华瑞it教育学校怎么样?有人知道吗?

华瑞it教育学校怎么样?有人知道吗?,第1张

问:想转行到北大青鸟学IT不知道怎么样到年底了,希望明年能够通过学习找一份好工作,现在工资待遇差,我现在已经25岁了,不想再浪费青春,在昌平北大青鸟学IT可以学好技术吗就业情况怎么样

答:在年底考虑转行的人确实很多,想跻身IT行业的人也很多,北大青鸟APTECH是中国IT教育,蕴涵浓厚的文化底韵。2000年至今已培养了60多万合格的IT人才,覆盖面比较广,现已形成了较好的教学口碑。北大青鸟的创始人是教授、中科院院士杨芙清教授。所有授课教材由的和印度联合开发编写的,在十几年的教学培训基础上,由100多位分析市场而设计出的面向市场、面向IT企业的系列教育产品,使我们的教育与国际IT产业技术同步发展,使我们学员的知识更具实用性、更加符合社会的需求!

那么转行在北大青鸟学什么课程比较好呢通过专业老师的我们了解到,国际软件工程师ACCP课程是目前非常适合转行的一门专业课程,ACCP课程主要将学员培养为软件开发工程师、JAVA开发工程师、NET工程师、J2EE工程师、ORACLE数据库开发工程师、SQL数据库开发工程师、网站设计及开发工程师、系统分析设计工程师等别的软件IT人才。ACCP认证无需专业的计算机教育背景,只要具备高中以上学历,就可以报名参加学习。

培训案例:

钱勇(化名)以前是一名工厂技术工人,高中学历,已经24岁的他目前仍然在工厂做着重复不变的体力活,这让家里和邻里亲戚都有点耳语,因此他决定放弃这份工作,转学有前途的计算机专业技术。

在选择了昌平北大青鸟校区作为培训学校后,他花了一年多时间学习,顺利拿到证书后目前担任一门java软件工程师,薪资是以前的两倍多,重要的是,以前穿衣脏兮兮的在工厂上班,现在是穿的清清爽爽坐办公室敲键盘,双休还能到外面喝咖啡打打球。选择,不是让他转行了,更转变了生活态度以及生活方式。

这样的案例不胜枚举,但成功也需要自己坚持。在北大青鸟学IT没有问题,主要是你准备好了吗

总结:

临近年关职场人士都比较不淡定,离职率也是在一年中非常高的,但在离职之前请认真思考,这份工作真的为自己带来了不便吗若影响到生活或者以后的规划,则可以考虑放弃。若仍然在岗位学习中,请积累经验再作考虑,或者寻找可以边工作边学习的途径。针对这点,昌平北大青鸟有开设相关课程能够满足在职提升,请进行在线咨询或者来校询问。千万别贸然选择。

随着互联网的快速发展,IT教育成为大热门。

达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌,致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/Net、测试、嵌入式、PHP、网页设计、移动UI设计等方面中高端软件人才,由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCOASIA和高盛集团投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。

北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司),由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立,是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年,公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国最大的IT职业教育机构。

中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业,具有极高的市场感召力和客户忠诚度,以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国IT行业享有极高的声誉。自成立以来,中软国际取得了业界瞩目的成就,并作为国内第一家专注于电子政务领域的IT服务商,于2003年6月在香港联交所创业板成功上市。于2005年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中,将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。

长沙华瑞IT学校成立于2003年,是一家集IT教育和科研于一体的高科技教育学校,位于国家斥资30亿打造的IT企业园中电软件园内,毗邻腾讯、中兴、亚信等IT企业。

学校致力于为15岁以上人群提供全日制IT教育,设有2年制、3年制计算机专业以及短期技能就业定向班,助力学子顺利就业,成为企业骨干与职场精英。

学校风景优美、交通方便,配备有高科技教学楼、公寓式宿舍楼、学生食堂、篮球场和网球场等,为学子学习和生活提供了一个良好的校园环境。

it教育培训机构推荐如下:

1传智教育致力于高素质软件开发人才培养。旗下已涵盖黑马程序员、博学谷、传智汇、酷丁鱼少儿编程、传智专修学院、院校帮子品牌。现开设JavaEE、大数据、HTML&JS+前端、Python+数据分析、人工智能开发、UI/UE设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、Linux云计算+运维开发智能机器人软件开发、电商视觉运营设计等培训学科。

2达内时代科技集团有限公司,简称达内,成立于2002年。达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

达内企业特色

1、适合不同基础的学员

教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现最大化”。

2、满足企业需求

随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。

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