IT培训报班应该注意什么？

在当下，程序开发越来越被人们重视，在一些大型的互联网公司，从事程序开发的人年薪最少都是10万元起步，如果是高学历的程序开发人员，那么他们的年薪只会更高，面对这么诱人的待遇，很多人都开始选择培训机构进行程序开发的学习，那么哪家培训机构能够让我们顺利获得高薪呢

首先，我们在选择IT培训机构进行培训时，一定要考虑到自己的兴趣以及自身的条件，毕竟有些行业并不是适合所有的人。在选好适合自己的培训课程后，接下来才是去选择一家合适的培训机构，不过如今社会中IT培训机构非常多，而其中有很多机构大多都是通过欺骗、虚假宣传进行招生，所以这也就导致了IT培训市场的混乱，导致很多人不知道如何选择IT培训机构。其实，想要选择一个好的培训机构我们需要注意以下几点：

一、看品牌、口碑、发展历史

一家发展历史悠久、口碑非常好的培训机构必定具备有与之匹配的实力，而良好的口碑、品牌更代表了市场对这家培训机构的认可。所以如果想要选择一家好的培训机构，那么不妨通过一些途径来了解这家机构的口碑、办学特点等。

二、了解培训机构的师资力量

师资团队是一家培训机构的核心，如果培训机构里有多位拥有多年项目经验、熟悉IT最新技术的讲师，那么才能保证来这家培训机构的学员得到有效的指导，能够让其快速的得到锻炼及提高。而如果这家培训机构自身拥有自己的教材、课程，那么这么一家培训机构肯定要比那些只会拿别人教材讲课的机构要强出很多，自然而然，这样的机构也应该成为我们的首选。

三、学员的就业情况

我们选择培训机构进行培训，肯定是想通过这家培训机构获得工作的机会，所以一家培训机构学员的就业情况肯定能够反映出这家机构的教学水平、靠谱程度。不过这里要说明一下，学员如果想要获得一份高收入的工作，那么自身也是要努力学习的，只有这样培训机构才能为您推荐好的工作，而那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构恐怕自己都不信吧。

四、了解课程内容、学费的情况

选择一家培训机构之前，我们一定要对这家机构的课程内容有一个大致的了解，有的机构只是宣传的好，但实际的课程却很差，而这些机构的学费却往往都非常高，所以选择培训机构，教学质量是我们必须要考虑的一件事情。

择IT培训机构进行学习是为了让自己受益，而如果盲目选择则很有可能浪费自己的时间、金钱。北大青鸟提醒大家选择IT培训学校时一定要慎重对待，用心选择。

对于如何选择培训机构，蜗牛学院提醒大家注意以下几点：

1、教育背景

就目前IT培训市场情况来看，近几年出现了许多新的培训机构，这些培训机构虽然只有短短几年，但是教学能力却强于某些大型培训机构，教授的知识也更加适合市场的发展，毕业学员的能力往往也高于那些大型培训机构的学员。

2课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配。

3就业数据

就业数据或真或假，一个培训机构的学员不可能人人月入过万，当然也不否认，会有这样的情况，但是可能他们是付出了常人难以理解的辛苦；影响就业薪资主要由五个因素：新公司总体薪资水平、学员自身学历背景、毕业时间、技术能力，以及学员沟通能力。

4师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，对于那些时间较短的培训机构，师资背景可能不强，相较于那些时间较长的培训机构老师，这一部分老师的动手能力更强，项目经验也会更丰富，因为往往一个IT培训机构存在的时间长了，又不去不断的更新教学知识，那是很可怕的。

5培训机构的知名度、口碑

一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多，但不排除现在一些新发展起来的小型培训机构，这类培训机构因为后发展，一般在网上的知名度不高，但学员的总体质量却高于某些大型的机构。

6是否推荐就业

某些机构虽然打着推荐就业的幌子，却在与学员签署就业协议时，内容写的模棱两可，不予明确表示。所有大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照上面签到时间就业，培训机构又该如何解决。

如果培训机构不和你签署就业协议，没有就业方面的培训课程，职场课讲解，也没有详细说明对你负责的就业老师，那你就可以直接pass掉了。

7品质保障管理

这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办，许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了，学不学看你自己，会不会没人管没人问，和大学生活一般，那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢？

首先讲师讲完课后，在自己理解学习讲师教给你的知识时，有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解，辅导，其次保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的，学的好不好，标准是什么，有老师进行摸底评估，有关怀名单，对于没掌握的，没学好的，不好好学的，都需要进行解决才是可行的，如果人多的话，纪律是不是需要进行维持，学习氛围是不是需要保证？在长达4个月的时间里每天都需要这样度过，所以这一点是否做的到位是很重要的一环，他在很大程度上决定你学习的水平，培训依然需要严苛的管理制度，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

8基础设施

目前，市场上大多都是4个月为一个周期的培训，节奏是非常快的，如何才能保证学有所长呢，那教学基础设施也就很重要了，一些硬件的指标需要达到标准才可以，如先进的多媒体教学设备、配置较好的电脑、干净整洁的校园环境等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。

