问题一:银行里面都有哪些职位与岗位? 银行里的分工很是复杂,但是无论什么银行,无论怎样划分职位,大的前提是不会变的。主要分几大块:
前台(营业,对客业务,资金市场交易)
中台(风险控制部门)
后台(业务 *** 作部门)
基盘业务部门(行政,人事,总务,it等等)
问题二:银行工作人员的日常工作有哪些? 银行里岗位分很多的。。平时我们接触到的就是柜员比较多。
还有公司部主要就是联系业务,个人部负责服务个人客供,办公室负责日常管理等等。
银行相比教师来讲,肯定是沉闷很多。但待遇要比教师好一点。看你更适合哪个了。
问题三:银行有什么职位,要求是什么?? 银行的工种基本有三类:柜员、客户经理和管理人员
一般来说支行主要由柜员和客户经理组成,还有一两个人负责报表、综合事务。柜员和客户经理都分为对公和对私,都是负责客户营销的
楼上说的是银行分行和总行的部门设置,比较全面。分行和总行主要负责管理工作,不营销客户。
主要部门:会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处
职位啊,以一级支行来说,个人业务:经办、出纳、复核、授权(组长)。对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长)。大堂咨询,大堂经理,理财经理,消贷:业务助川,经理助理,助理经理,客户经理;办公室:司机,行政助理,助理经理。还有业务监督部,计财部业务管理部,大半都是什么业务助理和业务经理等等,这些都是员工级别,似乎还没说全。
科长以上的:各部室主任,副主任
处级:副行长、行长
然后是分行各部室经理(和支行行长同级),行长、总行行长。
问题四:银行里都有什么职位 行长,副行长,会计主管,客户经理,业务主管,大堂经理,会计柜员,现金柜员
行长,副行长是坐在楼上的,客户经理是管信贷的,会计主是管营业部的,大堂经理管大堂事务的,会计柜员和现金柜员是办业务的,再上一个保安是管安全的
问题五:银行有哪些岗位及工作内容 总行各种处的经办、分行各种组、科、团队中的经办、支行客户经理、网点柜员、客户经理、大堂经理。接下来一样一样说
总行经办:与最高层的沟通机会较多,当然写材料也较多,下派晋升机会多。有的部门只有总行才有(如金融市场部等)能够最大限度地参与产品的推广、改进和开发中去,有更多机会将自己的想法、思路融入到产品中去(如流程再造、押品范围的确认、各种“非标”产品的开发)。做表子是常态,接触业务复杂,前沿,金额大,视野宽阔(全国甚至全球视野),高度比较高,容易成为专家,完全不存在外部营销压力。但是容易长期从事一个专业……知识面容易变窄,尤其是一毕业就上总行的……这种人希望以后都不会有了,有了也别被我遇到了!
分行经办:有一定的区域性视野,接触业务种类较多,金额大小不一,做表子是常态,有一定的外部营销压力,公司、投行等直营前台部门外部营销压力巨大……产品创新因行而异,有的行一级分行就有资金池,有的行总行才有,有的一级行权限20亿,有的才2亿,没法比,但是有一点可以肯定,跟总行没法比。系统上流程再造基本上就呵呵了。
支行客户经理:银行赚钱的最前线,是把上面这些人的美好产品都变成利润的一群人。这些人需要进行全产品营销,客户吃喝拉撒睡,能管上的都管上。大多数时候会分对公有贷、对公无贷、个人有贷、个人无贷四种客户经理,其实按我的理解都一样,反正客户就在那里,做公司的顺便把客户员工的生意也做了,做个人的顺便把他们家公司的生意也做了,多好……但是这样对客户经理也提出科更高的要求,必须了解各项产品,能够为客户设计基本金融服务方案,最好还能对客户有触及灵魂的了解(这句是我扯淡的,大家呵呵就是了。)
柜员:基本上一码事,每天上班早会、数钱、数凭证、开窗、做事、卖保险、卖基金、卖理财、等授权、吃饭、挨骂(包括本人、行长、本人祖宗十八代和行长祖宗十八代)、轧帐、缴钱箱、太好了,一天没差错,登记业绩、回家……
大堂经理:基本上也是一码事,上班开门,各种解释(您这是别的行的卡,跟这儿没法儿用,取钱得预约各种),挨骂(内容同柜员)、卖保险、基金、理财、与老头老太太吹水,太好了,一天没人闹大堂,登记业绩、回家……
咱们再根据银行一般意义的前中后台来说一说,这里基本上也就说说各部门是做什么的,至于哪个岗位是做什么的,您自个儿参照部门职能想想。
问题六:在银行工作都有哪些岗位? 笼统一点就储蓄,对公,信贷,中间业务,公司业务,国际业务,xyk业务等等;具体工作比较复杂,本人曾在工商银行工作过,现在已经辞职,有志于金融系统的话最现实的还是提高学历,有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错,直接可以到分行或者总行一级的部门,这些部门基本不会对基本业务有很多的接触,主要就是做数据汇总和维护一类的工作!
