it出差能自己决定去哪吗

当然去要啊～

因为成为产品经理，能学到非常多的知识，在不同的层面

产品经理软技能：

个人魅力：包括沟通能力，领导能力，愿景能力，感染能力，审美能力等等；

产品修养：产品修养包括混迹产品社区，运营社区，优秀产品群；

互联网修养：了解互联网现状，跟踪互联网热点，跟踪互联网前沿，混迹互联网社区。

项目管理

产品经理的一个重要角色是项目经理，产品经理需要对整个项目的结果负责，包括按时交付，合格交付，成本控制。

项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工作领域，对于互联网产品经理来说，主要内容包括：

项目沟通：沟通是互联网开发中产品经理最重要的工作，包括和上级，开发人员，运营人员等等；

总体进度计划：项目的总体进度，例如产品设计，UI设计，各个模块开发，测试进度，部署等等，产品经理必须把握整体的进度，针对节点进行审核；

开发详细计划：开发详细计划是总体进度计划的一部分，一般来说开发计划是技术经理维护，但是产品经理必须进行整体把控；

项目控制：项目干系人，风险，进度，质量等等控制。

协助推广

产品开发出来必须推广到市场，否则产品就是一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推广，但是必须对运营人员提供必备的支持。

基本工作如下：

基础运营数据：获取产品的基础运营数据，例如下载量，用户量，支付金额，留存；

埋点：埋点的一种获取产品运营数据的重要方法，他可以分析页面点击，页面转化等等；

业务数据：业务数据例如订单情况，售后订单，销量等等；

竞品分析：和市面上相似产品对比分析；

Swot分析：了解本产品的优势、弱势、机遇、挑战。

迭代开发

第一个版本做出来后，产品进入迭代开发阶段，一般迭代周期是2个星期；迭代开发就是将从产品规划到运营过程进行浓缩，每个迭代周期开发少量的功能。

基本的工作如下：

收集需求：收集产品的需求，哪些需求进行迭代开发；

需求排序：针对需求进行排序，高优先级的尽快开发，优先级低的稍晚开发；

细节功能设计：第一个版本的功能进行细化，例如效果细化，交互细化等等；

迭代计划：维护整个迭代过程的项目计划。

根植行业

产品都有很强的行业属性，必须熟悉本行业才能设计本行业需要的产品，否则就是空想。

我们需要了解行业现状，熟悉行业痛点，熟悉行业热点，并且还得了解相关行业，此外需要熟悉相关的法规，道德，加入行业圈子，多逛行业论坛。

个人魅力

上述讲的是产品经理硬技能，下面介绍一下软技能，软技能更多的是个人的修养问题，但是这些会影响到产品经理的整个职业生涯。

个人魅力包括个人领导能力，沟通能力，愿景能力，洞察能力，审美能力，感染能力。拥有强大个人魅力的产品经理才能成为整个产品的领导者，才能激励整个项目成员，提高团队效率。

产品修养

产品经理需要提高产品修养能力。

产品修养包括：

与高人为伍：有时高人的一句指点胜过你苦思冥想一个月，产品经理需要向前辈，向领导，同级组织成员请教，请教他们你不熟悉的内容；

与实践者为伍：不要和空想者为伍，而是和实践者为伍，产品的使用对象均是实践者，实践者的想法将会提高你整个产品的境界；

产品社区：例如产品壹佰，pmcaff，多看一下帖子提高自身修养，此外多加入一些QQ群；

运营工具：例如应用雷达，酷传，APP annie，ASO 100，百度指数等，运营工具可以用来分析产品的运营数据。

互联网修养

一个互联网人，必须熟悉互联网，有一定的互联网修养，多看新闻，多参加一些沙龙，提高自身的互联网修养。

了解互联网现状：熟悉当前中国和世界上优秀的互联网公司，多了解互联网当前现状，例如阿里巴巴，腾讯，百度，小米，华为，360等；

跟踪互联网热点：当前互联网热点，例如项目热点，投资热点这些，可以查看36kr，虎嗅，这些社区提高了互联网热点现状；

跟踪互联网前沿：例如vr/ar，物联网，智能设备等等；

大数据平台：常见的例如易观数据，talkingdata，这些互联网大数据平台会提供部分免费的行业分析报告，了解互联网大数据对产品整体把控有一定的帮助。

如果需要学习，可以看下这几个软件：

1脑图工具：百度脑图

2文档共享：蓝湖、Axure等软件

3项目管理：jira

3天

这个不好说，要视情况而定，要看你做哪个行业，哪个岗位了，有的需要短期出差，比如说三天，一个星期，也有的需要出差一个月，也有的需要长期驻外，也有的It工作不需要出差，看公司的性质，看公司的安排了，女儿出了个差，也没事，

