IT工作月薪大概多少

IT工作月薪大概多少,第1张

1、金融行业从业者

尤其以券商和投行为主,在广大金融从业者中,并不是所有的工作都能有非常高的薪水,比如股份制银行,虽然平均年薪也已经超过20万,但也最多就是在全社会平均情况下收入较高。

而投行和券商则不同,举个最简单的例子,高盛作为全球最负盛名的投行,其每年实习生入职便有超过10万美元的年薪,也就是大概70万人民币的年薪,所以在高盛这种地方,月薪10万以上的遍地走,但同时,高盛的录取标准也非常严格,据悉2017年高盛仅仅通过了7个应届生的面试。

2、地产行业从业者

这里要说的地产行业,不仅仅指我们熟悉的商业住宅,在我国从事地产行业而言,较为稳定且收入高的,其实是地产项目的设计事务所。

但是一线的设计事务所普遍也都是外资企业,以美国和欧洲的企业居多。一个大的项目的项目负责人,月收入超过10万还是比较轻松的,当然接的项目的是“中国尊”那个级别的。

除此以外,顶级的工程造价、施工负责人等平均月薪很多也可以徘徊在10万元左右,只不过很多是依靠项目奖金的,而非稳定月收入。

3、高新行业

近几年比较火的人工智能、AI算法、仿生智能等,优秀的工程师年薪达到150万的并不新鲜,当然他们普遍毕业于TOP5,有很多还具有更高学历,智商出众,逻辑过人。你可以说他们是赶在了风口上,但即便是风口,也不是普普通通的人都能被吹起来的。

4、企业高管

一般年薪120万以上的高管(不算股权收益),怎么也得是500强企业雄踞一方的诸侯或者总部的VP级以上了。除了金融、地产和IT行业,想要拿到120万以上的年薪,实话说是真的非常不容易。

实业型企业而言,一个外资的生产型企业,一个厂长或城市负责人普遍也就80-100万的年薪。往往一个华北区甚至中华区的总经理才能达到年薪150-200万。

而且这个标准一般还是行业内非常知名的公司才能达得到的,可想而知,在实业型企业中,年薪过百万的比例是低之又低,很可能不足1%。

5、私营业主

这就是典型的降维打击了,一个打工者,即便忙到飞起,整天全球各地飞行办公,想要拿到120万年薪都不容易。但是一个私营业主,很可能把我一个机遇,全年的营收都不止这个数,我们常常看到新闻,一个卖煎饼的大叔大妈月入都是3-5万,一年都是40-60万的收入。

所以对很多私营业主来说,只要有脑子,有路子,再幸运一些,年收入120万并不困难。当然他们拿的不能算是月薪,但月收入能达到10万的,他们肯定才是最高占比的那一群人。

6、各种顶尖事务所及广告公关公司

顶尖的律师事务所、顶尖的会计师事务所、顶尖的咨询公司、顶尖的广告公司、顶尖的公关公司。这几类公司,知名的比如咨询公司麦肯锡、埃森哲,会计师事务所比如普华永道、德勤,顶尖的广告公司,广告公司比如奥姆尼康、博报堂,公关公司比如奥美、罗德等等。

这些企业中,月薪10万的人比例也是较高的,尤其是律所、咨询和会计师事务所,普遍比例超过8%。广告和公关公司略低,但月薪过10万的比例一般也在3%-5%左右。

确实,IT行业薪资高,高薪资。这是所有人的普遍认知。而事实也确实如此。目前的高薪行业,除了金融领域,恐怕就是IT了。

但是想要更高的薪资,还得拿硬技术去谈。

零基础转行IT,选择参加线下培训,是最快速有效的途径。培训的学习时间较短,整体学习比较全面,技术知识也比较集中。蜗牛学院的课程主要针对零基础安排的,从基础知识储备、结合项目实战,分阶段让你循序渐进的掌握技术。并且有一套完善的就业流程,保障就业和底薪。

培训最大的优势不是能够让你学到多少东西,而是能够带你快速入行。

it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面:

物联网领域。随着5G标准的落地,物联网领域将迎来巨大的发展机遇,尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制,进一步促进相关产品的落地应用,也会由此创造出大量的就业机会。

人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展,而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展,万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看,未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。

目前人工智能领域尤其是机器学习(包括深度学习)、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展,不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中,未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大,同样会释放出大量的就业机会。

又快到一年一度的跳槽高峰期,这不,互联网行业的小伙伴们都坐不住啦,开始为自己新的一年找下家。北京计算机学院认为招聘有秋招,随着年后离职潮,春招也变得火热起来。互联网公司的春招也不甘示弱,其中,阿里一条“90后”就能拥有60万年薪的招聘启示,让“80后”直呼想回家种田。

大家不禁要问,互联网行业的薪资真的有这么高吗

答案是:有,但当然不是全部。只是少数。

阿里招聘启事提炼下是这样的:招募对象主要是在校生,实习期满后成为阿里正式员工,招聘人数预计在1000人以内,不限性别,技术性岗位为主,最高年薪达60万元。最终还有阿里的CTO面试通过才可以正式入职。

其实,在线招聘网站job求职秀、前程无忧等也公布过一些IT类岗位的薪酬范围,IT类职位薪资待遇月薪6000元以上的占了近半。所以阿里这样的大公司,开出年薪60W的技术岗薪酬也不足为奇。

既然IT互联网行业工资这么高,那么想进入互联网干IT的人就会多,很多不是科班毕业的同学也想进入互联网公司干技术岗吧,但是由于技术不是你进来才可以学或者几天就能掌握的,所以说很多人想到了IT培训机构。

IT行业确实有着较其他行业的一些特殊性

到底要不要去培训班学习IT技术呢

答案是没有标准的。对于零基础的同学来说,自学IT确实是一个很经济的路子,网上现在有很多免费的资源可以用,只要你多留心,有毅力,也能学到一些知识。下面昌平北大青鸟的小编来说说你到底要不要报培训班。

时间上:培训机构一个较为系统的课程的学习期一般是4-6个月,如果是线下面授的话这是完全脱产的情况下,每天上课时间和练习时间都可以保证在8个小时以上。如果是在线报班学习的话,时间上相对比较自由,你可以选择适合你的时间段去学,当然也不必脱产了。如果自学的话,先不说你得利用业余时间,及时完全你有全天时间在家里学习,大部分人很难做到每天坚持计划学习,这需要你有很强的自制力和自学能力。

花费上:培训机构的收费一般都在1-2万左右,有些比较不靠谱的机构还有利息贷款,最后你的学费可能就会在2W以上。很可能有的同学在网上可以买到一些课程,价格也不贵。自学的成本确实不高,但是你需要花费更多的时间和精力,有学不懂的地方也没地方请教。然而,在昌平北大青鸟只要你想学,就能享受“0首付、先就业后付款”的优惠政策,不仅减轻学员就业压力、让你轻松学习,就业无忧!学习期间还可申请生活补助。让你自食其力,不在依靠父母掏钱赞助!

而且,培训机构有个好处就是如果是面授或者在线报班的话,你可以跟着老师走,不会的直接请教老师,可能会少走点弯路。

我本科是04届北科计算机的,只是我没读研而已。计算机学生这几年总体来说就业还是很不错的

去年我那些留校读研的同学毕业之后,平均工资都是年入10万,好点的进外企或者大公司年薪15-19万都有,即使年薪低于10万的不是持有股份,就是给北京户口,要么就是国企,反正都很不错,最少工资都有7,8万以上吧,低于这个数字在我们那届本科之后去读研的同学中真抬不起头来。

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