数据库管理员有哪证书？怎么考？拜托了各位 谢谢

一、正确认识网络工程师

网络工程，是大学的一门专业，而网络工程师，则是一个职业。只要是从事IT行业的都称为网络工程师。目前，网络工程师是一个紧缺的行业，其具有就业门槛较低，薪水待遇较高的特点，所以，很多人都通过各种渠道培训，希望入行。但是，网络工程师这门职业，为什么会紧缺它存在着以下几个特点

1、 课程多，方向多，且显得比较杂乱

网络工程师就业有3大模块，6大方向。3大模块，就是国际的三大企业IT巨臂：微软、思科、红帽。6大方向，是建立在3大模块基础之上的，分别是架构、运维、设计、开发、安全、系统。其中设计、系统是冷方向。每一个模块都有这6个方向，学习起来虽然不困难，但是东西很多，知识点也很多，这也就无疑增加了网络工程的学习难度。

2、职业道德要求高，重视工作经验

这一点，是很多想入职网络工程师的人的最大难题。很多人以为：我是网络工程师，做技术的，平时穿着随便点，举止随意点，只要把技术做好就可以了。其实不然。网络工程师，最需要看到的就是精神面貌。而且，网络工程师有些技术容易打“擦边球”，稍微不注意就可能触犯法律，所以，网络工程师非常重视事业道德培养。另外，由于网络工程是技术活，也需要一个人有丰富的经验，至少是能够解决一些日常的上网问题或者系统问题。

3、 学生对网络工程专业认识的缺乏

且不说现在应试教育的弊端，和高校教育的落后了。就是很多学生，也对自己的专业乃至于日后的职业认识缺乏。有些人认为自己学好专业课程就足够了，把VB、VF当成了法宝，这就错了。还有些人，认为做系统运维级别太低，是苦力活，也是对网络工程认识不够。对专业的认识不够，必然会影响到自己的就职。本课程的第一课，就是要求大家正确认识网络工程师这个职业，从而弥补自己的不足，达到相应的水平。

二、网络工程师的职业道德

(1)员工：麻烦你了，我的电脑上不去网了。我着急给客户发邮件

网工菜鸟：我看看……

(20分钟后，仍然没有找到问题……)

网工菜鸟：你的电脑没有问题，我把服务器重新启动一下，应该就好了

于是，全公司都上不去网了……

于是，网工菜鸟被开了

(2)某人：我准备开公司，你这边给我点相关信息，我不会亏待你的，你可以开

价哟

网工：可以,不过你给我……

某人:成交

某日调查发现,该网工被开除

(3)老板着急打印文件，但是打印机出现故障

网工菜鸟折腾了半天也没有搞好，最终向老板说“打印机坏了”，就回到座

位上，不管了

老板非常着急，只好找来部门经理。部门经理给维修公司打电话……

老板说：“小菜，你明天不用来了。

(4)中午，员工们都在员工食堂吃饭。董事长突然来到食堂

员工们纷纷站起来，向董事长问好

网工菜鸟却仍然继续吃饭，根本就没有站起来的意思

董事长很快离开了

网工菜鸟第二天，就被通知“明天，你不用来了。”

这四个案例，说明的菜鸟网工最容易犯的三种错误。第一个案例，说明的是该网工的技术不过硬;第二个案例，说明该网工没有职业道德(这是笔者旁边的真事);第三个案例，说明的是该网工责任心不足;第四个案例，说明的是该网工不懂礼貌，不知道尊重领导。而这些问题，只要有一个发生，带来的结果无疑是被开除。另外，衣衫不整，不修边幅也是一些刚刚入职的网工容易犯的错误。

三、网络工程师的基本要求

由于网络工程师的职位基本上都在大城市，所以，这个职位对求职者或者是已入职的人要求甚高。很多招网络工程师的单位非常重视人的外表和精神面貌，你就算不参与公关，只做技术，也要求你衣衫整洁。至少是深色西装，白色衬衣，深色领带。女士不能扎马尾辫，不能带过于夸张的首饰，黑丝袜是禁忌等等。

在很多时候，不可能是一个俩个人就能够完成一个项目，需要多人协同完成。所以，要求网络工程师必须具备良好的合作性。一个人能否良好的与他人合作，不仅需要自己无私贡献，也需要具备良好的沟通表达能力，能够带动这个团队。可能有些人性格比较孤僻一些，不爱结交朋友，这并不重要，重要的是，你不可以用你的性格来破坏一个团体的合作。

