银行面试有哪些常见问题

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（作答时间：2019年7月8日，如遇业务变化，请以实际为准。）

1、自我介绍，自我评价(突出自己勤奋、好学、有承受压力的能力、沉稳、冷静、同时又要有激情、善于交际和沟通)

2、为什么选择银行业，为什么选择我们银行(什么经济一体化，金融全球化之类的)

3、你认为经济全球化给我国的银行带来了什么，是机遇还是挑战(最好回答:即是机遇又是挑战。银行喜欢辩证的。)、

4、情景模拟:你和B银行的客户经理去营销一个客户，但是客户最终选择了B

，你怎么办(微笑，表示出遗憾，但是诚恳，渴望保持联系并争取下次合作的机会)

最好面试前，上网站看看该银行的相关信息，或者去网点感受一下。

祝你成功，希望能帮到你。

银行面试一般有两种类型：无领导讨论和半结构化面试。下面我们按照这两种常见形式归纳一下银行面试常见问题：

无领导小组讨论常考题型：

1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导

2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要

3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁

4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金,不同部门应如何分配

5、实际 *** 作：针对存在的问题设计一个实际 *** 作方案。

半结构化面试常考题型：

半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以大家要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。

还有就是，面试官会根据你的回答或自我介绍，随机提一些问题，同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。

第一，自我介绍。大部分银行面试第一个问题都是要求考生进行自我介绍。在进行自我介绍的题目时，同学们需要注意以下问题：首先，个人信息是否作为答题内容需要同学们及时关注入场之前的信息，比如面试须知，工作人员考场引导语等。其次，自我介绍过程中学习经历表述注意数据化，精简化，比如大学四年共获得奖学金5次。工作经历介绍注意如果有银行相关的工作经历，可以先说明，重点突出此次经历收获，比如参加本行纪念币的发行工作，具体负责现场秩序的维护。然后，可以介绍自己的家庭，特别是家里如果父母在银行工作的同学，可以提及自己的家庭背景对于自己的影响，比如：对于银行体系的了解，对于某个具体岗位的了解。最后，注意自我介绍要有开篇有结尾，收尾时可以用一些漂亮的话进行收尾，比如：选取诗词形容一下。

第二，你为什么报考我们银行。这个问题在银行面试中出现概率也非常高，主要是对于求职动机的考察。可以回答包括对于银行的了解，在时间允许的情况下选取重点作答，比如年报中净利润，不良贷款率等具体指标；可以回答大学期间自己的一次经历，比如来该家银行办理业务的体验及感受；可以回答自己的一些实际需求，比如银行待遇和福利满足自己的经济需求，工作非常稳定，在照顾家人的同时提供给家人更好的生活。

第三，你对岗位了解吗？针对自己所报考的岗位，各位考生面试开始之前务必进行了解，比如工作内容。因为只有进行更多的了解，可以体现我们做事的用心，对于此岗位的重视，并且帮助我们作答时更加具有针对性。比如综合柜员岗位，每天的工作内容主要包括存取款，现金支票和电汇业务，转账支票的挂账和销账，对公客户基本存款账户，一般存款账户的开立，变更和销户的等业务，基本技能包括点钞，小键盘，平打和翻打等。

银行常见面试问题总结：

1给我三个理由，为什麼我必须要录取你。

①、具有应聘职位的专业知识及技能

②、具有多年相关工作经验

③、良好的团体合作精神

④、很强的沟通协调能力

⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力

⑥、高度责任感，对企业的忠诚

⑦、对上级领导的服从

⑧、具有很强的社会背景

⑨、丰富的人脉

2说说看什麼叫股改？你认为股改要成功最关键因素在哪里？

答：股改即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

3试述中美日三国央行总裁名字

美国→柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)

日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁

中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

附：台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

4如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券？为什麼？

答：如果未来利率上涨，资金就会从股市和债市流出，进入货币市场，所以，股市和债市将出现回落行情。因此，需要卖出手头的股票和债券。

5何谓成功？请你阐述成功的意涵。

答：成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！

6成功的人，都有那些共同的人格特质？

答：①热情；②信念；③策略；④清楚的价值观；⑤活力；⑥凝聚力；⑦善于传送讯息

7说说看30年后的你，可能是什麼身份地位？你打算怎样追求这个目标让它成功？

8请你说说一般国家产业外移的原因？中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何？

9说说看金融控股的意义？金控的特色为何？

10外汇存底是怎麼来的？外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用？

11你对中国经济发展的前景是悲观或乐观？

12新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什麼能走出自己的道路？新加坡最近发展赌场业务，准备取代马来西亚的云顶乐园，以及发展财富管理中心业务，准备取代瑞士与卢森堡，你的看法如何？