至于怎么找到适合自己的，最直接有效的方法就是去线下试学，根据自己的学习感受来判断。

要想找个靠谱的培训机构学好编程，光是比较学费是远远不够的，我们还要对比机构的其他情况，相互对比，选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率；要看课程内容是否专业和实用。

老师好不好这点很重要。看看这个老师讲课是不是通俗易懂，是不是能把专业知识讲到位了，是不是有责任心，对你个人辅导时间的投入，毕竟老师也是上班族，有的机构老师也是混日子类型的，甚至有的机构把以前培训班学员留下来的那个讲师，那这样的教学效果可想而知。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

IT培训确实有陷阱，而且有很多，我列举几点你需要注意的：

打着招聘的旗号招生，忽悠学生不用交学费 工作后还款，实际上是在学生不知情的情况下给学生办贷款。

包就业，承诺薪资，包装各种成功学子。实际上就业全部靠自己，成功学子水分很多。

夸大宣传，甚至虚假宣传，利用各种商业营销手段来招揽学生。

来这里发声的，不建议培训居多，这些人可以分成这么几类：

1从来没参加过培训，但感觉自己有权力有责任救天下苍生

2参加培训最后失败了，来喷喷机构

3确实因为机构原因没学好的学生，甚至就业了的学生来吐吐槽

反对培训的理由很多：

1培训费用高

2教的课程基础

3培训出来没以后发展没有前途

4就业不能保证，甚至是忽悠

5所发证书没什么用

6造假简历就业

7拿政府补贴忽悠人

8培训很坑

9培训机构是骗子

假如，我说的是假如，进培训机构不好好学，培训机构能拿你怎么着，这样也能保证你有工作，培训机构变成神仙了。

看到、过听到过太多的劝诫：

培训机构都是商业机构，都是赚钱的

确实，培训机构是赚钱的，赚钱不是犯罪，谁说想赚钱就必须坑人，是有人走捷径，但也有人坚持初心不变，赚钱和质量不是天生矛盾的，长远来说是一致的，不赚钱的大学也被大家狠批么，赚钱与否真和质量没有一毛钱关系。

就业不能保证，不能就业

1IT培训就业，可以这么说就业的是多数，不就业的少数，如果倒过来，估计培训机构都被砸光了。

2教学的规律是教和学的双方努力，如果学生不好好学，继续玩游戏看小说刷微信，还想就业，这个培训机构确实做不到。人不是产品，可以按标准进行塑造

3教学教学，必须是老师好好教、学生好好学，不好好学，神仙也无奈。

确实有不少培训机构的就业率不高。

助学贷款是高利贷

噢，你知道这个世界变化有多快么，你知道现在的分期付款的利率有多划算么？IT培训贷款已经不是高利率的年代了。

这点钱用来买书，自己看，能买全世界的计算机方面的书了。

请问如果想培训的人能自己看书学好，他乐意花这么多钱和时间培训，你们以为他们是傻子啊，怎么知道他们就没试过啊，不花钱就能学会这么好的事，谁都会去做，不就是没办法通过看书学好么。

程序员是野生的，不是圈养的

人类有野生的么？哪个不是圈养出来，要圈养多少年，从婴儿一直圈养到大学毕业，现在再圈养4个月又怎么了，你们那么牛，干吗不从幼儿园就开始自学啊。

培训就是让你入个行，课程很基础

确实相对于以后的工作所用来说，真的比较浅，培训就是入个门、入个行，没说要培训项目经理，也培训不出来，只要就业够用就可以，课程真深了，培训费用更高。对，就是入个行，就是让你有个敲门砖，培训机构培训你4-5个月，又没负责改变你三观， 那是家长和人生导师的事，也不负责让你做架构师， 这点学费这点时间就是让你入个行。

首先，IT互联网行业的技术岗位从业门槛一直就比较高，很多研发级岗位的技术门槛就更高了，所以即使学习计算机专业的同学，如果没有一定的动手实践能力，在就业时也会遇到一定的障碍。对于非计算机专业的同学来说，想要转行IT行业，那参加专业的培训班，可以在短时间内掌握全面的技术。。

IT行业相较于其他行业来讲，对学历的宽容度算是高的，除了像华为、腾讯这样的大企业公司，对文凭卡得较严格，而大多的科技公司大专学历就可以了，但也不说大专以下学历的小伙伴就找不到工作，毕竟一个人的文凭低并不一定代表他的能力肯定低，这之间没有必然联系，文凭只是代表曾经的你，IT行业是特别看重技术的行业，技术过硬即使是初中学历，也是能找到工作的。千锋教育在北京、深圳、上海、广州、成都、武汉、杭州等一二线城市建立分校，有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会。千锋教育在北京、深圳、上海、广州、成都、武汉、杭州等一二线城市建立分校，有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会。

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