当然，技术方面也需要达到一定的水平。虽说现在基本上都是公司内部自己培养架构师和运维师，但如果一个人学习能力不够，或者是自己根本不愿意学习，学习了也不愿意接受新的知识，那么他面临的必将是淘汰。做网络工程师，最基本的就是学习能力，即使你已经在一家公司有了3-5年工作经验，你到了另外一家企业，也会重新学习一些新的知识。不管怎么样，谦虚，低调的工作，是一个网络工程师最基本的原则。

四、网络工程师的热门就业方向

去哪里就业去干什么这是很多在校网络工程学生非常关心的问题，也是造成了不少学生的迷茫：我学的那么多课程有什么用其实，这些东西一方面和高校的教育体系有关系，一方面，学生自己也对自己缺乏清醒的认识。通常情况下，网络工程的`职业在一线城市比较多，目前网络IT行业较为发达的城市是：北京、深圳、武汉、杭州、成都。换句话说：你学习了网络工程专业，你的职业定位目标就应该着眼于一线发达城市。

下面我们开始介绍网络工程师四个热门方向需要精通的课程和相关技术点：

一、架构工程师

架构工程师包括以下几种架构工程师：

l企业邮件部署工程师

l大型企业网络架构工程师

l域管理员

(1)、企业邮件部署工程师

要求掌握在Windows *** 作系统下的Exchange邮件服务器或Linux *** 作系统下的postfix邮件服务器，精通DNS服务器的配置，并且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等协议的特点和使用。目前，以web界面发布的邮件服务器是最热门的技术，同时，也要求求职者掌握一定的web编程技术。

(2)、大型企业网络架构工程师

大型企业的网络特点是：网络规模大，节点数量多，协议复杂，而且故障率较高。所以，大型企业网络架构工程师需要掌握交换路由协议，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技术。这些技术，虽然大学的课程里没有，但是在“计算机网络”课程中会有介绍。

(3)、域管理员

很多高校教授都不知道“域”为何物，但是作为一个大型企业，“域”是一个非常重要的概念，不仅可以提高局域网节点的安全性，更能达到简化管理，统一企业计算机时间等一系列要害功能。其实，做一个Windows域很简单，但是，难度就难度在“全局编录”的原理，这造成了很多工程师望而却步。要知道，一本介绍“全局编录”的教程，至少有500页之多。

我们国家的架构工程师并不多，2012年3月，当当网计划招聘100名微软架构工程师，但我们国家合格的微软架构师总共才160多名。北大青鸟丰台学知堂校区高级讲师程苦林老师，就是一名合格的微软架构师，入职当当网技术总监的时候，光是试用期工资就是40万年薪，转正以后将近100万。要知道，这名2006年毕业于武汉大学的老师才刚满30岁。

如果是Linux的系统架构师，全国就更少了，到2011年，取得RHCA(红帽国际认证架构工程师)的人数才100人，北大青鸟丰台学知堂校区学术部经理周华飞老师就是其中之一，后来被一家上市企业挖走，月薪18万。而这名老师年仅27岁，而且还只是大专学历。

所以，架构工程师在所有的网络工程师里面，属于最高级别的网络工程师，但是我相信，经过大家的努力，也一定能够成功。

主流认证：

微软：MCT

红帽：RHCA

二、运维工程师

运维工程师是职业培训学校的热门培训目标。运维，通俗一点理解就是：人生病了要看医生，计算机生病了要看运维。目前，高校基本不会培养运维工程师，都是丢给企业培养，所以造成运维工程师被人称为“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但实际上，一个有着工作经验的运维工程师是最吃香的，只要公司服务器不坏，就没有运维的事情做了，而且公司还会高薪养着你。总的来说，运维工程师要求求职者的工作经验和排障能力

说到工作经验，有人会说了：“我刚刚大学毕业，都没工作过，何谈工作经验”其实工作经验不一定要求你参加过正式工作，你有相应的能力就可以了，能够对服务器的故障做出正确快速的判断。

