为什么选择德邦快递面试

您好：

德邦物流的面试一般分为四个模块：

1分小组讨论

2一分钟的演讲

3做游戏

4面试

其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，积极为公司着想。但注意其中第一轮和第四轮会刷下大批的人，这个要小心

加油！

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

面试的“海豚计划”运营管培生，共两轮，第一轮是无领导小组群面，第二轮是一对一人事面。

一面

第一轮包括两个环节，先给每个人排一个顺序，后期这就是自己的编号了。

第一个环节是一分钟演讲。按编号顺序进行，随机抽取一句话，进行一分钟演讲，前一个同学演讲的时间就是后一个同学准备的时间。不难，都是一些类似成功学的话，有条理有逻辑不要超时就可以了。

第二个环节是无领导小组群面，我自认为表现得不是很好，把控了一下时间，但并没有把控住，不过场面还算是有序的。

最后小组没有讨论出一个整体的结果，我临时结合了一下各同学的表达做了总结。

最后面试官会点几个同学询问他人表现、自己的想法、有没有补充之类的。

二面

由于我第一次表现不是很好，

所以没想到会进二面。二面十分简短，只有十来分钟，做了一个自我介绍，面试官抓简历中的某段经历问了最有成就感的一件事，还问了未来规划、投了什么岗位、想去哪个城市，反问环节后就结束了。这次我感觉我准备的也不是很充分，问的也不是我准备好被提问的那段经历，但

最后还是暗示我通过了。

整体过程推进得特别快，不到一周就完成了从投简历到电子offer的流程。面试过程中能感受到面试官十分疲惫，不太能打得起精神的样子，可以推断公司加班情况和kpi应该都挺重的。

有良好的企业文化和业务能力。

选择德邦快递面试是因为德邦快递是一家知名的物流企业，公司有良好的企业文化和业务能力，在这里可以学到很多实际 *** 作和管理方面的知识。

德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区，这家物流公司以大件快递为核心业务。

您好：

德邦物流是国家“5A”级物流企业，是零担物流当中的老大哥，拥有德邦学院，培训专业人才。

公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂。来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的；所以说德邦的企业文化还是比较不错。

德邦的工资在同行业当中也是比较高的，享有拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，一般来讲，物流公司几乎都是这样子，没什么可抱怨的。

德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的

德邦现在招聘的校招人大部分都在上海职能总部。并不是说没有心理承受压力就下一线，下一线目的是让你更好的了解公司的运作流程，以使你更好的发展

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

1、求职信：应聘江碧路德邦快递的职位，详细介绍自己的背景、经历和技能，表明自己有能力胜任该职位。

2、简历：准备一份详细的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以便招聘人员了解你的背景和经历。

3、职业规划：准备一份职业规划，详细介绍自己的职业发展目标，以及如何实现这些目标的具体步骤。

4、自我介绍：准备一份自我介绍，介绍自己的性格、爱好、特长等，以便招聘人员更好地了解你。

5、职业证书：准备相关的职业证书，以证明自己具备快递行业的相关知识。

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