如何辨别简单的招聘骗局？

现在不少公司都会在网上发布招聘实习生的公告，实习生招聘条件一般都比正式员工的条件宽松许多，基本上对工作经验都不会有要求。只要你吃的了苦、肯用心学习，一般都能胜任实习生的工作。那么，实习僧网站上的实习招聘靠谱么？我觉得大多数挺靠谱的啊，不过还是有极少数是骗人的，下面我就来简单说说这个问题吧。

以我的个人经验来说，如果实习僧网站上发布招聘信息的公司是比较出名的企业的话，那你基本上不用担心了，这些大公司发布的招聘信息绝对是很靠谱的。如果你还是不放心的话，在实习僧网站上看中某个公司的招聘信息后，可以去该公司的官方网站、官方微博以及官方公众号找找看看它有没有在这些地方发布实习生招聘信，并且核对与实习僧网站上发布的信息是否一致。

一般来说，大公司在实习僧网站上发布的实习招聘信息不会是虚假的，招聘信息上写明了待遇是多少就会给你多少。所以，大家在实习僧网站上找实习工作的时候，尽量找这些大公司的实习招聘信息。

大四的时候，我就是在实习僧网站上看到了国内某知名时尚网站发布的实习招聘信息，那时的我对于时尚这个行业当然是没有任何工作经验的，不过公司招聘的条件并没有做这方面的要求。招聘条件就是要大学本科生，文字功底要好、能够熟练运用ps软件、对时尚有一定的了解。

基本上大多数企业招实习生的招聘条件都是很基本的，大家可以放心，不用害怕实习生的门槛会很高。如果是不太出名的企业的话，那么大家看到自己中意的实习招聘信息后，可以上网查查该公司的信息。

总而言之，我觉得实习僧网站相对来说，它上面的实习招聘信息还是挺靠谱的。但是你也不能太过掉以轻心，还是要自己在网上好好搜下公司的信息。希望我的以上建议能够帮助到你，祝你能够顺利找到自己喜欢的实习工作。

基本合法，但是所签的并不叫劳动合同，应该是第三方劳动派遣合同，也就是霸王条款后悔都晚了，一定仔细看只有乙方应尽的义务和责任，而对我国劳动合同法及相关法律用以模凌两可的态度以文字形式出现在所谓的劳动合同上，相对甲方而言几乎可以用“完美转身绝无擦碰”八个字来形容，可以看出此公司有着强大的顾问法律求职者啊！是无知让一部分人亲手折断了神圣公平不可亵渎的法律圣剑，才赤裸裸的暴露在烈日下煎熬先学法后求职谨记

坐标合肥，去年七月份刚从学校出来，不满意实习了一年的公司所以回来了。（总感觉学校把我们当廉价劳动力卖了）。所以我觉得大部分年轻人应该跟我都差不多，都会要面临找工作的过程。我猜大部分年轻人找工作应该跟我差不多，都是走的线上，也就是58同城，智联招聘这类。估计一些年轻人都没有看过人才市场是什么样。

不久前，男友去工作，自己无聊跟过去，其中路过人才市场。然后去晃了一圈。大概没三分钟就会有人过来问：“你是不是找工作？”，“是不是刚毕业？”balabala我这样害羞的女孩子，从来没被这么多人这样热情的需要过。好开心，不行！要矜持：“不是，我有工作，我是在等人。”。过了一会，保安就拿着喇叭在喊，“谨防培训机构”“保持良好风气”这类的。我没太注意也就走了。不过，挺好的，至少在人才市场还有人提醒你要注意招聘骗局。

1我们这边可以培训学习，但是你每个月要交一部分学费，在你的工资里扣，学费一共是一万多。刚开始工资会比较低，所以前几个月扣的钱就少一点，后面工资高了，七八千上完啦~扣的钱就会多。但是，公司为了防止你学会了之后就辞职，你要跟我们签一个一年~三年的协议，这段时间如果你辞职，你就要自己把一万多的学费交完。如果你信了，那基本这一万多就是要给别人，反正等你培训结束，就会以各种各样的借口逼你辞职。对了，还有说什么后期工资很高啊，都是假的，只要你签了协议，你刚出校门，就要负债累累的过个几年。