运维的差事，总的来说是这些：

l搭建企业服务器

l负责公司服务器和各个网络节点的正常通信

l监视服务器运行状态，并做出合理优化

l负责升级和维护企业服务器

那么，运维的职业细化又是那些呢

(1)、Windows运维工程师和Linux运维工程师

这个很容易解释，在Windows server 2003或Windows server 2008 *** 作系统下，负责搭建和维护服务器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、***等服务的配置和维护。同时，需要学会使用cacit，NASSUS等软件对服务器进行监控。并且会为其他系统管理员分配管理权限。目前，国际上对此相关的认证是微软的MCITP、MCSE，红帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、网络管理员

这个，不是网吧里的网管，这是要求求职者懂得TCP/IP传输原理和相关的协议族，还有子网划分，配通路由器，思科认证是CCNA和CCNP。

(3)、数据库管理员

数据库，不仅是一个网站存储数据的核心部位，也可以用于网游、在线软件。所以，要求求职者掌握数据库SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本 *** 作，例如：使用T-SQL语句，管理用户权限，备份还原 *** 作，设计SSIS数据流，管理索引，优化性能等等 *** 作。目前微软主流的认证是MCDBA。

三、开发工程师

这个职业很像软件工程师，但是，网络开发工程师的主要精力是负责管理脚本和网站编程。做开发工程师，就要求掌握计算机编程语言。我们学习的C语言是所有开发语言的基础，VB是面向对象程序设计的基础。在这两个基础上，网络开发工程师的主要研究热门是：使用C#语言的ASPNET网站开发，使用java语言的JSP网站开发，使用php语言的LAMP网站开发。由于学习计算机语言需要一定的思维和逻辑性，所以，开发工程师是最难的一个方向，也是工作量最大的一个方向。目前，高校特别重视培养的就是学生的思维和逻辑，开设的辅助课程：高等数学，离散数学，数据结构，物理，线性代数等等，都是为了学生的逻辑和思维，如果学好的辅助课程，那么，走向开发工程师，绝对是易如反掌的事情。

开发工程师一般的认证是MCPD、OJP等等，做开发工程师，前期薪水比架构还高，而且在企业中的待遇极好，配置的计算机也是最好的。但是开发工程师由于长时间使用一种模式开发，会造成思维定式，所以，一般来说，做NET的开发工程师最多15年，java最多13年。超过年限的开发工程师将不会被企业录用，一般都会转向其他行业。不过，15年或者13年挣的钱，也足够一个退役的开发工程师做创业启动资金了。

四、网络安全工程师

服务器要提供服务，网络要保证通畅，就必须防止黑客的入侵。所以，网络安全方面的工程师是越来越吃香了。作为一个网络安全工程师，需要熟悉ACL(访问控制列表)、PKI公钥技术、***(虚拟专用网)、ISA或iptables企业防火墙的应用。通常情况下，做网络安全的工程师，需要一定的运维基础。北京朝阳区一家证券贸易公司，由于防火墙的ACL设置不严格，导致企业服务器被入侵，仅仅停机一分钟就损失上亿人民币。这不仅说明了网络安全工程师在企业中的重要性，也说明了，作为一个网络安全工程师需要严谨、周全、细心的工作态度。

网络工程认识的误区

有人认为，做网络就是帮人打几条网线，修几个电脑，要么就是**几个账号……这些都是误解。更有人认为，现在互联网普及了，谁都会上网了，还要你网络工程师做什么其实不然，网络工程是一门及其严谨的学科，而且应用也特别广泛。而正是因为“谁都会上网了”，才需要更多的网络工程师来解决大家的上网问题。

