的 广告投放到Homestore网站。美监察机构当时表示，Homestore不应将上述交易产生的营收计入财报，但该公司却采用了这种不当做法来作假，这样的行为就被称为是当时的三角交易（triangular deals ）。

值得一提的是，当年的AOL也对此类交易尤为感兴趣。

我的结论：

2000年泡沫：

初创公司从风险投资公司融资1亿（或以上）美元，然后尽快转换为公司支出，如聘请各类员工尤其是销售人员，不择手段、不惜一切代价提高公司营收数字。在迅速申请上市后再卖出股票，使其能够一 夜暴富。

2011年新一轮泡沫：

吸引大量天使投资人进行投资，令初创公司估值达到600万美元而非正常的400万美元。另外，尽可能多地聘请开发人员并尽量避免对非开发人员的投入。同时，最大限度的降低公司的运营成本以支持公 司的快速发展。如果你运气不错，创建了类似Facebook、Groupon或Zynga这样公司的话，你还可以在后期融资中吸引大量资金不断提升公司的估值。而如果你恰巧创办了Twitter这类没有营收公司的话， 也无须担心，因为你依然能够利用你在全世界范围内建立的强大影响力及人气来大幅提高公司估值。

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