每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的
公司业务部
主要负责对公业务,审核等
个人业务部
主要负责个人业务,居民储蓄,审核
国际业务部
主要负责国际打包放款,国际电汇,外汇结算等
资金营运部
主要是资金结算
营业部
信贷审批部
负责各类贷款审批等
风险管理部
就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有:信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制,特别是前三类业务的风险控制,都是由风险管理部牵头制订解决办法的
合规部
合规风险”指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险
计财部
财务和计划方面的事情,是银行的核心和权利部门
会计结算部
安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作,揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作
加强管理、监督、检查与辅导,指导全员严格按照规章制度和 *** 作流程办理业务,加强人员培训,提高业务素质和核算质量
出纳保卫部
主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要负责银行计算机软硬件方面的维护
内审部
主要负责各家支行传票的审核,检查柜员的差错等
人力资源部
监察室
行政管理部
党群工作委员
工会
问题七:银行内部都有哪些部门啊 每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的
公司业务部
主要负责对公业务,审核等
个人业务部
主要负责个人业务,居民储蓄,审核
国际业务部
主要负责国际打包放款,国际电汇,外汇结算等
资金营运部
主要是资金结算
营业部
信贷审批部
负责各类贷款审批等
风险管理部
就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有:信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制,特别是前三类业务的风险控制,都是由风险管理部牵头制订解决办法的
合规部
合规风险”指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险
计财部
财务和计划方面的事情,是银行的核心和权利部门
会计结算部
安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作,揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作
加强管理、监督、检查与辅导,指导全员严格按照规章制度和 *** 作流程办理业务,加强人员培训,提高业务素质和核算质量
出纳保卫部
主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要负责银行计算机软硬件方面的维护
内审部
主要负责各家支行传票的审核,检查柜员的差错等
人力资源部
监察室
行政管理部
党群工作委员
工会
大致应该这么多吧
问题八:银行业务岗位一般指啥? 现在都是这么写的
泛指银行的所有 *** 作岗位
但是刚进去一般都是柜面什么的吧
有没有编制看和你签约的另一方写是什么啊
如果一方是交通银行供明是正式编制
如果一方是人才公司说明是合同编制
问题九:银行岗位有哪些 银行岗位可分为一线和二线,一线员工主要为与客户接触的群体,如前台柜员、客户经理、大堂经理等等。二线员工为替一线提供后勤保障和负责管理的人员,如办公室、人事等等
IT审计岗主要岗位职责:1根据外部监管、内部管理及行业规范、制定IT审计业务规范;
2根据年度审计计划要求,制定IT审计方案;
3根据审计方案要求,实施现场审计,并根据现场审计结果撰写审计报告;
4对现场审计中的重大审计发现进行风险提示,及时督促被审计单位积极整改,消除风险隐患;
5对审计发现问题的后续跟踪审计相关工作;
6对重大风险事件,及时进行跟进与报告;
7收集、整理与分析信息科技系统建设、运维保障情况,撰写分析报告;
8负责银监会信息科技非现场监管的日常报送;
9收集、整理前沿技术信息,IT审计方法、工具、案例;
10制定IT审计培训计划,编写培训教材,开展面授与视频培训参加内外部培训,提升业务水平。
1、IT行业即信息技术产业,又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含:从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。
2、it生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT使用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。由此可见,it行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是it业的全部。