13说说看黄金有哪些用途？为什麼国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾？

14说说看资本主义与社会主义的主要差别？

15你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的？

16说说看世界上有那些地方是免税天堂(tax heaven)？

17有没有上网流览过本行的网站？你知道本行行长是谁吗？你知道本行去年存放款规模是多少吗？

18你为何选择参加本行徵试？你认为本行有哪些特色吸引你？

19你对政府发行国债做国家建设有何评论？现在的20~30年期公债，必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。这是普世现象，你有什麼评论？

20我国金融业，像是银行、证券商，你知道他们的主管机关分别是那个机关吗？

211997年亚洲金融风暴原因何在？你认为中国想避免类似灾祸再度发生，应该注意哪些事情？

22请说说看，股票跟债券的差别何在？你认为炒股是赌博吗？

23你对投资型保单了解多少？你认为保险有什麼作用？你自己会不会买保险？

24说说看你对通货紧缩与通货膨涨的理解是什麼？经济学家说通货紧缩比通货膨涨的问题更严重，为什麼？

25一般认为人民币贬值不利於进口成本，那有没有正面影响？为什麼？

26一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单，那有没有负面影响？为什麼？

27你知道金砖四国(BRICs)是那四国？你对这些国家的了解分别为何？

28你学习过财务工程课程吗？说说看财务工程这个学科都在讲些什麼？

29许多国家发生产业空洞化，都归咎是我国的工商经济发展，发生了吸金效果。你觉得这个现象的主要原因是什麼？这个现象对我国有什麼利弊？

30你有没有跟别人打赌过？你知不知道金融商品中有一种叫做选择权的，应用范围很广泛，它其实跟打赌很有神似之处。你能不能说说什麼是选择权？

31如果主管要你在三个月内开发三十位新客户，你打算怎麼做，才能达成目标？

32你们班毕业前几名都去那儿了？你为什麼想要考进银行？

33你以后想不想出国念MBA？为什麼？

34你修过那些跟银行业务有关的课呢？

35说说看，共同基金有哪些种类？那一种类的基金规模最大？

36什麼是避险基金？站在基金经理人的观点，避险基金有那些 *** 作策略？

37你认为成为投资银行的条件是什麼？

38你做过最得意的事是什麼？

39如果你只剩一个月可以活，你想要做什麼？

40你曾经在银行或金融业打工吗，可以聊一下心得吗？

一、商业银行春招面试会采取哪些形式

商业银行春招的面试形式一般是无领导小组讨论或者半结构化面试。

从近两年来看，就福建地区五大行而言，商业银行春招面试更常采用的是半结构化面试。所以报考福建地区的考生可以重点去准备一下半结构化面试。何为半结构化呢一般而言考官会提前准备问题，对考生提问后会根据考生的回答进行针对性的提问。例如考官提问“请问你否应聘了其他银行”，考生回答“是”，那么考官有可能接着追问“假如我们今天录取你，你愿意来吗”。所以半结构化还是比较有针对性的，具有双向沟通性，能够一定程度上减少信息不对称的问题，所以，半结构化面试在商业银行春招面试中运用的还是比较广泛的。

当然，如果招聘人数较多的话，为了节省时间，银行面试也有可能采取无领导小组面试，并且无领导小组面试的形式也可能会灵活性地进行调整。所谓无领导小组面试，就是一定数量的考生组成一组(5至10人)，进行一小时左右时间，围绕既定的话题展开讨论讨。论过程中没有规定谁是领导，让考生自行组织，考官由此来观察应试者的组织协调能力、口头表达能力，自信心，情绪控制能力、应变能力等是否符合拟任岗位需求，由此来综合评价考生之间的差别。一般而言，无领导小组的常规流程是：提纲准备阶段、个人陈词、自由讨论、总结陈词。个别银行还有可能会有追问环节。具体的面试流程也可能会发生变化，例如农行福建分行就曾在2017年面试中，将无领导小组自由讨论阶段改成抢答的模式，可以说是无领导小组的一次创新成功的试验。

二、银行半结构化面试可能提问的问题有哪些

银行半结构化面试还是比较贴近考生实际的。提问的问题不会很难，能够体现和考生的交流性，很大程度上有助于考官了解考生。现将商业银行半结构化面试中曾出现过的一部分面试考题呈现如下：

(1)你有没有收到别的单位的 offer

(2)有没有打算考研或者是考公务员

(3)简单谈一谈你的实习经历

(4)你曾经遇到过什么困难，你是如何克服的

(5)跟我们谈一谈你最难忘的一次经历。

(6)你做了那么多兼职，学业成绩怎么没有落下

(7)能够接受长期做柜员吗

(8)进银行后发现这份工作和你想象中的不一样你会怎么办

综上所述，银行是服务性行业，对考生的综合素质要求较高。考生面试前可多与身边的同伴模拟面试，一些常规的问题相互提问，做好事先的准备。在面试过程中要将自己阳光、自信的一面呈现给考官，同考官亲切、自然地交谈。只要努力，相信机会都是留给有准备的人的!

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