IT外包怎么样？

简介：柯莱特信息系统有限公司（纽交所上市代码：CIS）于2010年7月21日在美国纽约证券交易所正式挂牌上市。柯莱特IPO是到2010年以来中国IT服务/外包公司最大的IPO及当时中国公司在美上市最大IPO。

从1994年成立至今，柯莱特已发展成为世界级的IT服务供应商， 专注于高端商业解决方案。柯莱特的服务网络遍布中国大陆、台湾、香港和日本，并通过27家分公司和关联子公司为全球500强商业企业和金融机构提供技术服务。多年来，柯莱特不断的扩大其解决方案和服务范围， 持续开发有自主知识产权的新产品， 新解决方案， 并且与国际领先的IT产品和服务供应商建立长期战略伙伴关系。

柯莱特集团一直致力于向国内外的众多客户提供企业关键业务应用的方案与服务，提供包括ERP、CRM、MES、应用开发等应用的实施和维护。IDC的研究表明，公司的SAP服务已在国内处于首屈一指的领先地位。

柯莱特集团拥有市场领先的，可广泛并长久应用于银行和保险行业的众多解决方案。包括银行网点应用、供应链金融、风险控管、核心人寿保险等。这些解决方案均是柯莱特的自有知识产权。 此外，柯莱特集团拥有由众多顶级，资深的国内外著名专家组成的强大服务团队，可为中国广大的金融机构提供金融顾问行业咨询、应用开发、专业测试、系统支持运维等服务。

柯莱特集团拥有一流的跨国管理团队、熟悉国内市场的本土人才，员工人数达到4718人，是一个对社会负责、提供众多机会的优秀企业。

法定代表人：马一鸣

成立日期：2001-03-12

注册资本：176944万元人民币

所属地区：北京市

统一社会信用代码：91110108801149649W

经营状态：开业

所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业

公司类型：有限责任公司(中外合资)

英文名：Beijing Camelot Technology Co, Ltd

人员规模：1000-4999人

企业地址：北京市海淀区知春路51号慎昌大厦5层516E

经营范围：开发、生产计算机软硬件及外围设备,计算机网络系统集成,技术支持,电子商务技术服务,销售自产产品,提供自产产品的安装维护,技术培训,技术咨询,技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

简介：柯莱特信息系统有限公司（Camelot Information Systems Inc）成立于2000年11月28日，在英属维尔京群岛注册成立。公司总部位于中国北京。公司通过中国境内的子公司从事经营活动，柯莱特是世界级的IT服务供应商，专注于高端商业解决方案。柯莱特致力于向国内外的众多客户提供企业关键业务应用的方案与服务，提供包括ERP、CRM、MES、应用开发等应用的实施和维护。柯莱特集团拥有市场领先的，可广泛并长久应用于银行和保险行业的众多解决方案。包括银行网点应用、供应链金融、风险控管、核心人寿保险等。这些解决方案均是柯莱特的自有知识产权。此外，柯莱特集团拥有由众多顶级，资深的国内外著名专家组成的强大服务团队，可为中国广大的金融机构提供金融顾问行业咨询、应用开发、专业测试、系统支持运维等服务。从2000年至2004年，柯莱特信息系统(中国)有限公司（Camelot Information Systems (China) Corp, Ltd）的业务逐渐转至柯莱特信息系统有限公司的子公司经营。柯莱特信息系统(中国)有限公司成立于1994年。公司的子公司主要有北京柯莱特科技有限公司（Beijing Camelot Technology Co, Ltd）、上海柯莱特软件有限公司（Shanghai Camelot Software Co, Ltd）、大连远东数码有限公司（Dalian Yuandong Digital Co, Ltd）等。2010年，柯莱特在美国纽约证券交易所成功上市，成为有史以来中国IT服务公司最大的IPO及当年中国公司在美上市最大IPO。截止2011年12月31日，公司有4,718人。截止2011年12月31日，公司的营业收入为227,120,000美元，净亏损为41,057,000美元。公司在纽约证券交易所上市，股票代码为“CIS”。

IT外包的英文是IT Outsourcing，是指企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方管理，集中精力发展企业的核心业务。IT外包简单地说就是公司在内部专职电脑维护工作人员不足或没有的情况下，将公司的全部电脑、网络及外设的维护工作转交给专业从事电脑维修维护的公司来进行全方位的维护。