2我们这边就是培训公司，你在这里学三个月，之后工资会在多少多少以上，公司包分配，绝对能让你找到好工作。找不到我们就怎么怎么样，当然都是假的。学费分期，前三个月学习只要交几百块。我有个同学就是这样去了，反正半年过去了，他现在还是闲着的，还要每个月给那个培训公司钱。（为了防止你跑掉，当然会跟你签个协议）。

反正差不多就是这个招数，要么让你签协议贷款交学费，要么让你签协议干多少年。反正培训费都是几万块，对于刚出校门的毕业生来说，真的是一笔不的数字，只要你签了协议，基本几年都要为这几万块给别人打工了。还有教你的那些东西，你要是想学网上都是可以找到资源的，要是嫌找资源麻烦就去找万能的淘宝，物美价廉。

下面贴一个随便在网上找的，百分之九九培训公司的。

还有一些招聘也很是烦人：

一、上岗前先缴费培训

这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。例如：一家广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。

二、打着“高薪高职”的旗号

实际薪资与招聘时的口头承诺不符；应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符；高薪诱惑进入传销和se情行业。

2、网络兼职打字和淘宝刷信用类的

网络兼职打字那种一般会要求收取保证金以保护版权之类的骗取钱财，淘宝刷信用那种则直接让你刷信用变成买东西，这种就看运气，要是卖家是正经做生意的，你可以拿到你刷单的那部分钱，要是之后就找不到人，那你的钱也就打水漂了。

3、骗取个人信息的

以招聘为借口骗取个人信息并通知你去上班，等你高兴的打电话回家说进入某某公司后，他们就打电话到你家说你在公司上班出车祸要付款治疗之类的。或者骗取你的身份z等重要证件然后进行银行诈骗等活动。

4、收取各种服装费保证金之类的

通知你可以直接上班了，但要先交服装费、保证金等

这些公司真的很烦，你知道他们是骗子，他们没能骗取你的钱财，也浪费了你的时间，精心准备的妆容跟心情。

想找到心仪的工作，还是要慢慢来，擦亮眼睛，不要心急。如果找到工作了，就认真对待工作，只要在工作，你就会有收获。但是，当你的工作跟你的人生规划有冲突的时候，辞职也未尝不是明治之举。虽然我们现在大多在迷茫总要走出那一步的，不走你就永远不知道下一步的落脚点在哪？

以招聘的名义敛财。雇主不得向申请者收取任何费用，包括保证金或保证金。所以交钱的时候马上给我离开！找工作一定不能着急，眼睛一定要睁大！以招聘的名义窃取个人信息。当对方要求提供身份z号码、银行账户、奇怪的证明文件时，一定要注意，在任何情况下都不能向只知道相反的“招聘单位”泄露你私生活的信息。

美化职位信息，骗取劳动力。求职者的虚荣心是遇到这种问题的主要原因。不要被听起来体面的职位所迷惑，入职前必须仔细询问职位的内涵和细节。试用期剥削廉价劳动力。了解招聘公司历年招聘员工的情况，一般规定签合同的试用期为1年内1个月、3年零3个月、6年零6个月考试。必须与雇主签订就业协议，按照正常程序，进一步防止大学生被陷阱公司迫害。

高薪诱惑求职者诱饵入职前必须签订书面协议、工作合同，仔细阅读，明确询问细节。试用期待遇怎么样，时间有多少？五险一金等缴纳吗？支付方式如何，工资是否有上限，如何扣除，比率是多少？窃取劳动成果。设计前提前说明版权归属问题，并与雇佣方商议价格。设计完成后，先提交打印本，不要一上来就给电子版，等他说不喜欢你的设计后，再直接对你的文件做一些修改，不要占据自己的所有。

不要相信“我们的报酬会满足你”“长期合作”等空头支票。以介绍工作为由，骗人进行传销。不轻易相信所谓的同学朋友，也不轻易答应去外地工作。正式入职前，想方设法通过各种方法了解公司的背景，加强对企业的了解，以免陷入骗子的陷阱。欺骗手法日新月异，让人欲罢不能。大家在求职过程中要避免贪心，不要着急，不要马虎！面对“天上不掉馅饼”、“低要求、高工资”等不切实际的招聘时，要仔细分辨，不要抵挡诱惑，不要掉进陷阱。面试时要仔细查看企业营业执照，正规企业一般会把营业执照挂在大厅等显眼的位置，不要单纯被办公室环境所迷惑。如果在支援过程中因各种原因收取费用，请警惕不要随便付钱。招聘时遇到招聘欺诈，必须及时报警，及时维权。

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