今天去中软国际（南京）面试了！面得是JAVA工程师

我在岗头发展大夏11楼。。

面试Java基础注意 集合，解析XML。线程。一般问5个问题。

框架看看struts2的处理流程，跟struts1的区别。

spring AOP 跟事务。

hibernate注意N+1问题跟缓存机制。

数据库方面注意分页。存储过程和函数。

前台注意js对象。jquery AJAX 事件等。

中软的还是非常好过的，重点是到华为去复试。

华为注重你的项目。加前台。

差不多就这些了吧。

记得采纳。

本人中软工号：不说了。

面过了回我条，我告诉你。呵呵

公司和公司不一样，每年中软国际招收的毕业生那么多，户口是有指标的，不能全部解决也正常啊。如果你真的算是人才，双方考核结束后当然会尽最大能力来挽留你。况且比起二十年三十年的职业道路来说，三个月时间又算得了什么。有一个好的职业平台来说比较重要吧。

我也接到面试通知了 不过由于现单位合同关系没能去！中软国际本来就是做华为外包 你被外派一点不奇怪！不过在人家公司办公 经常会很不爽 把你呼来换去的 做好心理准备！

至于面试 哥们儿 网上面试题那么多 笔试什么你还怕？ 不都是 一些算法 一些架构的理解啊？你要是面试的多 都能背下来 ！但是如果口试 可能根据公司技术面试人员的水平不同 问得难度也不同！有的深有的浅！

所以现在 我去面试 基本上笔试题目 一拿出来 基本都是老熟人了。。我反而比较担心口试 比如经理随便问你几个问题 这就是我担心 因为有些地方我理解的确不太深刻！

但是面试你记住 绝对不是考试 甚至没有规范或者100%准确的答案 对方往往就喜欢出一些模棱两可的题目问你 这时候你需要做的就是尽可能的去解释 你所理解的 打比方 画图 哪怕解释的磕磕盼盼的也要让人家理解你的意思 ！面试不是考试 不是要你填写对的答案 比起这个 公司更在意的是你的真实水平 到底理解到什么层次 能否胜任职位 这是关键！

中软国际华为的技术面试被认为是相对比较严谨的，在考察应聘者综合技术能力和职业素养的同时，也会问类似自我介绍、思维逻辑、以及专业相关的技术问题，要求应聘者不仅仅要熟悉这个领域的知识，还要有一定的工程实践经验。总体而言，中软国际华为的技术面试难度较高，但只要应聘者有扎实的技术功底和专业的知识背景就可以游刃有余，取得好成绩。

最少也是要有软件测试一些相关理论知识的吧。

比如最重要的黑盒测试和白盒测试

像黑盒里面的等价类划分，决策表。白盒里的逻辑覆盖，基本边测试什么的有些记不清了。

没有测试经验，也不会理论知识的话估计多半要炮灰的哈，楼主可以恶补一下测试知识，增加点筹码

（PS：意向是文员怎么会调到软件测试。。。这个和开发，运维什么的一样都是专业性很强的啊，中软也是醉了）

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