企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方IT外包公司管理，集中精力发展企业的核心业务。简单的说就是企业在内部专职IT运维人员不足或没有的情况下，将企业的IT外包服务流程，包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作转交给专业从事IT运维的公司来进行全方位的维护。

相信有些程序猿们多多少少都曾经被外包坑过，从此以后非常抗拒外包，这也能理解，毕竟一朝被蛇咬十年怕井绳，但是大家不要混淆了人力外包和项目外包。

IT人才外包和IT项目外包是IT外包服务的两个大类，一般不仔细的话，很容易就混淆了两者，以为它们两个是同一个概念，其实并不是这样。

什么是IT人才外包？IT人才外包可以理解IT人才的租赁。

什么是IT项目外包？IT项目外包就是将一个IT项目整体外包给一家专业的相关IT外包服务公司，我们经常说的软件开发外包就属于IT项目外包。

所以可以看出，人力外包只是变换了工作地点，都是在正规的品牌大企业办公，为什么我这么说，因为大家可以想想，小公司是没有实力做人力外包或者说是没有这个项目资金去做外包这块的，大公司比较有实力，所以有人力外包需求的公司大部分都是大公司，而且成长要去大公司做项目，小公司的项目有局限性。

那么重点来了，如果你知道是外包，怎么判断一家人力外包公司是否正规/优秀？首先看人力外包公司的企业发展年限，肯定是越长越好，接着去各个平台搜索一些公司相关信息，自己有一个基本的判断，然后区别好是人力外包还是项目外包，如果是人力外包，人力外包也分短期项目合作（签劳务合同）和长期项目合作(一年以上的，签劳动合同），那么是一年以上的项目合同的话问清楚是否按劳动法缴纳社保和公积金，如果没有，则公司不正规，哪怕他们说试用期不缴纳，要转正才开始缴纳也属于不正规，只要是签署了劳动合同必须是从入职开始就缴纳五险一金的，才是正规的外包公司。

另外，大家最关心的薪资问题，在签订劳动合同的时候，一定要弄清楚自己的薪资架构，正规的，比较好的外包公司薪资架构不分基本底薪+绩效+奖金，并且薪资高于行业平均水平，那么一些比较小的外包公司薪资架构是分基本底薪+绩效+奖金，这种往往底薪都偏低，靠绩效和奖金，那么那到时候那到手的薪资只有底薪是确定的，绩效和奖金是存在不确定性的。

这个薪资构成无关是否正规，只是因为是外包公司给大家一个提醒，如何从人力外包公司里面选择一家正规的公司，而且本文一开始也说了，需要人力外包的公司基本上市大企业，是属于大企业固定的项目，不存在不正规的情况，无非就是办公地点在移动，明显属于人力外包。

IT人力外包服务已经成为当下行业内的一种重要趋势现象，很多公司在工作上都有找专门的IT外包公司合作，毕竟IT人力外包不管对于甲方还是就业者而言都是有明显的优势的，对于甲方来说能够规避用工风险，灵活用工，对于就业者来说能够得到去大企业的入门卡、获得大项目的工作经验，以及增优履历和灵活就业。

题外话来了，不要脸的引荐下我们公司哈哈哈，做了8年从来没有任何负面消息，大家可以去网上查一查，先不说薪资水平高于行业平均水平，不分底薪绩效奖金这些七七八八的，谈好薪资是多少就是多少，并且我们不是单纯的人力外包公司，我们是招募唐普IT工场开发者，进入到我们项目的开发工程师可以获得在我们IT工场上传产品或代码的资格，我们公司会给你带来很多的流量，也就意味着你上传的产品可以让很多有需求想购买的人看到，如果卖出几单，这个收入很可观的。很多开发者通过我们平台赚的钱都超过他们原来一整年的收入了。

所以靠不靠谱还是得靠自己甄别，毕竟这个世界上还是存在着险恶的人类，一不小心就被忽悠了，赚个钱也不容易，所以大家眼睛要放亮~

是。

卓越际联科技有限公司。原名柯莱特，属于乙方外包公司,主要业务是为甲方客户招聘IT技术岗用人需求,负责接洽谈新客户等。

卓越际联以中国大中型企业客户为中心，全面覆盖大型企业IT需求的能力(大型企业管理信息系统服务，基于互联网、云和人工智能的数字化技术及服务，企业业务流程服务，行业应用解决方案及服务)，是中国企业信息化、数字化、智能化转型的优质的IT战略合作伙伴。

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