您好，是的，出差可以自己决定去哪里。出差是一种有效的方式来拓展业务，收集信息，提高业务能力，提高业务素养，拓展业务网络，增强业务技能，增强业务知识，提高业务水平，提高业务效率，提高业务绩效，提高业务创新能力，提高业务竞争力，提高业务管理水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高业务经营效益，提高业务经营能力，提高业务经营水平，提高业务经营能力，提高业务经营效率，提高业务经营质量，提高

一般来说，外企的技术人员，管理人员需要经常出差或者出国；

国内跨国企业，如华为，中兴需要经常出差或者出国

国内企业在国外业务较多的公司，出差出国机会也比较多

其他如外贸，领事类的也需要经常出国

“上班挣钱”和“看世界”对今天的劳动党来说就像鱼和熊掌一样。在现代人面前，工作压力越来越大。“世界那么大，我想看看”更像是梦话或者辞职的理由。日历越厚，越难选择。孩子只有在网上玩的时候才会做出选择，成年人的态度是:什么都想要。能做到的人很少，飞猪的豪苑(花名)恰好是其中之一。加入阿里巴巴三年，不仅见证了“新零售”的诞生和发展，还自愿承担了出差。KPI很重要的一部分就是边工作边看世界。

阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看

比如70后“走出去”

五一前的最后一个工作日，浩源上午刚从日本飞回杭州，下午就接受了我们的邀请。与大多数年轻人的70后印象不同，“好远大叔”除了工作稳重成熟之外，还喜欢出去“跑跑步”。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看

“除了西藏，中国基本都去旅游了。国外去过美国、欧洲、澳洲、东南亚、新加坡等很多地方。目前他们在不断增加从未去过的坐标。”说到旅游和去地方，昊远甚至眼里有光。

他最喜欢去日本。“我基本上一年带爱人去四次，从美食到逛街。春天北海道樱花，夏天薰衣草，秋天红叶，冬天温泉滑雪。”似乎除了工作，对他来说最无聊的就是旅行。

这群匆匆赶来的新杭州人，正在用科技重建城市。

当然，吸引豪苑人还有一个重要原因——来自对城市和风景的感知，以及文人的精神故乡。

豪苑对杭州的印象是，有西湖长堤的痕迹，几条芥菜船，湖心小亭，才子佳人。

它是四季的交替，景色宜人，自然。比起广州的“四季如夏”，杭州的风格和气候更能满足他的体验和新鲜感。

随着城市发展的兴起，豪苑一直保持着对工作和生活的热情。就像从P&G到箭牌，再到现在的阿里，他八年工作之旅的动力是向往和好奇。

当被问及如何平衡旅行、工作和陪伴家人之间的时间时，袁浩慷慨地说，即使他不旅行，与家人一起忙碌工作的时间也非常有限。但是能够和爱人一起去自己喜欢的地方旅行，其实是一种陪伴和浪漫的方式。

最让人羡慕的是“我很幸运，现在我的旅行可以结合工作完成了。”

“自信”的决定

来阿里的第三年，曾经在天猫快节奏的新零售部工作的浩源，做出了大胆的决策，主动要求调任阿里全球化领导小组组长智雪负责“飞猪采购”项目。

朦胧的想法是把兴趣变成工作，多好。但阿里的三年时间里，他从出生到不断发展都接触到了新零售，玩法也日趋成熟。浩源感觉阿里的商业 *** 作系统也可以在大旅游场景下实现。“但当我听到‘飞猪收购’项目时，我非常激动。”

每年15亿人的出境购物人数不仅带来巨大的消费需求，而且在这个过程中也出现了许多困难和问题:

消费者没有相应的专业购买的信用扣费权，往往要在柜台排队购买爆款。然而，商品的外语和柜台导购员的当地语言往往使旅行中的购物环节焦虑不安。甚至好不容易抢到，还要拖着大包小包去参观景点。