一、需求的来源

（1）业务分析师

如果是做客户相关的，需求就是从客户来的。既然有需求了，就要有人针对需求进行分析，所以各个企业就有了业务分析师。

在业务层面深耕的员工，会晋升为业务专家，比如在银行，银行相关的系统核心项目我都做过，那么我就是业务专家了。可以成为各个公司的业务顾问。

（2）产品经理

如果公司是做产品的，那么需求就是公司内部人员来定义。这个时候出现的岗位就是产品经理。

产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品，让用户用的舒服。

设计和开发

（1）架构师

我先把架构师放在前面说，因为一个需求或者一个新的项目到开发部门的时候，首先需要架构师来做整体的设计和评估。在市场上缺口不大，要求非常高。

（2）后端工程师

这个岗位主要是用来实现业务逻辑，提供接口给前端使用。后端开发Java需求量是最大的，但是也有一些用Python、Ruby和Go语言等等。

（3）web前端

随着互联网发展，产品越来越多，各大企业也纷纷在乎用户体验了。所以前端岗位需求量还是蛮大的。

（4）移动端开发

主要指的是安卓手机、苹果手机的应用开发。Android相对于IOS需求量要大一些。

（5）系统编程工程师

我们知道有的需求很简单，有的就很复杂了，只要涉及到并发高的，那么就需要对 *** 作系统、数据库、服务器端定制开发。

系统编程工程师的缺口暂没有那么大，但是相对来说需要技能很专业。

（6）安全工程师

不光是网络安全还有数据库安全等等，安全相关的岗位，需要掌握的技术比较专业而且又多又杂。

三、软件测试

软件测试职业晋升路径为：手工测试、自动化测试，测试开发。相对来说功能测试入门门槛较低，职业天花板也低。能够设计测试用例和执行测试即可。现在敏捷开发流行，测试尽量提升开发知识，至少可以开发一些自动化脚本才能在这个岗位立足。

四、数据库管理员

几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型和超大型项目会有一个DBA的岗位。这个岗位需要对数据库知识及其精通，平时对数据库进行管理，开发时候能帮助开发团队对数据库进行设计，还要懂得性能调优。

五、UI设计

UI设计，是对界面进行美化，一般是由设计师画出原型，大家开始讨论，然后生成各种界面的元素，教给前端进行开发。现在部分UI设计师，有一定的前端基础，可以用HTML把模板做出来。开发拿到了模板之后，直接添加业务代码。

六、文档编写

可能很多人不了解文档编写这个岗位，小项目和企业都是开发就写了，大的公司产品会有人专写文档。

七、运营

运营的细分还挺多的，有新媒体运营、自媒体运营、短视频运营、产品运营活动运营等等。在互联网时代，竞争非常的激烈，一个好的产品设计开发的再好没有运营也不行。

1、Oracle的OCP认证。

2、要获取OCP认证，必须通过参加Oracle原厂培训（北京、上海、广州）或Oracle正式授权的WDP渠道的学习，才可以拿到Oracle认可的证书。

3、需要参加培训的相关课程：

OracleDatabase11g:AdministrationII。

一、Oracle认证概况：

1、OCP(OracleCertifiedProfessional)是由Oracle公司颁布并实施的一项权威的专业技术标准，它是专为认证那些能够满足对ORACLE核心产品的服务与支持，并具有娴熟的 *** 作能力与广泛理论知识的专业人士。一经认证，在行业内的专业资格将被确认，从而使个人或企业更具竞争实力。

2、ORACLE认证专家计划(OCP)帮助您在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过对ORACLE产品的熟练应用，您将获得业界普遍的认可。与职务相关的认证，说明您是一个合格的技术人员。作为ORACLE认证专家，您将具有对业界最具挑战性的机遇更深的洞察力，并获取更多的收获。课程安排：

（1）SQLandPL/SQL；

（2）Oracle8iEnterpriseDBApartIA:Architecture&Administration；

（3）Oracle8iEnterpriseDBApartIIB:BackupandRecovery；

（4）Oracle8iEnterpriseDBApartIII:PerformanceTuning；

（5）Oracle8iEnterpriseDBApartIII:NetworkAdministrator。

3、该计划可使学员通过系统、连续、短暂而又便利的课堂培训，配以相应的教学软件，经过预备课练习和模拟试题测试，最终得以通过认证考试，取得专业资格证书。获得OCP认证的专业人士是业界薪水最高的IT专业人才。

二、OCP考试相关信息：

1、考试机构：江苏万和计算机培训中心是Oracle认证考试中心，OCP考试在Oracle授权考场考试，需要参加一门原厂培训。

2、报考流程：在誉天Oracle授权考场考试；并有授权原厂培训记录。

3、注意事项：入场前请出示考试票以及两种有效身份z件，并填写签到表及考生协议，手续不全者考管员有权拒绝其参加考试；若在考试过程中，由于技术故障导致考试无法进行，应立即与考管员联系，由考管员进行处理或安排重考，否则责任由考生本人承担。

