面试的时候要不要穿正装还是要取决于你所面试的公司的要求、你自己本身的想法以及你面试的工作的类型。
有些公司是明确要求在面试的时候要穿好正装的,所以在这样的情况下还是要肯定穿正装出行的。如果是公司没有明确要求的,你穿不穿正装还是取决你自己。有时候穿正装并不是因为一定要穿正装,或者是穿正装代表着什么,只是这样的话会显得你自己比较干净整洁。所以,面试的时候一定要干净整洁,落落大方,没有必要穿的花花绿绿,还化个大浓妆的什么的,给人的第一印象不太好。所以不管有没有规定,如果自己有正装或事自己比较适合正装对于这个不排斥的话还是穿一下正装比较好,可以显示出你对于这次面试的看重的程度。
当然了,也要看你面试的是什么工作了。像现在的幼儿园老师的话,他们的工作对象都是小孩子,小孩子喜欢的是五颜六色的颜色,所以幼儿园穿正装这类的比较严肃,黑压压的颜色还是不太适合的,可以选择一些红黄蓝绿这样的五彩缤纷的颜色。
所以没有什么事情是绝对的,没有规定面试一定要穿正装。看你工作的内容以及所面对的对象。若果是成年人的话,穿正装还是不错的,可以显示你的干净整洁,你的注重程度,但是对象是小孩子这样的比较特殊的人群的话,你也要适时改变,选择一些多彩的颜色或者说面试的时候穿什么并不重要,重要的是你对于这份工作的重视以及把握情况,你对于这份工作的专业知识的了解情况,你对你自己是否充满自信。
不必一定要穿西装,但一定要干净整洁而且正装最好,因为人穿着就能体现一个人的基本素养,你和总要的是给人的第一感觉要好,给人留个好印象,一般穿正装就会觉得你很认真的对待这次面试,还会让你整个人都显得很自信可以考虑休闲西服,牛仔裤,休闲皮鞋搭配,而且身上的颜色尽量选择相近或相似,不要超过3种以上希望能帮到您
对于面试来说,原则上讲,不管你是什么专业,都要穿着正式。
但是在实际中,应届毕业生面试的时候,基本都只是要求稍微正式一些就行,不用太过流里流气邋里邋遢。
实际穿着正式,能给人一种耳目一新的感觉,增加印象分。
所以,有的话,最好穿上。
反正上班之后,很有可能都要穿正装的,那何必不去适应一下呢
作为工程师,最重要的是给人干练、精神的印象,衣着无需特别讲究,干净利落就行,毕竟不是商务场合,不需要正装之类。但是,精神一定要饱满,一定要阳光,做事要有往前主动迈一步的意识,在工程师队伍里,这些会给上司比较好的第一印象。
我们想想我们应聘的工作形象是什么就知道该怎么穿衣服了。
据我了解很多岗位招聘,如IT技术、通讯、财务、新媒体等的面试都不需要穿正装。
我想起我大四那年找工作时同学们的样子,很多同学认为一定要穿正装。所以不惜省吃俭用,买了一套高档西服。刚开始的每次他都穿着西装出去面试,后来我发现他没穿了。问了原因,他说:“面试几次过后,发现身边一起面试的同学都穿的很普通,面试官也没有穿正装。所以也就不再穿正装参与面试了。”
从事IT技术的人,最典型的人物就是苹果的乔布斯,一件高领衫,一条牛仔裤,一双运动鞋。所以我们在应聘这类工作时,只要穿的干净整洁就可以了。
但是对于销售、公务员、行政、管理岗位这类工作,我建议能穿正装还是穿正装。我工作的园区里有一个卖家具的大公司,他们的工作人员就全都是穿工装。应聘的时候穿着正装显得特别有气质、得体。那如果去这类公司应聘,肯定穿正装给人留的印象更好些。
我曾经有一次去应聘经理岗位,那天我就穿的很随意。面试我的应该是分公司的负责人,穿着正装。我看到他的穿着,就明白自己穿错了衣服。虽然我的工作性质在工作中并不需要穿正装,但是因为我应聘的是管理岗位,而穿正装能显得我非常重视这份工作。
简而言之一句话,就是未来的工作形象是什么,就怎么穿衣服。
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