“可以说，从消费者到商家的每一个环节都有痛点。”对于浩源来说，越是艰难，越是具有挑战性，工作起来就越有意义。

“当时我觉得如果有一种购物方式，出境游客可以在平台上提前预定自己想买的商品，下线去店里直接拿走，这样就省去了理解、抓取、移动。麻烦如排长队。”我之前在天猫的工作经历让浩源充满了信心。

阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看

我主动要求调到飞猪，是因为看中了它的旅行平台性质，也是因为知道它背后整个阿里生态的力量。

其实在飞猪之前，携程已经推出过类似的业务产品，只是功能路径隐藏的比较深。"‘飞猪购’在APP首页的金刚位置"很显然，浩源和飞猪团队对此做出了更大的决心。

信心的来源，除了飞猪票，酒店业务，旅游平台的成熟发展，天猫平台的市场地位，就是支付宝对用户的支付，对海外商家的实时外汇结算。

浩源拿起手机打开页面，里面展示了一个完美的中文入门，以及国内外的价格标签。“对于用户来说，他们付出的人民币价格是他们有直接概念的。对于海外的游玩和消费，支付宝依靠完善的支付系统，按照当天的汇率用外汇结算给商家。”

一步到位的支付结算方式可以直接省去比价和汇率计算的过程，大大提升消费者的购物体验。

自2月“飞猪购”试运营以来，已覆盖日本、香港等地的免税店。婺源的思路很清晰。“这种海外购物方式并不是商家数量的问题，而是能否通过邀请系统访问到具有地域特色和商品优势的目标商家，并通过阿里的生态和运营能力帮助用户。与企业的有效联系。"

“3月份参观‘飞猪采购’的人数是2月份的10倍，是3月份的3倍。”用户增长率带来的正反馈，让浩源更有信心进一步推动合作的拓展。“接下来，法国和意大利等其他国家的品牌，包括各地的机场免税店，都将能够进入。”

“别人的工作”

浩源对飞猪的期待就像每次都在计划新的旅行。

旅行之所以能和工作结合完成，其实和飞猪的业务性质和工作需求是分不开的。“自从调到飞猪，三个月内去了三次日本。”

推动和拓展工作相关的合作，与品牌和商家进行沟通，吸引和帮助他们打开采购飞猪的渠道，同时开拓浩源对日本更全面的了解。

“日本是一个非常严谨的国家。其实从合作过程一开始就能感受到。”对于浩源来说，日式的逐级审批稳步前进的作风，和阿里“小步前进，不断尝试，不断犯错”的文化，既有区别，又有互补。这也让浩源提醒自己在大胆前进的道路上要更加全面谨慎。

从选货、备货、结算，对方提出了T+3的形式，即飞猪采购订单三天后才能提货，对于消费者来说时间太长。“通过阿里对商户开放的运营数据能力，目前已经实现了T+2，希望以后能提高效率。”

除去工作作风，风土人情都是他意想不到的收获。

“每次去日本出差，其实都是很美好的体验。每次讨论之前，其实我都会问一下日本伙伴，希望自己能慢慢说英语交流，或者希望自己会说中文，能被同事翻译两遍。”浩源经历了这一点，因为他们无一例外的选择了后者。

他也会带一些日本小礼物给他的朋友。相比吉祥物饰品，他更喜欢一些别出心裁的日系品牌生活用品。"淋浴喷头给我留下了深刻的印象。"淋浴器的独特设计，使得喷出的水滴打在身上时非常柔软，水位低的时候也不会感到无力。中间还会有一个自带的净化装置，提高水量和水质。

如果他不需要工作，只是去旅行，他很难接触到这些东西。所以浩源很享受“旅行与工作相结合”，直言自己拥有的只是单纯的“别人的工作”。

阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看

“当你觉得工作很享受的时候，其实不管你花多少精力和时间，都不会觉得很累。”五一前夕，日本飞猪“头号买家”真人秀比赛直播刚刚结束。袁浩和他的团队在深夜完成工作后，他们在第二天早上5点很早就赶回来参加会议。不仅仅是浩源，“工作愉快，生活认真”的阿里文化已经融入到大家的血液里。

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