3、it行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的it产业。
银行的IT部门根据银行规模不同而有所区别,如工行等大型国有银行,IT部门负责的工作比较多,具体更具岗位分工而不同,主要进行银行网站、各系统的开发和维护;而城市商业银行、农村合作银行等小型银行则主要是网站和系统的维护,一般不用进行开发工作。
银行招聘常见的岗位除了柜员岗,还有一种也是较为常见的,那就是信息技术岗,这相当于我们常说的IT部门,有很多人不了解银行的技术部门是干什么的,以为就是装电脑的。
其实,银行技术岗多出现在总行,因为银行各部门中只需偶尔帮忙维护办公电脑而已,而总部研发或信息方面的技术岗就跟一般软件公司的没区别,甚至工作还要辛苦。
这样说吧,银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持,就是柜员前台的一些技术支持,包括已经有银行实现了无人银行的经营,自助ATM的存取功能等等。举个例子,客户到银行存款、转账,通过支行客户端到分行AS400主机,再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等,都属于IT范畴。
当然,如今银行业对于技术的要求越来越高,信息科技岗不再像以往那样维护日常工作需要,而是要参与负责新业务的推出,和程序员打交道,开发一个新产品,开发新程序和新模块,开发前要写详细的需求、开发中不断修改、开发后静态测试、动态测试、UAT测试、上线测试、正式上线等一系列工作。
现在,你还觉得银行信息技术岗仅是简单的敲代码那是以前,现在要求更高了,就像一位曾在人民银行做过技术程序猿的员工说过,很多人眼里,在央行工作就是喝茶看报,但其实并没有想象的那么美好。但从技术角度看,系统的集成、储存、数据库等等需要掌握的技术,还有研发的需要,这些技能需要在日常工作之外,还得不断学习提升自己!
别以为只有营销类的岗位才是好的,技术岗也是这样一个能者多劳多得的地方。这样的一个岗位,也不是所有人能报考的,条件会比柜员岗的高,主要的差别在于下面两点:
1、专业:多要求计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证。
2、计算机专业基础知识扎实:熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先
一般包含以下分项,看具体招聘那个岗位,个别岗位可以合并:
序号 职位名称 职责描述 职位条件
1 系统设计岗(核心业务系统方向) 1银行核心业务系统(主要包括资产、负债、支付结算和会计总账等模块)的开发和维护;
2编写应用架构设计方案、概要设计、接口设计、数据库设计等文档;
3指导详细设计活动,参与开发活动中技术评审,解决开发过程中的技术问题;
4分析项目涉及的相关技术规范,指导开发人员按技术规范设计和编码;
5按开发规范编写重要模块的代码;
6审核详细设计文档、技术测试方案及用例;
7负责需求变更对系统设计的关联影响分析,协助项目经理编写需求变更分析报告。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
精通RPG或COBOL或C语言,熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。
从业经验:
有2年及以上银行核心业务系统的设计经验,对银行业务的某个领域有比较深入的了解。
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
2 系统设计岗(外围应用系统方向)
1负责系统的总体设计、系统概要设计,对各类设计文档进行审核;
2制定项目具体技术规范;
3解决开发中关键技术问题;
4指导开发人员进行详细设计和编码;
5组织项目的单元测试、压力测试、连接测试等。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
1熟悉J2EE和Spring技术或者c/c++技术,有Unix和Websphere使用经验,并具有在此类平台上的系统设计经验
2具备较强的数据库、 *** 作系统等理论基础和实际经验,有大型系统开发和设计经验者优先考虑;
3熟悉银行资产类业务基本流程,或具备中间业务、对公业务项目开发经验者优先。
从业经验:
5年及以上IT从业经验,2年及以上金融行业系统设计经验;
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
3 项目管理岗
1负责项目计划、控制、质量管理;
2组织完成项目各阶段工作;
3负责项目过程中的供应商管理等。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验:
15年及以上IT从业经验,2年及以上金融IT经验和项目经理经验;
22年及以上项目经历经验,且负责过10人以上规模项目;
3具备专业项目经理资质者优先;具备银行中间业务、资产业务、对公业务项目经验者优先
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