4、两种有效身份z件：

（1）居民身份z、护照、军官证、驾驶证；

（2）户口本、有学校公章和照片的学生证、个人xyk（非银行借记卡）、社会保险卡（IC卡，非医疗蓝本）。

5、纸制版证书，厂商一般以平信方式邮寄，邮寄的地址为考生在厂商网站中的预留地址。考生将在考试结束后6-8周内收到证书。

一、网络工程师

在IT行业的分类中,网络工程师是掌握网络技术的理论知识和 *** 作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的搭建工作。网络工程师分硬件网络工程师和软件网络工程师两大类：硬件网络工程师负责网络硬件等物理设备的维护和通信，而软件工程师主要负责应用软件等的维护和应用。

二、系统管理员

系统管理员行业对网络管理员的要求是全部掌握，不需要精通，但什么都得懂一些。一个合格的系统管理员需要在网络 *** 作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具有良好的基础并能灵活的运用，会比较有优势。

三、数据库管理员

数据库管理员是从事管理和维护数据库管理系统的相关工作人员的统称，主要是对数据库的管理 *** 作，属于运维工程师的一个分支，这个职位在一些企业中比较重要。因为企业更重要的就是对数据的管理，这能保障企业的正常运行。

四、测试工程师

测试工程师主要是对应用服务器的管理。不仅需要一定的开发经验，还要具有性能测试的技术，而且还需要一定的开发经验的积累，软件质量的把关者，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。

五、软件工程师

软件开发工程师是对应用软件进行开发，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。主要是由国内企业普遍从事的，而系统软件的开发则是由国外厂商做的。可以发现系统软件开发比较有发展趋势，但是国内缺少相应的技术指导，所以还要向国外厂商借鉴。

你好，数据分析的市场平均薪资是在11637元，而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右，如果在腾讯阿里等互联网大厂，这个薪资就更多了。

1、大数据分析师在腾讯等互联网大厂的职位

大数据分析师，是一个在互联网行业大厂中非常常见的职位，几乎所有希望放大数据价值的公司都一定会开始设立和存在的一个岗位。

在国内，像阿里巴巴、华为、百度、腾讯等等互联网公司，在研发产品的技术线中都会有这样的职位。

比如阿里系产品的淘宝，或者腾讯的视频，甚至高德地图的实时路况，都是需要大数据的支撑才能在产品上展现你想看到的消息。

数据分析师这技术性职位，有大量的工作机会集中在北上广深以及杭州等互联网行业发展较好的城市，期待往这个方向发展的同学还是要到这些城市去多多尝试。

当然，从另一个方面说，这些城市也都集中了大量的各行业人才，竞争压力也是有的。

说回职位，由于目前大数据人才数量较少，因此大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式，大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别。

但要知道能用得上大数据分析的公司，都会是技术性很强的，通常都会是大厂。

像腾讯阿里这样的互联网大厂会按照应用领域的维度来划分不同团队，而在小公司则需要身兼数职。有的时候成功就是这样，方向和平台选择对了，只要付出足够的汗水，选择大于努力。

2、数据分析的薪资

说到正题，数据分析的薪资，你可以去招聘网上看看各个企业招聘给的薪资，都很高，经验工作年限越高，薪资就越高，你懂得。

初级大数据分析师，主要工作职责为：数据监控，统计和出分析报告。主要用Excel解决这些工作，薪资在8000-10000，工作难度不大，强大也不大。

中级大数据分析师，主要职责为：数据挖掘，模型开发，优化监控，出解决方案，薪资在12000-18000。

高级大数据分析师：除了中级大数据分析师日常工作之外，还需要为运营及公司发展方向提供决策意见。 薪资在20000-30000。

据某招聘网站统计的信息显示，数据分析的市场平均薪资是在11637元，而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右。

你可能会说没有什么概念，那我们拿一线城市深圳的腾讯来说，配合它的职级和薪资会更加直观。

腾讯原本为6级18等（11-63 级）的职级体系设计，后来优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

员工薪资标准是12+1+1= 14薪，但通常会拿到16-20薪，再入手部门盈利情况定的一般3个月的年终奖。腾讯定级3-2以上还会有分发股票，年包总75w不算很难的事。

最后，互联网行业作为新兴的吸金行业，技术岗占了员工60%以上，薪资也是非技术岗近2倍。技术岗并非只是写代码做码农，虽说编程是 IT行业的核心，但是除此之外，还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位，数学差、逻辑差，不适合编程，依然可以选择其他岗位，可以根据这份资料了解有哪些适合自己的岗位。

希望我的回答对你有所帮助！

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