4 开放平台技术管理岗(开发平台系统、数据库、存储等运维方向) 1负责开放平台基础软件( *** 作系统、数据库、中间件、存储等)生产事件应急处理;
2负责开放平台基础软件生产问题分析、解决及跟踪;
3负责开放平台基础软件技术方案制定、审核;
4负责开放平台基础软件技术规范和标准的制定;
5负责开放平台基础软件性能分析及调优;
6负责开放平台 *** 作系统、数据库、存储等变更方案的制定,以及变更实施工作;
7研究与跟踪开放平台基础软件相关技术的发展。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
1熟练掌握UNIX系统(AIX、LINUX、HPUX)或 IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或 websphere中间件的管理与维护;熟练掌握shell脚本的编写。
2具有UNIX或DB2或WAS中间件管理、故障处理、性能调优等专业技能;熟练掌握这些产品的工作机制、原理,具备相关问题处理经验;
从业经验:
2年及以上工作经验,具有UNIX系统(AIX、LINUX、HPUX)或 IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或 websphere中间件的运维管理及规划从业经验;有金融行业类似从业经历者优先。
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
5 应用维护岗(银行应用系统运维方向) 1AS400系统及开放平台系统日常维护,包括健康检查、监控优化、例行维护、应急演练、备份机数据清理、性能调优、版本升级等;
2AS400系统及开放平台系统生产事件及问题分析;
3编写AS400系统及开放平台系统变更方案,变更实施等工作;
4AS400系统灾备建设与管理;
5负责开放平台应用系统建设,分行重要信息系统生产运行技术支持等工作。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
1具备Unix/linux平台工作经验;熟悉Websphere、MQ等中间件且能独立进行排错、调优;
2熟练掌握DB2日常管理和维护技能或具备AS/400平台开发或维护经验。
从业经验:
1具有2年及以上银行业务系统开发或运维管理相关工作经验;
2熟悉银行业务,有金融行业类似从业经历者优先;
3熟悉软件架构和系统设计模式,有大型项目架构设计经验者优先 。
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
6 技术研发岗(分布式数据库方向的C语言开发人员) 1协助制定分布式数据库平台中间件层的技术架构和发展规划;
2分布式数据库平台中间件层组件的方案设计和审核;
3对分布式数据库平台中间件层的源码进行审核和优化;
4对基于分布式数据库平台实施的应用项目进行技术支持。 基本条件:
计算机、电子及相关专业本科及以上学历,要求本科毕业于国内985高校或国外同等级别高校,年龄38周岁以下。
专业技能及从业经验:
1熟悉软件架构和系统设计模式,有大型项目架构设计经验者优先;
28年及以上C编程经验,熟练掌控MySQL数据库,对数据库SQL的解析、优化过程有较深的理解;
3熟悉银行业务者优先。
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
7 技术研发岗(MySQL数据库开发和运维方向) 1承担全行MySQL数据库的日常运维和管理,制定并更新MySQL相关的设计、开发、调优、测试和运维规范;
2带领专业化团队承担全行所有基于分布式数据库集群平台所开发应用的数据持久化层开发工作;
3对应用项目使用MySQL提供技术支持;
4协助对分布式数据库集群平台的日常优化。 基本条件:
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验:
15年及以上MySQL的设计、开发、测试和运维经验,担任过TB级MySQL数据库的DBA;
2熟悉银行业务者优先。
其他:
善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
8 程序开发岗
1负责系统的详细设计文档编写; 2根据技术规范和项目文档进行编码; 3负责所编写程序的单元测试;
4配合连接测试、系统集成测试、功能测试、用户验收测试等工作,解决测试中问题;
5负责生产问题的排查和跟进。 基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄30周岁以下。
专业技能:
1熟悉JAVA或C编程语言;
2了解数据库和应用中间件相关知识; 3了解银行业务及系统。从业经验: 12年及以上工作经验,有银行工作经验者优先。 2有银行核心业务系统、柜面、网上银行、移动银行、电子商务、呼叫中心、CRM系统、理财业务系统工作经验者优先。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
文章来源于易贤网>
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